木造戸建住宅の修繕工事における建築施工管理
会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 700万円 月収：37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-26
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 一建設が施工した分譲戸建住宅のオーナーに対して、修繕・メンテナンス・リフォーム工事に関する相談対応と工事実施を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋店での勤務となり、愛知県内で施工した木造戸建住宅が対象です。お客様からの修繕依頼や有償メンテナンス・リフォーム工事の相談に応じ、現地調査・提案・工事管理を行います。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス・リフォーム相談の受付と現地調査 ・工事内容の提案と見積作成 ・修繕工事の実施管理 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の進捗管理と品質確認 ・工事完了後のお客様対応 【この仕事の魅力】 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して一建設の建物構造や修繕方法を習熟します。習熟度チェックで一定水準に達すると、お客様対応を一人で担当できるようになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と少なく、完全週休二日制（年間休日104日）で働きやすい環境です。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（最大15,000円）、資格手当（建築士・施工管理資格で月6,000～30,000円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、昇進に応じた年収モデル（主任512万円、工事長700万円、部長1,000万円）も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(木造) ビルメンテナンス（常駐・巡回） |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛知県名古屋市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
工場（S造）の機械設備工事における機械設備施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市白河町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
380〜500万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、太陽光発電設備（PCS）、無停電電源装置（UPS）、発電機などの電源関係の電気設備または、工場や公共施設に設置されている工業用計器類やガス分析器の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。
[装置の種類] 発電機などの電源関係：PCS（パワーコンディショナー）、UPS（無停電電源装置）、工業用計器類やガス分析器：工業用計器類（ガス分析計、温度計、流量計、圧力計、各種センサーなど）
【具体的な仕事内容】
・部品交換などの定期点検
・改修工事などの保守メンテナンス
・Excel、Wordを使用しての報告書の作成
経験を積んでいただいた後、作業現場の責任者として工事業者との調整や発注、工程管理、見積作成もご担当いただきます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・太陽光発電
掲載日 2025/09/03更新日 2026/09/16
キュービクル点検における保安・検査業務
キュービクルメンテジャパン株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
当社が対応する案件は、全国の多様な建物に設置された高圧受変電設備です。民間企業や公共施設など幅広い顧客を対象に、安定した需要があります。転勤や出張はなく、名古屋本社を拠点として業務を進めます。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・運転状況の確認と各種計測
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務と法定検査の実施
・検査記録の作成と報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物の電気設備を守る重要な仕事であり、需要が安定しているため長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制で年間休日125日、月30時間の固定残業手当（超過分は追加支給）が設定されており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。経験や能力に応じた研修を受けながら、実務を通じてスキルを磨いていくことができます。年1回の昇給と年2回の賞与、社員旅行や海外研修（昇格時）など、長く働く社員を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
電気設備の新築工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
400〜500万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：その他・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。
[対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等
【具体的な仕事内容】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
トンネル（山岳）の掘削工事における機械設備施工管理
タグチ工業株式会社
年収
430〜620万円
勤務地
愛知県名古屋市北区如意
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容高速道路や新幹線のトンネル工事に使用するベルトコンベヤやインクライン、リフトなどの機械設備について、組立計画の作成から指導、工事施工管理、稼働後のメンテナンスまでを担当していただきます。
【担当する案件】
山梨リニア実験線の御坂トンネル、北陸新幹線の新北陸トンネル、東北新幹線の八甲山トンネル、東北中央自動車道の栗子トンネル、中央環状品川線のシールド工事など、全国の大規模インフラプロジェクトが対象です。発注元は鹿島建設、大成建設、大林組、西松建設といった大手ゼネコンで、当社が納入した機械設備の組立・管理・保全を行います。名古屋営業所での勤務となり、全国への出張が多くあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成（ゼネコンの要望を汲みながら工事工程を決定）
・組立工事の指示出し・指導（機械を組み立てる作業員への現場指導）
・振動や据付環境のチェック
・稼働後の機械メンテナンス（部品交換など定期保全）
【この仕事の魅力】
日本のトンネル工事現場で90%を超えるシェアを占める当社の機械設備に携わることで、日本のインフラ整備に直結した仕事ができます。大手ゼネコンとの直接取引により、最新の大規模プロジェクトに関わる経験が積めます。週休2日制で年間126日の休日が確保されており、出張手当（1日2,500円）やホテル代定額支給（1泊7,000～7,800円）も支給されるため、全国への出張も無理なく続けられます。
