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建築施工管理/未経験可/安定成長企業/全国展開

会社名

ハイトスコーポレーション株式会社

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造

勤務地

給与

年収:350万円 〜 644万円
月収:25万円 〜 46万円

特徴

残業20時間未満
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-04-20求人更新日:2026-07-16

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造

仕事内容

【仕事内容】
福島県郡山地域で、木造の集合住宅(1・2階併用型テラスハウス型賃貸住宅)の新築工事および改修・リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

同社の主力商品である木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工現場を担当します。これらは個人の土地オーナー様向けの賃貸住宅で、戸建て感覚を重視した設計が特徴です。郡山営業所を拠点に、福島県内の新築工事および既存住宅の改修・リフォーム案件に携わります。同社は全国18営業所を展開し、これまで13,000戸以上の施工管理実績を持つ安定した企業です。


【具体的な業務】

・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)

・原価管理(材料費・労務費の管理)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・安全管理(現場の安全環境整備・労働災害防止)

・環境管理(廃棄物処理・近隣への配慮)

・施工図面の確認・指示

・協力業者との打ち合わせ・調整

・工事記録・報告書の作成


【この仕事の魅力】

同社は企業財務格付け「aaa(トリプルエー)」という最高水準の安定した企業であり、経営基盤が堅実です。規格化された木造賃貸住宅の施工管理のため、未経験者でも習得しやすく、経験豊富な先輩スタッフのサポートが充実しています。1級・2級建築施工管理技士資格取得時には月額5,000円~1万円の資格手当が支給され、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、社用車の貸与やマイカー通勤時のガソリン代支給、単身用・世帯用の社宅利用(負担額は家賃の10~20%)など、働きやすい福利厚生が充実しています。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。

 複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ(コミュニティ広場)は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。

必須資格

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
運転免許

必須経験

新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

勤務地

福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル5F

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:350万円 〜 644万円(賞与あり)
  • 昇給あり
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計5か月分

    【資格手当】
  • 1級施工管理技士:1万円/月
  • 2級施工管理技士:5千円/月

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 誕生日休暇
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

転勤・出張

不明

転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限10万円
  • マイカー通勤可
  • 駐車場あり
  • 役職手当:係長3万円/課長代理4万円
  • 確定給付年金
  • 退職金制度:勤続年数3年以上
  • 勤務延長あり:上限65歳まで
  • 入居可能住宅:単身用あり/世帯用あり(負担額は家賃の10%~20%)
  • ガソリン代支給
  • 業務に自家用車を持ち込む場合は、2万円(月額)の車両借上料を支給
  • 社有車は通勤利用可

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ご利用の流れ

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

福島県郡山市の建築施工管理の類似求人

高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
福島県郡山市駅前
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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木造住宅工事における施工管理

社名非公開

年収
450〜800万円
勤務地
福島県福島市
年間休日
100日
残業
40時間
木造住宅工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、現場全体の進行管理と顧客対応を行う仕事です。 【担当する案件】 福島県内(会津若松市、福島市、いわき市、郡山市)の注文住宅・分譲住宅が対象です。車通勤・直行直帰が可能で、担当現場への直接移動となります。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・着工前の計画立案(工程表作成、資材・業者の手配) ・施工業者との調整・指示 ・お客様との打ち合わせ・進捗報告 ・現場の施工状況確認と記録 ・工事書類の作成・申請手続き 【この仕事の魅力】 年間1,000棟以上を手がける大規模な企業のため、経験を積む機会が豊富です。木造住宅の施工管理経験があれば、その知識を活かしながらさらにスキルを深められます。平均残業時間は月30時間程度で、年間休日は117日(土日祝日を含む)と、建設業の中では比較的働きやすい環境です。建築士や宅地建物取引士の資格を取得すれば、毎月1万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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リフォーム工事における施工管理(郡山)

社名非公開

年収
400〜550万円
勤務地
福島県郡山市
年間休日
104日
残業
10時間
リフォーム工事における施工管理(郡山)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容主にリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。洋室・キッチン・トイレ・洗面所などの住宅内装工事を中心に、郡山エリアの現場で工程管理・予算管理・職人手配などを行い、竣工後のアフターフォローまで一貫して対応していただきます。 【担当する案件】 月に5現場程度のリフォーム案件に携わります。対象は一般個人のお客様からの住宅リフォーム工事で、勤務地は福島県郡山市の本社です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工現場の工程進捗をチェックし、スケジュール通りに進むよう調整 ・職人の選定・手配 ・工事予算の管理・原価管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・お客様との打ち合わせ・対応 ・竣工後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間104日の休日があり、土日が休みです。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。2級建築施工管理技士の資格取得時には資格手当が支給され、住宅手当(月5千円〜1万円)も用意されています。年3回の賞与(30万円〜60万円)と昇給制度があり、勤続3年以上で退職金制度の対象となります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/23
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賃貸住宅(集合住宅)の改修工事における建築施工管理

