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民間施設工事における建築施工管理

会社名

株式会社藤木工務店

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 880万円
月収:45万円 〜 73万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日125日
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-07-15

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。


【担当する案件】

倉敷支店での勤務となり、岡山県を中心に施工する案件に携わります。当社は民間発注の建築工事を主力としており、1つの現場につき2~3名のチームで管理にあたることが多く、規模の小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はなく、倉敷支店での継続勤務となります。出張もありません。


【具体的な業務】

・工事の積算(見積作成)

・現場確認・調査

・発注者との打ち合わせ

・施工図・各種資料の作成

・品質管理(見えない部分も含めた施工品質の確保)

・原価管理

・工程管理

・安全管理

・環境管理


【この仕事の魅力】

銀行建築から医療施設、文化財修復、高級住宅まで、幅広い建物用途に携わることで、多角的な建築知識と技術を習得できます。当社は創業100年を超える堅実な企業で、社員同士の距離が近く、上司に相談しやすい風通しの良い職場環境が特徴です。若手のうちから現場全体を見ながら仕事を任せてもらえるため、早期にやりがいを感じることができます。年間125日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)、残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。基本給28万円~48万円で、年1回の昇給と年2回の賞与(平均6.5カ月)があり、年収550万円~880万円が見込めます。また、業績に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度の成績優秀者には海外建築物視察研修(スペイン・フランス・イタリアなどヨーロッパ中心)の機会があります。

魅力や特徴

【会社概要】
 1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名~400名の体制で売上高400億~450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。


【会社の強み】

 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。


【会社の魅力】

 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。


【会社の特徴】

 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。


【会社の社風】

 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。

勤務地

岡山県倉敷市鶴形1-11-24

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:550万円 〜 880万円(賞与あり)
予定年収550万円~880万円。月給制、基本給28万円~48万円。昇給年1回、賞与年2回(平均6.5カ月)。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間126日、週休2日制で土日祝日お休み。夏期休暇、年末年始休暇もあり。

転勤・出張

出張なし

転勤なし


・転勤:本人が希望しない限り原則ありません

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当・社宅完備。多様な教育制度と資格取得支援制度あり。

企業情報

設立

1936年

代表者

藤木 玄三

財務・業績情報(2024年度)

資本金

469,461万円

売上高

3,677,613万円

完成工事高

3,388,539万円

元請完成工事高

3,388,539万円

売上総利益

346,944万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

346人

技術者数

0人

1級技術者数

189人

2級技術者数

14人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

26人

研修受講者数

148人

得意業種

成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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02

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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非住宅建築物新築工事における建築施工管理

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
岡山県岡山市中仙道
年間休日
122日
残業
30時間
非住宅建築物新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は岡山県を中心に、工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設など多様な非住宅建築物を手がけています。これらの案件では、元請けとして発注者との調整を行いながら、現場全体の進捗・品質・安全を管理する立場で携わることになります。案件によっては複数の協力業者との連携が必要となり、チーム体制で工事を推進します。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の把握と報告) ・原価管理(予算管理、材料費・労務費の把握と最適化) ・品質管理(施工品質の確認、検査・検収対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 同社は岡山県戸建て住宅着工棟数で9年連続1位、中国ブロックランキングでも5年連続1位を獲得する地域有数のハウスメーカーです。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かしながら、工場や公共施設といった大型非住宅建築への事業拡大を進めており、これまでにない規模・用途の案件に携わる機会があります。転勤がなく岡山県内での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。月給25万5,000円~42万2,000円(経験・スキルで昇給)、年間休日122日、週休二日制(曜日固定)、通勤手当月3万円まで支給、住宅手当月5,000円~22,000円、一級建築施工管理技士資格手当2万円など、充実した待遇が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/19
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水島中心建築工事における建築施工管理

株式会社和田組

年収
300〜360万円
勤務地
岡山県倉敷市水島東千鳥町
年間休日
110日
残業
30時間
水島中心建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容倉敷市水島を中心に、事務所・オフィスや学校・医療・文化施設などの公共施設の建築工事における施工管理業務を担当していただきます。発案から建設工事、完工後のアフターケアまで、トータルで現場管理を行っていただきます。 【担当する案件】 主に水島周辺の案件を担当します。会社から現場までは車で30分圏内であり、転勤や遠方への出張はありません。新築工事(RC造・S造)のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも携わります。また、建築工事の積算業務も担当する場合があります。 【具体的な業務】 ・施工業者の選定と協力会社との調整 ・基礎工事から完成まで、工事全体の進捗管理 ・職人や協力会社への指示・指導 ・工程表の作成と工事スケジュール管理 ・安全管理と安全パトロール ・品質管理と検査 ・図面や施工計画書の作成 ・写真撮影と日報・報告書の作成 ・お客様との打ち合わせと要望への対応 ・予算管理とコスト削減の検討 【この仕事の魅力】 設計図が実物に仕上がっていく全工程に最初から最後まで携わることで、他に代えがたい達成感が得られます。規模の小さな建設会社だからこそ、現場では監督一人ひとりに大きな裁量が与えられ、お客様との交渉から完工までを自分の手で進めることができます。また、土日祝日は基本的に休みで年間休日は113日、平均残業時間は月21時間と、働きやすい環境が整っています。経験豊富なベテラン社員が多く、現場での学びや困ったときのアドバイスが得られる環境で、着実なスキルアップが望めます。
対象物事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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公共施設の新設工事における建築施工管理

