集合住宅の新築工事における建築施工管理
集合住宅の新築工事における建築施工管理
転勤あり・出張なし
無資格可
海外進出
上場企業
資格手当
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-24
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工監理をお任せします。エンドユーザー様からの受注を中心に、木造住宅の安全管理・進捗管理、職人さんの段取り調整、資材発注、工程・品質・安全・予算の管理といった現場全体の監理業務を担当していただきます。 担当する案件 同社は不動産サービスメーカーとして、新築住宅の企画・設計・施工を一貫して手がけており、特に新築分譲住宅と注文住宅（注文：分譲＝1：9の比率）を扱っています。一人あたり5～10件程度の案件を担当し、新築工事は4～5ヶ月の工期で進みます。受注金額は5,000万円以下が中心で、1棟あたり約2,300万円程度の案件が多くなっています。勤務地は三重県四日市市の事業所となり、状況により直行直帰が可能です。 具体的な業務 ・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育、事故防止対策） ・工事進捗の管理・報告 ・職人さんの段取り調整・工程計画の立案 ・資材発注・納期管理 ・工事品質の確認・検査 ・予算管理・原価把握 ・施工図の確認・指示 この仕事の魅力 同社は東京証券取引所プライム市場上場企業で、業績好調（売上対前年比40.1％増）かつ安定した経営基盤を持つため、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度が充実しており、総合資格学院と連携した割引受講や、一級・二級建築士、建築施工管理技士の資格取得を目指す環境が整っています。また、関心や希望に応じてリフォーム担当や営業へのキャリアチェンジも可能で、事業領域拡大に伴う多様なキャリアパスが用意されています。年間休日115日、週休二日制（曜日固定）で、テレワーク勤務制度やワークライフバランス制度（時短勤務制度）も導入されており、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験） ・建築設計/インテリアの仕事が好きであること 歓迎条件の補足 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 |
給与 | 年収 550〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜60万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【強み】 フランチャイズにより築いた全国ネットワークを強みに独自のサービスを提供しています。不動産査定力・買取力等を活かした不動産担保ローンや、2021年には「楽天銀行（株）」と提携し、全国で来店不要の契約が可能となるリバースモーゲージ保証事業を開始。最新の不動産情報や顧客のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しており、好評を得ています。 【働き方】 ［平均残業15時間］ 一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行い、PCログ管理の徹底でメリハリある働き方改革を推進中です。不動産テック企業としてITに注力する同社ではシステム化によって業務効率化を実現しています。 ［チームワーク重視の社風］ お互いをフォローし合う風土が根付いており、営業サポートスタッフも多く在籍しています。営業活動に専念できる環境です。 ［女性活躍］ 産休育休復職率は100％です。 【事業優位性】 業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移しています。安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功しました。 【研修・フォロー制度について】 ［中途半年後研修］ 中途新入社員向けの研修です。ハウスドゥが大切にしている理念や、中途社員に求めていることなどをグループワークを通して学びます。全国から同期が集まっているので、交流や情報交換の場でもあります。 ［キャリア別研修］ それぞれのキャリアや職種に応じた専門的な研修は部署ごとで行います。写真は直営店のサポート職の研修風景です。全国のサポートメンバーが集まり、業務改善やスキルアップに向けて意見を出し合います。 【会社概要】 ［設立］2009年1月 ［資本金］33億7,433万円 ［従業員数］838名 ［年商］390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結) ［店舗数］698店舗 ［テレワーク利用経験者］30% |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面の間なし ・転勤時の引っ越し費用、家賃補助あり ・月2回までの帰省費用負担(会社規定あり) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 安藤 正弘 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、三重県四日市市の相場と比べてどうですか？
三重県四日市市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は581万円（49件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。三重県四日市市の建築施工管理の求人では、残業は月平均34時間（41件）、年間休日は平均120日（49件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（木造）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社And Doホールディングスはどんな会社ですか？
株式会社And Doホールディングスは、2008年に設立された会社です。
おすすめの求人（三重県四日市市の建築施工管理）
新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
戸建住宅工事における施工管理
アサヒグローバルホーム株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
三重県津市ときわ
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容■1■
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
＜若手期＞
・お客様対応
・現場巡回・施工写真の撮影
・工程表・施工図の確認・作成補助
・安全管理・資材・職人手配の補助
・協力業者との打ち合わせ
・書類作成・発注業務の補助
＜中堅期＞
・工程・品質・安全・原価管理
・協力業者との調整・教育・支援
・お客様・社内関係部署との打ち合わせ、トラブル対応
・若手社員の指導・育成
＜上級期＞
・複数現場のマネジメント
・後輩社員の育成・リーダー業務
・DX推進・現場改善
・新規取引先の開拓・交渉
・次期役員・カンパニー社長候補として組織運営に参画
■2■
【仕事内容】
＜住宅工事部部長＞
当社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■３■
【仕事内容】
退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション管理会社内の技術職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス 等
■4■
【仕事内容】
