戸建住宅の数量積算におけるその他
会社名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 700万円 月収：43万円 〜 64万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 |
掲載日：2026-10-15求人更新日：2026-10-15
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社の戸建て住宅建築プロジェクトにおける資材の購買・調達業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・住宅建築に必要な資材、設備の積算および見積もり精査 ・サプライヤー選定、価格交渉、発注、納期管理 ・現場担当者との情報連携、納品調整 ・予算管理、コスト削減策の提案 ・積算、発注データの入力、管理や各種資料作成 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。 【会社の特徴】 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。 【働き方】 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 窪田 健太郎 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 9,000万円 売上高 4,143,036万円 完成工事高 2,565,916万円 元請完成工事高 2,563,856万円 売上総利益 759,922万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 461人 技術者数 19人 1級技術者数 37人 2級技術者数 74人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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西日本高速道路メンテナンス関西株式会社のその他の求人
高速道路管理/未経験歓迎/長期安定/土日祝休み/手当充実
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
130日
残業
7時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容西日本高速道路グループの一員として、京都府内の高速道路サービスエリア・パーキングエリアにおいて、清掃スタッフ（契約社員）のマネジメントと事務処理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府久世郡の京都事業所を拠点に、高速道路のサービスエリア・パーキングエリアの運営管理に携わります。転勤は場合によってはありますが、転居を伴う転勤はなく、出張も発生します。
【具体的な業務】
・清掃スタッフのシフト作成・勤怠管理などの労務管理
・スタッフとのコミュニケーション、周知事項の伝達
・スタッフの健康面や見だしなみのチェック
・備品・消耗品の発注管理
・請求書のチェック
・報告書作成
・現場巡回
・清掃スタッフの採用関連業務
【この仕事の魅力】
NEXCO西日本の100％出資グループ企業として、日本の交通の大動脈を守る公共性の高い事業に携わります。年間休日130日以上で土日祝が休みであり、残業も月平均5～7時間と少なく、安定した経営基盤のもとで家族との時間やプライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築くことができます。毎月のシフト管理手当（2万円）のほか、ライフデザイン手当（2万円）や資格手当（上限3万円）、家族手当など充実した待遇が整っています。
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社のその他の求人
人事労務/安定企業/年間休日130日/残業少
年収
430〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
130日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容NEXCO西日本グループの一員として、関西エリアの高速道路保守事業を支える本社管理部門で、人事労務担当をお任せします。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、現場で働く社員の労務管理全般を通じて、公共性の高い高速道路保全事業を人事面からサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・年末調整業務
・パート社員の契約更新・条件変更対応
・現場からの労務相談・問い合わせ対応
・労基署対応、各種監査対応の補助
・システムベンダーとの調整業務
・人事考課、身上報告書とりまとめ
・人事システム運用
・退職金管理業務
【この仕事の魅力】
NEXCO西日本グループの安定した経営基盤のもとで、公共性の高い事業に携わることができます。年間休日130日以上、土日祝日休み、月20時間程度の残業と、仕事と生活のバランスを大切にしながら働けます。中途入社者が40％以上と多く、馴染みやすい職場環境が整っています。また、昇給は年1回、賞与は年2回で4.3ヶ月分の実績があり、家族手当や単身赴任手当、確定拠出年金制度など充実した待遇が用意されています。
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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土木購買/経験者優遇/高収入可/働きやすい環境
年収
550〜860万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
東京窯業株式会社のその他の求人
技術開発/未経験歓迎/製造ライン改善支援
年収
350〜550万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術開発(材料・素材／生産技術)
・製品の品質向上
・新製品開発
・製造ラインの管理
・製造ラインの改善
・お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）
・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
株式会社レオパレス21のその他の求人
商品企画/建築士優遇/高年収／監査・経営企画/経験活かす/賞与あり／システム開発/実務経験活かす/年収高め
年収
494〜1263万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容---
レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸住宅（集合住宅）に向けた自社ブランド商品の企画から開発・設計、品質管理までを一貫して担当していただきます。1級建築士の資格を活かし、0から1を生み出す企画工程を組み立て、商品開発を推進していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の商品開発が対象です。設計事務所やデザイン事務所、メーカーなどの協力会社と連携しながら、プロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務】
・自社ブランド商品の企画提案、詳細設計、性能・施工検証
・商品開発に関わるコスト管理、進捗管理
