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建築工事における施工管理(施主打合・車両運転)

会社名

株式会社久保工務店

職種

建築施工管理

勤務地

給与

年収:424万円 〜 684万円
月収:35万円 〜 57万円

特徴

出張なし
土日休み
掲載日:2024-08-03求人更新日:2026-08-26

募集内容

募集職種

建築施工管理

仕事内容

建築工事の施工管理業務や工事書類作成業務を行います。福岡県内の民間建築現場で施主との打ち合わせなども担当。車両運転があります。

魅力や特徴

【会社概要】
[創業]1959年

[資格取得合格率]87.7%

[新卒:中途]3:6

[社員数]150人 ※若手比率(40歳以下) 30.3%

[有給休暇平均取得日数]11日

[年次有給休暇取得率]100%

[専門知識の習得や資格取得に関する研修にかけている日数&費用]21日間、215万円


【創業以来造ることに専念】

 当社は、 1959年創業以来、「造る」ことに専念し、創業3年後の1962年に建設重機を導入して、宅地造成、ゴルフ場造成など大型土木工事の他、官公庁発注の建設工事を手掛けて業績を伸ばし、 1983年以降、大手ゼネコンの協力会社として、ロックフィルダム、九州新幹線、原子力発電所等の大規模工事を施工し、事業の拡大を目指して活動を進めてまいりました。また近年、社会情勢から建設工期の短縮と省力化・省資源や環境保全など、需要動向の変化に対応して「土壌式浄化工法」・「土壌脱臭装置」等の新工法施工会社として協会に加入し新規分野への参入や新技術の施工にも力を入れ、社会的ニーズに応えられる会社として事業の拡大を図っています。


【人材育成支援】

 一人ひとりの資質、能力の向上は企業の成長にとって欠かすことのできない物です。当社では、「建築育成社員研修」「土木育成社員研修」「若手意見交換会」などの階層・職種別などの目的別研修を実施し、従業員の能力開発を進めています。

 定期的に作業所や各職場で学ぶ実務教育(On the Job Training:OJT)の他に、各年次や昇格時に実施する研修や1級建築士取得バックアップにも力を入れております。同期だけでなく各世代と切磋琢磨をして、効果的かつ効率的に業務や知識レベルを高めます。


【福利厚生・社会貢献】

 社員に長く働いてもらい、当社とは常に良い関係を築いていくために、かごしま子育て応援企業への登録をはじめ、様々なサポートを展開しています。

[永年勤続表彰・優良技術者表彰]

 当社に長く勤めた従業員や、現場の成果が優秀で他の模範となる技術者については、労いと感謝の気持ちを直接伝え称えます。

[資格取得支援精度]

 スキルおよびキャリアアップに必須な様々な資格。必要な受験費用や旅費は当社にて全額負担しています。取得後は技術や成果の評価に反映させます。

[親子交流イベント]

 地域の方々がものづくりの魅力を五感で体感できるイベントになります。建設機械置場にて機械の試乗やドローン操作、空調服体験など、これまで多くのご家族が参加しています。

必須資格

2級建築施工管理技士

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番28号 博多偕成ビル708号 (株)久保工務店 福岡営業所

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:424万円 〜 684万円(賞与あり)

休日・休暇

  • 休日:土曜日、日曜日
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

転勤・出張


転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 健康診断


企業情報

設立

1964年

代表者

久保 廣之進

財務・業績情報(2024年度)

資本金

5,000万円

売上高

528,099万円

完成工事高

416,331万円

元請完成工事高

175,884万円

売上総利益

63,387万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

141人

技術者数

0人

1級技術者数

40人

2級技術者数

12人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

9人

研修受講者数

37人

得意業種

成長と人材育成を支える体制として、技術者層の厚みを活かした現場運営をしています。現在62名の技術者のうち1級40名、2級12名、その他資格者9名が在籍。資格取得支援と研修制度を整備しており、実務を通じた技能向上とキャリア形成を後押しします。研修受講者数は37名です。若手の成長機会が得られる環境です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

一般建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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05

お仕事のスタート

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建築現場における施工管理

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掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
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建築施工管理/現場マネジメント/間取り提案

