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集合住宅(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理

会社名

社名非公開

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

勤務地

給与

年収:399万円 〜 700万円
月収:28万円 〜 50万円

特徴

完全週休二日制
掲載日:2026-07-28求人更新日:2026-08-19

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、商業施設、店舗、学校などの公共施設、運動施設といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

大阪支店を拠点に、主に関西圏の現場に派遣されます。公共機関や民間企業からの発注案件に携わり、マンション、商業ビル、教育施設、スポーツ施設など、社会に貢献する多様な建物の施工に関わります。転勤はありません。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(工事スケジュール、進捗確認)

・品質管理(施工品質の確認、検査対応)

・安全管理(作業員の安全確保、安全教育)

・原価管理(資材発注、コスト管理)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・顧客対応(定期報告、問題解決)


【この仕事の魅力】

同社は1965年の創業以来、公共工事と民間工事のバランスの取れた受注体制により安定した経営を続けており、その利益を従業員に還元する方針のもと、充実した福利厚生と資格取得支援制度を整備しています。また、現場での実務を通じた指導が活発で、若い段階から重要な業務を任される環境があり、経験を積みながら成長できます。月給285,000円から500,000円、年収で約3,420,000円から6,000,000円の範囲で、昇給年1回、賞与年2回(昨年実績2ヶ月分)が支給されます。

魅力や特徴

【会社概要】

[設立]1965年4月

[資本金]12億2,786万

[従業員数]289名

[平均年齢]41歳


【やりがい】

 姫路の山奥にダムを作った同社では、土木系の案件を優先的に進めることができることから、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。創業以来、黒字経営を続けています。その背景には、民間事業と公共事業の両方を50%ずつ受注できていることから、市場の変化に柔軟に対応できる点があります。


【就業環境】

 現場や勉強会などで生まれる技術者間の風通しのよさと強い絆から、後輩へ積極的に仕事を任せる社風であり、多くの社員が早くから第一線で活躍しています。若い方でも価値ある経験を積み、やりがいを感じることができます。

 利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。


【事業内容】

 同社のロゴマークは「左が個々の社員の情熱、実力主義を意味した赤」、「右は会社の包容力を和、そして天に向かって躍進する可能性を意味した青」からできています。そこには「企業は人なり」という思いが込められており、技術者集団として創業した当初から変わることはありません。土木・建築両分野の多岐にわたる受注に注力し、今、共に在る社員の能力を最大限に生かしています。

 また、能力の高い技術者が多い職場環境が、自然と個々の向上心を刺激しています。技術者としての哲学や知識、経験の継承にもつながり、より良い循環となってお客様から厚い信頼を得ています。

 「より良いものを、より早く、より確実に造る」、「お客様に対し、信頼感、安心感、満足感を与える」をモットーに、これからもお客様やお取引先様に頼られるパートナーとして、高度な技術で最良の品質を提供し、建設を通じて社会に貢献していきます。


【同社の強み】

[幅広く豊富な実績]

 土木工事では、道路や橋梁、ダム、トンネルなど、建築・リニューアル工事では、マンション、病院や学校、工場、商業施設など、さまざまな事業の工事に全国規模で携わっています。

 同社においても、また一人一人の技術者にとってもすべてが記憶に残る仕事であり、広く社会に貢献できることを誇りとしています。

[高く多彩な技術力]

 土木・建築の工事を多く手がける同社の両分野に関わる有資格者数は、中堅ゼネコンの中でもトップクラスです。相互の資格を有している技術者も多く、それぞれの現場で高い技術力を発揮しています。

 資格取得のためのバックアップ体制を整え、さらに上下の壁がなく、知識やノウハウを継承しやすい社風により、現場で生きる確かな技術力として培われています。

[安定した経営体質]

 土木工事はほぼ公共事業を、建築工事は民間事業を中心に扱い、売上における景気や社会情勢の影響を最小限に抑えることができています。

 これは、どのような状況でも“人を生かす”という企業方針のもと、バランスの取れた堅実な受注に注力し、いつの時代も技術力向上に努めてきた結果です。

 建設業者の実力を示す「経営事項審査」においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得て、企業価値を高めています。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:399万円 〜 700万円(賞与あり)
月給285,000円から500,000円、年収換算で約3,420,000円から6,000,000円。昇給年1回、賞与年2回(昨年実績2ヶ月分)。残業手当支給。モデル年収は50歳で約7,000,000円。給与は選考により変動あり。

休日・休暇

  • 年間休日:112日
  • 休日:日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制で日曜固定休。年間休日112日。創立記念日、年末年始、育児介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、特別休暇(結婚・忌引きなど)もあります。平均有給取得は9日。

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は月15万円まで支給。家族手当は配偶者1万円、子供5千円、6歳超過後は1万5千円。寮社宅は相談可能。資格取得支援制度や研修制度が充実。退職金は勤続1年以上が対象で再雇用は70歳まで。制服貸与や持株会、財形貯蓄なども利用可能。

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02

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03

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
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日研トータルソーシング株式会社

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350〜1000万円
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年間休日
120日
残業
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
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建築施工管理/現場マネジメント/間取り提案

