募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | この求人は東京都文京区に拠点を置くイワサ・アンド・エムズ社による建築施工管理職の募集です。主に新築工事や大規模改修・塗装工事など幅広い建築工事案件に携わります。現場管理のサポート、安全管理、書類作成等の実務に携わりながら先輩社員のOJT指導により専門性を高められます。年間を通して安定的な勤務時間と土曜出勤時の振替休日があり、社員定着率95%の安心環境が魅力です。施工品質や居住者様との良好なコミュニケーションを重視し、作業環境の安全確保と効率的な業務推進が求められます。 |
魅力や特徴 | 文京区を拠点に、創業以来50年以上の歴史を有する建設企業です。新築物件の塗装工事と既存建築物の大規模修繕を中心に、経験豊富な技術者とともに大手ゼネコンを主要顧客として安定受注を確保しています。首都圏を中心に現場を展開し、工程・品質・安全を一体で管理する体制を整えています。2024年3月期は減収となりながら黒字を確保しており、堅実な経営基盤が窺えます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 450万円（賞与あり） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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東京都文京区の建築施工管理の類似求人
防水・塗装・外壁工事における建築施工管理
株式会社ビッグルーフ
年収
410〜1000万円
勤務地
東京都文京区文京区水道
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容公共施設（学校・庁舎・警察署・消防署など）、マンション、オフィスビル、商業施設、倉庫、駐車場といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事、塗装・防水工事の施工管理をお任せします。小規模な改修から10億円を超える大規模案件まで、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心）で手がける現場の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事と民間工事の両方に携わります。公共工事は東京都、文京区、東京都住宅供給公社、東日本高速道路といった発注者からの案件が中心です。民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業は行いません。案件規模は10万円前後の1日仕事から数億円の長期案件まで幅広く、都内ビル内装リフォーム、個人宅フルリノベーション、賃貸ビル外壁剥落修繕、倉庫大規模修繕など多様な建物に対応しています。勤務地は本社（東京都文京区）と現場を行き来し、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（資材費・労務費などの原価を管理し、採算を確保）
・品質管理（施工品質が設計・仕様に適合しているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間休日は120日以上、始業8時30分・終業17時30分と建設業界では働きやすい環境が整っています。iPad・携帯電話・PCが支給され、勤怠管理もスマートフォンやPCで対応可能です。資格取得支援制度があり、講習受講費用や受験費用が助成されるため、1級・2級建築施工管理技士の取得を目指しやすくなっています。若い世代を積極的に育成する姿勢が強く、入社9ヶ月で現場所長を任せるなど、年齢や経験年数にとらわれず早期に責任ある仕事を任される環境です。入社3年目で月給約54万円（モデル年収650万円）の実績があり、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/17更新日 2026/05/13
集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社リン・ドス
年収
650〜850万円
勤務地
東京都文京区千石
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・非住宅建物の改修工事、修繕工事、外壁塗装・防水工事などの現場で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は昭和49年の創業以来、マンション・ビルの大規模改修、防水工事、外壁塗装などを手がけており、官公庁と民間の案件をほぼ同数で施工しています。主な取引先には前田建設工業、東京都住宅供給公社、文京区などが含まれます。東京都内を中心に、屋上防水、外壁タイル・モルタル下地補修、外壁・鉄部塗装、金物改修といった工事に携わります。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・現場の施工管理補助
・品質管理（外壁仕上げ、防水施工の品質確認）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（工事費用の管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理など施工環境の管理）
・管理に伴う資料作成（報告書、施工記録など）
【この仕事の魅力】
従業員29名の比較的小規模な組織で、社員同士の連携がしっかり取れた環境です。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、始業8時・終業17時の定時勤務が基本です。年収は600万円から840万円の範囲で、交通費は上限なく支給されます。退職金制度（勤続5年以上対象）、健康診断、子供手当など福利厚生も充実しており、家庭を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/10/03
