オフィス（RC造）の設備設計における設備設計（京阪神エリア）
髙松建設株式会社
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 髙松建設の名古屋支店にて、集合住宅・オフィスビル・工場・公共施設（教育・医療・文化施設）・ホテルなど多様な建物の電気設備設計業務に従事していただきます。照明・受変電・幹線配電・動力・発電・LAN・映像音響・セキュリティ・防災設備など、建物に必要な電気設備全般の設計を担当していただきます。 担当する案件 関西を中心に、大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%の案件を手がけています。案件規模は工事金額5～7億円、工期1年～1年半が目安です。関西での受注は非住宅が7割を超えており、マンションから工場、医療施設まで幅広い建物用途に携わることができます。自宅からの通勤を考慮した配属となります。 具体的な業務 ・照明設計（照度計画、配線計画） ・受変電設備設計（受電容量計算、配電盤計画） ・幹線・動力配線設計（負荷計算、配線経路計画） ・発電設備設計 ・LAN・映像音響設備設計 ・セキュリティ・防災設備設計 ・設計図面の作成・修正 ・関連法規への適合確認 ・施工者との調整・打ち合わせ この仕事の魅力 同社は阪神・淡路大震災時に激震地区内の108棟すべてが倒壊・半壊を免れた実績を持ち、建築基準法を15%上回る独自の耐震基準で設計施工を行っています。こうした安全性の高い建物づくりのノウハウを学べる環境です。また、図面管理・工事写真管理・進捗管理がシステムで一元化され、業務効率が整備されています。月40時間程度の残業で、完全週休二日制（土日祝日）、年間125日の休日が確保されており、現場に2名以上の担当者を配置する体制のため振替休日も取得しやすくなっています。 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜45万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［業歴］100年企業 ［グループ会社］21社 ［平均年齢］37.9歳 ［累計完工棟数］5078棟 【会社の特徴】 ［建設にマーケティングの視点］ 髙松建設株式会社のマーケティングは、エリア担当者が自ら現地に足を運び、独自にデータを収集することから始まります。人の流れや交通量などを丁寧に分析し、周辺にはどのような用途の建物があり、どのような人々が暮らしているのかを把握しています。こうした綿密なマーケットリサーチを基に、その地域に最適でオンリーワンの事業プランを提案しています。 ［心に響くプランを生みだす］ 同社には規格化された製品はなく、顧客一人ひとりに合わせたプランを大切にしています。顧客の想いや描く未来を共に考え、心に響く最適なプランを提案しています。土地の魅力や歴史を深く理解したうえで、誰もが愛着を持ち、快適に過ごせる場所となるよう、時代を経ても色あせない魅力を備えた心地よい空間を創り上げています。 ［建物を使う人の視点に］ 設計と施工の両面から緻密な検証を重ね、丁寧に作り込んだ建物を手掛けています。設計においては、居心地やデザインを通じて人の心に響くことを重視しています。美しく仕上げられた建物は、訪れる人に豊かな印象を与え、ワンランク上の建築物として存在し続けます。エンドユーザーの視点を大切にし、導線計画や空間設計、デザインに至るまで、細部にわたり快適さを追求しています。 ［人と資産を守る「耐震構造」］ 阪神・淡路大震災発生当時、震度6～7の激震地域内には同社の建築物が108棟存在していましたが、倒壊や半壊は一棟もありませんでした。この経験を踏まえ、より安全で安心な建物を実現するために社内検証を重ねた結果、建築基準法で定められている水平力（横揺れ）だけでなく、上下方向の揺れも考慮する必要があるとの結論に至りました。その結果、同社の耐震構造は、建築基準法が定める地震力を15％上回る厳しい設計基準のもとで設計・施工されています。 【案件特徴】 関西エリアにおける受注案件では、非住宅とマンションの割合は非住宅が7割を超えています。関東エリアを含めると、非住宅が5割、マンションが5割という受注実績となっています。エリア別では、大阪市内が67％、京都市内が7％、神戸・阪神間が8％、滋賀・奈良・和歌山が10％を占めています。配属は自宅からの通勤を考慮して決定されます。また、同社では新耐震基準よりも15％高い独自の耐震基準を設けており、安全性の高い建築物を施工するためのノウハウを習得できる点も特徴です。 【働き方】 施工管理体制では業務効率を重視し、図面管理や工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などを一元管理できるシステムを導入しています。さらに、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を配置する体制を整えています。そのため、振替休日も取得しやすい環境となっています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は月40時間程度です。 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人2025 ・くるみん認定 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 ［転勤］ ・当面なし ［出張］ ・大阪（名古屋に後期期間、長期半年） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1980年 |
代表者 | 高松 孝年 |
財務・業績 | 資本金 500,000万円 売上高 9,233,612万円 完成工事高 8,394,748万円 元請完成工事高 8,394,748万円 売上総利益 1,550,911万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,773人 技術者数 0人 1級技術者数 583人 2級技術者数 74人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 270人 研修受講者数 185人 |
得意業種 | 技術者育成に力を入れ、資格取得支援と研修を整備しています。現場実務を通じて力をつけられる環境で、研修受講者数は185名に達します。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、1級583名・2級74名・その他資格者270名と、幅広い技術者層の充実が特徴です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
おすすめの求人（愛知県名古屋市の電気工事施工管理）
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション・宿泊施設・公共施設などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。設計図から施工図をCADで作成し、協力会社の電気工事作業者を指示・監督しながら、工程・品質・安全・予算を管理し、工事を円滑に完成させるまでを担当していただきます。
