施工管理/未経験可/土日休み/大型案件多数
会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 850万円 月収:41万円 〜 70万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・教育文化施設・工場など、多様な建築物に組み込まれる電気設備・給排水衛生設備・空調設備などの設備全般に関する施工管理をお任せします。職人や協力会社との工程・品質・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)、オフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、工場・倉庫といった多様な建築物が対象です。電気工事施工管理では、一般建築物の内線配線から受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の工事まで幅広く対応します。給排水衛生設備・空調設備の管工事では、厨房設備を含めた施工管理に携わります。案件は元請として手掛けるものが中心で、チームで現場に当たります。転勤や出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・設備工事の工程管理(施工スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認、検査・検収対応) ・安全管理(現場の安全パトロール、協力会社への安全指導) ・職人・協力会社との打ち合わせ・調整 ・施工図面の確認・指示 ・工事記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 土日休みで年間休日124日、完全週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。100億円規模の大型プロジェクトに携わる機会が豊富にあり、多様な建物用途での経験を積むことができます。社内勉強会や資格取得支援制度が充実しており、キャリアプランに合わせて様々なポジションに挑戦できます。通勤手当は全額支給、現場宿舎は家賃・水道光熱費を会社負担するなど、福利厚生も手厚く整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [100億円規模の大型プロジェクト多数] 矢作建設工業株式会社は、IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、100億円規模の案件を中心に手掛けている企業です。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注しており、地域の特性を十分に把握したうえで、豊かな街づくりに貢献しています。さらに、地震に対する技術開発にも注力しており、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【会社の魅力】 同社は、経済活動が活発な都市に拠点を構える、建築・土木を中心とした総合建設会社です。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど、多数の実績を有しています。鉄道会社からは駅ビルや鉄道高架事業などを受注し、地域の特性を的確に捉えながら街づくりに貢献しています。また、地震対策に関する技術開発にも積極的に取り組み、「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住環境の実現を目指しています。 【就業環境】 同社の就業エリアは基本的に中部地方が中心です。東京や大阪への異動も一部ありますが、案件の約8割が中部地方に集中しているため、再び中部へ戻るケースが多い傾向にあります。また、社内勉強会や外部講習会の開催により、個々のスキルアップを支援しているほか、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも整えています。 さらに、2021年4月には技術者の就業環境整備を目的として建築企画部・土木企画部を新設しています。これにより、現場で発生する事務作業の集約やICT化の推進を担い、業務効率化を図っています。発足間もない体制のため残業削減への効果は今後の課題ではありますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制を見据え、中期経営計画にも掲げながら、長期的な変革に取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収500万円から850万円。月給32万円から50万円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ※受注状況によりますが、将来的には東海エリア外での転勤の可能性はあります。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。寮社宅あり。自宅から通勤困難な場合は現場宿舎を用意し、家賃と水道光熱費は会社負担。通信教育制度や資格取得奨励金制度あり。業務手当、単身赴任手当、持株制度、共済会制度、職員会制度、契約ホテルの利用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 高柳 充広 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 680,800万円 売上高 11,982,400万円 完成工事高 8,585,149万円 元請完成工事高 7,901,323万円 売上総利益 1,979,700万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 921人 技術者数 0人 1級技術者数 541人 2級技術者数 36人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 322人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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