橋梁・道路の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 橋梁・橋 鉄道 仕事内容 橋梁・道路、地下鉄工事、下水道工事を中心とした土木工事の施工管理をお任せします。広島県を中心に、社会基盤整備を支える現場で、工程・原価・品質・安全の管理を担当していただきます。 担当する案件 上下水道、道路・舗装、橋梁、鉄道といった公共インフラ工事が主な対象です。施工管理職は休日出勤が発生する場合があり、その場合は振替休日を取得します。取得できない分は残業扱いとなります。転勤は場合によってあります。 具体的な業務 ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・基準達成の監督) ・安全管理(現場の安全環境整備・労働災害防止) この仕事の魅力 西日本最大級の重仮設資材企業として、設計から施工まで幅広く事業展開しており、多様な土木工事に携わることができます。1953年創業で約30年間黒字決算を続ける安定した経営基盤があり、安心して働けます。平均残業時間は月25時間程度で、完全週休二日制(年間120日)と、仕事と生活の両立を重視した環境づくりに取り組んでいます。社会保険、社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、長く働き続けられる職場です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
給与 | 年収 350〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜50万円 給与・賞与の補足
※初年度は別途規定あり |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は重仮設資材のエキスパートとして、 社会基盤整備のために見えない部分で建築・土木工事を支えています。同社の事業は重仮設資材のリース・販売にとどまりません。設計から施工にいたるまで、 幅広くビジネスを展開しています。お客さまのどんなご要望にもお応えできる商品ラインアップ、品質、保有量、設計・施工実積でも、同社は西日本最大級を誇ります。つねにお客さまと共に。 【会社の特徴】 同社は1953年創業で、建設工事に使われる重仮設資材の販売・リース(貸出)を主に行っています。西日本トップクラスのシェアで約30年間黒字決算を続けており、安定した経営基盤のある企業です。 【会社概要】 [設立]1953年 [従業員数]227名 [平均勤続年数]42年 [平均残業時間]10〜30時間程度 [年間休日日数]120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 [転勤] ・選択制(本人の希望を考慮) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、広島県広島市の相場と比べてどうですか?
広島県広島市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は555万円(141件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。広島県広島市の土木施工管理の求人では、残業は月平均30時間(166件)、年間休日は平均115日(202件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)か、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
上下水道や道路・舗装、橋梁・橋、鉄道などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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04
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