株式会社レオパレス21

年収
450〜500万円
勤務地
福島県郡山市駅前
年間休日
128日
残業
20時間
賃貸住宅(集合住宅)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、自社管理物件の新築工事・リフォーム・原状回復工事などの元請工事を、主任技術者として施工管理と法人営業の両面で担当していただきます。 【担当する案件】 木造および非木造の集合住宅が対象です。新築工事から既存物件のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事まで、幅広い工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全に休場となります。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・法人向けの賃貸営業対応 ・工事の工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・施工計画の策定から現場監督、オーナー立ち会いまで、現場全体の運営 【この仕事の魅力】 施工計画の策定から完工まで、自分の裁量で現場を動かすことができることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験でも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働けます。実際に子育てをしながら施工管理職として活躍している社員も多くいます。有給休暇取得率は86%(平均取得日数18日)と高く、ワークライフバランスの満足度は94%です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
福島県福島市鎌田字一里塚
年間休日
127日
残業
13時間
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
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戸建住宅建築工事の施工管理

株式会社ロゴスホールディングス

年収
350〜600万円
勤務地
福島県郡山市図景
年間休日
115日
残業
40時間
戸建住宅建築工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様と接しながら高品質な住宅を完成させる仕事です。年間25~30棟程度の注文住宅(25坪~35坪程度、木造2×6工法または2×4工法)の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県郡山市を中心に、注文住宅の新築工事を手がけています。年間25~30棟程度を担当し、同時に3~7棟を掛け持ちする体制です。一棟あたり平均2600万円程度の住宅で、工期は案件により異なります。営業や設計が先行してお客様と打ち合わせを進めた実施図面をもとに、施工管理として現場全体を統括します。現場の協力業者(専属大工や設備工事業者)との連携が中心となるため、円滑なコミュニケーションが取りやすい環境です。場合によっては直帰も可能で、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できるエリア内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の立案 ・着工前の現場確認と準備 ・工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・品質管理(図面通りの施工、マニュアル遵守の確認) ・安全管理(現場の安全体制整備) ・原価管理(予算内での工事進行) ・お客様との建築前の打ち合わせ ・建築中の進捗報告 ・お引渡し対応 【この仕事の魅力】 同社は営業、設計、コーディネーター、施工管理が専門領域を担当する分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全・工程管理に専念できます。また、デジタルツール(ANDPAD等)を活用した業務効率化に取り組んでおり、繁忙期以外は20時以降の残業を禁止、20時にパソコンが自動シャットダウンされる仕組みがあるため、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。平均残業時間は月30~40時間程度で、年間休日は115日。年2回の昇給、業績手当(年間25棟担当時で約50万円)、資格手当、住宅手当、社用車貸与など福利厚生が充実しており、中途入社2年目で約500万円(みなし残業代25時間分と資格手当含む)のモデル年収実績があります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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高断熱住宅の現場施工管理(下請統括)

株式会社石井工務店

年収
360〜636万円
勤務地
福島県郡山市田村町守山字三ノ丸
年間休日
120日
残業
30時間
高断熱住宅の現場施工管理(下請統括)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の建築現場において、施工管理を担当していただきます。高断熱・高気密性能を特徴とする住宅の品質を守るため、下請け業者の取りまとめ、施工品質の管理、現場の安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県内(郡山・福島・白河・いわき)および栃木県内の複数支店を拠点に、注文住宅と分譲住宅を手がけます。木造軸組工法による新築工事が中心で、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事にも携わります。発注者は一般個人が大半です。場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・下請け業者(大工、協力業者)の手配・調整・進捗管理 ・施工マニュアルに基づいた品質検査(チェックリスト・検査リストの活用) ・現場の安全管理(作業員の安全確保、事故防止) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗確認) ・協力業者を対象とした施工研修会への参画(月1回程度) ・現場での問題点の把握と設計部・工事部との協議 ・お客様への対応・現場環境の維持管理 【この仕事の魅力】 同社は5名の小さな工務店から年商50億円規模へと成長した企業で、困難な顧客要望に「できない理由ではなく実現する方法」を追求する姿勢が浸透しています。あなたの対応力は確実に広がります。月平均残業時間は24時間程度で、基本的に18時には全員が退社する働き方が実現されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。初年度月給30万円から、経験と成果に応じて昇給・賞与(年2回、計2.5ヶ月分)があり、1級・2級建築施工管理技士の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
気になる
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木造建築工事における施工管理(住宅・教育等)

