募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社の不動産開発事業において、用地仕入れを中心とした不動産管理職をお任せいたします。土地の仕入れ、関連情報の収集、社有不動産の管理業務を通じて、当社の事業拡大を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は創業100年を超える建築・不動産企業として、大阪を中心に建築工事と不動産事業を展開しています。不動産開発事業では、土地活用の企画・提案から事業運営、賃貸物件管理までを少人数チームで担当しており、高い収益性を誇る部署として今後の事業展開の核となっています。用地仕入れ業務では、発注者や協力会社との信頼関係に基づいた案件を扱い、長年の継続取引先を中心に営業基盤を形成しています。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・用地の仕入れ候補地の発掘・調査 ・不動産開発事業に関連する情報収集 ・用地仕入れに伴う現地調査・ヒアリング ・社有不動産の管理・運営 ・不動産開発企画の立案・提案 ・関係者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 当社は創業以来「顧客第一主義」を経営理念とし、100年以上にわたって信頼関係を築いてきた企業です。営業経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしながら、不動産開発という新たな領域で専門性を深めることができます。建築設計や建築業界での営業経験、土地仕入れ業務の経験があれば、より即戦力として活躍いただけます。年間休日110日、完全週休二日制（土日）で、転勤もないため、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、入社5年目のモデル年収は600万円です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、去る2009年11月に創業100年を迎えました。明治時代に会社を興し、激動の時代を乗り越え、21世紀に至るまで存続できたことは、ひとえに数多くのお客様に支えられご愛顧いただいたお陰であり、改めましてここに深く感謝申し上げる次第です。同社は創業以来、「顧客第一主義」を掲げております。これからも未来永劫変わることはない、同社の経営理念です。お客様は単なる商売相手ではなく一人の人間として、全てのお世話をさせていただく思いで、お付き合いさせていただきたいと考えております。やみくもに利潤を追求するのではなく、お客様が幸せになれるよう仕事をする。そのために、同社は一切妥協しません。我々のアイデンティティと言えましょう。そして、この志を幹として、未来に向けて新たな領域にも枝葉を伸ばし、より多くのお客様に同社の仕事を体感していただくことが、これからの弊社の使命だと考えております。「建物を造る」ということは、一企業の力だけでできることではありません。お客様のご意向を正しくお受けするのはもちろんのこと、さまざまな協力会社様と綿密に連携し、共に建物を造り上げていきます。お客様にとって最高の建物を提供するため、何が出来るかを熟考し、実行していくことが同社の「建物を造る」ことに対する想いです。そして、これからも誠実さを第一に仕事に励み、お客様のご発展に貢献させていただくことが出来ますよう研鑽を積み、100年先も常にお客様から一番に選ばれる会社「ファースト・コール・カンパニー」を目指して参る所存です。 【同社の魅力】 取引先はお客様も発注先も、長年の継続取引で同社との信頼関係ができあがった相手ばかりです。同社の若手人材は、これから将来的に一緒に仕事をしていく仲間として周りが育ててくれるイメージがあります。社内の上司はもちろん、取引先の方々も丁寧に指導してくれるでしょう。 【働き方】 一般土木の施工管理は、納期の関係でなかなか休みが取れない企業も多くあります。しかし同社では、年間休日112日と高い水準を保っています。その理由として、得意先企業の開設以来62年間の信頼と実績があることです。工期にゆとりを持って仕事ができる環境なので、仕事とプライベートのON/OFFがしっかり取れます。 |
必須経験 | プロパティマネジメント |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 600万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 三木 康資 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 592,173万円 完成工事高 479,164万円 元請完成工事高 350,500万円 売上総利益 51,448万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 80人 技術者数 0人 1級技術者数 22人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 成長・研修：技術者は32名で、1級22名、2級4名、その他資格者6名が在籍しています。研修受講者は15名。資格取得支援・研修制度が整備されており、実務を通じたスキル向上を図ることができます。若手からベテランまで技術者層の厚みを活かした育成環境が特徴です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の不動産運用・管理の類似求人
現場管理におけるプロジェクトマネージャー
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
328〜411万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物オフィスビル
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
集合住宅（木造以外）_オフィスビルの改修工事における施設管理・メンテナンス
株式会社フェニックス管理
年収
450〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：アセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つアセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室を管理する不動産グループの中核企業で、賃貸マンションやオフィスビルの運用・管理に関わる複数の職務をご担当いただきます。自社保有物件の収支管理やアセット最適化、物件の営業・リーシング、建物の維持管理など、不動産の資産価値向上に直結する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する案件は、集合住宅（木造以外）とオフィスビルが中心です。購入実績では16棟・総額503億円（1棟あたり9億～68億円）、売却実績では4棟・総額68億円（1棟あたり7億～34億円）の規模を扱っています。大阪市内を中心とした物件の運用見直しや改修計画の策定、リーシング営業、建物メンテナンスなど、複数の職種が協力して物件価値の維持・向上に取り組んでいます。勤務地は大阪府大阪市中央区の本社（御堂筋グランタワー20F）で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
職務内容によって異なりますが、主な業務は以下の通りです。
・物件単位の収支予算・工事計画の作成および実績管理
・保有物件の改修計画の策定と実施
・プロパティマネジメント（PM）会社への業務指示
・物件の売却・リファイナンス・買収業務の補助
・運用状況の報告資料や決算説明資料の作成
・鑑定評価やエンジニアリングレポートの再取得
・保険更改などの運用業務
・賃貸物件の空室改善提案とリノベーション提案
・不動産仲介会社への営業活動
・入居率改善と賃料の最適化
・賃貸マンション・オフィスビルの共有部分のメンテナンス
・オーナー向け大規模修繕の提案
【この仕事の魅力】
同社は敏腕な社長が率いる不動産グループの中核企業で、安定した資産基盤のもと事業を展開しています。年間休日120日、土日祝休みを基本とした週休2日制で、ノー残業デーや半休制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援が充実しており、宅地建物取引士取得時は30万円の報奨金と月1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は15万円の報奨金と月8,000円の手当が支給されます。自社管理物件への入居時は家賃を70%負担（上限：単身6万円、婚姻7万円、子育て世帯8万円）する家賃補助制度があり、経済的な支援も手厚いです。年収は20代中盤で500～600万円、20代後半で600～700万円、30歳以降で役職がつくと700万円弱～900万円、責任者クラスで1,200万円～1,600万円が目安です。昇給は年1回の等級アップ（1等級につき1万5,000円～2万円）と業績給アップ（5,000円～1万5,000円）の2軸があり、年間で最大100万円の昇給も可能です。社長との直接やり取りの機会もあり、若手からチャレンジできる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/19
施設開発案件における建築PM（設計・施工）
社名非公開
年収
500〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容阪急阪神不動産の開発プロジェクトにおいて、分譲住宅・集合住宅・商業施設・オフィスビル・宿泊施設など多様な建物の企画から竣工までを、事業主の立場で総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとしての業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心とした開発プロジェクトに携わります。マンションブランド「ジオ」や戸建ブランド「ジオガーデン」といった住宅事業のほか、商業施設やオフィスビルなど、多岐にわたる建物用途の案件に関わることになります。これまでの経験として、新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）の施工管理、設計監理、意匠設計、または不動産デベロッパーでの開発業務に従事していた方が対象です。
【具体的な業務】
・企画・設計段階：施設企画、仕様書作成、コストプランニング、基本計画の立案、基本・実施設計図書の確認
・施工段階：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナント関連：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・その他：建設コスト検証、物件売却に伴う技術支援、販売ツールや引渡書類の作成協力、アフターサービスのサポート
・社内外関係者との調整・連携
・建設コスト動向や建設DXなど業界動向の調査・分析
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ阪急阪神グループの中核企業として、うめきた2期事業や芝田1丁目計画といった大型開発プロジェクトに携わることで、沿線全体の街づくりに貢献できます。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生が整備されています。転勤がなく大阪勤務で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/09/03更新日 2025/12/12
集合住宅・商業施設・オフィスビルにおけるビルメンテナンス
株式会社フェニックス管理
年収
550〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営する当社で、集合住宅・商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメント、リーシング営業、またはビルメンテナンス業務をご担当いただきます。オーナー様の資産価値向上と入居者様の満足度向上を両立させる、やりがいのある仕事です。
【担当する案件】
当社が管理する物件は、グループ所有物件が8割以上を占める安定した資産基盤のもと運営されており、賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど多様な建物用途に対応しています。大阪市内を中心に営業活動を行い、元請けとしてオーナー様と直接取引する案件が中心です。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
リーシング営業の場合：
