集合住宅新築工事における施工管理
会社名 | 大成ユーレック株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 出張なし 年間休日128日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(賃貸マンション、社員寮、学生寮、高齢者向け住宅)および公共施設(診療所など)の新築工事(RC造・S造)と改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同時に3~5件の案件を兼務します。案件規模は数億円~20億円程度で、工期は半年~1年が目安です。近畿東海支店の管轄エリア(大阪府を中心とした近畿・東海地域)で施工する案件に携わります。直行直帰が可能なため、現場と事務所を効率的に往来できます。転勤の可能性があり、出張が生じる場合もあります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案(工程管理、品質管理、安全管理の計画作成) ・現場の進捗管理と工程調整 ・品質検査と施工品質の確保 ・安全衛生管理と労働災害防止 ・協力業者との調整・指示 ・施工図の確認と現場への指示 ・検査対応と竣工・引き渡し業務 【この仕事の魅力】 施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当できるため、各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。大成建設100%出資の子会社として安定した経営基盤を持ち、PC工法(プレキャスト鉄筋コンクリート造)のパイオニアとして57年以上の実績があるため、レベルの高い仕事に幅広く従事でき、技術者としてのスキルアップが目指せます。年間休日127日、完全週休二日制(土日祝日)で、直行直帰可能、9連休の長期休暇実績もあり、仕事と生活の両立が実現できます。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士や施工管理技士などの取得費用を会社が助成するため、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は1963年8月に大成建設の住宅建設部門から分離独立し、PC(プレキャスト鉄筋コンクリート)工法のパイオニアとしてコンクリート造の集合住宅の工業化・システム化を指向して設立しました。地震・火災に強いPC造中高層集合住宅の建設に強みを持っており、50年以上にわたり土地活用のご相談から管理・メンテナンス・リニューアルまで、事業主の皆さまとの長いお付き合いを大切にしています。 【就業環境】 年間休日127日、直行直帰可能、9連休の長期休暇の実績あり、さらには有給消化率の向上と働き方改革を全社的に注力しております。産休育休の取得や時短勤務など社内制度・福利厚生がしっかり機能しており、仕事とプライベートを両立させることが出来ることから、平均勤続年数20年と長期就業が叶う環境です。 【仕事の特徴】 施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当し、最後のフェーズまで携わる事ができます。そのため各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。またスーパーゼネコンである大成建設100%出資子会社として安定した経営基盤を保有しており、レベルの高い仕事に幅広く従事することができ技術者としてスキルアップも目指せます。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(SRC造) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収500万円から800万円。月給28万円から50万円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤あり 【転勤】 ・あり(多くはない) 【出張】 ・あり(多くない) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当あり。住宅手当あり。寮社宅あり。退職金制度は勤続1年以上が対象。OJTと集合研修を実施。現場管理手当、財形貯蓄制度、住宅融資、大成グループ施設の利用制度あり。社会保険完備。 |
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