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道路・舗装の新設工事における土木施工管理

会社名

株式会社松村組

職種

土木施工管理

対象物

道路・舗装
河川
橋梁・橋
鉄道

勤務地

給与

年収:500万円 〜 1000万円
月収:41万円 〜 83万円

特徴

年間休日123日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-05-18

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

道路・舗装
河川
橋梁・橋
鉄道

仕事内容

【仕事内容】
道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といったインフラ整備工事の施工管理職として従事していただきます。現場の品質・工程・安全・予算を管理し、下請業者との調整や定例会議への参加を通じて、工事を円滑に進める責任を担っていただきます。


【担当する案件】

広島県を中心とした地域で、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、鉄道施設工事などのインフラプロジェクトに携わります。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件が中心となります。転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・現場の施工管理業務全般(品質管理、工程管理、安全管理、予算管理)

・現場代理人としての現場統括

・下請業者との打ち合わせ・調整

・定例会議や工事部会議への参加

・施工図の確認・指示

・安全パトロール・安全教育の実施

・工事記録・報告書の作成


1級土木施工管理技士を保有している場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーへの業務指導や予算会議・施工検討会への参加も担当していただきます。


【この仕事の魅力】

松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭で大規模工事をやり遂げる技術力が特徴です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術者集団としての穏やかな社風の中で、ひとり一人の裁量を活かしながら責任感を持って仕事に取り組めます。働き方改革に全社で取り組んでおり、労働環境の向上と仕事のやりがいを両立させる環境が整備されています。資格取得支援制度や段階的な研修制度(新入社員研修、中堅社員研修、職能別研修)により、キャリア形成を支援します。年間休日123日、完全週休二日制で、社宅制度や各種手当も充実しています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。


【研修制度】

[新入社員研修]

 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。


[中堅社員研修]

 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。


[職能別研修]

 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。


[自己啓発支援制度]

 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。


【評価制度】

 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。


【社風】

[少数精鋭プロ集団]

 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。


[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]

 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。


[昔から穏やかな社風]

 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。


【働き方改革始動】

 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。

必須経験

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

勤務地

広島県広島市中央区大手町3-13-18

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:500万円 〜 1000万円(賞与あり)
    【その他】
  • 残業手当
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • ※過去実績:合計4.89か月分

    【エリア総合職の場合】
  • 給与:総合職社員の90%
  • (手当は100%支給)
  • 賞与:総合職社員の90%
  • 退職金:総合職社員の90%

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
  • 長期勤務リフレッシュ休暇

転勤・出張

出張あり

転勤あり


[転勤]

・総合職の場合:全国転勤あり

・エリア総合職の場合:関東地方一円及び新潟・長野・山梨県内で転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 健康診断

  • 寮社宅:借上社宅制度
  • 新入社員研修
  • フォローアップ研修
  • OJT教育
  • 技術社員研修
  • 階層別教育
  • 生命保険共済制度
  • 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
  • 帰省旅費
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • スポーツ活動補助

企業情報

設立

1958年

代表者

石沢 正弘

株式会社松村組の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

広島県広島市の土木施工管理の類似求人

公共施設の新設工事における土木施工管理

宮田建設株式会社

年収
420〜675万円
勤務地
広島県広島市八本松東
年間休日
120日
残業
10時間
公共施設の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容広島県内の公共施設(庁舎・学校など)の新築・改修工事、道路・河川・橋梁などの土木工事を中心に、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は公共工事を90%以上手がける総合建設会社で、広島県内全域で庁舎・学校などの公共施設、道路・河川・堤防・橋梁工事など、地域社会のインフラ整備に携わっています。本社(広島市)のほか、庄原・福山・東広島・安芸高田に営業所を構え、配属先の営業所を中心に現場を担当します。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定・現場の安全確保) ・環境管理(廃棄物処理・環境対策) ・CAD・エクセルを使用した書類作成・報告書作成 【この仕事の魅力】 広島県内の重要なインフラ整備に直結した仕事であり、自分たちが携わった道路や公共施設が地域社会で長く活用される達成感が得られます。年間120日の休日(完全週休二日制・土日祝日)、通勤手当月31,600円まで支給、独身寮や設備付き社宅の完備、資格手当・資格取得支援制度など、長く安定して働ける環境が整っています。年収420万円~675万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物商業施設・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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下水・共同溝工事における土木施工管理