・仲介会社様への訪問営業、管理物件に関するマーケティング業務
・管理物件の賃料査定、賃料設定
・賃貸物件の広告作成、リアプロ・レインズなどの情報サイト更新
・オーナー様へのリノベーション提案、バリューアップ工事の企画・手配
・空室物件の新規募集条件設定、退去精算・原状回復工事の精査
ビルメンテナンス営業の場合：
・担当物件の巡回管理、建物の美観維持
・設備故障などの修繕手配、工事状況の確認
・入居者様からのリクエスト・問い合わせ対応
・オーナー様への報告、修繕提案、バリューアップ提案
・支出削減・収益増加に向けたコンサルティング提案
【この仕事の魅力】
入社後、リーシングとビルメンテナンスの両部門を経験するジョブローテーションが用意されており、プロパティマネジメント全体の知識を身につけることができます。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士取得時は報奨金30万円と月額1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は報奨金15万円と月額8,000円の資格手当が支給されます。年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デーの設定、自社物件入居時の家賃半額補助（上限5万円）など、働きやすさを重視した環境が整っています。育児休暇の復帰率は100％で、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しており、50代まで見守り、定年66歳・再雇用70歳までの長期キャリアが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/15
オフィスPMにおけるテナント管理・維持
社名非公開
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容大手生命保険会社が所有するオフィスビルを中心に、テナント募集・管理から建物の維持管理まで、トータルでマネジメントする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手生命保険会社の物件、上場リート物件、再開発案件など、オフィスビルを対象とします。一人あたり3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当し、長期的に関係を築きながら運営にあたります。転勤・出張はなく、大阪の関西支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・テナント企業の誘致・募集活動
・テナント企業との契約管理や日常的な対応
・年間の管理計画策定と業務報告書の確認
・委託会社（清掃・設備管理など）との連携・調整
・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認
・建物の工事管理
・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告
・保険の団体加入手続きのサポート（年数回）
【この仕事の魅力】
土日祝日は必ず休み、休日出勤は一切ありません。所定労働時間は7時間で平均残業時間は20～30時間と、業界の中でも働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16.2年と非常に高い水準です。担当物件はテナント管理やリーシングだけでなく、工事計画や設備管理といった技術的な業務も対応するため、ビルをトータルでマネジメントできる裁量の大きさと、不動産管理に関する幅広いスキルが身につきます。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/07/31更新日 2026/07/24
マンション共用部修繕工事の監理・設計コンサル
社名非公開
年収
500〜650万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容三井不動産グループのマンション管理会社として、関西エリアで約3万3,000戸のマンション管理を手掛ける同社にて、集合住宅（主にファミリー向けマンション）の共用部分における修繕工事の計画立案、工事監理、管理組合対応に従事いただきます。
【担当する案件】
管理物件は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪に広がり、各地の管理組合から寄せられる修繕ニーズに対応します。転勤はなく、関西エリア内での出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・マンション共用部分の劣化状況を診断し、修繕の必要性と時期を判断する
・修繕工事の設計図書を作成する
・修繕工事の予算案を立案し、管理組合に提案する
・工事を担当する業者の選定と評価を行う
・工事期間中、現場で施工内容が設計通りに進んでいるか監理する
・管理組合との打ち合わせで工事内容や進捗を説明し、質問や要望に対応する
・建築・電気・配管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園など、様々な工事種別に対応する
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤の中で、マンション修繕という継続的で重要な業務に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日が確保され、平均残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境です。資格取得費用は会社指定のものを全額補助し、資格手当として月最大3万円が支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを築けます。業界屈指の高い定着率を誇る職場で、長く経験を積み重ねることができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
商業ビル（RC造）の企画・設計・工事監修における発注者支援業務
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
124日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算
