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営業/未経験可/土地提案や提案営業に携わる

ライフデザイン・カバヤ株式会社

年収
600〜1000万円
年間休日
122日
転勤なし
無資格可
海外進出
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-21

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅

仕事内容

 展示場に来場されたお客様への提案営業をご担当いただきます。

具体的な仕事内容

・ヒアリング
・プラン提案

・土地探し(自社保有の土地あり)

・資金計画の打ち合わせ など

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

住宅営業_個人

必須条件の補足

・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方

給与

年収

600〜1000万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

24〜33万円

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回
  • インセンティブ有
  • 残業手当あり
  • その他固定手当:2万5千円~6万2千円/月
  •  ※住宅手当、車両手当
  • 社内認定資格手当:宅地建物取引士1万円/月 など

魅力や特徴

【会社紹介】
 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。


【会社の特徴】

 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。


【働き方】

 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:火曜日、水曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育休取得実績あり(復帰率100%)
  • 年間有給休暇:10日~
  • リフレッシュ休暇(1週間連続有給取得制度)
  • 休日曜日:毎週水曜、第2火曜日と第3火曜日、他指定日、祝日

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • 通勤手当:上限3万円/月
  • 住宅手当:世帯主1万円、他5千円
  • 寮社宅:独身寮完備(自己負担:5千円/月※30歳まで)
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 65歳まで雇用延長可能
  • 資格取得奨励金
  • OFF-JT、OJT
  • 自社住宅売渡割引制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 慶弔見舞金
  • 社員旅行
  • 部活動
  • 時差出勤制度

  • 【家族手当】
  • 配偶者:1万円
  • 第1子:3千円
  • 第2子:4千円~

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

ライフデザイン・カバヤ株式会社

設立

1972年

代表者

窪田 健太郎

財務・業績

資本金

9,000万円

売上高

4,143,036万円

完成工事高

2,565,916万円

元請完成工事高

2,563,856万円

売上総利益

759,922万円

従業員・技術者

従業員数

461人

技術者数

19人

1級技術者数

37人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

4人

得意業種

技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。
第1位

建築

第2位

とび_土工_コンクリート

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?

福岡県福岡市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は562万円(101件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。福岡県福岡市の営業の求人では、年間休日は平均120日(100件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、住宅営業(個人)の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は住宅営業(個人)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

ライフデザイン・カバヤ株式会社はどんな会社ですか?

ライフデザイン・カバヤ株式会社は、1972年に設立された会社です。技術者は19人在籍しています(2024年度)。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を24件持っています。

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04

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05

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