建物管理/未経験歓迎/長期安定/資格支援充実
株式会社アサヒファシリティズ
建物管理/未経験歓迎/長期安定/資格支援充実
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-03-25求人更新日：2026-09-07
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 オフィスビル 仕事内容 当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務のうち、テナントリーシング分野を担っていただきます。 具体的な業務 ・情報収集活動（エリア相場の把握、競合ビルのスペック、新築ビル、再開発動向、テナントの動向把握） ・テナント誘致戦略の立案、検討（ターゲット(エリア、業種)、フロアの貸方(複数F、1F、分割)、募集条件(賃料、契約形態、期間、フリーレント 等) ・募集活動（募集案内(既存テナント、仲介会社)、内覧会の開催、内容折衝(入居申込、与信調査 等)、契約締結） ・活動に関する各種レポーティング |
応募要件 | 必須条件の補足 ・不動産管理営業（オフィスビル系）の経験 歓迎条件の補足 ・不動産、不動産管理業界の経験 ・宅地建物取引士の資格 ・プロパティマネジメントの実務経験 |
給与 | 年収 450〜530万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜32万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【企業概要】 総合不動産管理業務ビルオーナーに代わって、建物の管理･運営に係わるあらゆる業務を行い、建物の資産価値を高めるとともに、建物の利用者にとって安心かつ快適で、環境にも配慮した施設空間の創造に貢献しています。 ・不動産管理業務／各種建物の管理業務の受託と企画、コンサルタント(設備・警備・清掃・環境衛生・事務・用品販売等) ・不動産業務／不動産の仲介・斡旋、賃貸借ならびに店舗運営支援 ・建設業務／建築工事の請負ならびに建築物の設計、工事管理 ・保険業務／損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務 ・総合リース業務 【就業環境】 ・5名～10名で常駐していただきシフト制で担当頂きます。 ・宿直が必要な場合もありますのでその際もシフト制で宿直と日勤をご対応いただきます。 ・月8日の休みで土日祝が固定休ではありませんが、希望休で土日や連休を取得頂くことも可能です。 ＜キャリアアップ制度＞ 中途採用の方は技能職という等級からスタートいただきますが、人事評価や保有資格を増やすことで、専任職へキャリアアップが可能です。専任職では賞与や昇給額が大きく変わりますので入社後はまず専任職を目指していただきます。その他資格取得の研修も充実しているため資格手当にて給与をアップすることも可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
設立 | 1969年 |
代表者 | 藤永 弘 |
財務・業績 | 資本金 45,000万円 売上高 6,393,842万円 完成工事高 1,204,264万円 元請完成工事高 1,114,221万円 売上総利益 861,783万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,711人 技術者数 0人 1級技術者数 38人 2級技術者数 81人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 11人 研修受講者数 11人 |
得意業種 | 技術者数は130名で、その内1級38名、2級81名、その他資格者11名が在籍しています。研修受講者数は11名で、得意業種は管、電気、内装の三分野です。若手からベテランまでが共に技術力を高められる環境が整っており、技術者層の厚みが事業の成長を支えています。これらの体制は、現場実務と資格取得・技能向上の機会を通じて、長期的な人材育成の基盤となります。 第1位 管 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は450万〜530万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設や店舗、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社アサヒファシリティズはどんな会社ですか？
株式会社アサヒファシリティズは、1969年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を23件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の不動産運用・管理）
現場管理におけるプロジェクトマネージャー
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの不動産運用・管理の求人
年収
328〜411万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
125日
残業
21時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物オフィスビル
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
集合住宅（木造以外）_オフィスビルの改修工事における施設管理・メンテナンス
株式会社フェニックス管理の不動産運用・管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：アセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つアセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント
仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室を管理する不動産グループの中核企業で、賃貸マンションやオフィスビルの運用・管理に関わる複数の職務をご担当いただきます。自社保有物件の収支管理やアセット最適化、物件の営業・リーシング、建物の維持管理など、不動産の資産価値向上に直結する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する案件は、集合住宅（木造以外）とオフィスビルが中心です。購入実績では16棟・総額503億円（1棟あたり9億～68億円）、売却実績では4棟・総額68億円（1棟あたり7億～34億円）の規模を扱っています。大阪市内を中心とした物件の運用見直しや改修計画の策定、リーシング営業、建物メンテナンスなど、複数の職種が協力して物件価値の維持・向上に取り組んでいます。勤務地は大阪府大阪市中央区の本社（御堂筋グランタワー20F）で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
職務内容によって異なりますが、主な業務は以下の通りです。
・物件単位の収支予算・工事計画の作成および実績管理
・保有物件の改修計画の策定と実施
・プロパティマネジメント（PM）会社への業務指示
・物件の売却・リファイナンス・買収業務の補助
・運用状況の報告資料や決算説明資料の作成
・鑑定評価やエンジニアリングレポートの再取得
・保険更改などの運用業務
・賃貸物件の空室改善提案とリノベーション提案
・不動産仲介会社への営業活動
・入居率改善と賃料の最適化
・賃貸マンション・オフィスビルの共有部分のメンテナンス
・オーナー向け大規模修繕の提案
【この仕事の魅力】