・協力会社（設計事務所、デザイン事務所、メーカー等）の管理・指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育・指導
【この仕事の魅力】
業界NO.1の管理戸数を誇るレオパレス21で、多くの利用者に届く住宅商品の開発に携わることができます。建築業界での商品開発経験を活かし、新しい価値を生み出す仕事です。管理監督者のため残業手当はありませんが、年収940万～1263万円の待遇で、責任のあるポジションを担っていただきます。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の内部監査業務を担当していただきます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを習得した後、適性に応じて監査業務に集中していただきます。
【担当する案件】
本部機能部門や各拠点、子会社の業務監査を実施します。特定のテーマに焦点を当てたテーマ監査（法令準拠性やリスク対応策の有効性を確認）も担当いただきます。
【具体的な業務】
・内部監査の実施
・監査結果報告書の作成
・フォローアップ監査
・各拠点の業務監査
・テーマ監査（特定テーマに焦点を当て、法令準拠性やリスク対応策の有効性を監査）
・本部機能部門・子会社監査
【この仕事の魅力】
内部統制業務を担当しないため、監査業務に集中できる環境です。事業会社での経理実務や内部監査実務、コンプライアンス・法務部門での経験を活かし、レオパレス21の構造改革を支える重要な役割を担っていただきます。年収527万～635万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
事業改革フェーズにある当社の事業収益管理課において、経営戦略の策定・実行支援と事業計画の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
中長期経営計画の策定に関与し、事業計画策定、予実管理、KPI設定と進捗管理を実施します。取締役会向けの資料作成・報告も担当いただきます。
【具体的な業務】
・事業計画策定、予実管理
・取締役会等の資料作成、報告
・経営戦略の策定、実行支援
・KPI設定、進捗管理、分析
・事業環境分析に基づく戦略提言
【この仕事の魅力】
事業会社での経営企画経験（2年以上）を活かし、エクセルやPowerPointを用いた計数管理と資料作成スキルで、経営層の意思決定を支える業務です。年収523万～677万円、賞与ありの待遇で、レオパレス21の再成長を牽引する経験が得られます。
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【仕事内容】
基幹システムと他システムとのデータ連携の保守開発、ジョブスケジューリング管理、障害対応を担当していただきます。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿ったデータ連携対応、テーブル変更等
・エラー発生時の対応（データ確認、再実行対応）
【この仕事の魅力】
SQL文を用いたデータ抽出・登録・更新・削除の実務経験を活かし、レオパレス21の基幹システムを支える重要な役割を担っていただきます。年収494万～608万円、賞与ありの待遇です。
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【仕事内容】
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当していただきます。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための業務です。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義
・要件定義に沿った設計から開発・リリース
・ベンダーコントロール
【この仕事の魅力】
JavaおよびSQL Serverを用いた実務経験を活かし、要求・要件定義や顧客折衝などの上流工程、アジャイル開発の経験を活かして、レオパレス21のシステム内製化を推進していただきます。年収509万～864万円、賞与ありの待遇で、キャリアの幅を広げる機会があります。
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【仕事内容】
構造改革を実行し再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、月次・決算業務から監査法人対応まで経理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・経理仕訳起票業務（月次、決算）
・経理処理相談対応業務
・監査法人対応業務
・関連部署との連携
【この仕事の魅力】
3年以上の経理経験と日商簿記3級程度の知識、エクセル関数（VLOOKUP、SUMIF等）の
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
その他の限定求人
戸建住宅の検査における検査スタッフ
年収
300〜396万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
115日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、住宅の安心・安全を守るための検査スタッフとして、注文住宅と分譲住宅の品質チェックを担当していただきます。
【担当する案件】
主に木造の新築戸建住宅（注文住宅と分譲住宅）を対象とします。着工から竣工までの約75～100日の工期の中で、基礎配筋検査、ダイライト検査、金物検査、断熱検査、竣工検査など、工事フェーズごとに計5回程度の検査が入ります。兵庫県内の神戸営業所、明石営業所、姫路営業所のいずれかに配属となり、配属先はご希望を最大限考慮して決定いたします。
【具体的な業務】
・各工事段階で検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成する
・基礎の鉄筋位置・ピッチ・直径が適正であるか確認する
・外壁下地材の施工状況と釘のピッチを検査する
・金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどを確認する
・断熱材の種類と施工状況（隙間がないか）を検査する
・設計図面通りの仕上がり、傷の有無、設備の動作確認を行う
・不備があれば現場監督に是正指示を出す
・社用車で現場間を移動する
【この仕事の魅力】
当社には検査内容の判断基準が明確に定められたマニュアルがあるため、未経験からでも安心して学べます。一つひとつのチェック項目を正確にスピーディーに進めることが求められる仕事で、コツコツと丁寧に業務を進める方に向いています。設計やリフォーム、施工管理など建築経験者から未経験者まで、20～40代の幅広い年代が和気あいあいと働いており、現場OJTと各種研修制度でゼロから建築知識を深めることができます。資格取得支援制度（講座受講費用を最大50％会社負担）も用意されており、一級建築士や施工管理技士などの資格取得でキャリアアップを目指すことも可能です。完全週休二日制（年間115日）で、ワークライフバランスを大切にしながら建築業界で経験を積めます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/06/23
大洋興業株式会社のその他の求人
プラントの自動制御設備設計
