集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの建築工事において、RC造・S造・SRC造・木造の新築工事を中心に、各専門工事会社を管理・監督しながら、品質・安全・コスト・工程・作業環境などあらゆる面における施工管理を担当していただきます。 担当する案件 主に首都圏（東京23区中心）で施工する案件を担当します。集合住宅が全体の約8割を占め、その他工場・倉庫、商業施設、公共施設など多様な建物種別に携わります。工事規模は数億から十数億円、工期は1年半から2年程度が一般的です。1物件専属体制で、現場の最前線で責任を持って管理業務にあたります。 具体的な業務 ・各専門工事会社（鉄筋、型枠、躯体、設備など）の工程管理と安全管理 ・建築物の品質確保のための検査・監督 ・工事費用の管理とコスト削減の検討 ・工事現場の安全環境整備と労働災害防止 ・施工図や竣工図などの書類作成・管理 ・発注者との打ち合わせと報告 ・タブレットを活用した現場情報の共有と一元管理 この仕事の魅力 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、残業は月45時間以内に抑えられています。書類管理システムやタブレット活用、BIM導入など業務効率化を進めており、現場では空調服の導入も行われています。平均勤続年数18年、離職率2.5％という実績が、働きやすい環境の実現を物語っています。また、資格取得支援が充実しており、特定資格取得者には月額手当を支給、難関資格である1級建築士の取得には学費補助や学習時間確保の支援も行っています。育児休業取得率100％、育児と仕事の両立支援も手厚く、長く活躍できる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験3年以上 ・年齢：49歳以下 ※ただし、有資格＋熟練者なら50代でも相談可 ・無資格：29歳以下 |
給与 | 年収 570〜950万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 47〜79万円 給与・賞与の補足 予定年収570万円～950万円。月給制で月額294,500円～432,000円。月額基本給は249,500円～372,000円、その他固定手当は45,000円～60,000円。賞与は年2回。経験と実績を踏まえて年収を決定します。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1944年 ［資本金］10億7千万円 ［従業員数］539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5％と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4％。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 ［出張］ ・基本なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限49,500円/月。家族手当は配偶者7,000円、子ども3,000円/人。住宅手当は既婚20,000円、独身15,000円。寮・社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。入社後はOJTを実施し、教育・資格取得を積極的に支援します。厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度などの制度もあります。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 木内建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1944年 |
代表者 | 木内 藤丈 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都豊島区の相場と比べてどうですか？
東京都豊島区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は603万円（38件）です。それに対して、この求人の年収は570万〜950万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。東京都豊島区の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間（61件）、年間休日は平均118日（74件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
木内建設株式会社はどんな会社ですか？
木内建設株式会社は、1944年に設立された会社です。
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