同社は敏腕な社長が率いる不動産グループの中核企業で、安定した資産基盤のもと事業を展開しています。年間休日120日、土日祝休みを基本とした週休2日制で、ノー残業デーや半休制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援が充実しており、宅地建物取引士取得時は30万円の報奨金と月1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は15万円の報奨金と月8,000円の手当が支給されます。自社管理物件への入居時は家賃を70%負担（上限：単身6万円、婚姻7万円、子育て世帯8万円）する家賃補助制度があり、経済的な支援も手厚いです。年収は20代中盤で500～600万円、20代後半で600～700万円、30歳以降で役職がつくと700万円弱～900万円、責任者クラスで1,200万円～1,600万円が目安です。昇給は年1回の等級アップ（1等級につき1万5,000円～2万円）と業績給アップ（5,000円～1万5,000円）の2軸があり、年間で最大100万円の昇給も可能です。社長との直接やり取りの機会もあり、若手からチャレンジできる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/19
施設開発案件における建築PM（設計・施工）
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
124日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容阪急阪神不動産の開発プロジェクトにおいて、分譲住宅・集合住宅・商業施設・オフィスビル・宿泊施設など多様な建物の企画から竣工までを、事業主の立場で総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとしての業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心とした開発プロジェクトに携わります。マンションブランド「ジオ」や戸建ブランド「ジオガーデン」といった住宅事業のほか、商業施設やオフィスビルなど、多岐にわたる建物用途の案件に関わることになります。これまでの経験として、新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）の施工管理、設計監理、意匠設計、または不動産デベロッパーでの開発業務に従事していた方が対象です。
【具体的な業務】
・企画・設計段階：施設企画、仕様書作成、コストプランニング、基本計画の立案、基本・実施設計図書の確認
・施工段階：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナント関連：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・その他：建設コスト検証、物件売却に伴う技術支援、販売ツールや引渡書類の作成協力、アフターサービスのサポート
・社内外関係者との調整・連携
・建設コスト動向や建設DXなど業界動向の調査・分析
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ阪急阪神グループの中核企業として、うめきた2期事業や芝田1丁目計画といった大型開発プロジェクトに携わることで、沿線全体の街づくりに貢献できます。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生が整備されています。転勤がなく大阪勤務で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/09/03更新日 2025/12/12
集合住宅・商業施設・オフィスビルにおけるビルメンテナンス
株式会社フェニックス管理の不動産運用・管理の求人
年収
550〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
住宅手当
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営する当社で、集合住宅・商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメント、リーシング営業、またはビルメンテナンス業務をご担当いただきます。オーナー様の資産価値向上と入居者様の満足度向上を両立させる、やりがいのある仕事です。
【担当する案件】
当社が管理する物件は、グループ所有物件が8割以上を占める安定した資産基盤のもと運営されており、賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど多様な建物用途に対応しています。大阪市内を中心に営業活動を行い、元請けとしてオーナー様と直接取引する案件が中心です。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
リーシング営業の場合：
・仲介会社様への訪問営業、管理物件に関するマーケティング業務
・管理物件の賃料査定、賃料設定
・賃貸物件の広告作成、リアプロ・レインズなどの情報サイト更新
・オーナー様へのリノベーション提案、バリューアップ工事の企画・手配
・空室物件の新規募集条件設定、退去精算・原状回復工事の精査
ビルメンテナンス営業の場合：
・担当物件の巡回管理、建物の美観維持
・設備故障などの修繕手配、工事状況の確認
・入居者様からのリクエスト・問い合わせ対応
・オーナー様への報告、修繕提案、バリューアップ提案
・支出削減・収益増加に向けたコンサルティング提案
【この仕事の魅力】
入社後、リーシングとビルメンテナンスの両部門を経験するジョブローテーションが用意されており、プロパティマネジメント全体の知識を身につけることができます。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士取得時は報奨金30万円と月額1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は報奨金15万円と月額8,000円の資格手当が支給されます。年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デーの設定、自社物件入居時の家賃半額補助（上限5万円）など、働きやすさを重視した環境が整っています。育児休暇の復帰率は100％で、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しており、50代まで見守り、定年66歳・再雇用70歳までの長期キャリアが可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/15
オフィスPMにおけるテナント管理・維持
不動産運用・管理の限定求人
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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仕事内容大手生命保険会社が所有するオフィスビルを中心に、テナント募集・管理から建物の維持管理まで、トータルでマネジメントする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手生命保険会社の物件、上場リート物件、再開発案件など、オフィスビルを対象とします。一人あたり3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当し、長期的に関係を築きながら運営にあたります。転勤・出張はなく、大阪の関西支店での勤務となります。
【具体的な業務】
・テナント企業の誘致・募集活動
・テナント企業との契約管理や日常的な対応
・年間の管理計画策定と業務報告書の確認
・委託会社（清掃・設備管理など）との連携・調整
・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認
・建物の工事管理
・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告