中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での施工管理（工程・品質・安全・予算）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・書類作成・申請業務（社内の現場事務スタッフがサポート）
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社大藤工務店の建築施工管理の求人
年収
450〜650万円
勤務地
三重県四日市市東日野町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造の新築工事を対象に、安全・工程・品質の管理から施工計画の立案、報告書類作成まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした北西エリア（車で1時間圏内）で、1人あたり平均2～3件の案件を担当します。発注者は一般個人（30%）、一般事業所（60%）、地元官公庁（10%）と多岐にわたり、民間工事が中心です。実績には、S-RESIDENCE四日市堀木amante、マクドナルド四日市店、ReHOPE津、桑名文化専門学校、水谷会計事務所ビルなどがあります。転勤はなく、同一エリア内での勤務となります。
【具体的な業務】
・発注者・協力業者との打ち合わせ
・施工計画の立案
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・報告書類の作成
・積算業務の補助
【この仕事の魅力】
同社は営業マンを置かず、現場の担当者が直接顧客に寄り添う「ゲンバビト主義」を貫いており、施工管理者として素材や工法を顧客に説明し、品質とコストパフォーマンスの両立を実現する経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、残業手当も支給されます。また、社員を大切にする風土があり、60歳を超えても給与を減額しないなど、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
工場・倉庫の改修工事における建築施工管理
信藤建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜700万円
勤務地
三重県四日市市市川合町
年間休日
126日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容工場・倉庫などの改修・修繕工事において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県北勢エリア（四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、津市）の工場内増築・修繕工事が対象です。工期は6ヶ月～1年程度の案件が中心となります。1人1台社用車を貸与しますので、その車で現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・受注した工事の施工計画を作成する
・現場における工程管理（進捗状況の把握・調整）
・安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確保）
・原価管理（コスト管理）
・関係書類の作成（ワード・エクセルを使った定型フォーム入力のほか、専用ソフトも使用）
・アフターフォロー業務
パソコンはワード・エクセルの基本操作ができれば、専用ソフトの使用方法は指導します。
【この仕事の魅力】
同社は昭和13年創業の歴史ある企業で、官庁発注の公共工事を軸に地域で安定した実績を持っています。ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の国際規格を取得しており、品質と安全を重視した環境で働けます。完全週休2日制（土曜・日曜）で年間126日の休日があり、夜勤もありません。社用車通勤のため通勤手当はありませんが、家族手当・現場手当・住宅手当・精勤手当・通信手当が支給されます。遠方の方には借り上げ社宅（単身用・世帯用あり、自己負担額月2万5千円まで）も用意しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/30
注文住宅工事における建築施工管理（省エネ）
ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
三重県四日市市平町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/28
工場（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社杉本組の建築施工管理の求人
年収
380〜480万円
勤務地
三重県四日市市石原町
年間休日
119日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容民間工事をメインに、工場・倉庫・店舗・事務所などの建築施工管理をお任せします。RC造の新築工事において、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理などの現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県内（四日市市・鈴鹿市など）の民間工事を対象としています。工場・倉庫・店舗・事務所といった建物のRC造新築工事が中心です。直行直帰が可能なため、毎日現場に直接向かい、帰宅時も現場から直帰できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの調整と進捗管理（工程管理）
・工事のクオリティ確認と品質基準の維持（品質管理）
・現場の安全指導と安全施設の確認（安全管理）
・工事予算の管理と原価把握
・材料や人員などの手配と調整
・工事に関する各種書類作成（施工計画書、日報、報告書など）
【この仕事の魅力】
創業から80年以上、無借金経営を続ける安定した企業で、社員の働きがいを重視する社風です。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度により建築施工管理技士などの資格習得を支援します。資格手当は毎月1万円～3万円、その他にも出張手当・役職手当・働き方改革手当など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間119日の休日があり、有給を使用した1週間程度の休暇取得も可能です。社員旅行（沖縄・北海道・九州など）や年2回の慰労会、BBQ大会といった社内イベントも定期的に開催されています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/07/13更新日 2025/07/13
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
三重県四日市市富田
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に新築の木造住宅（注文住宅・分譲住宅）を対象とした施工管理業務です。当社は東京証券取引所プライム市場上場の安定した企業で、グループ全体で年間多数の新築案件を手がけています。勤務地は三重県四日市市となり、状況により直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡しの管理
・安全衛生管理：事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査
・品質管理：使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示
・原価管理：進捗状況に応じた経費把握、計画や工程の見直し、適正利益の確保
