土木施工管理の即戦力募集信頼実績とICTで挑む高収入ポジション

社名非公開

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土木施工管理の即戦力募集信頼実績とICTで挑む高収入ポジション

社名非公開

年収

349〜565万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

115日

残業

26時間

掲載日：2026-06-25求人更新日：2026-06-25

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	土木工事現場の施工管理を担う、やりがいの大きい仕事です。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理に加え、発注者や設計者との打ち合わせまで幅広く担当します。道路や舗装工事、港湾工事などの実績が豊富で、国土交通省発注工事でも高く評価されている企業です。これまで培った土木分野の知識や経験を存分に活かせます。ICT活用にも積極的で、効率化と技術力向上の両立を目指せる環境です。安定した経営基盤のもと、確かな信頼を積み重ねながらキャリアを磨きたい方におすすめです。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士
給与	年収 349〜565万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 29〜47万円
勤務地	鹿児島県鹿児島市
転勤・出張
休日・休暇	年間休日：115日その他
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均26時間
福利厚生・待遇	資格手当家族手当住宅手当研修制度

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、鹿児島県鹿児島市の相場と比べてどうですか？

鹿児島県鹿児島市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は540万円（55件）です。それに対して、この求人の年収は349万〜565万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均26時間ほどです。年間休日は115日あります。鹿児島県鹿児島市の土木施工管理の求人では、残業は月平均17時間（102件）、年間休日は平均110日（105件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

1級土木施工管理技士が必要です。

どんな建物・工事を担当しますか？

主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。

おすすめの求人（鹿児島県鹿児島市の土木施工管理）

河川・道路・橋梁等の公共土木現場の新築工事における土木施工管理

株式会社久保工務店の土木施工管理の求人

年収

400〜650万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市高麗町

年間休日

112日

残業

60時間

河川・道路・橋梁等の公共土木現場の新築工事における土木施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり

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必須資格：2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士

仕事内容当社の土木施工管理を担当していただきます。上下水道・道路・舗装・橋梁・用地造成など、鹿児島県内を中心とした公共・民間の土木工事現場で、施工計画の立案から現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】水処理設備工事、道路改良工事、橋梁工事、用地造成工事など、多様な土木工事を手がけています。発注者は官公庁（鹿児島県・鹿児島市・日置市など）および民間企業で、公共工事の経験があれば活かせる環境です。勤務地は鹿児島県内の営業所・作業所が中心となりますが、九州各地への出張を伴う場合があります。転勤はありません。【具体的な業務】・施工計画書の作成・管理・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育の実施）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）・原価管理（材料・労務費の把握、原価低減への取り組み）・施工写真の撮影・管理・測量業務・関係機関との調整・報告書作成【この仕事の魅力】当社では、配属部署での実務を通じた指導に重きを置いており、上司が部下の能力と経験を見ながら、各年度に達成目標を設定して計画的に業務を付与します。資格取得支援制度により、受験費用と旅費は全額会社負担で、2級土木施工管理技士から1級への昇格も目指せます。年間休日112日、週休二日制（土日固定）で、4月と6月の社内行事時を除き安定した休日が確保されています。残業手当・出張手当・資格手当など各種手当が充実し、年2回の賞与（6月・12月）と年1回の昇給（7月）があります。

対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02

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土木工事における現場施工管理（橋梁・法面）

株式会社カーネギー産業の土木施工管理の求人

年収

216〜360万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市宇宿

年間休日

121日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許

仕事内容トンネル、橋梁、防災・災害復旧といった特殊土木工事の現場施工管理業務をお任せします。発注者との打ち合わせから工程・品質・安全・原価の管理、書類作成まで、工事全体の進行を統括する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】橋梁工事、トンネル工事、復旧工事など、県内各市町村や県内各地域振興局からの発注案件が中心です。鹿児島県内に5つの営業所（奄美・徳之島・種子島・鹿屋・川内）を構えており、県外では熊本での施工実績もあります。転勤の可能性があり、出張を伴う場合もあります。直行直帰が可能な現場環境です。【具体的な業務】・発注者との打ち合わせ、協議・作業工程の計画立案と進捗管理・品質管理（施工基準の確認、検査対応）・安全管理（現場の安全体制構築、安全指導）・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）・原価管理（予算管理、コスト削減検討）・工事に関する各種書類作成（日報、報告書など）【この仕事の魅力】完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。基本給242,000円～402,000円に加えて固定手当8,000円、年2回合計4ヶ月分の賞与、毎月5,000円～10,000円の昇給実績があり、経験を積むほど年収が上がります（予定年収：4,210,000円～7,000,000円）。2級土木施工管理技士などの資格取得で2,000円～50,000円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も完備されています。社用車貸与や作業服貸与があり、通勤手当も実費支給（月額上限5,000円）されます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度により勤務継続が可能で、長期的なキャリアを築けます。

