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建築施工管理/未経験可/リモート可/保険完備

社名非公開

年収
500〜680万円
勤務地
年間休日
120日
残業
20時間
転勤あり・出張あり
土日休み
未経験可
無資格可
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

 自社が管理する各種建築物における建築の改修・更新工事に伴う施工管理業務をお任せします。
[対象物]

・オフィスビル・商業施設・物流施設・ホテル・学校など

[工事の例]

・テナント退去に伴う原状回復工事・テナント入居に伴う入居工事

・専有部内レイアウト変更工事・空調設備更新・電気設備更新

・照明のLED化・屋上防水改修工事・外壁改修工事  など

[規模]

・数万円から数億円 ※100万円~1000万円規模の案件が中心

[エリア]

・京阪神エリア中心 ※日帰りできる範囲内ですので、出張はありません。

[工期]

・1週間~3ヶ月程度

具体的な仕事内容

・オフィスビル、商業施設、物流施設等における改修・更新工事の施工管理
・テナント退去に伴う原状回復工事および入居工事への対応

・専有部内のレイアウト変更工事やリニューアル工事の管理

・空調設備更新、電気設備更新、照明のLED化などの対応

・屋上防水改修工事および外壁改修工事の管理

・工程管理、品質管理、安全管理などの現場管理業務全般

応募要件

必須条件の補足

・高卒以上(文理問わず)
・施工管理の仕事や建物の長期的な活用/維持管理に興味がある方

・施工管理として長期的にキャリア形成していきたい方

給与

年収

500〜680万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

27〜35万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年2回
  • 残業手当あり

  • 【年収モデル】
  • 500万円~680万円:メンバー
  • 700万円~800万円:マネジャー

魅力や特徴

【企業概要】
 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。


【就業環境】

・配属先により勤務時間も変動致します。

シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

<勤務パターン>

9:00~18:00、13:00~22:00、9:00~9:00

<入社後の流れ>

▼STEP1(1日目):

入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います

▼STEP2(2~4日目):

本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習

▼STEP3(5日目 ~):

※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます

▼STEP4(2か月程度):

尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております

また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。

入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・当面なし

※ただし、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 案件により月0~4回程。同月内で振替休日を取得いただきます。急な休日出勤はありません。

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 中途入社者研修
  • スキルアップ研修
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児・介護休職制度
  • 育児・介護時短制度
  • 出生時育児休職
  • 公的資格取得報奨金制度
  • 健康保険組合提携施設
  • 確定拠出年金制度
  • 勤続表彰制度:勤続10年ごとに15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇あり
  • 社内表彰制度
  • 社内懸賞論文制度
  • 社用スマホ、PC貸与
  • 資格補助:宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、三重県津市の相場と比べてどうですか?

三重県津市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は533万円(40件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜680万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。三重県津市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(71件)、年間休日は平均109日(77件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

おすすめの求人(三重県津市の建築施工管理)

工事管理/未経験歓迎/職人サポート/安定成長企業

株式会社コプロコンストラクションの建築施工管理の求人

年収
588〜1080万円
勤務地
三重県津市現場
年間休日
126日
残業
20時間
工事管理/未経験歓迎/職人サポート/安定成長企業の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡 ・現場の安全、品質などをチェック・管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12
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戸建住宅工事における施工管理

アサヒグローバルホーム株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
三重県津市ときわ
年間休日
125日
残業
40時間
戸建住宅工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容■1■  木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 <若手期>  ・お客様対応  ・現場巡回・施工写真の撮影  ・工程表・施工図の確認・作成補助  ・安全管理・資材・職人手配の補助  ・協力業者との打ち合わせ  ・書類作成・発注業務の補助 <中堅期>  ・工程・品質・安全・原価管理  ・協力業者との調整・教育・支援  ・お客様・社内関係部署との打ち合わせ、トラブル対応  ・若手社員の指導・育成 <上級期>  ・複数現場のマネジメント  ・後輩社員の育成・リーダー業務  ・DX推進・現場改善  ・新規取引先の開拓・交渉  ・次期役員・カンパニー社長候補として組織運営に参画 ■2■ 【仕事内容】 <住宅工事部部長>  当社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■3■ 【仕事内容】  退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション管理会社内の技術職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス 等 ■4■ 【仕事内容】  中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場での施工管理(工程・品質・安全・予算) ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・書類作成・申請業務(社内の現場事務スタッフがサポート)
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
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建築施工管理(マンション・アパート)