株式会社和田組

年収
420〜470万円
勤務地
岡山県倉敷市水島東千鳥町
年間休日
113日
残業
21時間
公共施設の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容岡山県倉敷市の水島エリアを中心に、事務所・オフィスや学校・医療・文化施設などの公共施設の新築工事(RC造・S造)、改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 担当する案件は、水島周辺の民間企業や官公庁からの依頼による事務所・オフィス、教育施設、医療・福祉施設などです。会社から現場までは車で30分以内の距離にあり、転勤や出張はありません。案件ごとに現場監督として配置され、着手から完成までの全行程に携わります。協力会社との信頼関係が厚く、何十年もの取引実績がある職人さんや協力企業と連携して工事を進めます。 【具体的な業務】 ・施工業者の選定と協力会社との調整 ・基礎工事から完成までの工程管理 ・職人への作業指示と進捗確認 ・安全管理と現場パトロール ・品質管理と検査 ・お客さまとの交渉・調整 ・見積り作成と積算 ・図面作成と写真整理 ・日報・報告書の作成 【この仕事の魅力】 設計図が実物に仕上がっていく過程に最初から最後まで携わることで、他に代えがたい達成感が得られます。規模の小さな建設会社だからこそ、現場では監督一人ひとりに大きな裁量が与えられ、お客さまとの交渉から完工までをお任せします。また、平均残業時間は月21時間で、土日祝は基本的に休み(年間休日113日)、転勤・出張がないため、家族やプライベートの時間を充実させながら働き続けられます。経験豊富なベテラン社員が多く、わからないことは丁寧にアドバイスをもらえる環境です。
対象物事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/23更新日 2025/07/23
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木造注文住宅の施工管理

アイデザインホーム株式会社

年収
400〜1000万円
勤務地
岡山県倉敷市羽島
年間休日
108日
残業
40時間
木造注文住宅の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり社用車貸与
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:新築工事(木造)・意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・意匠設計(住宅)
仕事内容木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。長期優良住宅や耐震等級最高等級3相当の高性能な木の家を建てるプロジェクトで、品質・工程・原価・安全・環境の各管理から、職人との打ち合わせ、お客様との詳細確認、追加工事の受注・手配まで、現場全体の責任者として業務を担当していただきます。 【担当する案件】 岡山県倉敷市を中心とした岡山エリアでの木造注文住宅新築工事が対象です。同社は広島・大阪・三重・岐阜・愛知を営業エリアとしており、場合によっては転勤や出張が生じることがあります。着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境が整備されています。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(検査・確認) ・工事の工程管理(スケジュール調整) ・原価管理(予算管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(現場環境の整備) ・職人や業者との打ち合わせ・調整 ・設計図面や打ち合わせ図面の作成 ・現場状況の定期的なチェック ・お客様との詳細確認打ち合わせ・提案対応 ・追加工事の受注・手配・工事管理 【この仕事の魅力】 同社は2010年設立の成長企業で、役職が増えていく予定があり、キャリアアップの道が広がっています。複数のインセンティブ制度により、大半の社員が前職より年収がアップしており、施工管理職で1000万円程度の年収を目指すことも可能です。平均残業時間が40時間未満で、年間休日108日、水曜定休に加えて1日の休日があり、休日出勤は振替休日で対応されるため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/17
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戸建分譲住宅工事/建築施工管理

一建設株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
岡山県倉敷市大島
年間休日
121日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事/建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの供給実績を誇る一建設の分譲戸建住宅における建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の新築工事に対し、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 岡山県倉敷市の倉敷営業所での勤務となります。同営業所では分譲戸建住宅の施工を手がけており、RC造・S造・木造の新築工事を担当していただきます。転勤はなく、倉敷営業所での勤務地が固定されます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全指導) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 年間121日の完全週休二日制(土日休み)で、始業時間8時10分、終業時間17時10分と働きやすい勤務体制です。月給24万円から35万円の範囲で、経験や年齢を考慮して決定され、年1回の昇給と年2回の賞与があります。モデル年収として、30歳で590万円、37歳主任で830万円、45歳部長で1200万円の実績があります。通勤手当は公共交通機関利用時に全額支給、家族手当(配偶者1万円、子一人5千円)、住宅手当(賃貸借で世帯主の場合1万5千円)、資格手当(建築士1級2万5千円、施工管理技士1級2万円など)が充実しています。資格取得支援制度や研修制度も完備され、実務を通じた指導を受けながらスキルを磨けます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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元請で挑む大型プラント現場監督募集 収入も成長も強く狙える安定求人