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市広畑区東新町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容鉄鋼プラントをはじめとする産業プラントにおいて、プラント自動制御設備、自動化省力化設備、計装・計算機設備のハードウエアおよびソフトウエアの設計をしていく仕事です。ラインを一から立ち上げる場合はお客さまと打ち合わせを重ねながらハードおよびソフトの詳細を決定し、それぞれを構築していきます。新たなシステムを追加する場合は、お客さまの要望に合わせて従来のソフトを改造していきます。また、当社側からシステムのレベルアップ等に関してお客さまに提案していくこともあります。こうした設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に日本製鐵やJFEスチール、トクヤマなど国内有数の鉄鋼メーカーのプラント、および化学・電力プラントが対象です。制御装置の立ち上げやシステム更新など、案件ごとに異なる課題に取り組みます。所内でのシミュレーション試験や設計業務が中心となりますが、現地での実機試験や調整業務のため、全国のプラント現地への出張が発生します。出張時には実際に工場に出向き、通信試験や機械の動きを確認する実機試験などを行い、問題なくライン稼働できることを確認していきます。
【具体的な業務】
・お客さまとの打ち合わせを通じて、システムの詳細仕様を決定
・ハードウエア（制御装置・機器）の構成設計
・ソフトウエア（プログラム・制御ロジック）の設計・構築
・既存システムの改造・アップグレード対応
・所内でのシミュレーション試験による動作確認
・現地作業要領書の作成
・現地出張での実機試験および調整業務
・お客さまへのシステムレベルアップ提案
【この仕事の魅力】
電装、画面、制御などさまざまなスキルを身につけることができる環境が整っており、システムエンジニアとしての幅が広がります。入社後は約2週間の集合研修で電気に関する基礎知識を学んだ後、約3か月間のマンツーマンOJTを受けます。その後も個人ごとにスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にヒアリングを行いながらサポートします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指します。自分が手がけた設備が稼働し、社会に貢献していく達成感を味わえる仕事です。年間休日120日、週休二日制で、基本的に土日は休めます。月給は大卒で253,000円（2027年4月予定）から始まり、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年実績6ヶ月分）があります。
対象物産業プラント
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/12
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建設現場監督/未経験可/年間休日122日
年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋本町
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場や物流倉庫といった非住宅の大型物件の建設現場において、工事が円滑に進むよう現場全体を指揮・統括する工事監督業務をお任せします。
【担当する案件】
工場・倉庫などの非住宅大型物件を主に扱い、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての案件に従事していただきます。現場では複数の協力業者と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんの作業スケジュールおよび工程の管理
・設計図面に基づいた建物の品質管理およびチェック
・現場内での事故を防ぐための徹底した安全管理
・材料費や人件費などのコスト・原価管理
・発注者や協力業者との打ち合わせおよび連絡調整
・その他、大型物件の施工に伴う現場監督業務全般
【この仕事の魅力】
創業50年以上の歴史を持ち、中四国ブロックで着工棟数トップクラスの企業で、安定した環境のもと現場管理の経験を深められます。年間休日122日の充実した休日に加え、通勤手当（月上限3万円）、住宅手当（5000円～2万2000円）、資格取得奨励金など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて現場経験を積むことができます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
ライフデザイン・カバヤ株式会社の建築施工管理の求人
非住宅建築物新築工事における建築施工管理
年収
450〜700万円
勤務地
岡山県岡山市中仙道
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は岡山県を中心に、工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設など多様な非住宅建築物を手がけています。これらの案件では、元請けとして発注者との調整を行いながら、現場全体の進捗・品質・安全を管理する立場で携わることになります。案件によっては複数の協力業者との連携が必要となり、チーム体制で工事を推進します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の把握と報告）
・原価管理（予算管理、材料費・労務費の把握と最適化）
・品質管理（施工品質の確認、検査・検収対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
同社は岡山県戸建て住宅着工棟数で9年連続1位、中国ブロックランキングでも5年連続1位を獲得する地域有数のハウスメーカーです。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かしながら、工場や公共施設といった大型非住宅建築への事業拡大を進めており、これまでにない規模・用途の案件に携わる機会があります。転勤がなく岡山県内での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。月給25万5,000円～42万2,000円（経験・スキルで昇給）、年間休日122日、週休二日制（曜日固定）、通勤手当月3万円まで支給、住宅手当月5,000円～22,000円、一級建築施工管理技士資格手当2万円など、充実した待遇が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/19
ライフデザイン・カバヤ株式会社の建築施工管理の求人
非住宅建築工事における建築施工管理
年収
450〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡支店において、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修工事の施工管理をお任せします。工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理といった現場全般の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は岡山県・広島県を中心に、年間1000棟近い住宅を建設する地域ナンバーワンビルダーです。近年は戸建住宅にとどまらず、高層マンション、子ども園、流通倉庫など、さまざまな建造物への事業を拡大しており、福岡支店はこうした事業拡大の一環として2022年に開設されました。あなたは、この成長段階にある企業で、工場・倉庫、事務所、公共施設といった非住宅案件の現場管理に携わることになります。同社は「CLTハイブリッド構法」など新しい木造建築技術の開発にも注力しており、環境配慮と高い耐震性を両立させた先進的な施工に参画できる環境です。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの工事進行を確保する
