募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設など幅広い建築物の新築工事において、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行う施工管理の仕事です。大分支店を拠点に、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の各種案件に携わり、発注者との打ち合わせから工事計画の策定、協力会社の手配、現場の進捗・品質・安全の管理まで、工事全体をマネジメントしていただきます。 【担当する案件】 大分県内を中心に、新築物件のほか大規模改修や耐震補強工事など、様々な規模・種類の工事に携わります。新築の工期は半年から2年程度、改修工事は2~4カ月ほどです。転勤はなく、大分支店での勤務となります。直行直帰が可能な環境です。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ・調整 ・工事計画の策定 ・協力会社の手配・発注 ・現場の安全管理(安全計画の立案、安全パトロール、災害防止指導) ・工程管理(工期の進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) 【この仕事の魅力】 経験を積めば積むほど、任される業務の幅が広がり、裁量権も大きくなります。同社は1級建築施工管理技士68名、1級建築士20名など有資格者が多く在籍しており、資格取得支援制度や企業内大学などの教育研修制度が充実しているため、長期的なキャリア形成とスキルアップを目指せます。1級建築施工管理技士または1級建築士の資格保有者には月7万~10万円の資格手当が支給されます。月平均残業25時間、年間休日115日(土日祝日)、完全週休二日制と働きやすい環境が整っており、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 株式会社北洋建設は、地域に根ざした総合建設会社として事業を展開しています。地域社会が持続的に発展するためには、その豊かさの維持が不可欠であるとの考えのもと、医療・福祉、教育、商業、生産、物流などの施設や住宅の建築を通じて、地域とともに成長を支えています。また、同社は全36社で構成される「地域みらいグループ」の中核企業として、建設業に加え、農業や酒造り、ゴルフ場運営、福祉事業など幅広い分野で事業を展開しています。 【会社の魅力】 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である同社は、1923年の創業以来培ってきた豊富な経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供しています。幅広い分野で施工を手掛けるだけでなく、現場への直行直帰が可能な体制や、更衣室・トイレなどの現場環境の整備にも力を入れており、男女を問わず活躍できる職場環境を整えています。 【教育研修制度】 同社では、階層別研修や企業内大学などを通じて社員の成長をサポートしています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップできる体制が整っています。取得した資格は待遇やポジションにしっかり反映され、一級建築施工管理技士の有資格者には毎月5万円の資格手当が支給されます。 【会社概要】 [設立]1952年 [従業員数]230名 [平均年齢]45歳 [グループ会社]地域みらいグループ [平均残業時間]25時間程度 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:530万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収530万円~800万円、月給制、基本給230000円~384000円、固定手当70000円~100000円、固定残業手当70000円~116000円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・キャリアアップ等で相談させて頂く場合はございます 【出張】 ・半年〜1年以上の出張については、家族状況等ふまえ相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当:上限25000円/月、退職金制度あり、資格保有者には7万円/月~10万円/月支給、作業服・社用車貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断等。 |
企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 脇山 章太 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 15,000万円 売上高 2,002,208万円 完成工事高 1,866,040万円 元請完成工事高 1,640,588万円 売上総利益 275,730万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 242人 技術者数 0人 1級技術者数 73人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 6人 その他資格者数 15人 研修受講者数 69人 |
得意業種 | 成長と人材育成には特に力を入れています。技術者は109名、1級73名・2級15名・他資格者15名と技術力の厚みが特徴です。資格取得支援と研修制度が整備され、研修受講者は69名に上ります。若手が実務を通じて成長できる環境が整っており、現場管理力・品質・安全の意識向上につながっています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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