集合住宅の改修工事における施設管理・ビルメンテナンス
会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 700万円 月収：37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日121日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-10-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 一建設が施工した分譲住宅のお客様からの相談・要望に対応する、アフターメンテナンス業務全般を担当していただきます。修繕対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施を通じて、お客様の住宅を長く快適に保つサポートを行う仕事です。 【担当する案件】 一建設は全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を持つハウスメーカーです。この求人は仙台営業所での配置となり、同社が施工した木造戸建住宅を対象に、お客様からの修繕・メンテナンス・リフォームのご相談に応じていただきます。残業は月20時間程度と限定的です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス・リフォームに関する相談・要望の受付と対応 ・現地調査を行い、修繕内容の確認と見積もり作成 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案 ・工事の実施管理と品質確認 ・工事完了後のお客様への報告と確認 【この仕事の魅力】 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して一建設の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度チェックにより期間は調整されます。一定レベルに達した後は、お客様対応を一人で担当していただきますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりサポートします。年間休日121日、完全週休二日制（土日休み）、水曜ノー残業デーなど働きやすい環境が整っています。また、建築士や施工管理技士などの資格手当（1級施工管理技士20,000円、2級10,000円など）、資格取得支援制度、家族手当、住宅手当（世帯主で賃貸の場合15,000円）も充実しており、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人
電気設備/保守点検/長期案件・スケジュール管理可
年収
350〜500万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備の保守点検業務をお任せします。
[対応設備] 受変電/配電設備、非常用発電設備、無停電電源設備等
【具体的な仕事内容】
・電気設備関係に関する保守点検業務
・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス
・電気設備の新規導入/設置
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
電気保守/未経験歓迎/夜勤なし/福利厚生充実
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
電力設備保守点検における点検技術者
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど、法人クライアントの電力設備を守る保守点検業務を担当します。営業担当と連携しながら、電力設備の安全性を確保し、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する業務に携わっていただきます。
【担当する案件】
仙台事業所を拠点に、宮城県内を中心とした工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなどの法人クライアントの電力設備を担当します。民間企業が主な取引先で、官公庁の案件も含まれます。出張は場合によってあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・電力設備の年次点検の実施
・点検に向けた作業工程計画の作成
・顧客や協力業者との打ち合わせ
・点検結果の業務報告書作成
・点検で発見した課題の記録・報告
【この仕事の魅力】
1965年の創業以来、電力設備の保守点検で培った技術と実績を活かし、お客さまの「エネルギーのドクター」として社会に貢献できる仕事です。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休2日制で、平均勤続年数9.8年と長く安心して働ける環境が整っています。未経験でも入社後4日間の特別教育研修で電気の基礎を習得できるため、第2種電気工事士と普通自動車運転免許があれば、早期に業務に対応できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/09/06更新日 2025/12/09
キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
高圧受変電設備点検・保安・立会い保全
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
仙台営業所を拠点に、宮城県内の商業施設、オフィスビル、集合住宅、工場などに設置されたキュービクルの保守管理業務に携わります。発注元は民間企業や公共機関など多岐にわたり、定期的な点検から改修工事、官庁検査への対応まで、幅広い案件に関わることができます。社用車での通勤が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・キュービクルの運転状況確認と各種計測
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務と法定検査業務の実施
・点検結果の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
建物の電力供給を支える重要な設備の保守を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。経験や能力に応じた実務を通じた指導を受けながら、着実に技術を磨いていける環境です。完全週休二日制で年間125日の休日が確保されており、月30時間の固定残業手当が含まれた年収300万～350万円（超過分の残業手当は追加支給）で、安定した生活設計が立てやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
分譲マンションの修繕工事における建築施工管理
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションのメンテナンス・修繕業務全般を担当していただきます。管理組合からの依頼に応じて、必要な修繕内容の提案・見積もり作成・専門業者への工事手配など、元請けとしての施設管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心とした分譲マンション（木造以外）の管理物件を担当します。グループ企業である長谷工コーポレーションが手がけた大規模マンションなど、地域のランドマーク的な物件の管理に携わることで、実務を通じたスキルアップが期待できます。土日に関しては理事会や会合があった際に月2～3回程度出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
【具体的な業務】
・担当物件の日常的な保守・メンテナンス業務の管理
