商業施設開発における建設営業
信和ホールディングス株式会社
商業施設開発における建設営業
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
掲載日：2025-04-03求人更新日：2026-01-14
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に向けた営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの営業プロセスを通じて、信和グループの不動産開発事業を推進していただきます。名古屋支店での営業活動を担当していただきます。 担当する案件 商業施設、オフィスビル、公共施設などの不動産開発案件に携わります。信和グループは建設から不動産開発、その後の管理・運営まで一貫して手がけるため、企画段階から完成後の経営まで、プロジェクト全体の流れを経験できます。転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・土地・物件の情報収集と仕入れ候補地の調査 ・顧客（地主・企業・自治体など）への企画提案 ・不動産開発プロジェクトの企画立案 ・契約交渉と契約書作成 ・関連部署（設計・施工部門）との打ち合わせ この仕事の魅力 信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しているため、営業段階で得た知見を実際の建物づくりや経営に活かす経験ができます。未経験からでも挑戦でき、年間休日124日、転勤なし、月給35万～50万円（年収350万～500万円）の安定した待遇で働けます。宅建資格取得時は学費を全額会社が負担し、資格取得後に報奨金5万円が支給されるため、キャリアアップを積極的にサポートしています。 |
給与 | 年収 350〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜35万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 【社員育成・サポート制度】 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 【福利厚生】 信和グループでは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点から、社員一人ひとりの「仕事（ワーク）」と「家庭などの私生活（ライフ）」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。 【会社の雰囲気】 信和グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい｣、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 伊東 健太郎 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は567万円（116件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。愛知県名古屋市の営業の求人では、残業は月平均30時間（102件）、年間休日は平均120日（115件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
信和ホールディングス株式会社はどんな会社ですか？
信和ホールディングス株式会社は、2013年に設立された会社です。
おすすめの求人（愛知県名古屋市の営業）
橋梁のPC構造物工事における建設営業
昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人
年収
550〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
122日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物工事、および自社製造のコンクリート二次製品（ボックスカルバート・擁壁・PC床版など）の営業として、建設会社やゼネコン、公共機関に対して製品提案と工事受注を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県を中心とした中部地域で、橋梁工事およびコンクリート二次製品の営業を担当します。国土交通省や高速道路会社、地方自治体、民間ゼネコンなどが発注する土木工事が主な対象です。当社は約8,000橋の施工実績を持つプレストレストコンクリート橋梁の先進企業であり、同時に全国9工場でボックスカルバート・L型擁壁・PC床版・人工地盤など多様なコンクリート製品を製造しています。営業活動を通じて、これらの製品・技術を顧客に提案し、受注につなげていく業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・入札予定案件や工事計画の情報収集と顧客へのアプローチ
・製品・技術のPRと提案資料の作成
・工事予定現場の下見・調査
・設計者や現場監督との打ち合わせ・技術相談への対応
・既存顧客への定期的なルート営業
・見積もり作成や契約手続きのサポート
【この仕事の魅力】
当社は橋梁工事とコンクリート二次製品の両事業を一括して手がける全国でも珍しい企業です。自分が営業で受注した製品が、実際に橋梁や道路、防災施設として完成し、多くの人々に利用される構造物として長く残っていくやりがいを感じながら働けます。また、営業手当（月1万5千円～2万円）、転勤手当、出張手当など各種手当が充実しており、完全週休二日制（土日祝休）で年間122日の休日が確保されています。入社9年目のモデル年収は620万円で、年1回の昇給と年2回のボーナス（昨年実績で年3回、6ヶ月分）により、安定した収入が見込めます。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
集合住宅（RC造）の新築工事における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
土地活用提案における営業職
大東建託株式会社の営業の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市柱町字折戸
年間休日
125日
残業
