共同住宅の設計監理における建築設計
共同住宅の設計監理における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 共同住宅、商業施設、工場、公共施設など幅広い建築物の電気設備設計業務をご担当いただきます。基本設計から実施設計まで、照明・受変電・幹線などの電気設備全般の設計、熱負荷計算や省エネ計算といった各種計算書作成、積算業務を通じて、建築設計者のパートナーとして専門的な視点から建物づくりを支えていただきます。 担当する案件 共同住宅(木造・木造以外)、工場・倉庫、商業施設、事務所、学校などの公共施設が対象です。新築案件と改修案件の両方に携わり、グループ会社との連携により詳細な現地調査を実施した上で、省エネルギー性の向上や環境負荷の低減、ライフサイクルコストの最適化を見据えた設計提案を行います。 具体的な業務 ・電気設備の基本設計・実施設計 ・照明設計、受変電設備設計、幹線・動力設計 ・熱負荷計算、省エネ計算、照度計算、幹線計算 ・積算業務(内訳書、複合単価、代価表、メーカー見積の作成) ・数量根拠資料の作成 ・Jw-cadを使用した図面作成 ・建築設計者との打ち合わせ・協議 この仕事の魅力 未経験から始められ、実務を通じて電気設備設計の専門知識を習得できます。入社5年目で年収500万円程度、10年目で650万円程度のモデルケースがあり、キャリアと収入の成長が見込めます。週1日の出社でリモートワークが可能で、マイカー通勤も対応(駐車場完備)。年間127日の休日と完全週休二日制(土日)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・高卒以上 ・運転免許:AT限定可 |
給与 | 年収 450〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜25万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社office TATAは、電気工事会社の設計部門から独立して設立された設備設計会社です。グループ会社との連携を強みに、共同住宅やオフィス、商業施設、工場、公共施設など幅広い建築物の設備設計を手がけています。同社は設備の設計・整備にとどまらず、建築におけるデザイン性と機能性、快適性の融合を重視し、省エネルギー性の向上や環境負荷の低減、ライフサイクルコストの最適化を見据えた設計を実施しています。また、建築設計者のパートナーとして専門的な視点から建物づくりを支え、付加価値の高い設備設計を提供しています。 【会社の特徴】 共同住宅や商業施設、医療・介護施設、工場など多様な用途の建物設計に対応しているほか、学校の大規模改修や受変電設備改修といった公共案件にも携わっています。さらに、積算業務や各種計算書作成にも対応できる体制を整えており、改修案件ではグループ会社と連携した詳細な現地調査を実施することで、適切な設計・企画提案を行っている点が特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、愛知県岡崎市の相場と比べてどうですか?
愛知県岡崎市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は561万円(20件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。愛知県岡崎市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(17件)、年間休日は平均118日(25件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造)や集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
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