広電建設株式会社

年収
450〜550万円
勤務地
広島県広島市中区東千田町
年間休日
123日
残業
38時間
下水・共同溝工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装工事や橋梁工事など、広島県内の土木プロジェクトにおける施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に道路・舗装工事と橋梁工事を手がけており、国土交通省や広島県・広島市などの官公庁からの受注、および親会社である広電グループ内のプロジェクトに携わります。広島駅前大橋線橋りょう新設工事や広電宮島口駅移設工事、大塚地区の造成工事など、地域の交通インフラ整備に関わる現場が中心です。勤務地は広島県内で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・工程計画の立案・作成 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(進捗管理・スケジュール調整) ・安全管理(現場の安全確保・リスク対応) ・環境管理(環境配慮・法令遵守) 【この仕事の魅力】 広電グループの一員として、広島の街づくりに直結した公共工事に携わることができます。同社は1971年の設立以来、地域に密着した事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ東証スタンダード上場企業の子会社です。年間休日123日、土日祝日固定休みで、社宅・寮や保養所などの福利厚生も充実しています。資格取得支援制度があり、土木施工管理技士の資格取得時には賞与とは別に資格手当(最大14万円/年)が支給されるため、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/06
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橋梁における一般土木施工管理

極東興和株式会社

年収
649〜693万円
勤務地
広島県広島市南区的場町一丁目
年間休日
120日
残業
60時間
橋梁における一般土木施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容橋梁・鉄道・海岸工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に橋梁工事、鉄道工事、海岸工事などの土木工事を手がけています。発注者は西日本高速道路、中日本高速道路、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、国土交通省など公共機関が中心です。工期は半年から4年程度の案件が多く、広島県を中心に全国で施工しています。チームの一員として現場管理に携わり、経験を積みながら技術を習得していく環境です。 【具体的な業務】 ・発注者や工事業者との工事内容や予算に関する打合せ ・施工計画の立案と実行管理 ・現場での測量計画と測量業務の実施 ・工事の進捗管理と品質管理 ・安全管理と現場の安全確保 ・施工実績報告書や工事記録など各種資料の作成 【この仕事の魅力】 高速道路のリニューアルプロジェクトや、耐用年数を超えた橋梁の架け替え・補修・補強工事など、社会インフラの維持・更新に直結した仕事に携わることができます。当社はプレストレスト・コンクリート技術を基軸とした独自の施工技術を持つため、最先端の土木技術を学べる環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤時には1人1部屋の社宅を会社が全額負担するなど、安定した働き方が実現できます。入社後4年間は計画的にOJT(実務を通じた指導)を行い、段階的にスキルを高めていく体制が整っています。
対象物橋梁・橋・鉄道・海岸
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
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道路の新設工事における土木施工管理

住吉工業株式会社

年収
550〜700万円
勤務地
広島県広島市南区稲荷町
年間休日
127日
残業
30時間
道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁などの土木工事現場において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 広島県を拠点に、主に道路工事、舗装工事、トンネル工事、橋梁工事などの土木案件に携わります。公共工事から民間工事まで幅広い案件があり、場合によっては出張を伴うことがあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、計画通りに進むよう調整 ・品質管理:施工の品質が基準を満たしているか確認・検査 ・安全管理:現場での安全対策の実施と安全パトロール ・人員・資材の発注:必要な作業員や建設資材の手配 ・測量・写真撮影:現場の測量データ取得と工事記録の撮影 ・各種申請書類の作成・提出:工事に関わる行政書類や報告書の作成 【この仕事の魅力】 未経験から始められ、土木工事の基礎知識を実務を通じて習得できます。同社は1956年創業で、山口県を中心に半世紀以上の実績を持つ総合建設企業です。完全週休二日制(年間休日127日)で、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。月額基本給25万円~40万円、年収550万円~700万円の給与体系に加え、出張手当・家族手当・住宅手当・通信手当・帰省手当など各種手当が充実しており、手当だけで年間最大330万円程度の給与上乗せを目指せます。資格取得支援制度もあり、キャリア形成をサポートする体制が整っています。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2025/06/02更新日 2025/06/02
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大型団地造成・下水道・橋脚工事の土木施工管理