38時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（岡崎、名古屋、春日井、小牧、一宮、豊田、安城、刈谷、半田など）の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はなく、希望を踏まえて配属先が決定されます。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回訪問して信頼関係を構築）
・オーナー様やご家族との雑談を通じた関係構築
・資産状況、建物、資金、経営計画などのヒアリング
・建物賃貸事業の提案内容の説明（難しい契約説明は上司が同席して対応）
・契約手続きの進行サポート
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多く活躍しています。入社後3か月間は新人研修で資産運用の知識をゼロから学び、座学と現場実務を繰り返すPDCAで実践力を身につけます。業績トップの上長が指導するため、未経験でも安心して契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、契約成功時には高額のインセンティブが支給されます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識も習得でき、「誠実さ」「丁寧さ」を強みにコツコツ信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。社用車は会社から貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代も会社負担です。
対象物用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/02
店舗リニューアル工事における営業・現場管理
株式会社ウェーブの営業の求人
年収
420〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市守山区新守山
年間休日
122日
残業
10時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容店舗・工場・倉庫・事務所・公共施設などの空調設備工事や建築工事に関わる営業～現場管理までのトータル対応をお任せします。顧客からのニーズをヒアリングして工事プランを提案し、受注後は現場の進捗管理や職人との連携を担当していただきます。
【担当する案件】
主な施工対象は、コロナワールドやブロンコビリーなどの商業施設、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）です。営業段階では顧客先での現場確認と要望ヒアリングから始まり、その情報をもとにプラン提案・受注を進めます。受注後は工事進捗のチェック、職人さんとのスケジュール調整、写真撮影・報告書作成などの記録業務、資材手配、顧客への報告といった一連の業務を担当します。直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。
【具体的な業務】
・顧客先での現場確認と工事内容のヒアリング
・現場の状況をもとにした工事プランの提案と受注
・工事進捗状況の確認・管理
・職人さんとの連携調整とスケジュール管理
・現場の写真撮影と報告書・見積書などの書類作成
・資材の手配と顧客への進捗報告
【この仕事の魅力】
経験不問で、運転免許があれば始められます。固定残業代6万円（33時間相当）が月給に含まれており、超過分は追加支給されるため、残業が少ない環境です。年間122日の完全週休二日制（土日休み）で、フレックスタイムや時短勤務も選択可能。20代で450万円、30代で600万円、40代で750万円という年収モデルがあり、昇給・賞与（年2回）で着実にキャリアを積み上げられます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/01/21更新日 2026/01/21
コンクリート製品営業/情報収集・見積作成
営業の限定求人
年収
400〜500万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
123日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容日本製鉄グループのコンクリート土木建材製品『ジオウェア』を法人顧客に提案・販売する営業職をお任せします。道路・舗装、河川、ダム、空港、防災・災害復旧など、社会インフラを支える製品の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋支店を拠点に、愛知県を中心とした地域の建設会社や工事業者、資材商社などの法人顧客を対象に営業活動を行います。鹿島建設や小野建、塚本總業といった大手ゼネコンや地域の建設企業が主な取引先です。場合によっては出張が発生することがあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・顧客企業の工事計画や資材ニーズを把握するための情報収集
・ジオウェア製品の仕様・性能を説明し、顧客に最適な製品を提案
・見積書の作成と納期調整
・納品前の品質検査への立会い
・現場への製品納品対応
【この仕事の魅力】
日本製鉄グループという大手企業の一員として、社会インフラの根幹を支える製品営業に携わることができます。年2回の賞与（計約5カ月分）と年1回の昇給があり、年収400万〜500万円の範囲で安定した収入が見込めます。完全週休二日制（土日固定）で、年間123日の休日が確保されており、住宅手当や社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/24
昇降機設備工事における提案営業
日本エレベーター製造株式会社の営業の求人
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
新卒可
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
工場・倉庫の造成工事における建設営業
株式会社永賢組の営業の求人
年収
400〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫などの大型事業用地の営業活動と用地仕入れをご担当いただきます。2,000坪以上の工場・物流用地などの土地のとりまとめや売買・賃貸契約が主な業務で、事業用地の需要があるエリアでの土地取りまとめから、出店意欲のあるお客様への提案、許認可申請、造成工事までを一気通貫して提案していく営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県を中心とした大規模開発案件に携わります。民間企業の事業用地需要に対し、適切な立地の土地を提案し、お客様の事業永続につながる長期的なパートナーシップを構築していく仕事です。営業活動は直行直帰が可能で、名古屋支店（名古屋市中区）または豊田オフィス（豊田市）を拠点に、フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）のもとで自身のスケジュール管理ができます。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・事業用地の候補地探索と土地情報の収集
・お客様のニーズ把握と適切な立地提案
・土地売買・賃貸契約の交渉・締結
・許認可申請手続きのサポート
・造成工事など施工段階での調整
・既存顧客のフォローアップと関係構築
【この仕事の魅力】
土地活用の営業経験があれば歓迎されますが、未経験でも運転免許があれば応募可能です。同社は売上を6年で約6倍に伸ばした成長企業で、営業職のインセンティブは500万～5,000万円の幅広い設定があり、成果に応じた大きな還元が期待できます。また、固定残業手当の仕組みにより基本給が安定し、超過分は追加支給されるため、生産性を高めながら働けます。年間休日120日の完全週休二日制に加え、人間ドック・脳ドックなどの検査費用を全額負担するなど、福利厚生が充実しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/08
賃貸マンション（RC造）の企画提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
賃貸建物企画提案における建築営業
貝沼建設株式会社の営業の求人
年収
350〜400万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
108日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様に対して、賃貸マンション・アパート（木造・非木造）の建築提案を行う営業職です。オーナー様の経営課題や相続対策といった事業収支の改善、節税対策を提案し、最適な賃貸建物の企画・設計・施工へと導く仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内（名古屋市を中心）のオーナー様を対象とした賃貸建物営業です。担当エリア制となっており、社用車または自家用車で定期的に顧客を訪問し、顔を覚えてもらうことが営業活動の基本となります。提案対象は、賃貸マンション・アパート（木造・木造以外）のほか、倉庫・工場・店舗・事務所など多様な建物用途があります。転勤はなく、名古屋地域で継続的に営業活動を行います。
【具体的な業務】
・オーナー様の土地活用・相続対策に関する課題のヒアリング
・賃貸建物の企画・提案資料の作成
・事業収支シミュレーションの提案
・節税対策の提案
・顧客との信頼関係構築のための定期訪問・相談対応
【この仕事の魅力】
営業成績に応じた歩合給により、実力次第でしっかりとした収入を得ることができます。年間休日は108日、始業時間は9時からで、残業も少なく仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、月2回の社内講義では宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格取得をサポートしており、資格手当や取得奨励金も用意されています。将来的には若手社員の育成やチーム全体を引っ張るリーダーへの成長が期待されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/13
ハウスリースバック提案営業、問い合わせ対応
株式会社And Doホールディングスの営業の求人
年収
500〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市西島町四丁目
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
海外進出
上場企業
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容自宅を売却せずに資金化できる「ハウス・リースバック」という金融商品について、問い合わせのあったお客様に対して営業提案を行う仕事です。愛知県内（一宮北店・名古屋西店）の拠点を中心に、反響営業として顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
ハウス・リースバックは、高齢者の老後資金確保や相続対策など、不動産を活用した資金ニーズを解決する商品です。2021年には楽天銀行と提携し、全国で来店不要の契約が可能になっています。愛知県内の一宮北店と名古屋西店での勤務となり、状況により直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・問い合わせ顧客に対してアポイント取得
・顧客宅での商品説明と不動産査定
・顧客の資金ニーズに合わせた事業計画の立案
・ハウス・リースバックの提案資料作成と提案
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
同社は不動産売買仲介でフランチャイズ数トップクラスを誇り、全国ネットワークと査定力・買取力を強みとしています。入社2年目で月給35万円程度、3年目で月給40万円程度、6年目で月給50万円程度が想定されており、四半期ごとのインセンティブ賞与により年収500万円～1150万円の成長が見込めます。建築営業経験者であれば、その知見を活かしながら金融商品営業へのキャリアチェンジが可能です。資格取得支援制度（宅地建物取引士合格時に10万円支給）やe-ラーニング、時短勤務制度などの福利厚生が充実しており、年間休日115日、平均残業時間が業界平均より低い環境で働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/01/04
信和ホールディングス株式会社の募集中の求人
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。