募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工管理(進捗管理や安全管理など) ・施工図作成 【施工実績】 ・商業施設 ・住宅 ・病院 ・地域再開発 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社の社員は、得意分野を活かした活動いただいております。20~60代のキャリアの浅い方からベテランの方まで、同社で活躍されています。働き方としては、施工現場の掛け持ちや遠方への転勤もありません。数多くご依頼いただいている現場案件の中から、経験豊かなベテランスタッフが皆様のご要望・経験に配慮し、満足度の高い就業先をご紹介します。新卒の方・未経験の方の就業もサポートしており、同社で技術力を付けていただける環境です。 【業務の特徴】 同社は大手ゼネコンからの信頼も厚く、長年取引させていただいております。そのため、大手ゼネコンが手掛けるような魅力的な現場を担当できます。また、派遣先は同社のコーディネーター(6名ほど在籍)と相談をして決めていただけますので、要望などがあれば配慮します。固定されることなく幅広い案件を担当いただけるため、スキルアップや働き方改善など、ご希望に合わせて働くことが可能です。 【会社概要】 [設立]2004年8月 [資本金]1500万円 [平均残業時間]30時間程度 [年間休日日数]110日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士補 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収は500万円から650万円。月給は312500円から406250円。昇給は年1回で、前年度実績は月5000円から10000円。経験や資格により年収は前後します。40歳経験者は500万円から600万円、50歳経験者は600万円から700万円の目安があります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当と住宅手当あり。社会保険完備。退職後の再雇用制度あり。定年60歳で再雇用は70歳まで。育休取得実績あり。配属現場ごとに先輩社員のフォローがあり、U・Iターン支援もあります。 |
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04
応募・面接
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