集合住宅の電気設備工事における建築設計
集合住宅の電気設備工事における建築設計
転勤なし・出張あり
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-11-04求人更新日：2026-11-04
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 ヘーベルハウスやへーベルメゾン、RC物件等の住宅・建築物における電気や給排水といった設備設計および関連業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・各設備資料の確認およびグループ会社とのすり合わせ ・電気・ガス・給排水・ダクト・エアコン等を盛り込んだ総合設備図の作図業務 ・屋内外電気関連の見積書作成および正誤確認 ・電気関連部材の拾い出しと配送手手配 ・屋外電気工事の計画立案 ・太陽光発電関連の作図および各種申請業務 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・建築分野での設備設計のご経験がある方 ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜42万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。 【働き方】 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。 【同社の魅力と特徴】 ［旭化成グループで安定基盤有］ 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・転勤は当面予定しておりません。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 宇梶 文彦 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は589万円（197件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。愛知県名古屋市の建築設計の求人では、年間休日は平均119日（264件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか？
旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（愛知県名古屋市の建築設計）
NEW
賃貸住宅の企画・設計・管理における建築設計
生和コーポレーション株式会社の建築設計の求人
年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/29
温浴施設・集合住宅等の意匠設計
株式会社玉岡設計の建築設計の求人
年収
370〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容温浴施設、マンション、商業施設などの意匠設計を担当していただきます。年間約20棟の案件に携わり、温浴施設が約4割、マンションが約4割を占めています。基本計画から実施設計、申請業務まで、設計の全工程に関わることで、竣工まで一貫して物件に携わる環境が整っています。
【担当する案件】
主に名古屋市内を中心とした案件を担当いただきます。温浴施設では、大手鉄道会社や電力会社、著名な建築家からの依頼も多く、設計期間は約半年が目安です。マンションなどの集合住宅も同様に進めていきます。発注者は住友不動産、野村不動産、セントラル都市開発といった大手デベロッパーから、地域の事業者まで幅広い取引先があります。チームでプロジェクトを進める場合と、経験を積んだ後は一人で複数案件を担当することもあります。
【具体的な業務】
・基本計画の作成
・顧客との打ち合わせ対応
・基本設計図の作成
・実施設計図の作成
・建築申請業務の手続き
・展開図や詳細図の作図
・内装材の選定やデザイン検討
・施工現場の見学と設計内容の確認
【この仕事の魅力】
温浴施設設計の専門企業として、50年の歴史と1,200棟を超える実績を持つ玉岡設計では、業界内で高く評価されている設計手法を学べます。入社後は約1ヶ月の新入社員研修でCADやBIMの基本操作を習得した後、先輩社員の指導による実務を通じた学習が始まります。設計スキルだけでなく、社外セミナーや勉強会、完成施設の見学を通じて知識を深める環境が整っており、年1回の昇給と年2回の賞与があります。過去実績では30代で年収700万円以上の社員もいます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、転勤や出張がないため、名古屋での安定した勤務が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/20
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社DESIGN LINKSの建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計または構造設計を担当していただきます。愛知県を中心に、親会社である永賢組の施工案件や一般企業からの依頼に対して、設計業務に携わります。
【担当する案件】
注文住宅の新築工事が対象です。意匠設計では建物の外観・間取り・内装などの企画・設計を、構造設計では建物の構造計画・構造図の作成などを担当します。案件は親会社の永賢組や一般企業からの受注が中心で、直近は親会社からの受注が活発化しています。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。出張がある場合は、社用車が貸与されます。
【具体的な業務】
・注文住宅の意匠設計（間取り、外観、内装の企画・設計）
・注文住宅の構造設計（構造計画、構造図の作成）
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・設計図面の作成・修正
・施工現場との調整・監理業務
【この仕事の魅力】
創業3年目のスタートアップ企業で、親会社の永賢組グループの強固なバックアップを受けながら、設計業務に専念できます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時30分と安定した勤務体制です。直行直帰が可能（1人で現場訪問時）で、リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方ができます。資格取得支援制度があり、推奨資格取得時には一時金が支給されるため、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物注文住宅
掲載日 2025/01/16更新日 2025/11/28
NEW
集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社A-1設計の建築設計の求人
年収
350〜400万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容マンション大規模修繕工事における設計監理をお任せします。管理組合からの依頼を受け、建物の劣化診断調査から修繕設計、施工業者の選定補助、工事監理、長期修繕計画書作成まで、マンションの住環境と資産価値を守るための業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、全国のマンション大規模修繕工事です。受注元は管理組合や管理会社などの民間企業で、工期は4カ月～1年程度。名古屋事務所での勤務となりますが、出張があります。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査し、修繕が必要な箇所を診断する
・修繕設計図書の作成
・施工業者の選定を補助する
・工事現場における品質管理（仕上がりの確認、施工基準への適合確認）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認）
・原価管理（予算内での施工状況の確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守の確認）
・環境管理（騒音・粉塵対策など周辺環境への配慮確認）
・住民からの意見聴取・対応
【この仕事の魅力】