布川産業株式会社

年収
480〜780万円
勤務地
岡山県倉敷市水島川崎通
年間休日
126日
残業
20時間
元請で挑む大型プラント現場監督募集 収入も成長も強く狙える安定求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
仕事内容プラント建設工事における現場監督業務を担当します。機械 配管 製缶などの工事を対象に、営業 見積 受注 協力会社の選定 工事完了までを一貫して進めます。 【担当する案件】 JFEスチールやENEOS関連の製鉄所内設備建設 補修 石油化学プラントのメンテナンス 公共の水処理設備工事など、社会貢献度の高い大型案件が中心です。4名程度の小規模工事から100名規模の大型工事まで幅広く担当します。 【具体的な業務】 現場への直行やスケジュール調整を自分で行いながら、元請の立場で工事全体を管理します。CADができる方や施工管理技士などの国家資格を持つ方は優遇され、経験が浅くても建設業の他職種経験を活かして挑戦できます。 【この仕事の魅力】 無借金経営の安定基盤と元請ならではの裁量があり、顧客と直接向き合いながら現場を動かせます。資格取得支援や勉強会が手厚く、努力や成果が給与と賞与に反映される環境です。長く働ける再雇用制度もあり、技術を磨きながら市場価値を高められます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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未経験から挑戦できるプラント施工管理で高収入と成長を実現する仕事

株式会社協築工業

年収
318〜734万円
勤務地
岡山県倉敷市水島西栄町
年間休日
120日
残業
30時間
未経験から挑戦できるプラント施工管理で高収入と成長を実現する仕事の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容プラント内での管理と監督を担う施工管理の仕事です。静機器の配管やバルブ、機器の脱着・交換・整備、回転機の脱着・交換・整備、非破壊検査、各機器や配管の設計など、幅広い業務に関わります。未経験者は現場監督のアシスタントから始め、ベテラン社員の指導を受けながら段階的に成長できます。 【担当する案件】 岡山県内外の各種工業施設やプラント案件に携わります。配管工事、製缶、足場組立・解体、回転機器の整備や据付設置、重量物の搬入など、一つの現場にとどまらない多彩な経験を積めます。 【具体的な業務】 施工からメンテナンスまで一貫して対応し、現場の進行管理、安全確認、協力業者との調整、品質管理を行います。宿泊を伴う出張時はマンスリー住宅が用意され、安心して業務に集中できます。 【この仕事の魅力】 20代や30代でもしっかり稼げる給与体系があり、経験や年齢よりも実力を正当に評価する環境です。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は約120日。研修制度や資格取得支援制度も整っており、長く働きながら専門性を高められます。社内イベントやご飯会もあり、風通しの良い職場でチームワークを育てられます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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新部署立ち上げで挑む建築施工管理の即戦力募集

株式会社沖テック

年収
540〜720万円
勤務地
岡山県倉敷市連島町鶴新田2032-10
年間休日
107日
残業
10時間
新部署立ち上げで挑む建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築工事現場にて施工管理業務を担当します。安全確保や安全指導、工事の進捗管理、図面などの管理、協力業者との打ち合わせ調整まで、現場運営を幅広く支える仕事です。 【担当する案件】 新築工事から改修や修繕まで、建築工事現場での管理業務を担います。 【具体的な業務】 現場の安全を守り、工事が計画どおり進むように全体を見渡しながら管理します。図面管理や関係者との調整も行い、現場の円滑な進行を支えます。新規部署の立ち上げメンバーとして、体制づくりにも関われる環境です。 【この仕事の魅力】 新しく始まる部署で、組織づくりから携われる点が大きな魅力です。未経験でも学べる指導体制があり、グループ作業のため周囲と連携しながら成長できます。資格手当や社用車貸与、退職金制度など待遇面も整っており、将来的には幹部候補や役員登用も視野に入っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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水島コンビナートで挑む巨大プラント補修と建設の施工管理職