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門スキルを習得できます。当社は資格取得支援制度が充実しており、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1～2万円の資格手当が支給されます。入社後半年時には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワーク構築や情報交換の場が用意されています。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務も選択可能です。通勤手当（月5万円まで）、車両手当（月2万5千円）、子女手当など各種手当も充実しており、安定した環境で手に職をつけたい方に最適な職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/02/06更新日 2025/12/24
建築施工管理（マンション・アパート）
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜590万円
勤務地
三重県津市江島町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループが手がけるマンション・アパートなどの集合住宅の新築工事（木造・RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県内（鈴鹿・津・松阪・四日市・桑名）を拠点に、オーナー様の土地活用を実現する賃貸住宅の建築現場を担当します。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の集合住宅に携わることができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程管理
・建物の品質が設計通りに施工されているか確認する品質管理
・工事にかかる原価を把握し、採算性を確保するための原価管理
・現場での労働災害を防ぐための安全管理
・工事現場の環境整備と環境への配慮
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う企業のため、自分が携わった建物がその後どのように運営・活用されるかを見守ることができます。年間125日の休日（完全週休二日制）と、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら長期的にキャリアを築けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
教育施設新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜600万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
102日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫や教育施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も手がけており、これらの現場で工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業以来、地元の化学コンビナート施設や物流施設を中心に多数の施工実績を積み重ねてきた総合建設業者です。主に工場・倉庫、保育園や小中学校などの教育施設といった公共施設の新築工事に携わります。勤務地は三重県四日市市の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計図書通りであることを確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策を実施）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
当社は ISO9001（品質マネジメント）と ISO45001（労働安全衛生マネジメント）の認証を取得しており、多くの企業から「特命業者」として信頼されています。建築工事の施工管理経験があれば、1級・2級施工管理技士などの資格に応じて月1万円～1万5千円の資格手当が支給されます。年間休日は102日で土日休み、残業手当や年2回の賞与（過去実績：合計2.8か月分）、昇給制度も整備されています。また、単身用・世帯用の社宅（自社管理マンション）があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
株式会社And Doホールディングスの募集中の求人
集合住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
沖縄県那覇市字上間
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
沖縄県内で手がける注文住宅および分譲住宅の新築工事が対象です。木造の新築住宅を中心に、営業部門が仕入れた案件の工事全般を統括します。転勤はなく、沖縄店での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事の進め方や人員配置の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用する材料の寸法・品質・強度の規格管理、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗状況に基づく経費の把握・管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の知識・技術を習得できます。1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士の資格取得時には月額1～2万円の資格手当が支給されるほか、総合資格学院と連携した割引受講制度で資格取得をサポートします。入社半年後には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体での交流や情報交換の場が設けられています。また、将来的には関心や希望に応じてリフォーム担当や営業職へのキャリアチェンジも可能です。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
集合住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
奈良県奈良市西大寺栄町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、発注者側の立場から協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
奈良県を中心に、注文住宅および分譲住宅の新築工事を担当します。木造住宅の施工管理業務となり、営業部門が仕入れた物件について、協力会社との調整・管理を通じて工事を進めます。転勤・出張はありません。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡し管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗に応じた経費把握、工程見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門知識を習得できます。入社半年後には全国から同期が集まる研修に参加し、グループ全体でのネットワークを広げることができます。資格取得支援制度により、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を割引で学べ、取得後は月1〜2万円の資格手当が支給されます。将来的には、リフォーム担当や営業職へのキャリアチェンジも可能です。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務制度も利用できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/05更新日 2025/12/24