対象物トンネル・橋梁・橋・防災・災害復旧

掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/15

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土木施工管理/大規模社会インフラ/年収1300万可能

株式会社奥村組の土木施工管理の求人

年収

650〜1100万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模な土木現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。【担当する案件】熊本営業所を拠点に、全国の土木工事現場に配置されます。ダム工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道工事、発電所工事など、社会インフラの整備に関わる案件に携わります。公共発注（環境省、農林水産省、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など）や民間発注の案件があり、元請けとして施工を進めます。転勤や出張を伴う可能性があります。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工程管理（スケジュール進捗の把握、調整）・原価管理（予算の監視、コスト削減の検討）・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）・環境管理（環境配慮施工の実施、法令遵守）・協力会社との調整・施工記録や報告書の作成【この仕事の魅力】 1907年創業の中堅ゼネコンで、115年以上にわたり社会インフラ整備に貢献してきた企業です。ダムやトンネルといった大規模プロジェクトに携わることで、自分の仕事が社会に直結する実感が得られます。完全週休二日制（年間121日）で、土日が固定休みのため生活設計がしやすく、社宅・寮、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）など、転勤時の生活サポートが充実しています。現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も可能で、長期的なキャリア形成が見込めます。

対象物ダム・トンネル・橋梁・橋

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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土木施工管理/公共案件多/地域インフラを支える

林建設株式会社の土木施工管理の求人

年収

350〜400万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市真砂町

年間休日

115日

正社員出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与

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仕事内容道路・橋梁・河川工事などの土木工事における施工管理をご担当いただきます。公共工事を中心に、鹿児島県内で進行する道路改築工事、橋梁災害復旧工事、河川災害復旧工事、法面保護工事など、地域インフラを支える多様な現場で、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。【担当する案件】公共工事が中心で、国土交通省や鹿児島県、市町村からの発注案件に携わります。道路改築工事、橋梁・橋の災害復旧工事、河川災害復旧工事、法面保護工事など、土木工事全般が対象です。基本的に鹿児島県内での勤務となり、希望により九州各地での現場配置も可能です。社用車が貸与されるため、現場間の移動に活用できます。【具体的な業務】・工事の進捗状況を管理し、工期内での完了を確保する・品質基準に沿った施工内容を確認・検査する・現場の安全管理を行い、労働災害の防止に取り組む・施工図面の確認や現場での測量・記録を行う・協力業者や作業員との調整・指示・工事に関する書類作成・報告書の作成【この仕事の魅力】未経験・無資格での応募が可能で、実務を通じて土木施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得時には月1～10万円の資格手当（年間最大120万円）が支給される環境が整っており、キャリア形成を支援しています。年間115日の休日（土日固定休み）、始業8時・終業17時の勤務体制で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。

対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋

掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12

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道路の新設工事における土木施工管理

坂本建設株式会社の土木施工管理の求人

年収

300〜450万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市西千石町

年間休日

100日

残業

11時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容鹿児島県内の道路新設・舗装工事、水路、治山工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】当社は鹿児島県内一円（離島含む）で、国土交通省や林野庁、市町村などの官公庁から発注される道路整備・舗装工事、構造物改良といった公共土木工事を主に手がけています。これらは地域住民の生活基盤を支える重要な工事です。現場は官公庁発注が中心で、工期や安全管理を徹底しながら進める必要があります。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。【具体的な業務】・施工図の作製・現場のスケジュール設定と工程管理・工事の進行状況の管理・測量業務・建設資材の手配と段取り・作業員への安全指示と危機管理・近隣住民への配慮と丁寧な対応・写真撮影・管理、ドローン操縦・社外への提出書類や安全書類の作成・管理【この仕事の魅力】入社1～2年目は新人研修と現場配属を通じて基礎を学び、3～5年目で現場代理人のサポート役として実務経験を積みながら、二級土木施工管理技士などの資格取得にチャレンジできます。6～7年目以降は工程管理や施工図作成を担当し、最終的には現場代理人として一つの工事を着手から完成まで統括するポジションを目指せます。資格取得費用は会社が全額負担し、合格時には資格手当も支給されるため、着実にキャリアを積み上げられます。また、週休二日制（年間休日100日）で仕事と生活のバランスが取りやすく、育児休暇や看護休暇などの家庭支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12