仕事内容商業ビル、オフィスビル、マンションなどの建設プロジェクトにおいて、発注者（事業主）の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修まで、プロジェクト全体を通じて、事業主様の意思決定をサポートし、プロジェクトを成功へと導く業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業ビル、オフィスビル、集合住宅（マンション）など、民間企業や公共機関からの多様な建設プロジェクトに携わります。小規模案件は1週間～1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で、常時4～5件程度を並行して進行させます。官民問わず、様々な発注者のプロジェクトに関わることになります。勤務地は大阪本社（大阪府大阪市北区梅田）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事費の見積書査定と実勢価格に基づくコスト検討
・設計段階での企画立案と設計監修
・施工段階での工事監修と品質確認
・設計者・施工者・専門工事会社との調整と助言
・スケジュール管理と進捗確認
・建設資材および労務費データを活用した適正な工事価格の提示
・価格交渉支援
・竣工後の運用段階を見据えた技術支援
【この仕事の魅力】
阪急電鉄を親会社とする発注者系のコンストラクション・マネジメント専業会社であり、100年以上にわたるグループのノウハウを活かしながら、発注者視点でプロジェクトに取り組めます。月給50万～70万円、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。入社半年後から週2回の在宅勤務が可能で、2025年11月1日より正社員化（試用期間6か月）される予定です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/21
都市創造CM支援（現地調査・設計支援・下請管理）
リノベる株式会社
年収
550〜700万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビルなど既存ストックの利活用プロジェクトにおいて、企画・設計から施工、引き渡しまでの全過程を支援するコンストラクションマネージャーとして、専門的な知見に基づいたプロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
リノベーション事業部では、法人が所有するビルや施設などの既存建物について、活用方法の相談を受けることから始まります。顧客の要望を聞きながら企画・設計を行い、工事から引き渡しまでを一貫して担当します。RC造・S造の建築工事施工管理およびそれに関連する意匠設計の経験が必須となります。ゼネコンでの経験があれば、より適切な配置が可能です。大阪オフィスでの勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査と建物の評価
・企画・設計の技術支援
・下請業者の選定
・下請業者との交渉・指導・管理
・見積条件書の作成
・社内検査の実施
・アフター対応
【この仕事の魅力】
リノベーション市場が急速に拡大する中で、同社は請負型リノベーション業界で国内トップシェアを確立しており、年間4,500戸超の実績から得た体系的なノウハウを活かしたプロジェクトに携わることができます。月平均残業時間は約30時間以内で、週2～3日のリモートワークが推奨されており、仕事と生活の両立が可能です。年俸制で年2回の昇給機会があり、年収は550万円～700万円の範囲で、資格手当や長期出張手当（3万円）、住宅手当など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日が確保されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
都市創造/PM/リモート可/未経験可/高収入
リノベる株式会社
年収
500〜900万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
仕事内容既存ストック（ビル、集合住宅、商業施設、オフィス、公共施設、宿泊施設など）の活用方法に困っている法人顧客からの相談を受け、建物や土地の価値向上・再生を実現するプロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。企画・設計・施工・リーシングまで一貫して手がけ、顧客の事業目標達成をサポートする仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設（ホテル・民宿・旅館・民泊など）、内装・外装工事など、多様な建物用途のリノベーション・再生プロジェクトに携わります。発注者は法人（企業・自治体など）で、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いて対応します。大阪オフィスを拠点に、主に関西地域の案件を担当します。
【具体的な業務】
・顧客からの相談受付時点から、建物の現況調査・不動産分析・事業収支の検討を実施
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）の立案
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）の推進
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理）
・設計事務所、施工業者、委託業者との折衝・調整
・社内外の人材で構成されるチームの統括
【この仕事の魅力】
リノベーションの請負型案件で業界トップクラスの実績を持つ企業での経験が得られます。新築ではなく既存建物の再生という社会的意義のある仕事に携わり、企画段階から引き渡しまで、建物の価値向上を実現する一連のプロセスに関わることができます。月平均残業時間は約30時間、週2～3日のリモートワークが推奨されており、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年収は500万円～900万円の範囲で、昇給は年1回（5月）、インセンティブ制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
マンション管理/未経験歓迎/リモート可/資格支援あり