株式会社河崎組

年収
300〜600万円
勤務地
広島県広島市牛田新町
年間休日
110日
残業
30時間
大型団地造成・下水道・橋脚工事の土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容広島県内を中心に、上下水道工事、道路・舗装工事、橋梁工事、用地造成工事など多様な土木工事の施工管理を担当していただきます。工事開始前の準備書類作成から、施工中の現場管理・測量・写真撮影、竣工書類作成まで、工事全体を通じた現場監督業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に広島県内の公共工事と民間工事を手がけており、造成工事、舗装工事、下水道工事、橋脚工事、浚渫工事など工種は多岐にわたります。案件によっては隣県の山口県岩国市での工事もあります。大きな現場では複数の下請業者が関わるため、他業者の工程も含めた全体的な工事計画の立案が必要になります。基本的に広島県内がメインのため、転勤や長期出張はほぼありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。案件によっては夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張の場合は、宿泊費・出張費は会社が全額負担します。 【具体的な業務】 ・工事開始前の準備書類(施工計画書など)の作成 ・施工中の現場管理と安全管理(危険予知活動・安全ミーティング) ・工事の進捗状況の把握と工程管理 ・測量業務と出来形写真・施工状況写真の撮影 ・下請業者との打ち合わせと段取り調整 ・材料発注と予算・原価の管理 ・竣工書類の作成 ・翌日以降の作業計画の立案 【この仕事の魅力】 地域密着で大型現場も多く、完成時の達成感は大きなやりがいになります。入社後1年程度で民間工事や公共工事の現場代理人を任されるなど、実務を通じた指導が充実しており、やる気があれば着実にスキルアップできます。資格取得時には3万円から10万円の報奨金が支給されるため、技術者としての成長を会社がバックアップします。年間休日は110日で、週休二日制(日曜・祝日、土曜日月3回)により仕事と生活の両立が可能です。経験や資格に応じて年収450万円から799万円の幅で優遇されます。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
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基礎工事施工管理(道路・上下水)

株式会社テノックス

年収
420〜900万円
勤務地
広島県広島市中区大手町
年間休日
122日
基礎工事施工管理(道路・上下水)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補
仕事内容道路・鉄道・上下水道などの土木工事における基礎工事の施工管理を担当していただきます。同社は杭工事と地盤改良工事を中心に、環境に配慮した工法で建物を支える基礎を施工する業界のパイオニア企業です。広島営業所での勤務となり、近隣地域の現場を担当します。 【担当する案件】 道路・鉄道・上下水道関連施設などの土木工事が対象です。工期は1週間以内の案件が多く、移動時間は最大2時間以内に抑えられています。工事は近隣住民への配慮から17時には終了するため、夜間工事はありません。直行直帰が可能な環境が整っており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場での工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は1970年の創業以来、環境破壊を最小限にする基礎工事工法の開発に取り組んできた企業です。あなたが携わる工事は、地震大国・日本で建物を支える重要な役割を担っています。資格取得支援制度が充実しており、会社が教材支給と受験費用を全額負担するため、1級土木施工管理技士への昇進も目指しやすい環境です。モデル年収として、2級保有者で600~700万円、1級取得後は700~900万円が想定されています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日122日、社宅制度や住宅手当も用意されています。
対象物上下水道・道路・舗装・鉄道
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/16
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下水道・道路舗装工事の施工管理

戸田道路株式会社

年収
350〜900万円
勤務地
広島県広島市宝町
年間休日
120日
残業
40時間
下水道・道路舗装工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路舗装工事や上下水道管埋設、電線地中化といった土木工事の施工管理を担当していただきます。国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト、および親会社の戸田建設の工事が中心で、半年から長いもので2年程度の工期で進む現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、国土交通省や東京都といった公的機関からの発注が中心で、民間企業からの工事も含まれます。道路舗装工事、上下水道管埋設工事、電線地中化工事など、生活インフラに関わる土木工事です。その約半数が都内近郊の現場で、広島支店配属の場合も広島県内での現場配置となります。工期は半年から2年程度で、一つのプロジェクトが終わればまとまった連休を取得することも可能です。現場には蔵衛門が入ったタブレット端末が準備されており、ICT施工に対応した最先端の現場も多くあります。直行直帰が可能な現場配置となっています。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の作成・確認 ・測量業務(自動追尾TS(トータルステーション)やGNSS方式など最新機器を活用) ・建設機械の配置・運用管理 ・作業員の安全指導・監督 ・発注者との打ち合わせ・報告 ・工事記録の作成・整理 ・タブレット端末を使用した現場データの記録・管理 【この仕事の魅力】 戸田建設グループの100%子会社として、安定した経営基盤の中で長期的にキャリアを積むことができます。入社後は東京本社での研修を受け、教育体制の整った現場に配属されるため、未経験からでも安心して成長できます。ICT施工やマシンコントロール、自動追尾TS測量など、業界最先端の技術を実務を通じて習得でき、時代に即したスキルが身につきます。また、4週8休の取得率向上を全社目標としており、プロジェクト終了後の長期休暇取得も推奨されるなど、働き方改革が着実に進んでいます。定年後の再雇用制度もあり、安心して長く働ける環境です。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/19
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施工管理/公共施設耐震補強/未経験歓迎/働きやすい