当社は2011年の設立以来、マンション大規模修繕に特化し、全国11の事務所を構える専門企業です。一級建築士17名、施工管理技士9名など、豊富な資格保有者がいる環境で、実務を通じた指導を受けながら経験を積めます。建築学科卒業者で施工管理経験または設計経験があれば、資格や実務経験の有無は問いません。年間休日115日、週休二日制で、転勤もなく名古屋での勤務が続きます。年収は350万～400万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/02
空港施設における建築意匠設計・設計監理
株式会社梓設計の建築設計の求人
年収
450〜760万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
122日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・建築設備士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容■ 1 ■
同社にて、建築設計業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・企画設計
・基本設計
・実施設計
・構造設計
など
■ 2 ■
【仕事内容】
同社にて、電気設備設計を担当していただきます。
■ 3 ■
【仕事内容】
同社にて、機械設備設計を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/16
住宅設計/顧客ヒアリング中心の設計職
トヨタホーム愛知株式会社の建築設計の求人
年収
350〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市東区泉
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
仕事内容トヨタホーム愛知の販売会社として、注文住宅・分譲住宅から集合住宅、オフィスビルまで、軽量鉄骨ユニット工法による建物の設計に携わります。営業と二人三脚で顧客のニーズをヒアリングし、プランニングを主体に進めていただきます。詳細部分の設計はCADオペレーターが担当するため、顧客との打ち合わせやプランニングに注力できる環境です。土地の現地調査、費用の積算、申請業務、工場への発注など、設計から竣工までの一連の業務に携わり、顧客の住まいづくりを実現させる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・木造以外）やオフィスビルなど、多様な建物の設計に携わります。発注者は一般個人や各トヨタ系ディーラーが中心です。転勤はなく、愛知県内の本社勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・顧客のニーズヒアリングと要望の整理
・住宅・建物の設計プランニング
・土地の現地調査と敷地分析
・建築申請業務の対応
・工事費用の積算
・工場への発注手配
・顧客との打ち合わせ・提案
【この仕事の魅力】
お客様と直接顔を合わせながら設計に携わることで、人生に寄り添う住まいづくりを実現できます。残業は1日平均2時間程度で深夜業務はほとんどなく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年間115日の休日が確保され、週休二日制（曜日固定）で予定が立てやすくなっています。1級・2級建築士の資格手当や家族手当、社用車貸与など、充実した福利厚生が用意されています。また、ISO教育やQCサークル活動を通じた研修制度により、スキルを継続的に高めることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
工場・倉庫（S造）の改修工事における建築設計
コクドビルエース株式会社の建築設計の求人
年収
650〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事を対象に、意匠設計および構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫の改修・リノベーション案件に携わります。提案段階から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したプロセスに参画することで、設計から竣工まで建物の変化を通じて経験を積むことができます。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋事業所となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工場・倉庫の改修工事に関わる意匠設計業務
・構造設計の検討・図面作成
・既存建物の調査・分析
・設計図書の作成・修正
・施工業者との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した同社では、老朽化した建物を新しく生まれ変わらせるプロジェクトに携わります。東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社であり、安定した経営基盤のもとで業務に専念できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日は120日、始業時間は8時30分、終業時間は17時30分と、建設業界の中でも働きやすい環境が整備されています。直行直帰が可能で、残業削減に向けた取り組みも積極的に行われており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。年収は650万円～900万円の範囲で、1級建築士資格手当や住宅手当、家族手当などの各種手当が支給されます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
木造注文住宅設計における建築設計
アイデザインホーム株式会社の建築設計の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり社用車貸与
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。施主様が思い描くマイホームの夢を実現するため、現地確認から設計図書作成、工事完成まで、設計に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は広島・大阪・三重・岐阜・愛知を営業エリアとし、木造注文住宅を主業務としています。長期優良住宅や住宅性能表示で最高等級に標準対応した、耐震等級3相当の強くて快適な木の家を設計します。着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。名古屋支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地確認
・建設主との打ち合わせ
・設計コンセプト・基本構想の立案
・法規制チェック
・間取り・設備仕様の打ち合わせ
・設計図書作成
・追加工事の契約業務
・工事完成状況チェック
【この仕事の魅力】
複数のインセンティブ制度により、大半の社員が前職よりも年収アップを実現しています。想定年収は400万円から1,000万円で、基本給は月額185,000円から510,000円、固定残業手当として65,000円から190,000円が含まれます（超過分は別途支給）。年2回の賞与と年1回の給与改定があります。完全週休二日制で年間休日120日、平均残業時間は40時間未満と、仕事と生活の両立が可能です。まだ成長途上の企業のため、役職が増えていく予定があり、キャリアアップの機会が広がっています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
電気設備設計・積算・見積における設計担当
株式会社久米設計の建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
124日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、大型建築プロジェクトの電気設備設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型建築を多く手がけており、設計実績は工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設に及びます。電気設備設計では、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災など、建物に必要な電気システム全般を対象とします。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でゼネコンやサブコンなどとの工事区分の取り合いについて調整します。勤務地は愛知県名古屋市の中部支店です。