【担当する案件】
主に長谷工グループなど大手ゼネコンからの受注案件を担当します。集合住宅（マンション）のほか、宿泊施設やホテル、公共施設（教育・医療・文化施設）の電気設備工事が対象です。新築工事では1現場につき1～2年間携わり、既設マンションの改修・大規模修繕工事ではお客様のニーズに応じた提案から施工まで一貫して対応します。愛知県名古屋市の名古屋支店に配属となり、場合によっては出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・設計図の検討と施工計画の策定
・CADを使用した施工図面の作成
・協力会社の電気工事作業者への指示・監督
・工程管理（スケジュール調整、資材発注）
・品質管理（社内検査、施主検査の実施）
・安全管理（現場の安全確保）
・原価管理（見積書作成、予算管理）
・打ち合わせ（元請けゼネコン、協力会社、お客様との調整）
・引き渡し後のアフターフォロー（1年点検、2年点検、故障対応）
【この仕事の魅力】
自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成した建物を見たときの達成感が大きい仕事です。リフォーム工事ではお客様の生の声を聞く機会が多く、「ありがとう」と感謝されることで、やりがいを実感できます。同社は資格取得を全面的にサポートしており、第二種電気工事士から第一種電気工事士、さらに1級電気工事施工管理技士へのキャリアパスが用意されています。また、月20時間以内の残業に抑える取り組みを進めており、完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、学校、病院、商業施設、工場、太陽光発電所など、愛知県内の多様な建物における電気設備工事全般を担当していただきます。新築工事が約6割、改修工事が約4割で、大手電気工事会社からの受注が中心となるため、安定的に案件が入ってくる環境です。配線・機器の取り付けから高所作業、受変電設備工事、防災設備工事まで、幅広い電気工事に携わることで、実務を通じて技術を習得していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内で施工する案件に携わります。現場規模は2～3名で移動する小規模現場から20名程度で編成する大規模現場まで様々で、工期も1日で完了する案件から1年程度の長期案件まで多岐にわたります。金額の目安は数百万円～数千万円規模の中小規模案件が中心です。現場への移動は会社からの乗り合わせまたは現場直行のいずれかとなります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・資材の加工、取り付け補助
・配線や機器の取り付け方法の習得
・高所作業や各種電気設備の設置業務
・図面の読み方や施工技術の習得
・朝礼・KYミーティング（危険予知会議）への参加
・工程管理、品質管理、安全管理業務
【この仕事の魅力】
入社から約3年で一人前の電気工事士を目指せる育成体制が整っており、現場のリーダーだけでなく同じ現場にいる先輩全員があなたの指導にあたります。資格取得に必要な費用と学習時間を会社が全面的にバックアップするため、経済的な負担なくスキルアップが可能です。残業は1日30分程度と少なく、17時に現場作業が終了するため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。年間休日は100日で、シフト制による休日取得でまとまった休みも実現できます。社員寮も完備されており、遠方からの応募にも対応しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
海外進出
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど全国の商業施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンス、さらには次世代インフラとなるEVスタンドや水素ステーションの電気設備工事まで、多様な案件に携わります。名古屋支店を拠点に、愛知県を中心とした地域の現場で、安全管理・工程管理・品質管理を重点的に行い、工事を進捗させていただきます。
【担当する案件】
商業施設を中心とした店舗の電気設備工事が主な対象です。ENEOS、日本マクドナルド、セブン-イレブン・ジャパンなど大手企業との直接取引による安定した受注が特徴で、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件に携わることができます。商業施設は時代やブランド戦略の変化に合わせたリフォームが頻繁に行われるため、施工サイクルが短く、様々な現場での経験を積み重ねることが可能です。転勤はなく、名古屋支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・現場巡回を通じた安全管理（怪我などの危険がないか確認）
・工程管理（各業者の取り合い調整、納期に向けた進捗確認）
・品質管理（図面通りに工事が進んでいるか施工済み箇所をチェック）
・作業箇所ごとの指示出しとアドバイス
・施工業者との打ち合わせと協力体制の構築
・現場の片付けと清掃
【この仕事の魅力】
商業施設の工事は施工サイクルが短いため、一つの案件をまるごと最後まで責任を持って任せてもらえ、自分が手掛けた仕事の成果を形として世の中に残すことができます。入社後は上司が担当する現場へ同行し、実務を通じた指導を受けながら一連の業務の流れを覚えていきます。ある程度の知識と経験が身に付けば、現場の上流から下流までを一貫して担当でき、早い段階から「自分で考えて行動する力」を身に付けることが可能です。また、工事の進捗が順調であれば定時に引き上げることができ、長期休暇もしっかり取得できるため、仕事と生活のメリハリをつけて働けます。資格取得に必要な受験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給など、キャリア形成を手厚くサポートする体制も整っています。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（医療・教育施設など）、店舗といった建物の電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。新規工事から既存施設のリニューアル工事まで、調査・診断から設計、積算、施工管理、お客さまとの折衝まで一貫して携わり、安全で快適な施設づくりに貢献する仕事です。
【担当する案件】
主な発注者は、鉄道グループ、商事グループ、自動車販売会社、自動車整備会社です。工期は1～2日程度の小規模案件から数ヶ月に及ぶ大型案件まで幅広く、名古屋を中心に対応しています。場合によっては出張が生じます。
【具体的な業務】
・現場の調査・診断を行い、お客さまに対して工事内容を提案する
・電気設備の設計図面の作成に関わる
・工事に必要な材料費や工賃を積算する
・施工現場の工程管理、品質管理、安全管理を行う
・工事の進捗状況をお客さまに報告し、変更や追加工事の相談に対応する
