発電所の保安管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 火力発電 風力発電 太陽光発電 バイオマス発電 仕事内容 火力発電、風力発電、太陽光発電、バイオマス発電など、複数の発電所で運転開始後の保安安全業務を担っていただきます。発電所の安全な運営を支える重要な役割として、保安安全に関する方針策定から現場指導まで、幅広い業務を担当していただきます。 担当する案件 兵庫県姫路市に所在する姫路発電所を中心に、火力発電、風力発電、太陽光発電、バイオマス発電といった複数の発電施設での保安安全業務に携わります。発電所の運転開始後における保安管理が主な対象となり、社員および協力会社の安全確保が重要な責務です。勤務地は姫路製造所および姫路発電所となり、場合によっては転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・保安安全に関する方針の策定と施策の推進 ・保安防災に関する規程の整備と、規程に基づいた訓練の企画・実施 ・保安安全に関する監査の企画と実行 ・社員および協力会社に対する保安安全教育の実施と現場での指導 この仕事の魅力 経験が浅い方でも安心して取り組める環境が整っています。新卒入社社員と同等の研修・教育プログラムが用意されており、現場でのOJTおよび技術研修を通じて専門知識を習得できます。また、電気主任技術者やエネルギー管理士、公害防止管理者といった資格取得を支援する制度があり、長期的なキャリア形成を目指せます。完全週休二日制(曜日固定)で年間122日の休日があり、在宅勤務やフレックスタイム制度により仕事と生活の両立が可能です。通勤手当は全額支給、住宅手当や家族手当も支給されます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・オペレーター業務のご経験がある方 ・工業高校や理系学部を卒業された方 歓迎条件の補足 ・発電所や類似するプラントでのご経験 ・BT主任技術者 ・公害防止管理者 |
給与 | 年収 350〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜38万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 グループの基盤会社として、ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給、エンジニアリング事業を手掛けています。エネルギープラントの開発・運営を一貫して担い、特にガス製造事業部・発電事業部では発注者側の立場で業務を推進しており、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。 【同社の魅力】 充実した教育プログラムや資格取得支援制度により、経験が浅い方でも専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指せる環境が魅力です。新卒入社社員と同等の研修・教育プログラムが用意されており、未経験からでも安心してチャレンジできます。また、拠点が関西に限定されているため、腰を据えて関西で働きたい方には最適な環境です。さらに、スマートワークを推進しており、在宅勤務制度(週1?2回目安)やフレックスタイム制度、高い有給休暇取得率などにより、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、兵庫県姫路市の相場と比べてどうですか?
兵庫県姫路市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は472万円(22件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。兵庫県姫路市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均120日(23件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
火力発電や風力発電、太陽光発電、バイオマス発電などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は住宅手当・家族手当があります。
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