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社タキズミ
年収
350〜500万円
勤務地
東京都文京区大塚
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容賃貸マンション・分譲マンションのリノベーション工事における現場管理を担当していただきます。エントランス改修、トイレ改修、共用部改修など、集合住宅の改修案件に対して、現地調査から工事完了まで一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都23区内での案件がメインとなり、遠方で埼玉・千葉・神奈川の物件も扱います。1人あたり年間3～4件のペースで案件を担当し、工期は半年程度が目安です。本社（東京都文京区）からの直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査及び初期対応（物件の状況把握、オーナー様や管理会社様との打ち合わせ）
・見積作成（工事内容と費用の積算）
・各種現場管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・人員手配（職人や協力業者の手配・調整）
【この仕事の魅力】
大手不動産企業（野村不動産、三井不動産レジデンシャル、NTT都市開発など）が主要取引先のため、景気に左右されない安定した仕事が特徴です。入社後は週1回の勉強会（床材・壁材など各分野の専門講師による指導）と先輩社員によるOJTで実務を学び、3ヶ月程度での独り立ちを想定しています。また、施工管理技士などの資格取得時には一定額を会社が負担する支援制度があり、キャリアアップを応援する環境が整っています。定着率95%の職場で、若い社員が多く（6割が20代）、先輩・後輩の関係が良好で相談しやすい風通しの良い環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
新築注文住宅における施工管理
ou2株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
公共施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社小野組
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都文京区後楽
年間休日
125日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容学校や裁判所などの公共施設、事務所、商業施設といった店舗や公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
郵便局や大学、官公庁施設を中心とした元請工事がほとんどです。RC造およびS造の新築工事、改修工事に携わります。勤務地は東京都内および首都圏となり、本社勤務時は8時30分から17時30分、現場勤務時は8時から17時までの勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
発注者との距離が近く、公共工事を中心とした質の高い案件に携わることができます。自分の仕事が会社全体に与える影響を実感しながら働くことが可能です。年間休日は125日で、週休二日制（原則土日）のほか、月1～2回程度の土曜出社があります。基本給は月額30万円から50万円で、資格手当（最大3万円）、役付手当（最大10万円）、住宅手当（1万円から3万円）、家族手当も支給されます。賞与は年2回で、過去には年間4ヶ月分から8ヶ月分と高水準です。資格取得支援や研修制度も整備されており、長期勤務に対応した退職金制度もあります。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
新築工事、オフィスビル等における建築施工管理
社名非公開
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都文京区
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅、集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラントなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏を中心に、大林組などの大手ゼネコンや民間の不動産会社からの発注案件に携わります。新築工事から改修工事まで幅広い工事種類に対応しており、案件の規模や工事内容は多岐にわたります。配属は一人ひとりのキャリアビジョンやスキル評価に基づいて決定されるため、得意な分野を伸ばすことも、不得意な領域に挑戦することも可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制構築・指導）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・協力会社との調整・指示
・施工図の確認・承認
・記録写真の管理（タブレットを活用）
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
年間125日の休日と、月40時間以下の残業（非管理職層は残業代100%支給）で、仕事と生活の両立が実現できます。IT化推進により事務作業は派遣社員が担当するため、技術的な業務に専念できる環境です。年2回の面談で働きやすさについて役員と直接対話でき、風通しのよい社風が特徴。中途採用社員が約4割で定着率も高く、待遇や配属でのハンデはありません。資格取得支援制度や充実した研修制度により、スキルアップも支援されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
