営業事務/物流と顧客管理/残業少なく研修充実
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 営業事務として、ゼネコンやデベロッパー等へのスペックイン営業の推進をお願いします。受発注業務を主としながらも、確実な納材管理とオペレーションの効率化により顧客信頼度を高めていただく重要なポジションです。 具体的な仕事内容 <デリバリー&納材管理(物流オペレーション)> ・確定案件および内定案件の出荷指示、および配送手配の実行 ・購買部(輸入担当)と緊密に連携し、国内在庫状況や輸入リードタイムを踏まえた納期調整・管理 ・ゼネコンやビルダーの工期に合わせた「現場配送」のコントロール、および突発的なトラブル(納期変更等)への迅速な対応 <営業サポート&取引先管理・新規および既存取引先の口座開設、与信管理、マスター登録・維持管理> ・商談における営業担当からの指示に基づく、見積書作成、サンプル手配、各種証明書(F☆☆☆☆、試験成績書等)の発行 ・顧客からの一次問い合わせ(在庫確認、仕様の技術的質問等)への的確な対応 <業務効率化・プロセス改善・受発注や出荷指示における属人的な業務の可視化とマニュアル化> ・ITツール(SFA/CRM、チャットツール等)の活用による、営業事務全体のオペレーション効率化の推進。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・メーカーでの営業事務・受発注業務経験(目安:3年以上) ・出荷指示、納期管理、物流手配など、デリバリー管理の実務経験 (※現場の工期に合わせたシビアな納期調整経験を重視)および、出納・在庫管理、請求処理などのご経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 ・建材、住宅設備または建設業界での営業事務 ・ビジネスレベルの書類作成スキル(Excelでの進捗管理等) ・複数のステークホルダー(営業、購買、顧客、本社部門)の間に入り、円滑に業務を進行できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件の補足 ・輸入商材を取り扱うビジネスでの就業経験(※貿易実務そのものの経験は不問だが、輸入の商流リードタイムの概念を理解している方) ・Webサイト(CMS)の簡易な更新経験、または企業公式SNSの運用・投稿経験 ・業務プロセスの改善(マニュアル作成やITツール導入による効率化)を自ら主導した経験 |
給与 | 年収 480〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【企業の特徴】 1958年創業の歴史を持ち、建設資材の販売を起点に、注文住宅、リフォーム・リノベーション、不動産流通、非住宅建築など幅広い事業を展開しています。資材の輸入・製造・販売から住宅の設計・施工、アフターサービスまで、住まいに関わるサービスを一貫して提供できる点が特徴です。 【企業の魅力】 「本物の価値ある住まい」を追求し、長く住み継がれる住宅づくりに取り組んでいます。建材事業と住宅事業の両方を手掛けることで、資材に関する知見や現場で培った技術を相互に活かせることが強み。断熱・気密などの住宅性能にもこだわり、研究開発を通じて次世代の住環境づくりにも挑戦しています。 【就業環境】 営業・設計・施工管理・積算・アフターメンテナンスなど、多様な職種が連携して仕事を進めています。新入社員研修や現場研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修など教育制度も充実。年間休日120日を確保し、育休復帰率100%、時短勤務制度など、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【取得している認証など】 ・えるぼし最高位認定(宮城県の建設業で第一号)等 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社北洲 |
|---|---|
設立 | 1968年 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は480万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社北洲はどんな会社ですか?
株式会社北洲は、1968年に設立された会社です。
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