藤寿産業株式会社

年収
410〜650万円
勤務地
福島県郡山市田村町金屋字上川原
年間休日
100日
残業
60時間
木造建築工事における施工管理(住宅・教育等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・体育館・医療施設など)まで、幅広い木造建築物の施工管理を担当していただきます。同社は設計・製造・施工を一貫して行う体制を整えており、自社工場で加工した構造材が現場でどのように組み立てられ、完成していくかを直接見守ることができる環境です。施工管理、現場代理人業務、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は2~3か月程度の案件が中心です。全国各地での施工となり、出張があります。転勤はありません。大型木造建築物から個人住宅まで、多様な建物に携わることになります。 【具体的な業務】 ・施工現場の全体管理(工程管理、安全管理、品質管理) ・現場代理人としての職務 ・木造建築物の建方(組立)指導 ・3DCADを用いた施工図の作成 ・現場での進捗確認と関係者との調整 【この仕事の魅力】 木造建築は自由曲線や大規模空間の表現が可能な素材です。同社の自社工場で加工された高品質な構造材が、現場で形になっていく過程に立ち会うことで、他の工事では得られない達成感を感じられます。また、経験豊富な一級建築士や木造建築の専門家が揃った職場で、長年培われた技術を学びながらキャリアを積むことができます。月平均残業6時間と少なめで、年120日の完全週休二日制により、安定した勤務環境が実現しています。年収500万円から800万円でスタートでき、年1回の昇給と年2回の賞与により、経験や資格に応じた収入向上が見込めます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
気になる
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"戸建住宅建築工事"における"施工管理"

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
福島県郡山市
年間休日
120日
残業
40時間
"戸建住宅建築工事"における"施工管理"の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。木造住宅を中心に、RC造・S造・SRC造の新築工事やリフォーム・リノベーションまで、幅広い工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 年間20~30棟の住宅建築工事に携わり、同時に3~7棟を掛け持ちして進めます。一般個人のお客様向けの注文住宅が中心で、分譲住宅の案件も含まれます。福島県郡山市を勤務地とし、当面転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(建築スケジュールの進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・安全管理(現場の安全環境整備) ・お客様との建築前の打ち合わせ・説明 ・建築中の進捗報告 ・完成後のお引渡し対応 【この仕事の魅力】 当社では営業、設計、施工管理などの専門職が分業制で動くため、施工管理として現場と品質に専念できる環境です。お客様と直接やりとりしながら、一棟一棟の住宅完成に責任を持って関わることができます。年俸制で年間400万円~600万円(固定残業25時間分含む)、業績手当として年間最大約50万円の支給見込みがあり、年1回の昇給制度もあります。社用車貸与、通勤手当(月上限2万5千円)、当社建築住宅への住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、65歳定年後の再雇用制度も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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建築現場における現場施工管理

隂山建設株式会社

年収
300〜750万円
勤務地
福島県郡山市石渕町
年間休日
105日
建築現場における現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福島県及び近県で、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・事務所・公共施設(学校・医療・文化施設など)といった多様な建物の建設現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を中心に、1千万円から20億円程度の受注規模の案件に携わります。過去の実績には、医療施設(さとう脳神経クリニック)、商業施設(ニラク郡山大町店、ロカド香久山)、工場(日東紡総研・Fセンター、ヨコハマモーターセールス第4工場)、公共施設など、多岐にわたる建物があります。主に福島県内を中心とした現場での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成(工種ごとの使用材料・施工手順・工程・安全管理の計画立案) ・安全管理(職人が安全に作業できる環境の計画・実行、安全に関する書類作成) ・品質管理(設計通りの工事が行われているかの確認) ・工程管理(スケジュール管理・調整、工期内の完成に向けた進捗管理) ・現場運営全般(段取り、各職種の職人との打合せ・調整) ・施工図の作成 ・工事写真の撮影 ・営業との打合せ 【この仕事の魅力】 自分が携わった建物が地域に残り、完成後も見るたびに誇りを感じられることが大きな魅力です。工事の進捗に合わせて作業内容が変わるため、様々な経験を積むことができ、多くの職人や関係者と関わりながら人間関係を広げていけます。同社は建設業界で先駆けてICTやドローンを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んでおり、現場の可視化・効率化が進んでいるため、最新の技術環境で働きながら自らの成長を実感できる環境が整っています。また、資格取得時には月額5千円~3万円の資格手当が支給され、資格取得補助制度も用意されているため、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
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テラスハウスの意匠設計における建築設計