NEW
国内外のプラント現場で技術力を磨く機器施工管理の注目求人
株式会社ブレントラスト
年収
391〜783万円
勤務地
東京都文京区本郷二丁目１３番１３号 本郷七番館２０４号
年間休日
120日
残業
15時間
正社員
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仕事内容国内のプラント建設現場やプラント施設のメンテナンスにおける機器施工管理を担当します。建設プロジェクトごとに各現場へ赴任し、現場対応を進めます。
【具体的な業務】
現場での施工管理に加えて、事業所では書類の作成や整理などの事務業務も行います。現場と内勤の両面を担うため、進行管理力と丁寧な事務処理の両方を活かせます。
【この仕事の魅力】
国内案件を中心に、幅広いプラント関連業務に関われる点が魅力です。海外工事も含めて事業を展開しており、上場企業を客先に持つ堅実な環境で、技術者として実務経験を積み重ねやすい仕事です。現場ごとに異なる課題へ向き合いながら、技術力を磨けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
国内プラント建設で技術力を磨く配管施工管理の高収入案件
株式会社ブレントラスト
年収
391〜783万円
勤務地
東京都文京区本郷二丁目１３番１３号 本郷七番館２０４号
年間休日
120日
残業
15時間
正社員
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仕事内容国内のプラント建設現場で、配管施工管理を担当します。建設プロジェクトごとに現場へ赴任し、工程や施工の進行を支えます。
【具体的な業務】
現場対応に加えて、事業所では書類の作成や整理などの事務業務も行います。現場と内勤の両面に関わりながら、プロジェクトを円滑に進める役割です。
【この仕事の魅力】
海外工事も含めて幅広い業務を手がける環境で、客先には上場企業が多く、堅実な案件に携われます。社名の通り技術力を重視する会社で、施工管理として経験を積みやすい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験歓迎の地盤凍結工法施工管理で社会インフラを支える専門職
株式会社精研
年収
267〜434万円
勤務地
東京都文京区小石川１丁目１５番１７号 ＴＮ小石川ビル５階
年間休日
127日
残業
21時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容地盤を凍らせる工法を用いた施工管理業務です。土木工事を安全かつ確実に進めるため、現場の進行や品質、安全面を管理します。土木業界が未経験でも応募でき、基本から丁寧に教育する体制があります。
【担当する案件】
上下水道、道路、共同溝などの社会インフラから、医薬品工場のクリーンルームや再生医療向け実験施設まで、高度な技術と信頼が求められる現場に携わります。独自技術の地盤凍結工法を強みに、重要度の高い案件に関われます。
【具体的な業務】
企画、設計、販売、施工管理、納入後のメンテナンスまでを一貫して担う体制の中で、現場対応だけでなく社内の設計や工務とも連携しながら進めます。幅広い業務に挑戦でき、総合的なエンジニアリングスキルを磨けます。
【この仕事の魅力】
1962年に国内初の施工を実現した地盤凍結工法に関わる、希少性の高い仕事です。多数の有資格者が在籍し、全社でリスクを見極める体制が整っているため、安心して専門性を高められます。社会インフラを支える実感と、独自技術を扱う誇りを得られる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【未経験歓迎】空気調和・給排水設備の施工管理とメンテナンスで技術を磨く総合エンジニアリング求人
株式会社精研
年収
255〜434万円
勤務地
東京都文京区小石川１丁目１５番１７号 ＴＮ小石川ビル５階
年間休日
127日
残業
21時間
正社員
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容空気調和設備や給排水衛生設備を中心とした設備工事の施工管理、または設備メンテナンス業務を担当します。未経験者やブランクのある方も歓迎で、基本から丁寧に教育する体制があります。
【担当する案件】
上下水道、道路、共同溝などの社会インフラに加え、医薬品工場のクリーンルームや再生医療向けの実験施設など、高度な技術と信頼性が求められる案件に携わります。
【具体的な業務】
企画、設計、販売、施工管理、納入後のメンテナンスまでをワンストップで担う体制の中で、現場管理や設備保全に関わります。全社でリスクを見極める仕組みが整っており、幅広い工程を学びながら成長できる環境です。
【この仕事の魅力】
1級管工事施工管理技士をはじめとする有資格者が多数在籍し、専門性の高い先輩から学べます。独自技術の地盤凍結工法など、長い歴史と実績に裏打ちされた強みを持つ企業で、総合的なエンジニアリングスキルを磨けます。健康経営優良法人に認定されており、誠実で真面目な社風のもとで安心して働けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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同一企業の募集中の求人
安全管理の専門性を磨く 老舗建設企業で挑む現場巡回と安全推進の重要ポジション
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
325〜456万円
勤務地
東京都文京区湯島２丁目２１番１７号
年間休日
125日
残業
10時間
正社員