対象物トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市康生町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設などの建物に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の快適な環境を維持する重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岡崎市図書館交流プラザ、ハッピネス・ヒル幸田など、愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした空調設備の保守メンテナンスに携わります。直行直帰が可能な勤務体制です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整など）
・設備の動作確認と記録
・故障時の対応と修理
【この仕事の魅力】
建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスサービスで培った技術力を活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供できます。東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもと、年間122日の休日と月給30万～45万円（年収300万～450万円）の待遇が保障されています。資格取得支援制度や住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
キュービクル点検・保安/検査立会い
キュービクルメンテジャパン株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いなどを担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる建物は、マンションやビル、工場、店舗、学校・病院などの公共施設、ホテルなど多岐にわたります。月次定期点検や年次定期点検のほか、竣工検査、改修工事、官庁検査の立ち会いなど、顧客の設備を安全に運用するための業務全般に携わります。愛知県の名古屋本社を拠点に、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次定期点検と年次定期点検の実施
・運転状況の確認と各種計測（電圧、電流、温度など）
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務と法定検査業務の遂行
・点検結果の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
建物の電力供給を支える重要な設備を守る仕事のため、需要が安定しており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。経験や能力に応じた実務を通じた指導により、スキルアップが可能です。完全週休2日制で年間休日125日、土日祝日が休みのため、仕事と生活の両立がしやすく、社員の働く環境を大切にしている企業です。固定残業手当（月7万円～、30時間分）が支給され、超過分は追加支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
高速道路保守点検工事における現場管理
社名非公開
年収
460〜550万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容名古屋高速道路の安全運用を支える現場管理業務を担当していただきます。パトロール・点検・保守・修繕・除雪作業などを通じて、毎日多くのドライバーが安全に走行できる環境を維持する仕事です。
【担当する案件】
名古屋市内の3つの事業所を拠点に、名古屋高速道路の維持管理業務に従事します。開通当初から継続して受注している案件であり、安定した業務環境が特徴です。勤務地は転勤なし、出張もありません。
【具体的な業務】
・高速道路の日常的なパトロール、路面・施設の点検
・舗装の補修、施設の清掃・保守作業
・事故や落下物などの緊急時の復旧対応
・現場の安全管理、工事の工程管理
・季節に応じた除雪作業
【この仕事の魅力】
業績が好調で11年連続の決算賞与を支給しており、経営基盤が安定しているため定年まで安心して働けます。大型免許やクレーン、高所作業車などの資格取得を会社が全額サポートし、将来的には技術士（道路部門）といった高い資格へのチャレンジも可能です。平均残業時間は月20時間程度で、年間125日の休日（完全週休二日制・土日固定）を確保でき、住宅手当2万5千円、家族手当、資格手当（最大13万円）など充実した待遇が整っています。
対象物高速道路
掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/13
工場・特殊施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
日本空調サービス株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市東区照が丘
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設を対象に、空調設備の定期点検・メンテナンスを行います。三菱重工業、神戸製鋼所、国立がん研究センターなど、大型施設から公共機関まで幅広い顧客を抱えており、様々な規模・用途の建物での実務経験を積むことができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（冷却塔、冷凍機、配管、フィルター等の状態確認）
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整・修理）
・設備の動作確認と記録作成
・顧客への報告・相談対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格で始められ、実務を通じて空調設備の知識を習得できます。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は20～30時間程度。月給30～35万円の年収に加え、賞与は過去実績で年2回合計6か月分、昇給は年1回あります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
ビル総合管理における運営担当
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容オフィスビルの建物総合管理業務をお任せします。オーナーやテナントとの関係構築、建物の修繕工事提案、テナント募集営業など、ビル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした管理業務です。名古屋市内の拠点から、管理物件のオーナー対応やテナント対応を行います。当面は転勤なしで、現住所を考慮した配置となります。
【具体的な業務】
・受注物件の管理および運営
・PM業務（プロパティマネジメント）の実施及び調整
・建物修繕工事の提案と資産価値向上の提案
・賃料交渉
・管理委託契約の締結・更新
・外注管理
・設備・館内異常時の緊急対応
・点検、改修工事の立会い
・テナント募集に関する営業戦略の立案
・募集活動計画の立案と情報収集
・募集営業活動及び広告の実施
・契約の締結
【この仕事の魅力】
総合不動産管理業界のリーディングカンパニーで、オフィスビルをはじめ空港やスタジアムなど多種多様な建物管理の経験を積むことができます。営業経験2年以上があれば、業界未経験でも挑戦できます。全社平均残業時間28時間で、夜間対応もなく、年間123日の休日と充実した福利厚生（社宅制度、資格取得褒賞金、保育所利用補助金など）により、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/27
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26