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「法面・橋梁補修工事」における施工管理

土木施工管理の限定求人

年収

340〜820万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許

仕事内容道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁補修など土木工事における現場管理を担当します。法面工事や交通安全施設工事など、鹿児島県内の多様な土木案件で、発注者との調整から進捗・品質・安全管理まで、工事全体の統括を担当していただきます。【担当する案件】主に鹿児島県内で施工する道路・舗装、トンネル、橋梁補修、法面工事、交通安全施設工事が対象です。工期は1ヶ月から8ヶ月の案件に携わります。直行直帰が可能で、転勤はありません。ただし業務の性質上、場合によっては出張があります。【具体的な業務】・発注者との打ち合わせ・調整・工事の進捗管理・品質管理（施工品質の確認・記録）・安全管理（現場の安全体制整備・指導）・施工報告書や進捗資料の作成（ExcelやWord使用）・現場巡視・施工状況の確認【この仕事の魅力】年間120日以上の休日と月平均25時間程度の残業で、無理なく働ける環境です。社用車が支給され、ガソリン代も会社負担のため通勤の負担がありません。2級土木施工管理技士の資格取得支援制度があり、関連資格の取得費用を会社が負担します。現場の声を大切にする風土があり、時代に合わせた柔軟な働き方の改善を進めている会社です。

対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11

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舗装工事における現場施工管理

大林道路株式会社の土木施工管理の求人

年収

450〜800万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市犬迫町

年間休日

125日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士

仕事内容高速道路や空港滑走路、港湾施設などの社会基盤を支える土木工事の現場施工管理をお任せします。舗装工事（39％）と一般土木工事（42％）を中心に、道路造成、上下水道工事、外構工事など、多様なプロジェクトの現場管理またはマネジメント業務を担当していただきます。【担当する案件】鹿児島営業所での配置となり、高速道路、空港、港湾、発電プラント、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設など、全国の大規模インフラ工事に携わります。過去の実績には第二東名高速道路浜松舗装工事、羽田空港滑走路舗装工事、神戸ポートアイランド埠頭舗装工事、札幌国際大学総合グランド人工芝工事、新潟県四ツ郷屋発電所建設工事などがあります。転勤や出張を伴う場合があります。【具体的な業務】・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）・品質管理（施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認）・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止対策の実施）・原価管理（材料費、労務費などの原価を管理）・施工計画書や報告書などの書類作成・協力業者や作業員との調整・指導【この仕事の魅力】大林組傘下の道路工事大手として、創業90年以上培った確かな技術と、ICT活用による最新の施工方法に携わることができます。経験や能力を活かしながら、高速道路や空港といった大規模で社会的意義の高いプロジェクトに早い段階から携わる環境があります。完全週休二日制（125日）で仕事と生活の両立が可能であり、社宅・寮、住宅手当、別居手当、帰省旅費など充実した福利厚生で、転勤先での生活をサポートします。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・高速道路

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17

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道路の新設工事における土木施工管理

土木施工管理の限定求人

年収

600〜700万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

104日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

仕事内容道路・舗装工事の現場において、工程・安全・品質・原価の施工管理業務を担当していただきます。高速道路や一般道路、空港滑走路、テストコース、サーキット、商店街やテーマパークなど、多様な舗装・土木工事の現場で、プロジェクト全体の進行管理と現場統括を担当していただきます。【担当する案件】鹿児島統括事業所での勤務となり、主に高速道路、一般道路、港湾工事などの舗装・土木案件に携わります。発注者は国土交通省や高速道路会社など公共機関が中心です。案件によって転勤が発生する可能性があります。【具体的な業務】・現場の工程表作成・進捗管理・安全管理計画の立案と現場での安全指導・品質管理（舗装厚さ、平坦性、強度など）の測定・確認・原価管理と予算進捗の把握・協力業者との打ち合わせ・調整・施工写真や報告書などの書類作成・現場巡視と作業員への指導【この仕事の魅力】舗装工事業界の大手として80年以上インフラを支えてきた企業での経験が積めます。無借金経営で経営基盤が安定しており、年間休日104日の完全週休二日制に加え、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に7日間以上の長期休暇が取得できます。家族手当（月8千～1万6千円）や住宅手当（上限3万8千円）、社宅制度など充実した待遇が用意されており、舗装工事の施工管理経験を活かしてキャリアを深掘りできる環境です。

