発電所設備工事における設備施工管理
会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 基地（米軍、自衛隊など） 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収：800万円 〜 1199万円 月収：66万円 〜 99万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-03-18
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 基地（米軍、自衛隊など） 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 発電プラント・基地（米軍、自衛隊など）といった大規模インフラ施設の電気設備工事において、プロジェクトマネージャーとして設備施工全体の指揮・管理をお任せします。受変電設備や一般建築物の内線工事など、複雑な電気設備システムの施工計画立案から品質管理、完成までを統括し、現場全体の進捗管理と安全確保を担当していただきます。 【担当する案件】 大飯原子力発電所や志布志湾国家石油備蓄基地といった国家的に重要なプラント・基地施設が主な対象です。これらは国土交通省や防衛省といった公共機関が発注元となる大規模工事で、数十億～数百億円規模の案件を主体となって担当する機会があります。電気工事施工管理技士の資格を活かし、受変電設備の施工管理、一般建築物の内線工事の統括など、専門性の高い業務に従事できます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成と工程管理 ・現場の安全衛生管理と労務管理 ・品質基準の設定と検査・検収対応 ・協力会社との調整と指導 ・施工実績の記録と報告書作成 ・設計図面の確認と施工方法の検討 【この仕事の魅力】 国家的に重要なインフラ施設の建設に携わることで、社会への大きな貢献を実感できます。同社は「若いうちから経験を積み、年齢に関係なく裁量を任せる」風土が根づいており、意欲ある人材は早期から大型案件の責任者として活躍できる環境です。年収は800万円～1199万円で、経験と能力に応じた報酬体系となっており、完全週休二日制（年間125日）、フレックスタイム制の導入により仕事と生活の両立も支援しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社（ゼネコン）へと成長しました。 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。 【働き方改革】 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。 【会社の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。 【採用メッセージ】 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：800万円 〜 1199万円（賞与あり） 年収800万円から1199万円。月給ではなく年収提示のため、そのまま年額として扱います。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 ［転勤］ 〇総合職採用の場合 ・転勤あり ・初任地は希望を考慮 ・転勤時の費用は全額会社負担 〇地域限定採用の場合 ・転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額補助。家族手当は配偶者5千円、18歳未満の扶養子は1人あたり6.5千円。住宅手当あり。独身寮・単身寮あり。借上げ社宅制度は40歳まで利用可能。OJT中心に、階層別研修、社外留学制度、社内公募制度、FA制度を整備。持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度もあります。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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電気設備工事における施工管理
三和電気土木工事株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容オフィスビル、公共施設（医療・教育）、空港、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手企業の重要な施設において、工程・原価・品質・安全の各管理を通じ、誠実で安全な工事の実現を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、官公庁や大手企業の重要施設における電気設備工事を手がけてきました。特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があり、工場の設備維持や定期修繕といった案件にも元請けとして直接携わります。遠方の案件では長期出張を伴うことがありますが、その際は交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するため、安心して対応できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。月給21万円～28万円（固定手当48,000円～80,000円含む）で年収450万円～600万円、年2回の賞与（過去実績年間3ヶ月分）、資格取得支援手当（月最大8,000円）、住宅手当5,000円、通勤手当は実費支給（上限なし）など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日、平均残業時間40時間程度、転勤なしで東京本店勤務です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
電気工事における施工管理（品質・工程・安全）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜360万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、積算業務など、現場全体の進捗と品質を確保する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルの大規模リニューアル工事が対象です。受変電設備、内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別に携わります。大規模修繕経験がある方は特に活躍できる環境です。勤務地は東京都港区の本社を拠点とし、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書通りであることを確認する品質管理
・工事に必要な材料費や労務費を把握し、利益を確保するための原価管理
・工事の進捗状況を計画通りに進めるための工程管理
・作業員の安全を確保するための安全管理
・現場の環境整備に関する環境管理
・工事費用の見積もりや積算業務
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した東証プライム上場企業の100％子会社であり、提案から調査、設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫したサポート体制が整っています。働きやすさを重視した環境づくりが特徴で、平均残業時間は約20時間程度、iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など柔軟な働き方が実現しています。土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日。60歳定年後も再雇用制度があり、65歳以降70歳まで継続勤務が可能です。給与は年700万円から900万円、月給は基本給25万円から35万円に固定残業代を加えた月31万3000円から42万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
オフィスビルの新設工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
500〜626万円
勤務地
東京都港区
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築やリニューアル時に、防災設備・セキュリティシステムの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
パナソニックグループの一員として、大手企業や大規模商業施設の防災・セキュリティプロジェクトに携わります。新築工事は4～6か月の工期が一般的です。東京支社での勤務となり、主に関東エリアの案件を担当します。
