大飯原子力発電所における設備施工管理
会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 850万円 月収:45万円 〜 70万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事において、プロジェクトマネージャーとして設備施工管理業務全体の指揮をとっていただきます。現場の電気工事全般を統括し、品質・安全・工程管理を行いながら、プロジェクト成功に向けた責任ある立場で現場を牽引していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県を中心とした案件に携わります。集合住宅から商業施設、オフィスビル、公共施設まで幅広い建物の電気設備工事を担当し、民間発注案件と公共発注案件の両方に対応します。プロジェクトマネージャーとして、複数の現場を統括するか、大規模案件を主体的に担当するなど、経験と適性に応じた配置となります。転勤はなく、名古屋営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の電気工事全体の工程管理、品質管理、安全管理の統括 ・施工スケジュールの作成・管理と関係業者との調整 ・工事費の管理と原価管理業務 ・現場での安全衛生指導と労働災害防止対策 ・施主・設計者・協力業者との打ち合わせと報告 ・施工図面の確認と施工方法の指示 ・竣工に向けた検査対応と書類作成 【この仕事の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を有し、戦後復興から70年以上の実績を持つ総合建設企業での仕事です。「若いうちから積極的に経験を積み、年齢にとらわれず裁量を任せる」風土が根付いており、意欲ある人材には数十億から数百億規模の案件を主体的に担当する機会が得られます。月給34万~53万円(予定年収550万~850万円)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額補助、住宅手当、独身寮・単身寮、借上げ社宅制度など充実した待遇が整備されています。また、2018年から本格的な働き方改革に取り組み、インターバル制度やフルフレックス制度、在宅勤務制度を導入するとともに、現場ではiPadやノートPCを支給して業務効率化を進めており、建設業界で唯一「健康経営銘柄」を受賞した企業です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社(ゼネコン)へと成長しました。 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。 【働き方改革】 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。 【会社の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。 【採用メッセージ】 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収550万円~850万円。月給制。月額基本給340,000円~530,000円。賞与は年2回。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤] 〇総合職採用の場合 ・転勤あり ・初任地は希望を考慮 ・転勤時の費用は全額会社負担 〇地域限定採用の場合 ・転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額補助。家族手当は配偶者5千円、18歳未満の扶養子は1人あたり6.5千円。住宅手当あり。独身寮・単身寮あり。借上げ社宅制度は40歳まで。OJT中心で、階層別研修、社外留学制度、社内公募制度、FA制度あり。育児・介護休職、短時間勤務、フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、所得補償、GLTD制度あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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