株式会社城成

年収
252〜530万円
勤務地
岡山県倉敷市連島町鶴新田
年間休日
110日
残業
5時間
水島コンビナートで挑む巨大プラント補修と建設の施工管理職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容水島コンビナート周辺を中心に、プラント設備の補修や建設に伴う作業全般を担当します。日常保全工事や定修工事、新設設備の建設工事など、現場の幅広い工程に関わる仕事です。未経験でも出来ることから段階的に業務を広げられ、適性を見ながら担当を任されます。 【担当する案件】 岡山県倉敷市の水島地区にある製鉄所、製油所、化学プラントなど、生産設備の現場が中心です。今後はドローン事業部の作業を手伝う可能性もあり、高所点検や映像撮影など新しい分野に触れる機会もあります。 【具体的な業務】 設計から材料加工、設置工事、溶接、塗装、足場工事、メンテナンスまで、自社一貫の体制の中で動きます。現場ではチームワークと報告連絡相談を重視し、安全第一で作業を進めます。 【この仕事の魅力】 プラントを支える重要な仕事に加え、技術習得と資格取得を会社が後押しします。管工事施工管理技士や溶接、玉掛、ドローン操縦まで挑戦でき、将来的には現場監督や幹部候補としてのキャリアも目指せます。自由な社風の中で、挑戦を歓迎する環境が整っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験歓迎で未来を切り拓くプラント管工事施工管理の挑戦求人

株式会社城成

年収
305〜530万円
勤務地
岡山県倉敷市連島町鶴新田
年間休日
110日
残業
5時間
未経験歓迎で未来を切り拓くプラント管工事施工管理の挑戦求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容水島コンビナート周辺の現場で、配管等の工事に関わる施工管理や現場作業を担います。未経験者は工具の使い方や配管施工の基本から学び、先輩の指導のもとで段階的に成長できます。 【担当する案件】 岡山県倉敷市の工場や水島川崎通のJFEスチール構内、製鉄所、製油所、化学プラントなどの生産設備が中心です。設計から加工、設置工事、溶接、塗装、足場工事、メンテナンスまで自社で一貫して対応します。 【具体的な業務】 経験者は工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整、見積作成、顧客対応などを担当します。将来的には部下育成やマネジメントにも挑戦でき、幹部候補としてキャリアを広げられます。変更範囲としてドローン事業部の作業を手伝う可能性もあります。 【この仕事の魅力】 資格取得の助成制度があり、管工事施工管理技士や溶接、玉掛、ドローン操縦など幅広い技術を伸ばせます。若手が中心の活気ある職場で、挑戦を後押しする社風のもと、現場力と管理力の両方を磨けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社藤木工務店の募集中の求人

民間施設新築工事の建築施工管理

株式会社藤木工務店

年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
民間施設新築工事の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2~3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・施工図・各種資料作成 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28~48万円(年1回昇給)、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当(東京で4~5.5万円)、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
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民間施設工事の施工管理(歴史建造物)

株式会社藤木工務店

年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
30時間
民間施設工事の施工管理(歴史建造物)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2~3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・工事の積算(見積作成) ・現場確認と調査 ・発注者との打ち合わせ ・施工図や各種資料の作成 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)が保証されており、住宅手当(大阪2万5000円)や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金(1級建築士取得で最大100万円)が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
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設計・監理業務(基本・実施設計・申請等)

株式会社藤木工務店

年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
設計・監理業務(基本・実施設計・申請等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。 【具体的な業務】 ・建物の基本設計(企画段階での設計方針決定、概算図面作成) ・実施設計(詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成) ・工事監理(現場での設計意図の確認、施工品質の監督) ・確認申請をはじめとする各種申請業務(建築基準法に基づく申請手続き) ・諸官庁協議(行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成) ・プロジェクト関係者との調整(発注者、施工部門、協力業者との連絡調整) ・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務 【この仕事の魅力】 同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなど)に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円(年俸550万円から780万円)、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当(地域により2.5万円から5.5万円)、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
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設計工事における基本設計/実施設計/監理

株式会社藤木工務店

年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
設計工事における基本設計/実施設計/監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。 【具体的な業務】 ・基本設計業務(企画段階での設計提案) ・実施設計業務(施工図面の作成) ・工事監理業務(現場での設計意図の確認・指導) ・建築確認申請をはじめとする各種申請業務 ・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ ・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成 ・調査、診断・評価、企画提案等 【この仕事の魅力】 当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心)に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円~380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当(東京4~5.5万円)や家族手当(子供1人7,500円)など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
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設備設計・施工管理(医療・教育施設等)

株式会社藤木工務店

年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
設備設計・施工管理(医療・教育施設等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。 【具体的な業務】 ・設備計画の検討立案 ・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ ・設備工事の施工管理業務 ・工事費やコストに関連する検討業務 ・設備実施設計業務 【この仕事の魅力】 藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修(スペイン、フランス、イタリアなど)の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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設備設計工事における設備設計・施工管理

株式会社藤木工務店

年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
設備設計工事における設備設計・施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設備計画の検討立案 ・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 ・各種設備専門会社(電気、給排水、空調など)との調整・協議 ・設備工事の施工管理業務 ・工事費やコストに関連する検討・提案 ・設備実施設計業務(図面作成、仕様書作成など) 【この仕事の魅力】 当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2~3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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