対象物道路・舗装・高速道路・港湾

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22

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地盤補強工事、戸建住宅の施工管理

報国エンジニアリング株式会社の土木施工管理の求人

年収

350〜800万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市薬師

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容注文住宅・分譲住宅の地盤補強工事における施工管理業務を担当していただきます。建物を建てても安全な土地を提供する専門家として、地盤改良工事や沈下修正工事など、住まいの土台となる地盤の安全性を確保する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に大手ハウスメーカーからの受注案件を扱います。1案件1人体制で、同時並行で1～2案件を担当することが多く、工期は2～3日前後の現場が中心です。転勤はなく、鹿児島出張所を拠点に活動します。場合によっては出張があります。【具体的な業務】・現場の関係者（発注者・協力業者・職人など）との打ち合わせ・調整・見積書の作成・資材や協力業者の手配・段取り・現場での施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）・施工記録や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】創業45年の歴史を持ち、大手ハウスメーカーとの厚い信頼関係のもとで、年間5,000件を超える地盤改良工事に携わることができます。残業は月20時間程度に抑えられており、タブレット勤怠システムで柔軟な報告が可能です。土木施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格手当（10,000～30,000円）も支給されます。年間休日115日、週休二日制（土日）で、育児休暇復職率100％の環境で、仕事と生活の両立が実現できます。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28

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鉄道土木施工管理（駅・高架橋・新線建設）

九鉄工業株式会社の土木施工管理の求人

年収

500〜800万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市錦江町

年間休日

120日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当

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仕事内容九州各県の駅や駅ビル、新幹線・鉄道、道路、河川、橋梁、トンネル、上下水道など、社会基盤を支える土木工事の施工管理をお任せします。JR九州の駅設備案件では発注図面作成から工事完了まで一括して担当するほか、鉄道立体交差化事業などの大規模プロジェクトから道路改良工事、災害復旧工事まで、様々な土木構造物の施工管理に携わっていただきます。【担当する案件】鹿児島支店での勤務となります。当社は九州全域で受注を抱えており、主にJR九州からの案件が中心ですが、官公庁や民間工事も多く手掛けています。駅の高架化工事、駅舎改修、線路工事といった鉄道関連工事のほか、道路・河川・上下水道などの一般土木工事も担当します。現場によってはBIMやドローンを用いた測量などのICT活用も進めており、Microsoft365を使った事務作業の効率化にも取り組んでいます。【具体的な業務】・施工計画の立案・施工図、会議資料などの各種書類作成・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の把握、作業員への指導）・品質管理（設計図通りの施工確認、検査対応）・工程管理（工事スケジュールの立案・調整、進捗管理）・原価管理（資材手配、予算管理）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）・発注者（JR九州など）との打合せ・報告【この仕事の魅力】鉄道や道路、上下水道といった日々の生活に欠かせないインフラを支える仕事です。自分が携わった駅が開業し、多くの人に利用されるのを見ることで大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの一員として安定した受注を確保しており、創業1942年から80年以上にわたり九州の社会基盤づくりに貢献してきた実績があります。充実した研修体制により、未経験からでも実務を通じて知識と技術を習得でき、資格取得を目指す社員には資格手当で支援します。土日祝日は休みで、自社寮・借上寮も用意されており、生活費の軽減が可能です。

対象物上下水道・道路・舗装・河川

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10

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同一企業の募集中の求人

【高収入×安定基盤】土木施工管理で地域を支える即戦力募集

株式会社渡辺組の土木施工管理の求人

年収

349〜565万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市武２丁目４－１。鹿児島市を拠点に、県内各地や九州全域の現場を担当します。

