募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 ダム トンネル 橋梁・橋 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 岡山県内の道路・舗装、河川、橋梁、ダム、トンネル、上下水道、造成工事など多様な土木案件において、施工管理を担当していただきます。工程・安全・品質・原価の管理を通じて、現場全体の統括責任者として業務にあたっていただきます。 【担当する案件】 県内を中心とした土木工事が対象です。案件は長期出張が少なく、基本的に直行直帰のスタイルで対応できるものが大多数を占めます。作業所長補佐から始まり、経験と資格に応じて作業所長、その後施工部門の役職へとキャリアを積んでいく流れが一般的です。1級土木施工管理技士の資格を持つ経験者については、有資格者として作業所長から任用される場合もあります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新 ・現場の安全管理、安全教育の実施 ・施工品質の確認と品質基準への適合確認 ・工事原価の管理と予算管理 ・発注者・協力業者との調整・渉外業務 ・施工実績報告書や各種書類の作成 【この仕事の魅力】 当社は1917年創業、2017年に創業100周年を迎えた地元密着型の総合建設業です。土木・舗装・環境設備など幅広い分野を手がけており、多様な技術を習得できる環境が整っています。社内技術研修や社長主催の勉強会を定期的に開催し、資格取得費用は全額会社負担、取得後は毎月資格手当を支給するなど、技術者としてのスキルアップを手厚くサポートしています。転勤がなく、年間休日111日、週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【職務の特徴】 地域内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。 【教育環境】 当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 【当社の特徴】 創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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