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年収
350〜500万円
勤務地
福岡県福岡市西区拾六町
年間休日
105日
残業
30時間
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正社員出張あり無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容ユニバーサルホームの木造戸建注文住宅の施工管理をお任せします。お客様とのご契約から建物完成・お引渡し後まで、現場監督として間取りや仕様のご提案、原価管理、発注、工程管理、現場のマネジメント、定期点検やアフターメンテナンスといった一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県福岡市およびその周辺地域、佐賀県唐津市およびその周辺地域で、注文住宅および分譲住宅の新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。営業担当者をはじめとした関連部署や各業者と連携しながら、スムーズに工事を進めることが求められます。 【具体的な業務】 ・お客様への間取りや仕様のご提案 ・工事に必要な原価の管理 ・下請業者や資材の発注手配 ・工事の工程計画と進捗管理 ・現場での品質管理と安全管理 ・営業や設計、施工関係者との調整・連携 ・建物完成後の定期点検対応 ・お客様へのアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 弊社の現場監督は勤続年数が長い者が多く、お客様から再び同じ監督を指名されることも少なくありません。これはお客様に満足していただいている証であり、やりがいを感じられる環境です。品質管理や利益目標を達成すれば報奨金も支給されます。入社後は先輩・上司に同行して実務を通じた指導を受けるほか、ユニバーサルホームFCの全国トップレベルの研修制度により、高い知識と技術を身につけることができます。年齢性別を問わずスタッフ同士の関係が良く、アットホームな社風の中で安心して働けます。
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
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新築工事における建築施工管理

株式会社永賢組

年収
1000〜1200万円
勤務地
福岡県福岡市中央区白金
年間休日
120日
新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制資格手当
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必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・橋梁など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、工事現場全体の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県を中心に、公共・民間を問わず受注した建築工事を担当します。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への移動も効率的に行えます。 【具体的な業務】 ・工事現場全体の運営・進捗管理 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工期内での完成に向けた計画・調整) ・安全管理(現場の安全確保・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・建築施工に関わる見積業務 ・社内関係部署との調整・連絡 ・完成後の建物・工場等の修繕・メンテナンス作業の管理 【この仕事の魅力】 年俸1000万円から1200万円(月給換算で約83万3千円から100万円)の年俸制で、経験や能力に応じて決定します。1級建築施工管理技士の資格があれば毎月資格手当(上限5万円)が支給され、資格取得支援制度も完備されています。完全週休二日制で年間休日は120日、始業時間8時・終業時間17時と安定した勤務体制です。直行直帰が可能で、転勤・出張がないため、生活の計画が立てやすい環境です。人間ドック・脳ドックなど健康診断費用は全額会社負担、社用車貸与、作業服貸与、交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(60歳定年後65歳まで)など、福利厚生が充実しています。
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掲載日 2025/09/14更新日 2026/01/13
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工場・オフィスビル(RC造)のリニューアル工事における建築施工管理

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年収
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福岡県福岡市博多区上呉服町
年間休日
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残業
20時間
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正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場やオフィスビルのリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。RC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括する仕事です。 【担当する案件】 主に工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。福岡県の九州事業所に配属され、同エリアの現場を担当します。転勤はありませんが、案件によって出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、積算業務) ・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業である日本国土開発の100%子会社として、安定した経営基盤の中で働けます。建物の老朽化やリノベーション需要が高まる時代に、省エネ化やセキュリティ強化など幅広いソリューションに携わることで、社会への貢献を実感できます。勤務時間は8時30分~17時30分で、平均残業時間は約20時間程度。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、60歳定年後も70歳まで給与減額なしで再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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注文住宅における建築施工管理

株式会社トータテハウジング

年収
311〜500万円
勤務地
福岡県福岡市西区室見が丘
年間休日
126日
残業
30時間
注文住宅における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事(木造)における施工管理を担当していただきます。工事の段取り、納期管理、進捗確認など、現場全体の統括業務を行う仕事です。 【担当する案件】 福岡県を中心とした九州エリアで、一般顧客向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理(工程表の作成・更新、スケジュール調整) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働環境の整備) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) ・職人や協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 未経験から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完工時には報奨金が支給される仕組みがあり、新卒入社3年目で約340万円、6年目で約580万円のモデル年収が示されています。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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木造住宅における建築施工管理

株式会社福岡工務店

年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市的場
年間休日
112日
木造住宅における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事、改修・リフォーム、修繕工事において、施工技術全国1位の評価を受けた福岡工務店の現場で、職人さんや業者さん、営業・設計部署と連携しながら施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅を中心に、注文住宅と分譲住宅の施工管理に携わります。福岡県内(福岡市南区の本社、福津市のオフィスを拠点)での現場対応となり、転勤はありません。同業他社に比べて担当棟数は少ないため、1棟1棟こだわりを持って施工に取り組める環境です。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・作業工程の管理と進捗確認 ・施工のプランや予算の決定 ・職人さんや業者さんとの現場調整 ・施工品質の確認と検査 【この仕事の魅力】 施工技術全国1位の認定を受けた現場で、高い施工技術やノウハウを学ぶことができます。入社後は7日間の充実した研修で理念や他部署の業務を理解した上で実務に進み、その後も6ヶ月ごとに責任者との面談で目標設定と成長方向を確認できるため、キャリアの見通しが立てやすい環境です。社内の新陳代謝が活発で新しいポストが生まれやすく、あなたの経験や知識を活かせる機会に恵まれています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
気になる
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