募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・鉄道・上下水道などの土木工事における基礎工事の施工管理を担当していただきます。同社は杭工事と地盤改良工事を中心に、環境に配慮した工法で建物を支える基礎を施工する業界のパイオニア企業です。広島営業所での勤務となり、近隣地域の現場を担当します。 【担当する案件】 道路・鉄道・上下水道関連施設などの土木工事が対象です。工期は1週間以内の案件が多く、移動時間は最大2時間以内に抑えられています。工事は近隣住民への配慮から17時には終了するため、夜間工事はありません。直行直帰が可能な環境が整っており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場での工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は1970年の創業以来、環境破壊を最小限にする基礎工事工法の開発に取り組んできた企業です。あなたが携わる工事は、地震大国・日本で建物を支える重要な役割を担っています。資格取得支援制度が充実しており、会社が教材支給と受験費用を全額負担するため、1級土木施工管理技士への昇進も目指しやすい環境です。モデル年収として、2級保有者で600~700万円、1級取得後は700~900万円が想定されています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日、社宅制度や住宅手当も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人への配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。また、コンクリートパイルや鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負、地盤改良工事の請負などを主力事業とし、従業員数384名、2026年3月期の売上高210億9,300万円、経常利益13億3,100万円を誇る地盤・基礎工事の専門企業です。 【会社の魅力】 私たちテノックスは、商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。 地震大国・日本においては、建物を支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。 【働き方について】 ・現場への移動時間は基本的に最大でも2時間以内です。 ・2時間を超える遠方の現場の場合は、無理な日帰りはさせず宿泊での業務となります。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士補 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:420万円 〜 900万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・あり |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1970年 |
|---|---|
代表者 | 若尾 直 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 171,090万円 売上高 2,020,710万円 完成工事高 1,630,455万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 283,365万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 214人 技術者数 0人 1級技術者数 55人 2級技術者数 73人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 技術者構成は128名で、1級技術者55名、2級技術者73名が在籍しています。現場を担うプロフェッショナルが多く、熟練と若手の層がバランス良く組織を支えています。得意業種の多様性を背景に、杭工事・コンクリート工事・土木一式といった分野で安定した技術力を示しています。資格内訳を数値で示すことで、外部からも技術力の高さが見えやすい構成になっています。研修制度の有無は公開情報からは読み取れませんが、現有人材の技能継承が企業の成長に寄与すると考えられます。 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 6件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 |
企業情報取得時期:2024年
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