【具体的な業務】
・営業担当から案件情報を引き継ぎ、建物仕様と施工内容を確認
・工事計画の立案と施工業者の手配
・現場での工事立ち会いと進捗管理
・工事完了後の施主への引き渡し対応
・防災設備やセキュリティシステムの動作確認と検査
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの実績と信頼を背景に、大規模プロジェクトの設備工事に関わることで、防災・セキュリティ分野の専門知識と施工管理スキルを着実に磨けます。セキュリティ設備や電気通信工事の経験があれば、その知見を直結させてキャリアを深掘りできる環境です。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業は25～30時間程度。通信監理技術者資格取得時は10万円の手当が支給されるなど、資格取得を応援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社AtomsWorld
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所などの建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。特に再生可能エネルギー関連の案件に携わり、受変電設備や一般建築物の内線工事など、多岐にわたる電気設備の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京オフィスを拠点に、主に東京エリアで再生可能エネルギー関連の電気工事案件に携わります。案件は注文住宅から工場・倉庫、店舗、事務所など建物用途が多様であり、受変電設備工事や一般建築物の内線工事など工事種類も幅広いものとなります。工期は一般的に6か月から1年程度です。転勤はありませんが、現場の状況によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
同社は2021年設立の新しい企業ながら、母体となる山口電気工事は1946年創業で関西電力との60年以上の取引実績を持つ安定した基盤があります。現在、再生可能エネルギー事業の拡大に注力しており、今後の事業成長に伴い案件数が増加する見込みです。完全週休二日制で年間125日の休日が確保され、始業時間8時、終業時間17時の標準的な勤務時間です。年収は400万円から700万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。社会保険、交通費支給、退職金制度、再雇用制度、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
建築改修工事における電気・電子技術業務
社名非公開
年収
480〜840万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど多様な建築物における電気設備の設計・施工管理をご担当いただきます。照明・受変電・動力配線からセキュリティ・防災設備まで、幅広い電気技術業務を通じて、顧客のニーズに応じた最適な提案と安全な工事実現をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主な発注元は、豊田通商グループのオフィスや工場、およびトヨタグループの施設環境改善工事です。自動車、電機機器、輸送用機器、陸運・倉庫、保険、食品、建設、機械など多岐にわたる業界の顧客を対象としています。案件は省エネ、セキュリティ・防災、環境対応をキーワードとした工事が中心となります。東京営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気設備の仕様書作成、システム提案、設計図面の作成
・施工現場での工程管理、安全指導、品質管理
・電気機器の設置指導、試運転、調整作業
・トラブル発生時の対応、営業部門へのサポート
【この仕事の魅力】
グループ会社の強固な顧客基盤があるため、営業活動がスムーズで、多彩な案件に携わることができます。トヨタ系工場やオフィス工事が中心のため、繁忙期は一般的な長期休暇時期となりますが、会社方針として休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、業務の落ち着く時期に休暇取得を推奨しています。月平均残業時間は30時間程度、年間休日は120日で、完全週休二日制（曜日固定）です。フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に対応した職場環境が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/25更新日 2025/11/27
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
集合住宅（RC造以外）の機械設備工事における機械設備施工管理
社名非公開
年収
350〜750万円
勤務地
東京都港区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可土日休み資格手当
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仕事内容オフィスビル、工場、マンションなどの機械設備工事における施工管理業務を担当していただきます。給排水衛生設備、空調設備、電気設備など、建物に必要な設備の工事全般を、設計から施工完了まで管理する仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、工場・倉庫、オフィスビルを主な対象としています。給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気工事（内線・消防・防災関連）など、複数の設備工事に携わります。同社は資材販売と施工をワンストップで手掛けているため、設計段階から資材調達、現場施工まで一貫して関わることができます。転勤はなく、東京都港区の本社（品川駅利用）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・実行予算の策定と原価管理
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・職人への指示出しと現場指導
・工事に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
完全未経験からの応募が可能で、新入社員研修、メーカー研修、現場での先輩社員によるマンツーマン指導など、充実した研修制度が整っています。年間休日は100日、残業は平均30時間程度に抑えられており、7～10日間の長期休暇も取得可能です。昇給は年1回、賞与は年2回で業績連動のため、成果がしっかり評価されます。資格取得支援制度もあり、スキルを磨きながら安定して働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
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年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容当社グループが保有・運営する太陽光発電所の安定稼働を支える設備管理業務をお任せします。遠隔監視システムによる監視、定期的な設備点検、除草・除雪対応、故障時の緊急対応など、発電所の安定稼働のための保守管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国12箇所・100MW規模の太陽光発電所を開発・運営しており、これらの施設の保守管理業務に携わります。工事実務ではなく、既に稼働している発電所の設備管理が中心となります。出張があり、担当する発電所の点検や対応のため現地に赴くことがあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・遠隔監視システムによる発電所の日常的な監視
・定期的な設備点検の実施と記録
・除草対応、除雪対応などの季節的な保守作業
・故障や異常が発生した際の緊急対応
・電気主任技術者や協力業者との調整・対応
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー事業という社会的意義の高い分野で、設備管理の専門性を活かせるポジションです。太陽光発電所の安定稼働を支える重要な役割を担うことで、脱炭素社会の実現に貢献できます。転勤がなく、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）とメリハリのある働き方が可能で、年間休日125日、残業は月20～30時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/01/22