年間休日

115日

残業

26時間

正社員

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

仕事内容土木工事現場における施工管理業務を担当します。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理に加え、発注者や設計者との打ち合わせも行います。【担当する案件】道路・舗装工事や港湾工事を中心に、医療・福祉施設、商業施設、学校、住宅、倉庫、工場など幅広いプロジェクトに携われます。土木分野では港湾工事や一般土木に対応し、地域の基盤づくりを支える仕事です。【具体的な業務】現場の進行管理や関係者調整を通じて、品質と安全を両立させながら工事を推進します。ICTを活用した業務効率化にも力を入れており、最新のデジタル技術を取り入れた施工管理体制の中で経験を活かせます。【この仕事の魅力】国土交通省発注工事で工事成績優秀企業に6年連続で認定された実績があり、技術力と信頼性が高い環境です。賞与年3回、平均年収約720万円、寮・社宅完備など待遇面も魅力です。安全活動や研修制度も整っており、長く成長し続けられる職場です。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/25

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【鹿児島市】建築施工管理で実力を発揮する安定成長の総合建設求人

株式会社渡辺組の建築施工管理の求人

年収

356〜575万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市武２丁目４－１

年間休日

115日

残業

26時間

【鹿児島市】建築施工管理で実力を発揮する安定成長の総合建設求人の建設求人イメージ

正社員

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容建築メンテナンスや営繕、小規模工事の見積、現場管理、お客様対応を担当します。これまでの建築施工管理の経験を活かし、幅広い案件で力を発揮できる仕事です。年齢60歳以上で意欲のある方も歓迎しています。【担当する案件】医療・福祉施設、商業施設、学校、住宅、倉庫、工場、港湾工事、土木工事など、多様な建築・土木プロジェクトに関わる機会があります。地域密着の案件から広域の工事まで、経験の幅を広げやすい環境です。【具体的な業務】現場の進行管理や各種調整、見積対応、お客様との打ち合わせなどを通じて、工事を円滑に進めます。安全性と品質を重視しながら、現場の実務を支える役割です。【この仕事の魅力】鹿児島県内でも高い実績を持つ総合建設会社で、安定した基盤のもと働けます。DX認定を受けた先進的な施工管理体制や、研修制度、寮・社宅などの支援も整っており、経験者が長く活躍しやすい職場です。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/25

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鹿児島で挑む大規模建築施工管理の最前線経験を活かして高収入を目指す

株式会社渡辺組の建築施工管理の求人

年収

356〜575万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市武２丁目４－１

年間休日

115日

残業

26時間

鹿児島で挑む大規模建築施工管理の最前線経験を活かして高収入を目指すの建設求人イメージ

正社員転勤あり

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容建築工事現場における施工管理業務を担当します。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理に加え、発注者や設計者との打ち合わせも行います。【担当する案件】学校、保育園、病院、商業施設などの公共工事から民間工事まで、幅広い建物を手掛けます。医療・福祉施設、商業施設、住宅、倉庫、工場、港湾工事まで案件の幅が広く、さまざまな現場で経験を積めます。【具体的な業務】現場の進行管理を中心に、品質と安全を守りながら工事を円滑に進めます。関係者との調整や打ち合わせも重要な役割です。現場等への車の使用については面接時に説明があります。【この仕事の魅力】県内トップクラスの技術力と実績を持つ環境で、大きなプロジェクトに携われます。DX認定を受けた先進的な施工管理体制のもと、経験を活かしながらさらに成長できる点が強みです。賞与は年3回、平均年収約720万円の実績があり、寮・社宅や研修制度も整っています。安全意識を高める取り組みや階層別研修も充実しており、長く働きやすい環境です。

掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/25

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建築施工管理の経験を活かす　現場管理と営繕で輝くシニア歓迎の安定求人

株式会社渡辺組の建築施工管理の求人

年収

356〜575万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市武

年間休日

115日

残業

26時間

建築施工管理の経験を活かす　現場管理と営繕で輝くシニア歓迎の安定求人の建設求人イメージ

正社員

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容建築メンテナンスや営繕、小規模工事の見積から現場管理まで幅広く担当する仕事です。お客様対応も含まれるため、現場の段取り力だけでなく、丁寧なコミュニケーション力も活かせます。これまでの建築施工管理の経験をそのまま武器にできるため、即戦力として活躍しやすい環境です。年齢60歳以上で意欲のある方も歓迎しており、シニア世代にとっても挑戦しやすい点が魅力です。無借金経営を実現し、充実した福利厚生と研修制度で働きやすさを支える企業風土も強みです。安定感と成長機会の両方を重視したい方におすすめの募集です。

掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25

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