ビル（非木造）の劣化診断・改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

残業

40時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-04-16

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容マンション・ビル・公共施設などの非木造建築物を対象に、劣化診断・改修提案から工事監理まで一貫して担当していただきます。担当する案件集合住宅（マンション）、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の診断・改修業務に携わります。依頼元は、自社で管理している物件のほか、マンション管理会社や設計事務所からの外部依頼です。転勤・出張はなく、東京都中央区の本社を拠点に業務を進めます。具体的な業務・非木造建築物の劣化診断（現地調査・診断報告書作成）・改修工事の提案資料作成・物件管理者との打ち合わせ・調整・長期修繕計画の策定・改修工事の監理・品質管理・工事完了後のアフターフォロー対応この仕事の魅力診断から改修提案、工事監理まで建物の修繕に関わる全工程を一貫して手掛けられるため、建物診断・改修技術を総合的に習得できます。月の残業時間は20～30時間程度に抑えられており、年間休日120日の完全週休二日制で仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給年1回、賞与年2回のほか、資格手当・住宅手当・家族手当など充実した待遇が用意されています。
応募要件	必須条件の補足・設備設計の業務経験をお持ちの方
給与	年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜66万円給与・賞与の補足予定年収600万円～800万円。月給制。月給375,000円～500,000円。基本給363,000円～475,000円、その他固定手当12,000円～25,000円。賞与は年2回。昇給は年1回。
魅力や特徴	【会社紹介】　新日本管財株式会社は、1971年の設立以来、建物管理を中心に事業を展開してきた企業です。建物の状況やオーナーのニーズ、運営形態などに応じた管理運営企画を作成し、日常の管理業務から設計段階でのアドバイス、事務手続きまで幅広く対応しています。また、建物診断や耐震診断にも取り組み、メンテナンス技術と経験を培ってきました。【会社の特徴】　建物の管理から耐震、リニューアルまで一貫して手掛けられる点が同社の強みです。自治体による耐震工事への補助金などを背景に、ビルやマンションの耐震工事への依頼も増加しています。病院や学校、老人ホームなどでは耐震診断が義務付けられているため、今後も需要の増加が見込まれます。
勤務地	東京都中央区
転勤・出張	要相談転勤なし
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日120日。年末年始休暇4日。有給休暇あり。慶弔休暇あり。休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当住宅手当退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当は上限27,000円。家族手当として育児手当あり。住宅手当あり。資格手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。定年は60歳だが、定年後も1年更新の嘱託社員として勤務可能。OJT教育と資格補助あり。時短制度、出産・育児支援制度、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行などの制度もある。