社名非公開
年収
524〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションの管理組合に対するコンサルティング営業として、入居者の皆様が快適に暮らせるような住環境の維持・向上に向けたサポート業務全般をお任せします。マンション施工累計実績で日本トップクラスを誇るグループの中核企業として、事務管理から建物保守、長期修繕計画の策定までを一貫して手がけ、居住者の安全で快適な暮らしを支える管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・理事会や総会の運営サポートおよび進行管理
・マンションの収支管理や修繕計画の企画提案
・共用部分の設備保守や清掃状況の確認・報告
・入居者様からの相談や問い合わせへの対応
・大規模修繕工事に向けたコンサルティング業務
【この仕事の魅力】
時差出勤やリモートワークの導入、PCの19時自動シャットダウンなど、徹底した労務管理により、プライベートを大切にしながら働けます。未経験からでも管理業務主任者などの国家資格取得に向けた手厚い支援を受けながら、着実に専門性を高められる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、転勤・出張もないため、腰を据えて地元で長く働きたい方に最適です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/25更新日 2026/04/14
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年収
400〜530万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容マンションや公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築現場において、事故を未然に防ぐための安全管理を担当していただきます。仮設設備の整備・点検、安全関係書類の管理、安全衛生パトロール、災害防止協議会などの会議参加を通じて、現場所長を補佐しながら、建設現場全体の安全環境を整える仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は集合住宅（RC造など）と公共施設（学校・医療・文化施設など）を主に手がけています。大阪府内を中心とした現場で、複数の案件を巡回する働き方となります。一つの現場に常駐するのではなく、担当エリア内の複数現場を巡回しながら安全管理業務を行います。
【具体的な業務】
・仮設設備（足場・安全柵など）の整備と定期的な点検
・注意喚起掲示物の作成・設置と管理
・労務安全書類、安全関係書類の整備・管理
・安全衛生パトロールへの参加
・危険予知活動（KY活動）の実施と記録
・朝礼・昼礼での安全事項の発表
・現場の整理・片付け・清掃の指導
・災害防止協議会、所長・主任会議、全社安全衛生委員会への参加と資料整備
・現場所長の補佐業務全般
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える企業で、安定した経営基盤のもと、人材育成を最重要視しています。安全管理職の経験がある方はもちろん、施工管理経験者であれば、その知識を活かしながら安全管理の専門性を深めることができます。年間110日の休日（完全週休二日制）、転勤なし、複数現場体制による休暇取得のしやすさなど、仕事と生活の両立が叶う環境です。衛生管理者1種の資格取得時には最大50万円の報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/07
耐震改修工事における施工管理
株式会社三木組
年収
516〜606万円
勤務地
大阪府大阪市十三元今里
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンション、オフィスビル、事務所、学校などの改修・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。耐震改修や外壁・屋上防水などの大規模改修から水回りの軽微な補修まで、多様な工事に携わります。一つの現場に常駐するのではなく、複数の現場を巡回しながら、工事の品質・安全・工程・原価を管理し、協力業者との調整や受注案件の見積もり、現地調査なども付随してご担当していただきます。
【担当する案件】
施工実績は集合住宅（RC造・木造以外）、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）など多岐にわたります。工事規模は1千万円未満が中心で、工期は数日から2ヶ月程度。阪神間をメインエリアとしており、転勤・出張はありません。複数現場を担当する働き方となるため、一人あたりの案件数は現場の進捗に応じて変動します。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（配筋などの写真撮影、職人との作業内容の打ち合わせ、職種間の調整）
・安全管理（危険予知活動、注意喚起表示の作成・設置、朝礼・昼礼の司会）
・工程管理と原価管理（施工図の作成、予算管理、協力業者との価格交渉）
・受注案件の見積もり作成
・現地調査と協力業者の発注手配
・現場の整理・片付け・清掃
【この仕事の魅力】
複数現場を巡回する働き方により、様々な建物用途や工事内容を経験でき、幅広い知識とスキルが身につきます。同社は現場に2～3名の施工管理担当者を配置する体制をとっており、分からないことを気軽に質問でき、学びやすい環境が整っています。入社後1、3、6、12ヶ月目に人事担当者との定期面談があり、現場では話しづらい悩みも第三者に相談できます。また、月1回の他現場研修で担当現場以外の仕様や工程も効率よく習得できます。年間休日は110日で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立も可能です。一級建築施工管理技士取得時には50万円の資格取得報奨金が支給されるなど、キャリアアップを経済的にサポートする制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/04
不動産開発における用地仕入れ・管理
株式会社三木組