・管理組合に対する修繕内容の提案
・修繕工事の見積もり作成
・専門業者への工事手配・進捗管理
・デスクワークと巡回による現場管理（現場に張り付くことはありません）
【この仕事の魅力】
業界有数の研修所での実践型研修により、設備管理の基礎知識から緊急対応・法令学習まで、必要とされるあらゆる分野を習得できます。社内には技術関係のプロフェッショナルが多数おり、豊富なナレッジと独自マニュアルを活用して自己成長につながる環境が整っています。また、管理組合への提案件数・質や受注工事件数など多角的な評価項目により、成果が正当に評価される仕組みがあります。年間休日104日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/14
キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
高圧受変電設備点検、キュービクル保安・検査担当
年収
400〜700万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
仙台営業所を拠点に、宮城県内の多様な建物を対象に保安業務を実施します。発注元は民間企業から公共施設まで幅広く、ユニクロやゲオホールディングス、バロー、コロワイドなど大手チェーン店舗から個人事業主まで、様々な顧客先での業務に携わります。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・高圧受変電設備の運転状況確認
・電圧、電流、絶縁抵抗などの各種計測・記録
・点検結果の報告書作成
【この仕事の魅力】
建物の安全・安定稼働に欠かせない電気設備の保守を担う、社会的に重要な仕事です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、社用車での直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。固定残業手当7万円/月（30時間分）に加え、超過分は全額追加支給されます。経験や能力に応じた実務指導を受けながら、じっくりと技術を磨いていくことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
放射線線量計校正・試験現場エンジニア
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容放射線治療用線量計や放射線測定器などの医療機器を扱う当社のフィールドサービスエンジニアとして、医療機関や研究施設に納入した各種機器の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に医療施設（放射線治療センター、画像診断部門など）や研究機関を対象に、納入済みの医療機器の定期点検・保守を行います。転勤・出張はなく、仙台支店を拠点に宮城県内での活動となります。
【具体的な業務】
・放射線治療用線量計、放射線測定器の校正業務
・サーベイメータ（放射線測定器）の修理・調整
・医療機器の試験業務
・納入後の保守契約に基づく定期点検
・機器の不具合対応とトラブルシューティング
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療現場の安全を支える重要な機器を扱う、やりがいのある仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は400万～500万円で、年2回の賞与（過去実績4.5～5.5ヶ月分）に加え業績による決算賞与もあります。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した職場環境で長く働くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
維持管理工事における設備管理
年収
450〜700万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）の設備管理業務をお任せします。現在管理している物件の維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心に、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物設備管理に携わります。転勤・出張はなく、地元での勤務が続きます。
【具体的な業務】
・建物の電気設備、機械設備などの監視・点検業務
・設備の実態把握と運用データの分析
・設備の改善策の提案と実施支援
・法定点検（電気保安管理など）の実施と記録管理
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かしながら、複数の建物タイプに関わることで、幅広い設備知識を深められます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業8時30分・終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度があり、電験3種やビル管理士などの資格取得を会社がサポートします。年2回の賞与（過去実績約5ヶ月分）と昇給制度があり、年収450万～700万円の実績があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
NEW
株式会社三機サービスの施設管理・ビルメンテナンスの求人
商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
年収
350〜550万円
勤務地
宮城県仙台市若林区大和町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
東洋電気株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
【仙台勤務】未経験から挑戦できる設備管理と現場管理の成長求人
年収
360〜840万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区高砂１丁目２４番地１７。現場は仙台市内を中心とした宮城県内。
年間休日
125日
残業
15時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容マンション、工場、店舗などの現場で、現場管理、図面作成、原価管理を担う仕事です。電気設備や機械設備を幅広く扱い、設計施工から引き渡し後のメンテナンスまで関わることができます。
【担当する案件】
仙台市内を中心とした宮城県内の案件です。コンセントやスイッチ、照明、受変電設備、空調、給排水、太陽光発電設備まで多様な設備に対応します。
【具体的な業務】
CADを使った図面作成や現場代理人としての進行管理、工事の原価管理を行います。未経験者にも基礎から丁寧に指導する育成プログラムがあり、資格取得や研修費用も会社負担で学びやすい環境です。
【この仕事の魅力】
設計から施工、メンテナンスまで一貫して携われるため、技術の幅を広げながら成長できます。社用車や携帯電話の支給があり、土日祝休みで年間休日125日と働きやすさも整っています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
一建設株式会社の建築施工管理の求人
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
一建設株式会社の建築施工管理の求人
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
一建設株式会社の建築設計の求人
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
一建設株式会社の建築施工管理の求人
戸建分譲住宅の建築施工管理
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26