電気工事/施工管理・作業員/資格支援・週休二日
会社名 | 三和電気土木工事株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 太陽光発電 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:250万円 〜 377万円 月収:20万円 〜 31万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 太陽光発電 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 官公庁や大手企業向けの電気工事現場で、施工管理業務と電気工事作業を担当していただきます。送電線や電柱などの外線工事、発電所や太陽光発電などのエネルギー関連施設、公共施設の電気設備、プラント施設の電気配管など、多岐にわたるインフラ・産業施設の電気工事に携わります。現場での安全管理・工程管理・品質管理と、実際の配線・配管・機器設置などの作業を担当していただきます。 【担当する案件】 外線工事(送電線・配電線・電柱関連)、受変電設備、街灯・信号機、太陽光発電施設、化学プラント・環境プラント・発電プラントなどの電気設備工事が主な対象です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全計画の策定、作業員への安全指導、危険箇所の確認) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、納期遵守) ・品質管理(施工基準の確認、検査・試験の実施) ・電気配線・配管工事の施工(ケーブル敷設、接続作業、機器設置) ・測定・検査業務(絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など) ・現場日報・施工記録の作成 【この仕事の魅力】 1928年創業の堅実な企業で、官公庁や日本郵政、トヨタ自動車など信頼性の高い大手取引先を持つため、安定した案件環境で経験を積めます。電気工事の基礎から応用まで、多様な施設・工事種別に関わることで、幅広い技術スキルが身につきます。資格取得支援制度があり、電気工事士などの資格習得を会社がサポートします。完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は設立から90年以上に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 【会社の特徴】 即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いています。技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。 【会社概要】 [設立]1928年 [従業員数]224名 [平均年齢]43歳 [平均残業時間]0~10時間(ほとんどなし) [年間休日日数]125日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時45分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:250万円 〜 377万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1928年 |
|---|---|
代表者 | 森 博明 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 30,000万円 売上高 1,834,161万円 完成工事高 1,502,831万円 元請完成工事高 927,138万円 売上総利益 239,993万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 244人 技術者数 0人 1級技術者数 67人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 17人 その他資格者数 17人 研修受講者数 65人 |
得意業種 | 人材の厚みを重視した成長機会を用意しています。現在124名の技術者のうち1級が67名、2級が23名、その他資格者が17名、マネージャー助手は17名です。研修受講者数は65名にのぼり、現場力の向上と技術力の底上げを図っています。若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを進め、資格取得やスキル研修を通じてキャリアアップを支援しています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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