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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仕事内容当社の不動産開発事業において、用地仕入れに関わる業務をお任せいたします。土地の買収・売却に向けた企画や情報収集、社有不動産の管理業務を通じて、不動産事業の成長を支えていただきます。
【担当する案件】
当社は創業100年を超える建築・土木工事の総合建設会社であり、近年は不動産賃貸・売買事業も展開しています。用地仕入れ業務では、開発候補地の調査・分析から取得交渉、その後の活用提案まで、一連のプロセスに携わります。発注者は民間企業や個人の地主など多岐にわたります。少人数体制での運営ながら高い収益性を誇る部署であり、今後の事業展開の核として期待が高まっています。営業経験をお持ちの方であれば、その知見を活かしながら新たな領域での営業活動に従事していただきます。
【具体的な業務】
・用地の仕入れに向けた情報収集と企画立案
・候補地の現地調査と可能性の検討
・地主や関係者との交渉・調整
・社有不動産の賃貸・売却に関する管理業務
・不動産開発事業の企画・提案資料の作成
・取引先との打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
当社は「顧客第一主義」を経営理念に、100年以上にわたり信頼関係を築いてきた企業です。不動産開発部は少人数ながら自由度の高い環境で、企画から実行まで幅広い業務に携わることで、不動産事業全体の知識を習得できます。営業経験があれば、その経験を新しい分野で活かしながらキャリアを広げることが可能です。転勤がなく、大阪本社での勤務となるため、長期的に安定して働き続けられます。年間休日110日、完全週休二日制（土日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
対象物用地仕入
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/27
不動産開発における用地仕入
株式会社三木組
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：プロパティマネジメント
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容当社の不動産開発事業において、用地仕入れを中心とした不動産管理職をお任せいたします。土地の仕入れ、関連情報の収集、社有不動産の管理業務を通じて、当社の事業拡大を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は創業100年を超える建築・不動産企業として、大阪を中心に建築工事と不動産事業を展開しています。不動産開発事業では、土地活用の企画・提案から事業運営、賃貸物件管理までを少人数チームで担当しており、高い収益性を誇る部署として今後の事業展開の核となっています。用地仕入れ業務では、発注者や協力会社との信頼関係に基づいた案件を扱い、長年の継続取引先を中心に営業基盤を形成しています。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・用地の仕入れ候補地の発掘・調査
・不動産開発事業に関連する情報収集
・用地仕入れに伴う現地調査・ヒアリング
・社有不動産の管理・運営
・不動産開発企画の立案・提案
・関係者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社は創業以来「顧客第一主義」を経営理念とし、100年以上にわたって信頼関係を築いてきた企業です。営業経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしながら、不動産開発という新たな領域で専門性を深めることができます。建築設計や建築業界での営業経験、土地仕入れ業務の経験があれば、より即戦力として活躍いただけます。年間休日110日、完全週休二日制（土日）で、転勤もないため、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で、入社5年目のモデル年収は600万円です。
対象物用地仕入
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/07
RC造建築物の積算・見積もり
株式会社三木組
年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市十三元今里
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容RC造マンションや公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事を対象とした、積算・見積もり業務をお任せします。設計図面から床面積・壁面積などを計算し、必要な資材量と工事金額を算出する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造マンションの躯体積算、および意匠（内装・外装・外構）積算に携わります。ビルやマンション、倉庫、工場、学校など多岐にわたる建築物の見積り作成を担当し、週に1～2件のペースで新しい案件に取り組みます。見積部門では意匠・躯体・仮設など細かな分業制を採用しており、正確な積算業務を実現する体制が整っています。大阪本社での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・設計図面の読み込みと数量計算（床面積、壁面積、資材量など）
・工事に必要な資材と労務費の算出
・見積書の作成・修正
・業者への見積り送付・確認
・完成した見積りのチェック・相互確認によるミス防止
・営業部門や施工管理部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
毎回異なる建築物に携わるため、さまざまな建築パターンや図面に触れることで、日々新しい発見があり知識が着実に広がります。同社では分業制により一人に負担が集中しない工夫がなされており、業務量が適切に配分されています。また、入社後は先輩社員の指導のもとで実務を通じた学習が進み、入社2年目での昇進実績もあるなど、成果を正当に評価する制度が整っています。年間110日の休日、土日祝日の完全週休二日制、有給休暇の取得サポートなど、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07