・保険の団体加入手続きのサポート（年数回）
【この仕事の魅力】
土日祝日は必ず休み、休日出勤は一切ありません。所定労働時間は7時間で平均残業時間は20～30時間と、業界の中でも働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16.2年と非常に高い水準です。担当物件はテナント管理やリーシングだけでなく、工事計画や設備管理といった技術的な業務も対応するため、ビルをトータルでマネジメントできる裁量の大きさと、不動産管理に関する幅広いスキルが身につきます。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/07/31更新日 2026/07/24
マンション共用部修繕工事の監理・設計コンサル
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容三井不動産グループのマンション管理会社として、関西エリアで約3万3,000戸のマンション管理を手掛ける同社にて、集合住宅（主にファミリー向けマンション）の共用部分における修繕工事の計画立案、工事監理、管理組合対応に従事いただきます。
【担当する案件】
管理物件は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪に広がり、各地の管理組合から寄せられる修繕ニーズに対応します。転勤はなく、関西エリア内での出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・マンション共用部分の劣化状況を診断し、修繕の必要性と時期を判断する
・修繕工事の設計図書を作成する
・修繕工事の予算案を立案し、管理組合に提案する
・工事を担当する業者の選定と評価を行う
・工事期間中、現場で施工内容が設計通りに進んでいるか監理する
・管理組合との打ち合わせで工事内容や進捗を説明し、質問や要望に対応する
・建築・電気・配管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園など、様々な工事種別に対応する
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤の中で、マンション修繕という継続的で重要な業務に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日が確保され、平均残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境です。資格取得費用は会社指定のものを全額補助し、資格手当として月最大3万円が支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを築けます。業界屈指の高い定着率を誇る職場で、長く経験を積み重ねることができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
商業ビル（RC造）の企画・設計・工事監修における発注者支援業務
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
124日
残業
30時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算
仕事内容商業ビル、オフィスビル、マンションなどの建設プロジェクトにおいて、発注者（事業主）の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修まで、プロジェクト全体を通じて、事業主様の意思決定をサポートし、プロジェクトを成功へと導く業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業ビル、オフィスビル、集合住宅（マンション）など、民間企業や公共機関からの多様な建設プロジェクトに携わります。小規模案件は1週間～1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で、常時4～5件程度を並行して進行させます。官民問わず、様々な発注者のプロジェクトに関わることになります。勤務地は大阪本社（大阪府大阪市北区梅田）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事費の見積書査定と実勢価格に基づくコスト検討
・設計段階での企画立案と設計監修
・施工段階での工事監修と品質確認
・設計者・施工者・専門工事会社との調整と助言
・スケジュール管理と進捗確認
・建設資材および労務費データを活用した適正な工事価格の提示
・価格交渉支援
・竣工後の運用段階を見据えた技術支援
【この仕事の魅力】
阪急電鉄を親会社とする発注者系のコンストラクション・マネジメント専業会社であり、100年以上にわたるグループのノウハウを活かしながら、発注者視点でプロジェクトに取り組めます。月給50万～70万円、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。入社半年後から週2回の在宅勤務が可能で、2025年11月1日より正社員化（試用期間6か月）される予定です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/21
都市創造CM支援（現地調査・設計支援・下請管理）
リノベる株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
550〜700万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張なし
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビルなど既存ストックの利活用プロジェクトにおいて、企画・設計から施工、引き渡しまでの全過程を支援するコンストラクションマネージャーとして、専門的な知見に基づいたプロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
リノベーション事業部では、法人が所有するビルや施設などの既存建物について、活用方法の相談を受けることから始まります。顧客の要望を聞きながら企画・設計を行い、工事から引き渡しまでを一貫して担当します。RC造・S造の建築工事施工管理およびそれに関連する意匠設計の経験が必須となります。ゼネコンでの経験があれば、より適切な配置が可能です。大阪オフィスでの勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査と建物の評価
・企画・設計の技術支援
・下請業者の選定
・下請業者との交渉・指導・管理
・見積条件書の作成
・社内検査の実施
・アフター対応
【この仕事の魅力】
リノベーション市場が急速に拡大する中で、同社は請負型リノベーション業界で国内トップシェアを確立しており、年間4,500戸超の実績から得た体系的なノウハウを活かしたプロジェクトに携わることができます。月平均残業時間は約30時間以内で、週2～3日のリモートワークが推奨されており、仕事と生活の両立が可能です。年俸制で年2回の昇給機会があり、年収は550万円～700万円の範囲で、資格手当や長期出張手当（3万円）、住宅手当など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日が確保されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
都市創造/PM/リモート可/未経験可/高収入
リノベる株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
500〜900万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
