募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 工場・倉庫 商業施設 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造建築の施工管理と現場代理人業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な木造建築物の現場で、施工図作成(3DCAD)、建方指導、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は設計・製造・施工を一貫して手がける企業のため、自社工場で加工した構造材を現場で組み立てる案件が中心です。注文住宅から体育館などの大型木造建築物まで、幅広い規模の物件に携わります。工期は案件により異なりますが、2~3か月程度の現場が多くあります。従事現場との直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。転勤はありませんが、出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・3DCAD を用いた施工図の作成 ・現場での建方指導(木造建築物の組立作業の指導・監督) ・施工現場全体の進捗管理、品質・安全管理 ・現場代理人としての書類作成・報告業務 【この仕事の魅力】 当社は東日本屈指の集成材工場を擁し、最大長さ16mまでの構造材や変断面山形材、湾曲材といった特殊形状にも対応した高品質な部材を製造しています。あなたが施工管理する現場では、こうした高度な加工技術で実現した部材が、建築家の意匠を活かした大空間や独創的な木造建築へと形になっていく過程に携わることができます。経験豊かな一級建築士や木造建築物の組立等作業主任者といったプロフェッショナルなメンバーが揃っており、実務を通じた指導を受けながら木造建築の専門知識を深められる環境です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [設立]1975年 [従業員数]50名 [平均年齢]40歳 [平均残業時間]40時間 【同社の特徴】 藤寿産業株式会社は、木造施設づくりを総合的にプロデュースする企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を有し、培われた高度な生産技術を基盤として、高品質な木製品を提供しています。設計・製造・施工までを一貫して行う体制を整えている点が大きな特徴です。 【やりがい】 木の構造材は、建築家の感性や意匠を自在に表現できる素材であり、他の材料では難しい自由曲線を描きながら、大規模な空間を創出できる魅力があります。藤寿産業株式会社(以下、同社)は、体育館をはじめとする大型木造建築物の構造材を主に手がけているため、加工した構造材や内装材がこれまでにない木造施設として形になっていく様子を目にしたとき、この仕事ならではの達成感や楽しさを感じられるといえます。 【職場環境】 同社は大型建築物から個人住宅まで幅広い建物の構造設計を手がけ、設計・製造・施工を一貫して行う体制を特徴としています。同社には、一級建築士、木造建築物の組立等作業主任者、木材加工用機械作業主任者など、経験豊富な専門家がそろい、長年培ってきた技術力と真心をもって顧客の信頼に応えています。 また、同社の工場は8,500平方メートル、倉庫は6,300平方メートルの規模を誇り、東日本でも有数の集成材工場として知られています。工場には木材乾燥機3台、NC加工機4台、フィンガー加工機2台など多彩な設備を備え、高度な生産技術に裏打ちされた高品質な製品を安定的に生み出しています。 【同社の取り組み】 同社は、集成材JAS認定を受けた自社工場において徹底した品質管理を行い、高品質な製品を提供しています。構造用集成材は最大16mまでの製造が可能で、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも柔軟に対応しています。さらに、NC加工機は小断面から大断面まで加工でき、高精度かつ高品質な加工部材を提供しています。加えて、木造建築物の構造設計サポートも行い、幅広いニーズに応える体制を整えています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 960万円(賞与あり) 年収500万円~800万円、月給30万円~50万円。昇給年1回、賞与年2回(50万~150万円) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし [出張] ・あり ・エリア:全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(上限2万円)、家族手当(配偶者1万円、子供5千円)、寮社宅あり、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続5年以上) |
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