【具体的な業務】
・電気設備の設計図面作成・検討
・工事費の積算と見積もり作成
・コスト査定と予算管理
・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の確認と改善提案
・ゼネコン・サブコンとの技術調整・協議
【この仕事の魅力】
当社は1951年創立の日本有数の組織設計事務所で、建築界で著名な建築士や各分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境で高度な専門知識と技術を活かせます。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロセスに携わることで、「ものづくり」の醍醐味を味わえます。また、国内のみならず海外事業も積極的に展開しており、将来的に中国・東南アジア・中東などの海外物件を担当する可能性もあります。完全週休二日制で年間124日の休日があり、リモートワークも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社玉岡設計の建築設計の求人
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：設計監理(設計寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容温浴施設、集合住宅、商業施設などの設計監理業務をご担当いただきます。設計図が実際の工事現場で正確に施工されているかを確認し、品質・工程・予算を管理しながら、設計者の理念とお客様のご要望を具現化する現場監理を担当していただきます。
【担当する案件】
温浴施設、マンションなどの集合住宅、スーパーなどの商業施設が主な対象です。発注者は住友不動産やセントラル都市開発、東京建物リゾート、野村不動産など大手デベロッパーが中心となります。温浴施設は同社の専門領域であり、高温多湿という厳しい環境下での設計・監理経験を積むことができます。監理業務では、受注から竣工まで1年以上の期間を通じて一つの案件に関わることが多く、設計から監理まで一貫して物件に携わる環境が整っています。
【具体的な業務】
・設計図と実際の施工内容の整合性確認
・ゼネコンとの折衝・調整業務
・現場での品質管理（仕上げ、寸法、材料確認など）
・工程管理
・予算管理
・施主との打ち合わせ対応
・変更対応時の図面修正指示
【この仕事の魅力】
同社は温浴施設設計の草分け的存在として、国内外の大手企業から信頼を得ており、超大手鉄道会社や電力会社、著名な建築家とも協働しています。監理業務を通じて、安全性・快適性・使い勝手を兼ね備えた施設づくりに携わることで、多くの人々に愛される建築物の完成に貢献できます。実務を通じた指導（OJT）、現場見学、先輩社員による講義、パートナー企業による勉強会など、スキルや年次に応じた研修制度が充実しており、設計監理のプロとしての成長をしっかりサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人
新築電気設備工事における施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス（注文住宅）およびヘーベルメゾン（集合住宅）の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（電気工事の施工品質確認、図面との照合）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円～38万1千円（経験・スキルに応じ決定）、年間休日120日、賞与年2回（前年実績約4.2カ月分）のほか、資格手当や住宅手当（31～45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円）、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（賃貸住宅）といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の管理（工程管理、品質確認、安全管理）
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り（キッチン・浴室・洗面所など）の改装工事の管理
・現場での電子図面の確認と指示
・工事進捗の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事（一般建築物設備）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（賃貸住宅）の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール進捗の把握・調整）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・iPad支給によるペーパーレス対応（電子図面での業務）
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした電気工事が対象です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先（売上の約90％）であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・環境管理（現場環境への配慮）
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円（経験・能力により決定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2ヶ月分）と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金（最大10万円）や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
NEW
集合住宅の新築工事における管工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）とヘーベルメゾン（集合住宅）の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と集合住宅（木造以外）を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。
【具体的な業務】
・新築物件の給排水設備工事の施工管理
・空調設備工事の施工管理
・消防・防災設備（換気システム・排気関連）の施工管理
・水回り改装工事の管理
・現場での工程管理・品質管理・安全管理
・電子図面（iPad支給）を用いた図面確認・記録作成
【この仕事の魅力】
親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス（注文住宅）やヘーベルメゾン（集合住宅）といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅（木造以外）が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半（約90％）であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。
【具体的な業務】
・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う
・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する
・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する
・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う
・環境への配慮（廃棄物処理など）が適切に行われているか管理する
・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める
【この仕事の魅力】
旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万～700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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01
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