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
495〜803万円
勤務地
茨城県水戸市中根
年間休日
115日
残業
40時間
テラスハウスの意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容木造2階建ての賃貸住宅(テラスハウス型)の意匠設計を担当していただきます。土地オーナー様の要望や敷地条件に応じた設計提案から、役所への建築確認申請手続き、施工業者との調整まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は木造2階建てのテラスハウス型賃貸住宅を専門としており、全国で11,000戸以上の施工実績があります。茨城県内(ひたちなか・水戸・つくば)の営業所から発注される案件に携わります。案件は規格化された設計体系に基づいているため、毎回ゼロから設計するのではなく、既存の設計ノウハウを活用しながら進められます。土地オーナー様との直接的な打ち合わせは営業担当が主に対応するため、設計業務に専念できる環境です。 【具体的な業務】 ・敷地条件や土地オーナー様の要望に基づいた意匠設計図の作成 ・建築基準法や各種法令に対応した設計内容の検討 ・建築確認申請に必要な書類作成と役所への申請手続き ・施工業者(協力業者)との設計内容の打ち合わせと調整 ・設計変更や現場からの質問への対応 ・新商品開発への参画(既存商品の改善提案など) 【この仕事の魅力】 規格化された木造賃貸住宅専門だからこそ、設計の基本パターンが確立されており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。賃貸住宅法令に精通した経験豊富なスタッフが社内にいるため、わからないことはいつでも相談できる環境です。また、営業や施工管理など他部門との連携が密であり、自分の設計がどのように施工され、入居者に喜ばれるかまで見守ることができます。完全週休二日制(年間115日)で、始業時間は9時30分と比較的ゆとりのある勤務体系です。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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新築集合住宅における建築設計(基本/実設)*資格不問

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
350〜564万円
勤務地
福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル5階
年間休日
115日
残業
30時間
新築集合住宅における建築設計(基本/実設)*資格不問の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容集合住宅(木造以外の賃貸住宅)の設計・設計監理業務を担当していただきます。当社は賃貸住宅の設計・施工に特化した企業で、全国18営業所で多数の案件を手がけています。郡山営業所では、福島地域の賃貸住宅プロジェクトの設計業務を中心に進めています。 【担当する案件】 当社が施工する集合住宅(木造以外)の設計案件に携わります。案件は主に民間の土地オーナー様からの受注で、設計から施工監理まで一貫して対応しています。賃貸住宅に特化した法令知識を持つ経験豊富なスタッフが社内にいるため、設計業務は協力業者との打ち合わせを通じて進められ、単独での判断を強いられることはありません。各種申請業務も分担して対応します。 【具体的な業務】 ・経営理念に基づいた基本設計、実施設計の作成 ・施工業者との打ち合わせ、調整 ・図面作成(意匠図、什器図、展開図、詳細図等) ・建築確認申請、その他各種申請業務の対応 ・設計監理業務(施工現場での設計内容の確認・指導) 【この仕事の魅力】 賃貸住宅に特化した企業のため、同じ建物用途の案件を繰り返し手がけることで、設計スキルを体系的に磨くことができます。規格化された商品ラインが中心のため、未経験からでも習得しやすい環境です。また、お施主様との直接的な打ち合わせが少なく、設計業務に集中できるのが特徴です。完全週休二日制(土日休み)で年間115日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。二級建築士資格取得時には月5千円、一級建築士取得時には月1万5千円の資格手当が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/07/16
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賃貸住宅の意匠設計における建築設計