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仕事内容施工現場の安全を支える重要な仕事です。各現場の巡回パトロールを通じて安全違反の防止と是正指導を行い、協力会社との安全協議会の運営支援や安全推進大会の準備、安全ニュースの発行、健康診断の実施などにも携わります。現場で起きた事故の事例や法改正のポイントを社内外へ分かりやすく周知し、事故を未然に防ぐ仕組みづくりを担います。残業は通常ほとんどなく、落ち着いて働きやすい環境です。事故発生時など必要な場面では対応残業が発生しますが、ベテラン社員から安全システムを丁寧に学べるため、実務経験を活かしながら安心して成長できます。都心の有名建築物や大型改修工事を手がける老舗企業で、社会的意義の高い安全管理にじっくり向き合える魅力があります。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
安心して挑める現場代理人募集 経験を活かす高待遇施工管理
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
600〜720万円
勤務地
東京都文京区湯島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容現場代理人として、担当現場の施工管理を担うやりがいの大きい仕事です。積算や見積りは営業が担当するため、現場運営や品質、安全、工程管理に集中しやすい環境です。担当現場は常駐型で、直行直帰も可能です。施工管理システムは丁寧に指導されるため、業務の進め方に不安がある方も安心してスタートできます。年間休日は125日で、長期旅行に行く社員も多く、しっかり休みながら働ける点も魅力です。居住者の安全を最優先にし、社員の安全も大切にする姿勢が根付いた会社です。都心の有名建築物や大型マンション大改修など、社会的な存在感の大きい案件に関わりながら、経験を活かして安定したキャリアを築けます。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
経験者歓迎の建築施工管理募集-安心の社内定着率95%の老舗企業で活躍
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
400〜450万円
勤務地
東京都文京区湯島二丁目二十一番十七号の本社勤務となります。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容この求人は東京都文京区に拠点を置くイワサ・アンド・エムズ社による建築施工管理職の募集です。主に新築工事や大規模改修・塗装工事など幅広い建築工事案件に携わります。現場管理のサポート、安全管理、書類作成等の実務に携わりながら先輩社員のOJT指導により専門性を高められます。年間を通して安定的な勤務時間と土曜出勤時の振替休日があり、社員定着率95%の安心環境が魅力です。施工品質や居住者様との良好なコミュニケーションを重視し、作業環境の安全確保と効率的な業務推進が求められます。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
安定した環境で成長できる建築施工管理の現場代理人募集
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
600〜720万円
勤務地
東京都文京区勤務地は湯島で、アクセス良好なエリアにあります。
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容株式会社イワサ・アンド・エムズでは、現場代理人として建築施工管理業務を担当していただける方を募集しています。直行直帰も可能で、担当する現場は常駐勤務です。当社の施工管理システムについては丁寧に指導し、居住者や社員の安全を最優先に考えた安心して働ける環境が整っています。年間休日は125日あり、長期休暇を活用して旅行を楽しむ社員も多数在籍。安定した職場でスキルアップを目指したい方に最適です。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
建築設計の安全管理担当者募集｜経験者歓迎の安定企業
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
325〜456万円
勤務地
東京都文京区勤務地は湯島
年間休日
125日
残業
10時間
正社員
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仕事内容当社は安全管理のプロフェッショナルを募集しています。施工現場のパトロールや安全違反者への指導、協力会社との安全協議会のサポートを行い、安全推進大会や安全ニュースの発行を通じて社員と協力会社の安全意識向上に努めます。残業はほぼなく、ベテラン社員の丁寧な指導があるため安心して業務に取り組めます。安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
建築施工管理
株式会社イワサ・アンド・エムズ
年収
400〜450万円
勤務地
東京都文京区湯島２丁目２１番１７号
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容この職務は、建築施工管理者のサポート業務を中心に、安全管理や作業場巡視、役所提出書類の作成など多岐にわたる業務を扱います。特に、未経験者に対しては先輩社員が直接指導し、現場での技術を身につけられるシステムを整えています。消費者志向の経営を大切にしているため、居住者とのコミュニケーションを重視し、配慮した作業を行います。また、過度な残業を避ける方針で、天候による影響を受ける業務も特徴の一つです。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/29