・工事費用の予算管理と原価管理を行う
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・指導する
・安全管理計画の策定と実行、労働災害防止対策を推進する
・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・振動対策など）を監督する
・施工業者や協力業者との調整・指示
・工事記録、報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社は岡山県戸建注文住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位という実績を持つ成長企業です。福岡支店での勤務は、地域ナンバーワンビルダーが新たに進出したエリアでの事業拡大に直結する重要な役割となります。また、同社は社員の成長を重視する風土があり、年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得奨励金制度など、キャリア形成を支援する環境が整っています。転勤がなく福岡での安定した勤務が可能で、独身寮（月5千円の自己負担、駐車場代込）、住宅手当（5千円～2万2千円）、家族手当など充実した福利厚生も魅力です。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/17更新日 2026/05/13
ライフデザイン・カバヤ株式会社の建築施工管理の求人
非住宅施設の新設工事における建築施工管理
年収
550〜800万円
勤務地
愛媛県松山市鴨川
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容ライフデザイン・カバヤは岡山県を中心に年間1000棟近い住宅を建設する地域ナンバーワンビルダーであり、近年は工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築にも事業を拡大しています。あなたは愛媛支店に配属され、これらの非住宅建築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社の非住宅案件は、工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建物種別を扱っています。RC造・S造・木造の新築工事のほか、非住宅の改修・リノベーション工事にも対応しており、木造建築の技術を活かした中規模建築案件も増えています。勤務地は愛媛県松山市の愛媛支店となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費・労務費などの予算管理と実績把握）
・品質管理（建物の品質基準が満たされているか確認・指導）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全教育の実施）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など現場環境の維持）
【この仕事の魅力】
同社は創立50年を超え、岡山県戸建て住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位という実績を持つ企業です。住宅事業で培った施工技術を非住宅分野に展開する成長段階にあり、工場・倉庫から公共施設まで多様な建物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。また、資格取得支援制度と資格取得報奨金があり、キャリア形成を会社がサポートします。給与は月給制で年収550万～800万円、昇給・年2回の賞与のほか、月45時間分の固定残業手当（5万3千円～）が支給され、超過分は追加支給されます。社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/17更新日 2025/12/19
ライフデザイン・カバヤ株式会社の建築施工管理の求人
工場・倉庫（S造）の新築工事における建築施工管理
年収
450〜700万円
勤務地
広島県広島市西区三篠町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった非住宅建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リノベーション工事における施工管理をお任せします。広島支店または福山支店での勤務となり、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は岡山県・広島県を中心に、年間1,000棟近い住宅建設に加え、特建事業として非住宅建築物の施工を手がけています。対象となるのは工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設（教育機関・医療機関・文化施設など）であり、RC造・S造・木造の複数の構造に対応しています。広島支店（広島市西区）と福山支店（福山市南蔵王町）の2拠点があり、転勤はありません。出張もありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新、スケジュール調整
・工事原価の管理、予算との照合、コスト削減の検討
・施工品質の確認、検査基準への適合性チェック
・現場の安全管理、安全教育、事故防止対策の実施
・環境への配慮、廃棄物管理、近隣への影響軽減
・施工図の確認、職人や協力業者との打ち合わせ
・工事記録、報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社は岡山県戸建て住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位の実績を持つ企業です。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かし、「木造ゼネコン」を目指す成長企業であり、CLTハイブリッド構法などの新しい建築技術にも挑戦しています。非住宅建築物の施工管理を通じて、多様な建物用途と構造を経験できる環境です。月給は基本給21万9,000円～27万6,900円に月4万円の固定手当を含めた総額25万9,000円～31万6,900円、年収450万円～700万円、年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で、社会保険完備、通勤手当（上限3万円）、住宅手当（5,000円～22,000円）、家族手当、資格手当、独身寮（月5,000円の自己負担）など福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/17更新日 2025/12/19
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ライフデザイン・カバヤ株式会社のその他の求人
戸建住宅の数量積算におけるその他
年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社の戸建て住宅建築プロジェクトにおける資材の購買・調達業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・住宅建築に必要な資材、設備の積算および見積もり精査
・サプライヤー選定、価格交渉、発注、納期管理
・現場担当者との情報連携、納品調整
・予算管理、コスト削減策の提案
・積算、発注データの入力、管理や各種資料作成
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15