・内線（一般建築物の配線・照明・動力設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事に対応する
【この仕事の魅力】
同社は提案・設計に重点を置き、施工から保守まで一貫して行うため、お客さまのニーズを深く理解した上で、長期的な信頼関係を築く経験ができます。技術やマネジメントの研修プログラムが充実しており、資格取得支援（受験料負担と合格一時金支給）も手厚いため、2級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら技術力を高められます。働き方改革により技術者の平均残業時間は約30時間に抑えられ、土日出勤時は必ず振替休日を取得でき、年間122日の休日が確保されています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/08
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。新築マンションの電気配線・受電設備から、既設マンションの大規模修繕・LED照明への改修工事まで、設計図の検討から現場管理、引き渡し後のメンテナンスまで、電気工事全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者は長谷工コーポレーションなど大手ゼネコンで、分譲マンションを中心とした安定的な受注があります。新築工事では1現場につき1～2年間携わることになり、既設マンションのリフォーム工事では、管理会社やオーナーからの相談に応じて改修内容を提案・施工します。名古屋支店配属となり、愛知県内を中心に現場に従事します。基本的には出社後に各工事現場に移動いただき業務に従事いただきますが、直行直帰も可能です。配属先の工事部には15名が在籍しており、新卒や未経験から登用された社員が多数活躍しています。
【具体的な業務】
・設計図から施工図をCADで作成し、工事の手順・方法を具体的に決定する
・協力会社の電気設備工事作業者に対する指示・監督
・工程管理（納期管理）、品質管理（社内検査・施主検査の実施）、安全管理、原価管理
・元請けゼネコンや消防署との打ち合わせ・調整
・工事見積書の作成、資材の発注手配
・引き渡し後の1年点検・2年点検などのメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、会社が資格取得を全面的にサポートします。第二種電気工事士から第一種電気工事士、そして1級電気工事施工管理技士へと段階的にキャリアを積める環境が整っています。資格取得時には資格手当も支給されます。月残業時間は20時間以内に抑えられており、繁忙期でも夕方には就業を終えるため、仕事と生活の両立が可能です。年間休日は125日で、土日祝日はすべて休みとなります。自分が作成した施工図通りに工事が進み、完成したマンションの窓に明かりが灯る瞬間は、この仕事の大きなやりがいとなります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/04/17
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容工場・ショッピングセンター・病院などの大型建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体を統括し、安全で質の高い工事の実現を目指す仕事です。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事が中心です。民間・公共案件を問わず、大手ゼネコンからの大型案件に携わります。転勤・出張はなく、愛知県内（名古屋市の本社または碧南市の三河営業所）での勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理：電気工事の施工品質を確認・管理
・原価管理：工事費用の予算管理と実績把握
・工程管理：工事スケジュールの進捗確認と調整
・安全管理：現場の安全環境の確保と作業員の安全指導
・環境管理：工事に伴う環境への配慮と管理
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンとの厚い信頼関係により、業界の最先端プロジェクトに携わることができます。未経験から始めても、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、電気工事施工管理の知識・技術を段階的に習得できます。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、マンション、工場、商業施設、公共施設、運動施設など多様な建物の電気関連設備の施工管理を担当していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの工事において、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を実施し、現場全体の統括責任を果たしていただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な電気設備工事に携わります。庁舎、オフィス、商業施設、工場、物流施設、医療・福祉施設、教育・文化施設、スポーツ施設など、幅広い用途の建物が対象です。現場では定例会議に参加し、本社の工事部会議にも出席して、施工管理業務の改善提案にも関わります。
【具体的な業務】
・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工計画の策定と進捗管理
・現場での品質確認、安全管理体制の構築と実施
・工程表の作成・更新と工期管理
・予算管理と原価管理
・協力業者との打ち合わせと指示
・施工図の確認と現場への反映
・定例会議での報告と調整
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ松村組で、パナソニックやトヨタ自動車と共に未来の街づくりに参画できます。少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断と責任で現場を統括する経験が積めます。キャリア評価シートと3回の面談制度により、技術者としてのキャリアだけでなく人生プランについても相談でき、資格取得支援制度で1級電気工事施工管理技士などの資格習得を支援します。30歳で約551万円、35歳で約651万円、40歳で約706万円、45歳所長で約786万円のモデル年収があり、年間124日の休日と週休二日制で、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す働き方改革が進行中です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、公共施設・空港・発電プラント・電線設備といった社会インフラを支える電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、官公庁・病院・オフィスビル・プラント・大手企業の重要施設における電気設備工事に携わってきました。具体的には、太陽光発電設備（メガソーラー）や数億円規模の電気工事案件を中心に、受変電設備、一般建築物の内線工事、送電・配電線工事、消防・防災設備など幅広い電気工事を手がけています。