募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 グループ企業が運営するボウリング場施設を対象とした、建物および設備の改修工事における立案から見積、施工管理までの一連の業務をお任せします。耐震補強工事や外壁改修工事、電気設備・給排水設備の更新など、商業施設の改修工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は主にグループ企業が運営するボウリング場施設の改修工事です。耐震補強、外壁改修、電気・給排水設備の更新など、建物と設備の機能維持・向上を目的とした工事に携わります。愛知県名古屋市緑区の事務所を拠点に、社用車(1人1台貸与)を使用した直行直帰による業務となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・耐震補強工事や外壁改修工事の施工管理 ・電気設備や給排水設備の更新・改修管理 ・工事計画の立案および見積書の作成 ・現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 【この仕事の魅力】 年間休日125日の完全週休二日制(土日祝休み)で、平均有給取得12日と仕事と生活の両立がしやすい環境です。2級以上の建築施工管理技士資格を保有していれば未経験からの応募も可能で、資格取得時には合格奨励金(1級建築施工管理技士は1.5万円)が支給されるほか、1級建築士取得時には100万円の合格奨励金が支給されるなど、専門性を磨くための支援が充実しています。平均勤続12年という定着率の高さが示す通り、腰を据えて長く働ける職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業から半世紀以上にわたり、関西一円で総合建設業と建築鉄骨製作の2つの事業を柱として展開し、業界内でも高水準な設備を誇る自社工場を軸に地域の多様な建築ニーズに応え続けています。 【同社の魅力】 年間休日125日の土日祝休みで転勤もなく、原則「1人1案件」の担当制や直行直帰の活用により、プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。家族・住宅手当や資格取得支援といった福利厚生が充実しているだけでなく、再雇用制度により50代以上のベテラン層も数多く活躍しており、平均勤続年数12年という定着率の高さも大きな特徴です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:560万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収は560万円から850万円。月給は40万円から55万円で、昇給あり(月3000円から1万円)。賞与は年2回で前年実績4ヶ月分。資格取得時には合格奨励金支給(一級建築士100万円例)。残業手当支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当は配偶者に1万円、お子様に5千円支給。住宅手当2万円。退職金制度は勤続3年以上が対象で退職金共済に加入。資格手当として1級建築士は3万円、建築施工管理技士1級は1.5万円。育児休業制度あり。勤務延長で65歳までの再雇用制度実施。 |
企業情報
設立 | 1967年 |
|---|---|
代表者 | 青山 浩章 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 8,000万円 売上高 1,105,939万円 完成工事高 1,214,253万円 元請完成工事高 427,107万円 売上総利益 95,276万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 190人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 30人 研修受講者数 30人 |
得意業種 | 成長機会は、資格保持者の多さと現場経験を通じた技術の磨きが特徴です。1級技術者30名、2級技術者9名、その他資格者30名と、技術者層の厚みが窺えます。研修受講者は30名と示されており、現場での実践を伴う育成環境が整っていると考えられます。得意業種の上位3つは建築・鋼構造物・土木一式で、プロジェクトを通じて専門性の深化が期待できます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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