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
495〜803万円
勤務地
神奈川県厚木市寿町
年間休日
115日
残業
40時間
賃貸住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容木造の集合住宅(テラスハウス型賃貸住宅)の意匠設計を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は自社開発した1・2階併用型の木造テラスハウス賃貸住宅を専門としており、全国16拠点で11,000戸以上の施工管理実績があります。あなたが設計する住宅は、民間の土地オーナー様からの受注案件で、高品質・低価格・長期保証を実現する商品です。設計業務は協力業者と打ち合わせながら進めるため、木造建築設計経験があれば、規格化された商品であることから比較的スムーズに対応できます。役所申請や各種手続きも、賃貸住宅に特化した法令を熟知した経験豊富なスタッフがサポートするため安心です。 【具体的な業務】 ・木造2階建てテラスハウス型賃貸住宅の意匠設計 ・現場調査と役所への建築申請手続き ・施工業者・協力業者との設計打ち合わせ・折衝 ・新商品開発への参画 【この仕事の魅力】 賃貸住宅専門企業だからこそ、お施主様(土地オーナー様)との細かな打ち合わせが少なく、設計業務に集中できます。また、規格化された商品を扱うため、設計の自由度は限定的ですが、その分、未経験者でも習得しやすく、安定した業務フローで経験を積むことができます。勤務地は神奈川県厚木市で、完全週休二日制(土日休み)、年間休日115日、始業9時30分という働きやすい環境です。資格手当や社宅制度(共益費込み月2万円弱程度の負担)も用意されており、建築士資格の取得を目指す方にも支援があります。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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テラスハウス(木造)の建築工事における建築施工管理

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
千葉県千葉市囲護台
年間休日
115日
残業
40時間
テラスハウス(木造)の建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし土日休み社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容当社の自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス専門に11,000戸以上の施工管理実績を持っています。千葉県の成田営業所または千葉営業所に配属となり、主に関東地域の木造新築工事の現場管理に従事します。案件は民間の土地オーナー様からの受注で、敷地内にコミュニティ広場(パティオ)を備えた複数住棟の集合住宅プロジェクトが中心となります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、材料検査、施工方法の指導) ・原価管理(予算管理、経費の把握と削減検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、各職人との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害の防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 建築施工管理経験がある方であれば、当社の規格化されたテラスハウス商品を通じて、安定した案件に携わることができます。年1回の昇給(1回あたり3千円~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)により、経験と実績に応じた正当な評価が得られます。完全週休二日制(曜日固定)で年間休日115日、始業9時・終業18時という安定した勤務体制が整っており、社用車貸与や寮・社宅(共益費込み月2万円弱程度)など生活面のサポートも充実しています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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賃貸住宅の意匠設計

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
495〜803万円
勤務地
群馬県高崎市宮元町
年間休日
115日
残業
40時間
賃貸住宅の意匠設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容木造2階建ての集合住宅(テラスハウス型賃貸住宅)の意匠設計を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、1・2階併用型の木造テラスハウス賃貸住宅です。全国16拠点で11,000戸以上の施工管理実績を持つ、賃貸住宅専門企業です。高崎営業所での勤務となり、主に群馬県内および周辺エリアの案件に携わります。設計及び各種申請業務は、協力業者と打ち合わせながら進めていくため、一人で完結する必要はありません。賃貸住宅に特化した法令を熟知した経験豊富なスタッフがサポートするので、木造建築設計経験があれば安心して業務に当たれます。 【具体的な業務】 ・木造2階建て賃貸住宅の意匠設計 ・現場調査、役所申請手続き ・業者折衝(協力業者との打ち合わせ・調整) ・新商品開発への参画 【この仕事の魅力】 規格化された長屋建て賃貸住宅という商品特性により、毎回ゼロから設計する必要がなく、効率的に業務を進められます。また、賃貸住宅専門企業のため、お施主様との打ち合わせが少なく、物件の手離れが早いのが特徴です。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月、過去実績5.1ヶ月)支給されます。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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集合住宅(テラスハウス)の意匠設計における建築設計

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
495〜803万円
勤務地
埼玉県川越市中央
年間休日
115日
残業
40時間
集合住宅(テラスハウス)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容木造2階建ての集合住宅(テラスハウス型賃貸住宅)の意匠設計を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、1階と2階を異なる世帯が利用する木造2階建てのテラスハウス型賃貸住宅です。土地オーナー様からの依頼を受け、高品質・低価格・長期保証を実現する設計を行います。埼玉県を中心に、春日部営業所、さいたま北営業所、川越営業所での勤務となります。設計業務は協力業者と打ち合わせながら進めるため、未経験でも安心して取り組める環境です。 【具体的な業務】 ・木造2階建てテラスハウスの意匠設計(間取り・外観・仕上げなど) ・現地調査と測量 ・役所への建築確認申請などの各種申請手続き ・協力業者(構造設計者、設備設計者など)との打ち合わせと調整 ・新商品開発への参画 【この仕事の魅力】 賃貸住宅に特化した経験豊富なスタッフが社内にいるため、分からないことはいつでも相談できます。規格化された商品のため、毎回ゼロから設計する必要がなく、効率的に業務を進められます。また、土地オーナー様との直接的な打ち合わせがないため、設計業務に専念でき、物件の完成までの手離れも早いのが特徴です。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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