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社And Doホールディングスの建築設計の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
滋賀県草津市西大路町
年間休日
115日
残業
15時間
正社員出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容分譲住宅・集合住宅（木造・木造以外）の設計業務を担当していただきます。新築建売事業における意匠設計・内装設計・構造設計のほか、中古戸建てや中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計にも携わります。
【担当する案件】
グループ会社のハウスドゥ・ジャパンが手がける新築分譲住宅や、中古住宅の買取・再生販売に伴う設計業務が中心です。また、グループの新築・デザイン住宅ブランド「SHIRO」の企画・設計・施工プロジェクトにも参画する機会があります。勤務地は滋賀県草津市の草津店となり、状況により直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・新築戸建て住宅の意匠設計（間取り・外観・デザイン等の企画・図面作成）
・集合住宅の意匠設計・内装設計業務
・構造設計業務（木造・RC造等の構造計画・図面作成）
・中古物件のリノベーション設計（既存建物の調査・改修計画の立案・図面作成）
・設計図面の作成・修正・管理
・建築基準法等の法令確認・対応
・施工業者との打合せ・調整
・その他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など）
【この仕事の魅力】
住宅設計の実務経験を活かし、新築から既存住宅の再生まで幅広い案件に携わることができます。企業サイトの公開情報によると、同社グループは業績好調で売上対前年比40.1％増、営業利益49.2％増で推移しており、安定かつ持続的な成長を実現しています。資格取得支援制度では総合資格学院と連携し、割引受講が可能で、1級建築士取得時には月5万円の資格手当が支給されます。また、ご自身の関心や希望により、将来的にはリフォーム担当や営業へのキャリアチェンジもチャレンジ可能です。入社後は中途社員向けの半年後研修で全国の同期と交流でき、キャリア別研修では職種に応じた専門的なスキルアップの機会が用意されています。勤務は9時～17時30分、完全週休二日制（年間休日115日）で、時短勤務制度によるワークライフバランスの両立も支援しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社グループが企画・設計・施工する新築戸建住宅（木造）が主な対象です。熊本県内を中心に、営業部門が仕入れた物件の施工を協力会社に一括発注し、その工事全体を管理します。転勤・出張はありません。直行直帰が可能な環境です。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗・人員配置の管理、各種検査、引き渡し準備）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防対策の策定、安全衛生監査の実施）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と施工指示）
・原価管理（進捗に伴う経費把握、工程見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導により施工管理の知識・技術を習得できます。1級建築施工管理技士（月2万円）や2級建築施工管理技士（月1万円）などの資格取得を支援する制度があり、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。年間115日の完全週休二日制（熊本地域は土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務も利用でき、安定した環境で仕事に打ち込めます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収350万～450万円の範囲で、キャリアや資格に応じた手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
注文住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
滋賀県草津市西大路町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
注文住宅および分譲住宅の新築工事（木造）を主に手がけます。滋賀県草津市を拠点に、営業部門が仕入れた物件の施工管理業務に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（協力業者の工事進捗・人員配置の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査）
・品質管理（使用材料の寸法・品質・強度の規格管理、納まりの検討と指示）
・原価管理（進捗状況に応じた経費把握、計画・工程の見直し、適正利益の確保）
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度により、総合資格学院と連携した割引受講が可能で、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1～2万円の手当が支給されます。入社半年後には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワークを広げながら成長できる環境です。また、年間115日の休日（完全週休二日制）、直行直帰の可能性、時短勤務制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されており、長く安定して働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
木造住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事において、営業が仕入れた物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅・分譲住宅を主に手がけます。営業部門が仕入れた物件の設計・施工から引き渡しまで、発注者側として一連のプロセスに関わります。協力会社との調整を通じて、品質・工期・原価の管理を行い、お客様への引き渡しまでを責任を持って進めていただきます。
【具体的な業務】
・工程管理：協力業者の工事進捗状況や人員配置を管理し、各種検査の実施、引き渡しの手配
・安全衛生管理：現場での事故や健康被害の予防対策を策定し、安全衛生監査を実施
・品質管理：使用する材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と施工指示
・原価管理：進捗状況に応じた経費の把握と管理、工程計画の見直し、適正な利益確保
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業者であれば未経験からのスタートが可能です。入社後は中途新入社員向けの研修で会社の理念やグループシナジーを学び、その後はキャリアや職種に応じた専門的な研修を部署ごとで受講できます。1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士などの資格取得時には月1～2万円の手当が支給され、総合資格学院との提携により割引受講も可能です。将来的には、リフォームや海外案件、営業など他領域へのチャレンジも可能な環境が整っています。完全週休二日制で年間115日の休日があり、直行直帰も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/24
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