道路工事における土木施工管理
日本国土開発株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路、トンネル、橋梁、高速道路、空港、太陽光発電施設などの土木工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関や民間企業からの発注を受けた土木工事が対象です。東京湾アクアライン、東京国際空港、全国のダムなど、大規模インフラプロジェクトから地域の社会基盤整備まで、多様な案件に携わります。数十億から数百億規模の案件を主体的に担当する機会があります。転勤はなく、本社（東京都港区）を拠点として業務を進めます。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・資機材の発注・調達
・社内外資料の作成（施工計画書、進捗報告書、品質記録など）
・発注者との打ち合わせ・報告
・近隣住民や関係機関との調整
業務効率化のため、現場ではiPadやノートパソコンが支給されており、デジタルツールを活用した施工管理を実践しています。
【この仕事の魅力】
創業1951年、戦後復興を原点とする当社は、東証一部上場企業として安定した経営基盤を有し、土木・建築分野で70年以上の実績を積み重ねています。若いうちから大規模案件に携わり、年齢にとらわれず裁量を任せる風土が根付いており、意欲ある社員の成長機会は大きいのが特徴です。完全週休二日制（年間125日）、月給29万4千円～40万円、年収550万円～850万円の待遇に加え、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮・借上げ社宅制度が充実しています。2018年から本格的な働き方改革に取り組んでおり、インターバル制度やフルフレックス制度、在宅勤務制度を導入。建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞するなど、働きやすい職場環境の実現に注力しています。
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
仕事内容集合住宅（マンション）、工場・倉庫、ホテルなどの大型建設案件において、給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管などの設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東北支店（宮城県仙台市）を拠点に、集合住宅、工場・倉庫、宿泊施設（ホテル）といった大型案件の設備工事に携わります。これらは民間発注の案件が中心です。チームの一員として複数の現場に関わることになり、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていく形になります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・施工図の作成（設計図をもとに施工方法を具体化）
・材料選定と品質管理（使用する配管・機器の選定、施工品質の確認）
・現場での安全管理と協力業者との調整
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は戦後復興を原点とする創業70年超の総合建設企業で、東証一部上場の安定した基盤があります。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があれば早期から主体的に案件に関わる機会が得られます。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制（年間125日休日）、残業手当の別途支給、インターバル制度の導入など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。さらに、通勤手当全額補助、独身寮・単身寮、借上げ社宅制度（40歳まで）など、転居を伴う配置でも生活面の支援が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/11/25更新日 2026/03/18
集合住宅の新築工事における建築施工管理
日本国土開発株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市東区白壁
年間休日
125日
残業
40時間
正社員出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建造物の新築工事における施工管理を担当していただきます。現場全体の工程管理、品質管理、安全管理を統括し、発注者や協力会社との調整を行いながら、プロジェクトを完成まで導く重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県を中心とした現場での施工管理業務に従事します。対象は新築工事で、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に携わることができます。改修・リフォーム・リノベーション案件にも参画する機会があります。従事現場との直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・資機材の発注・納期管理
・発注者との打ち合わせ・報告
・近隣住民への対応・説明
・社内外の報告書・議事録などの資料作成
・協力会社との調整・指導
【この仕事の魅力】
東証一部上場の安定した企業で、集合住宅から公共施設まで幅広い建造物に携わることができます。未経験・無資格でも入社可能で、入社後は各種研修や資格取得支援制度（資格取得時奨励金、会社認定資格の支援）を通じて、必要な知識と技術を習得できる環境が整っています。若いうちから経験を積み、意欲があれば年齢に関わらず裁量を任せる風土があり、数十億円規模の案件を主体的に担当する可能性もあります。完全週休二日制（年間125日休日）で、育児・介護フレックスタイム制度や現場手当・所長手当などの充実した待遇も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/02/02更新日 2025/05/18
道路・トンネル・橋の土木施工管理
日本国土開発株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市白壁
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
・現場の施工管理
・資機材発注
・社内外資料作成
・発注者対応
・近隣対応
【施工実績】
・東京湾アクアライン
・東京国際空港
・各地ダム
・高速道路
・空港
・メガソーラー など
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
電気施工管理/未経験歓迎/フレックス・直行直帰可
日本国土開発株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
三重県津市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、プラント施工管理（電気）など、多様な電気設備工事の現場で、プロジェクトマネージャー候補として現場全体をまとめる役割をお任せします。
【担当する案件】
札幌支店を拠点に、北海道内の建築プロジェクトに携わります。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の電気工事を手がけており、元請けとしての大型案件から下請けでの専門工事まで、幅広い案件に参画します。
【具体的な業務】
・電気工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・施工品質のチェックおよび管理
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・協力会社や関連部署との調整業務
・ICTやBIMを活用した施工プロセスの推進
・原価管理（予算管理、コスト削減）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、1951年の創業以来培ってきた高度な施工技術と、ICT・BIMなどの最先端技術を組み合わせた現場で、実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（125日）、フレックスタイム制、直行直帰を基本とした柔軟な働き方が実現でき、月給28万～36万円（昇給年1回、賞与年2回・昨年度実績4.5ヶ月分）、充実した福利厚生（社宅・独身寮、家族手当、資格取得支援制度など）により、仕事と生活の両立を図りながら長期的なキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18