株式会社平山工業

年収
298〜403万円
勤務地
広島県広島市南区翠
年間休日
113日
残業
1時間
施工管理/公共施設耐震補強/未経験歓迎/働きやすいの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容高速道路や橋梁などの公共構造物のコンクリートに穴あけ・カットする工事における施工管理をご担当いただきます。耐震補強工事や橋梁補修といった人命に関わる重要な工事の現場で、安全管理と品質確保を主導する役割を担っていただきます。 【担当する案件】 西名阪高速の耐震補強工事や橋梁補修工事など、高速道路・橋梁を対象とした公共工事が中心です。これらは官公庁発注の改修工事で、ケミカルアンカー工事、ダイヤモンドコア穿孔、ワイヤーソー工事といった特殊な切断・穿孔技術を用いた施工が特徴です。広島本店配置となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・協力業者への安全指導(KY活動、朝礼の実施) ・工事写真撮影の指示・管理 ・材料・機材の手配と進捗管理 ・現場の安全衛生管理と品質確認 ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 耐震補強は建物の「大手術」と同じ重要性を持つ仕事です。同社は「安心・安全」「信頼」「確かな施工」を理念に、人命に関わる工事に真摯に向き合っており、品質と技術力の向上に日々取り組んでいます。完全週休二日制(年間休日113日)、月平均残業20時間以内、借り上げ社宅(月額約3万円)など働きやすい環境が整備されており、月収28万6千円からのスタートで、昇給・賞与(年2回)による収入向上も見込めます。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/03/18更新日 2026/07/14
気になる
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土木工事における施工管理*未経験歓迎

住吉工業株式会社

年収
550〜700万円
勤務地
広島県広島市南区稲荷町
年間休日
127日
残業
30時間
土木工事における施工管理*未経験歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁といった土木工事の施工管理を担当していただきます。工程・品質・安全の管理から人員・資材の発注、各種申請書類の作成・提出、測量・写真撮影など、現場全体の運営を支えていただきます。広島支店での勤務となり、主に広島県内での案件に携わることになります。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場の安全確保) ・人員・資材の発注・手配 ・各種申請書類(施工計画書・安全書類など)の作成・提出 ・測量・写真撮影による記録管理 ・重機作業の指示・監督 【この仕事の魅力】 山口県下関市に本社を置く総合建設会社として、半世紀以上の実績を持つ企業での勤務です。道路や橋といった地域の基盤となる施設を手がけることで、未来に残る街づくりに直接貢献できます。完全週休二日制(年間休日127日)で、有給休暇も取得しやすい環境が整備されています。月給25万円~40万円、年収550万円~700万円を想定しており、資格や経験に応じた昇給、年2回の賞与、各種手当(資格手当・家族手当・住宅手当・出張手当・通信手当など)により、手当だけで年間最大330万円程度の給与アップも目指せます。社宅・寮も完備されており、資格取得支援も充実しています。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/15
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道路・舗装の新築工事における土木施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
広島県広島市南区稲荷町,南区稲荷町
年間休日
122日
残業
40時間
道路・舗装の新築工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土木工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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株式会社松村組の募集中の求人

工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
工場・倉庫(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。 【具体的な業務】 ・建物の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労務管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・現場定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との折衝・指導 1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日(週休二日制)、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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工場・倉庫の新築工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事(RC造・S造)のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店(大阪府大阪市北区)となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理業務全般 ・現場代理人として現場の統括 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(労働安全衛生の確保) ・予算管理(工事費用の管理) ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・下請業者との調整・指導 1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導(OJT)と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制(年間124日)で、残業手当も支給され、社宅制度(自己負担月5千円)や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
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インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
インフラ工事(上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道)における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・現場代理人として施工管理業務全般を実施 ・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告 ・下請業者との打ち合わせ・調整 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の改善提案 1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務(現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加)も担当します。 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6~7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計

株式会社松村組

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。 【担当する案件】 当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。 【具体的な業務】 ・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める ・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する ・Jw_cadやArchicad(BIM)を使用した設計業務を行う ・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する ・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う 【この仕事の魅力】 少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制(曜日固定)、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績:合計4.89か月分)です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
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工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社松村組

年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
工場・商業施設・オフィスビル(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設(庁舎、教育・医療・文化施設など)の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。 資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。 【具体的な業務】 ・建物の施工管理(品質・工程・安全・予算の四大管理) ・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整 ・施工図面の確認と施工方法の検討 ・安全パトロール・品質検査の実施と記録 ・工程表の作成・管理と進捗報告 ・予算管理と原価管理 ・現場定例会議の実施・議事録作成 ・本社工事部会議への参加と報告 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
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商業施設(S造)の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理

株式会社松村組

年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設(庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設)、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。 【具体的な業務】 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理 ・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・下請業者との打ち合わせ・指導 ・施工図の確認、施工方法の検討 ・定例会議での進捗報告、課題解決 ・施工管理業務の業務改善提案 【この仕事の魅力】 創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500~749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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