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年収
350〜500万円
勤務地
福岡県福岡市西区拾六町
年間休日
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残業
30時間
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正社員出張あり無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

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対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
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新築工事における建築施工管理

株式会社永賢組

年収
1000〜1200万円
勤務地
福岡県福岡市中央区白金
年間休日
120日
新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・橋梁など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、工事現場全体の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県を中心に、公共・民間を問わず受注した建築工事を担当します。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への移動も効率的に行えます。 【具体的な業務】 ・工事現場全体の運営・進捗管理 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工期内での完成に向けた計画・調整) ・安全管理(現場の安全確保・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・建築施工に関わる見積業務 ・社内関係部署との調整・連絡 ・完成後の建物・工場等の修繕・メンテナンス作業の管理 【この仕事の魅力】 年俸1000万円から1200万円(月給換算で約83万3千円から100万円)の年俸制で、経験や能力に応じて決定します。1級建築施工管理技士の資格があれば毎月資格手当(上限5万円)が支給され、資格取得支援制度も完備されています。完全週休二日制で年間休日は120日、始業時間8時・終業時間17時と安定した勤務体制です。直行直帰が可能で、転勤・出張がないため、生活の計画が立てやすい環境です。人間ドック・脳ドックなど健康診断費用は全額会社負担、社用車貸与、作業服貸与、交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(60歳定年後65歳まで)など、福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/09/14更新日 2026/01/13
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工場・オフィスビル(RC造)のリニューアル工事における建築施工管理

コクドビルエース株式会社

年収
700〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町
年間休日
120日
残業
20時間
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正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場やオフィスビルのリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。RC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括する仕事です。 【担当する案件】 主に工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。福岡県の九州事業所に配属され、同エリアの現場を担当します。転勤はありませんが、案件によって出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、積算業務) ・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業である日本国土開発の100%子会社として、安定した経営基盤の中で働けます。建物の老朽化やリノベーション需要が高まる時代に、省エネ化やセキュリティ強化など幅広いソリューションに携わることで、社会への貢献を実感できます。勤務時間は8時30分~17時30分で、平均残業時間は約20時間程度。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、60歳定年後も70歳まで給与減額なしで再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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注文住宅における建築施工管理

株式会社トータテハウジング

年収
311〜500万円
勤務地
福岡県福岡市西区室見が丘
年間休日
126日
残業
30時間
注文住宅における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事(木造)における施工管理を担当していただきます。工事の段取り、納期管理、進捗確認など、現場全体の統括業務を行う仕事です。 【担当する案件】 福岡県を中心とした九州エリアで、一般顧客向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理(工程表の作成・更新、スケジュール調整) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働環境の整備) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) ・職人や協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 未経験から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完工時には報奨金が支給される仕組みがあり、新卒入社3年目で約340万円、6年目で約580万円のモデル年収が示されています。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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木造住宅における建築施工管理

株式会社福岡工務店

年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市的場
年間休日
112日
木造住宅における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事、改修・リフォーム、修繕工事において、施工技術全国1位の評価を受けた福岡工務店の現場で、職人さんや業者さん、営業・設計部署と連携しながら施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅を中心に、注文住宅と分譲住宅の施工管理に携わります。福岡県内(福岡市南区の本社、福津市のオフィスを拠点)での現場対応となり、転勤はありません。同業他社に比べて担当棟数は少ないため、1棟1棟こだわりを持って施工に取り組める環境です。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・作業工程の管理と進捗確認 ・施工のプランや予算の決定 ・職人さんや業者さんとの現場調整 ・施工品質の確認と検査 【この仕事の魅力】 施工技術全国1位の認定を受けた現場で、高い施工技術やノウハウを学ぶことができます。入社後は7日間の充実した研修で理念や他部署の業務を理解した上で実務に進み、その後も6ヶ月ごとに責任者との面談で目標設定と成長方向を確認できるため、キャリアの見通しが立てやすい環境です。社内の新陳代謝が活発で新しいポストが生まれやすく、あなたの経験や知識を活かせる機会に恵まれています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
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掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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