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜590万円
勤務地
三重県津市江島町
年間休日
125日
残業
35時間
建築施工管理(マンション・アパート)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループが手がけるマンション・アパートなどの集合住宅の新築工事(木造・RC造・S造)において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県内(鈴鹿・津・松阪・四日市・桑名)を拠点に、オーナー様の土地活用を実現する賃貸住宅の建築現場を担当します。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の集合住宅に携わることができます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程管理 ・建物の品質が設計通りに施工されているか確認する品質管理 ・工事にかかる原価を把握し、採算性を確保するための原価管理 ・現場での労働災害を防ぐための安全管理 ・工事現場の環境整備と環境への配慮 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う企業のため、自分が携わった建物がその後どのように運営・活用されるかを見守ることができます。年間125日の休日(完全週休二日制)と、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら長期的にキャリアを築けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
気になる
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戸建住宅建築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
300〜560万円
勤務地
三重県津市
年間休日
113日
残業
30時間
戸建住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容注文住宅の新築工事における施工管理をお任せします。三重県内を中心に、地域の施主様からのご依頼で建てられる木造住宅の現場で、工程・原価・品質・安全・環境管理を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅の新築工事が主体です。工期は半年程度の案件が中心となります。三重県内(菰野町、鈴鹿市、津市など)の現場に配置され、従事現場との直行直帰が可能です。転勤や出張が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・品質管理(施工品質の確保、検査) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 職場の平均年齢が30歳前半と若く、活気のある環境で働けます。同社は工務店グランプリで「地域No1」「全国7位」の実績を持ち、デザイン性に優れた住宅づくりで知られています。資格取得支援制度があり、2級・1級建築施工管理資格の取得を会社がバックアップします。また、年間113日の休日、通勤手当(上限2万円)、単身者向け住宅手当(上限3万円)など、生活をサポートする福利厚生が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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集合住宅の改修工事における建築施工管理

ミサワリフォーム中部株式会社の建築施工管理の求人

年収
387〜437万円
勤務地
三重県津市栄町
年間休日
122日
集合住宅の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可完全週休二日制
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
仕事内容ミサワホームのオーナー様宅のリフォーム現場で施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事準備・職人手配 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・原価の管理 ・お客様対応・完了確認
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/11/07更新日 2026/11/07
気になる
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NEW

戸建住宅の改修工事における建築施工管理

ミサワリフォーム中部株式会社の建築施工管理の求人

年収
420〜700万円
勤務地
三重県津市栄町
年間休日
121日
戸建住宅の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容ミサワホームのオーナー様宅のリフォーム現場で施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事準備・職人手配 ・工程管理 ・品質・安全管理 ・原価の管理 ・お客様対応・完了確認
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/11/07更新日 2026/11/07
気になる
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【津市勤務】地域密着の総合建設で挑む建築施工管理の即戦力募集

東海土建株式会社の建築施工管理の求人

年収
252〜660万円
勤務地
三重県津市西丸之内2-15
年間休日
125日
残業
26時間
【津市勤務】地域密着の総合建設で挑む建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事の現場施工管理を担当します。品質、工程、安全、予算の管理に加え、役所手続きや書類作成、作業員への指示や進捗管理まで幅広く担います。新築工事、改築・改修、耐震工事、積算や設計業務も含まれます。 【担当する案件】 住宅や商業施設だけでなく、官公庁案件や大手民間企業の建築案件にも関わります。店舗や保育園の改修、中部電力パワーグリッド三重支社の新築工事など、地域に根差しながら幅広い現場経験を積める環境です。 【この仕事の魅力】 施工管理だけでなく、積算や設計にも触れられるため、現場力と技術力を同時に磨けます。少数精鋭の体制で、経験豊富な技術者から学べる機会も多く、ICT施工の活用により最新の管理手法にも挑戦できます。地域の暮らしと産業を支えるやりがいの大きい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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高速道路と建築を支える施工管理職の注目求人

