集合住宅の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 1000万円 月収:41万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランドのマンション(「エステムコート」「エステムプラザ」など)が完成するまでの施工管理と、引き渡し後のアフターフォローまで一貫してお任せします。RC造・S造・SRC造の新築工事における現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支社での勤務となり、主に愛知県内で施工するマンション案件に携わります。同社は年間500~700戸のマンションを全国で供給しており、名古屋エリアでも「エステムコート名古屋」シリーズなど複数の物件を手がけています。案件は自社ブランドの分譲マンションで、発注者は一般個人(購入者)となります。元請として施工会社と協力しながら、工事着手から竣工・お客様への引き渡しまでの全工程を管理します。 【具体的な業務】 ・工事着手前の準備や段取り ・工事会社からの見積精査や図面チェック ・現場での定例会議の実施 ・工事の進捗管理・品質検査 ・施工前後の各種検査(竣工検査、最終チェック)への立ち会い ・マンション引き渡し時のお客様対応や内覧会での説明 ・設計変更やカラーオーダー・オプション対応への対応 【この仕事の魅力】 同社は開発から販売、引き渡し後の管理・メンテナンスまでを自社グループで一貫して行う体制を構築しており、あなたは施工段階だけでなく、お客様の引き渡し後の満足度や長期的な資産価値維持にも直結する重要な役割を担います。月給30万円から44万5千円(各種手当含む)で、固定残業手当48時間分8万円を含み超過分は別途支給。年間休日125日、土日祝休みで、残業は月平均30時間程度。転勤はなく、名古屋での勤務が継続します。賞与は年2回、平均4ヶ月分と決算賞与があり、昇給も年1回あります。 |
魅力や特徴 | 【同社の強み】 私たち日商エステムは、今年で創業32年目の日商エステムグループの確かな実績を礎に、事業用地の選定や企画設計などの開発から販売やメンテナンスリフォームなど、自社グループで行う一貫体制を構築しています。「建てるだけでは終わらない」をモットーにそこで暮らす人々の快適や安心、資産価値を維持し、次の時代へと継承していくために、幅広い事業領域で建物の生涯をトータルにプロデュースしていきます。 【就業環境】 同社では働くみなさまに仕事の成果を反映し、安心して働いていただける環境を用意しております。 大阪・名古屋・東京を拠点として成長し続ける総合デベロッパーとして、宅地建物開発から施工、分譲から管理・売却等の窓口など、総合的な不動産ビジネスを展開し、ニーズに合わせた自社ブランドのマンションを提供しています。社員が安心して働ける環境と、お客様に喜んでいただける物件が、私たちの基盤です。 失敗に負けず高みを目指す社風があり、成果を出すために自分と対峙、主体性を持って業務に邁進し、実際に入社3年で年収を倍以上にした社員もいます。また、固定給制の当社ではチームプレーのように互いが成長する一面があります。 成功に向けフォローアップするのも、当たり前の環境として備わっています。 【人材育成】 日商エステムの財産は「人」です。社員一人ひとりを大切な「人財」と捉え、各人がその可能性を最大限に伸ばしていけるよう、万全の環境を整えています。例えば、「宅建」です。不動産業界で不可欠なこの資格の取得を支援するため、日商エステムグループでは午前中いっぱいを勉強時間に当てています。宅建の資格取得後も、ファイナンシャルプランナーやインテリアコーディネーターなど、チャレンジすべき目標は、やる気次第でいくらでもあります。私たちは、時間とチャンスの両面から、社員の「大きく伸びていきたい」という思いをサポートします。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収500万円から1000万円。月給制。月給30万円から44万5000円。基本給15万5000円から30万円に、固定残業手当8万円とその他固定手当6万5000円を含む。賞与は年2回で平均計4カ月分。別途決算特別賞与支給の場合あり。昇給は年1回。モデル年収は入社3年目30代で600万円から750万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで。住宅手当は一律2万円で、社員寮利用時は3万5千円に増額。家族手当は配偶者1万円、子どもは第1子1万円、第2子1万5千円、第3子2万円で、以降5千円ずつ増額し上限3万円。資格手当は宅地建物取引士3万円、1級建築士5万円、構造設計一級建築士10万円、1級建築施工管理技士5万円など。退職金制度あり。社会保険完備。健康診断あり。 |
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