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋支店となり、出張を伴う案件もあります。長期出張の際には交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するなど、手厚い待遇を用意しています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、公共施設から大型プラント、トヨタ自動車など大手企業の案件まで、幅広い現場に携わることで継続的なスキルアップが可能です。同社は顧客との信頼関係を重視しており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があるため、元請けとして直接やりとりでき、工場の設備維持・定期修繕といった継続的な業務にも関わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）、月給25万～35万円の基本給に固定手当5.5万～12万円程度を加えた月額30.5万～47万円（年収550万～850万円）、通勤手当は実費支給（上限なし）、家族手当・住宅手当（一律5,000円）、1級施工管理資格取得時は月5,000円の手当支給など、経験と実績を評価する給与体系と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港・発電プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
髙松建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設（教育・医療・文化施設）など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5～20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店（東京都千代田区）で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。
【具体的な業務】
・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認
・電気設備（照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・設計図面の作成・検証
・施工段階での設計確認・調整
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災時に震度6～7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15％上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制（年間125日）で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等、様々な用途の建築物を対象とした施工管理をご担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事において、現場管理人としての即戦力として従事していただきます。
【担当する案件】
名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。工期は1年～1年半程度、工事規模は3億～5億円程度が主流で、大規模案件では10億～20億円に及ぶものもあります。集合住宅（RC造・S造・SRC造）、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、ホテルなど多様な建物用途の現場に配置されます。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、チームで案件に当たります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（システムを活用した一元化）
【この仕事の魅力】
業務効率化システムの導入により、図面管理や進捗管理が一元化されており、現場での判断と報告がスムーズに進みます。現場に複数名を配置する体制のため、振替休日の取得もしやすく、月40時間程度の残業に抑えられています。年間125日の休日と完全週休二日制（土日固定）で、安定した働き方が実現できます。年収400万円～800万円の範囲で安定した収入が見込め、長期的にキャリアを積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等）の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。
【具体的な仕事内容】
・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成
・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション、ホテルなど多様な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理と工程管理
・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管
・図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理（システムで一元管理）
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容北海道札幌市の髙松建設札幌営業所で、分譲住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半、工事規模は5～7億円程度の案件が中心です。平均3～4名の体制で複数案件に携わり、RC造またはS造の新築マンション、オフィス、倉庫などの現場を担当します。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・工事の進捗管理（図面管理、工事写真管理、進捗管理などを一元化したシステムを活用）
・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管
・損益・工事資金の管理
【この仕事の魅力】
現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、一人で抱え込まない働き方が実現しています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、安全性の高い建物づくりのノウハウを学びながら、働きやすい環境でキャリアを積むことができます。
対象物分譲住宅・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
ご利用の流れ
01
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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