株式会社アイネックスの建築施工管理の求人

年収
432〜724万円
勤務地
三重県津市安東町 伊勢自動車道津インターチェンジ付近
年間休日
126日
残業
20時間
高速道路と建築を支える施工管理職の注目求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容高速道路内の土木や建築物に関わる調査、点検、施工管理、監督業務を中心に担当します。その他、軽作業も含まれるため、現場全体を幅広く支える役割です。変更範囲は変更なしで、業務内容が明確な点も安心材料です。 【担当する案件】 建築施工管理の分野で、新築工事や改修工事、修繕工事などに対応します。RC造、S造、SRC造、木造の新築に加え、住宅や非住宅のリフォーム、耐震を含む修繕、外壁や防水の塗装関連まで幅広い経験を活かせます。 【この仕事の魅力】 高速道路という社会インフラを支えるやりがいがあり、調査から施工管理まで一連の流れに関われるのが大きな魅力です。現場ごとに異なる対応力が身につき、実務経験を積みながら施工管理の専門性を高められます。建築施工管理の経験を持つ方にとって、活躍の幅を広げやすい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
気になる
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医療施設や商業施設を支える建築施工管理経験者募集 完全週休二日と高収入が魅力

林建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
438〜666万円
勤務地
三重県津市久居北口町
年間休日
125日
残業
20時間
医療施設や商業施設を支える建築施工管理経験者募集 完全週休二日と高収入が魅力の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
仕事内容医療施設や商業施設を中心とした新築工事の建築施工管理です。RC造、S造、木造など幅広い案件に携わり、経験や資格に応じた現場を担当します。 【具体的な業務】 工程、品質、安全、原価の管理に加え、発注者や設計者、協力会社との打合せ、施工図の確認、工事関係書類の作成を担います。現場では資材手配や職人への指示出しも行い、現場監督として一連の管理を任されます。 【担当する案件】 内科や歯科などの医療施設、ドラッグストアや飲食店などの商業施設、学校改修などの公共工事まで多彩です。三重県内を中心に、今後は名古屋方面への展開も進める計画があります。 【この仕事の魅力】 一つの現場で多くの職人と協力しながら、整った安全な環境で高品質な建築をつくるやりがいがあります。将来は現場所長としての活躍も期待され、経験を重ねながら大きく成長できる環境です。完全週休二日制で、社員旅行や社内行事もあり、仕事と私生活の両立もしやすい職場です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
気になる
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【高待遇×安定基盤】医療施設や商業施設の新築を担う建築施工管理

林建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
468〜936万円
勤務地
三重県津市久居北口町
年間休日
125日
残業
20時間
【高待遇×安定基盤】医療施設や商業施設の新築を担う建築施工管理の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容医療施設や商業施設を中心に、RC造・S造・木造の新築工事をまとめる建築施工管理の募集です。現場所長・監理技術者として、工程・品質・安全・原価の管理を担い、発注者や設計者、協力会社との調整も行います。 【担当する案件】 内科や歯科などの医療施設、ドラッグストアや飲食店などの商業施設、学校改修などの公共工事まで幅広く対応します。経験や実績に応じて担当現場が決まるため、スキルに合わせて着実に力を発揮できます。 【具体的な業務】 施工計画の立案、施工図や書類の確認、資材手配、職人への指示出し、現場スタッフの指導を担当します。一つの現場で多くの職人と連携しながら、現場全体を円滑に進める重要な役割です。 【この仕事の魅力】 現場の整理整頓が徹底され、安全で働きやすい環境づくりに強みがあります。完全週休二日制で私生活との両立もしやすく、経験豊富な先輩から実務を通じて学べるため、資格取得やキャリアアップを目指しやすい職場です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
気になる
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。