仕事内容既存ストック（ビル、集合住宅、商業施設、オフィス、公共施設、宿泊施設など）の活用方法に困っている法人顧客からの相談を受け、建物や土地の価値向上・再生を実現するプロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。企画・設計・施工・リーシングまで一貫して手がけ、顧客の事業目標達成をサポートする仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設（ホテル・民宿・旅館・民泊など）、内装・外装工事など、多様な建物用途のリノベーション・再生プロジェクトに携わります。発注者は法人（企業・自治体など）で、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いて対応します。大阪オフィスを拠点に、主に関西地域の案件を担当します。
【具体的な業務】
・顧客からの相談受付時点から、建物の現況調査・不動産分析・事業収支の検討を実施
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）の立案
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）の推進
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理）
・設計事務所、施工業者、委託業者との折衝・調整
・社内外の人材で構成されるチームの統括
【この仕事の魅力】
リノベーションの請負型案件で業界トップクラスの実績を持つ企業での経験が得られます。新築ではなく既存建物の再生という社会的意義のある仕事に携わり、企画段階から引き渡しまで、建物の価値向上を実現する一連のプロセスに関わることができます。月平均残業時間は約30時間、週2～3日のリモートワークが推奨されており、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年収は500万円～900万円の範囲で、昇給は年1回（5月）、インセンティブ制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
マンション管理/未経験歓迎/リモート可/資格支援あり
不動産運用・管理の限定求人
年収
524〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容分譲マンションの管理組合に対するコンサルティング営業として、入居者の皆様が快適に暮らせるような住環境の維持・向上に向けたサポート業務全般をお任せします。マンション施工累計実績で日本トップクラスを誇るグループの中核企業として、事務管理から建物保守、長期修繕計画の策定までを一貫して手がけ、居住者の安全で快適な暮らしを支える管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・理事会や総会の運営サポートおよび進行管理
・マンションの収支管理や修繕計画の企画提案
・共用部分の設備保守や清掃状況の確認・報告
・入居者様からの相談や問い合わせへの対応
・大規模修繕工事に向けたコンサルティング業務
【この仕事の魅力】
時差出勤やリモートワークの導入、PCの19時自動シャットダウンなど、徹底した労務管理により、プライベートを大切にしながら働けます。未経験からでも管理業務主任者などの国家資格取得に向けた手厚い支援を受けながら、着実に専門性を高められる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、転勤・出張もないため、腰を据えて地元で長く働きたい方に最適です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/25更新日 2026/04/14
株式会社アサヒファシリティズの募集中の求人
ビル管理/設備保全/所長候補
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
年間休日
100日
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容竹中工務店グループの中核企業として、オフィスビル・商業施設・病院・学校などの官公庁物件といった多様な建物の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府内の大型物件を中心に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など幅広い建物の管理に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備・空調設備・消防設備等のシステム監視と日常保全
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・点検・工事の立会いと進捗管理
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整
【この仕事の魅力】
入社後は配属ビルで所長候補としてキャリアアップし、数名から十数名のスタッフを率いるビル所長、その後エリア全体をマネジメントする事業所長、さらにセンター長へと段階的に昇進していく道が開かれています。中途入社者がセンター長として活躍している実績があり、経験を積めば責任あるポジションを目指せる環境です。同社は最先端のICT技術を活用した設備管理システムや遠隔管理システムに携わりながらスキルアップすることも可能です。竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、年間休日100日、資格手当・住宅手当・当直手当などの充実した待遇で、仕事と生活の両立が図れます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
設備管理/資格支援充実/安定基盤のキャリアUP
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
123日
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションをお任せします。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。
【具体的な仕事内容】
・管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当
・設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど
・現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められる
・勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類
・宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面あり
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
オフィスビル（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社アサヒファシリティズの不動産運用・管理の求人
年収
450〜650万円
勤務地
東京都江東区新砂
年間休日
125日
残業
15時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容竹中工務店グループのビルマネジメント会社である当社にて、オフィスビルの改修・修繕工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。建物オーナーと施工業者の間に立ち、修繕計画の立案から工事監理まで、建物の資産価値を守り高める仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした改修・修繕工事の管理業務です。当社は約2,000件の物件を管理しており、その中から改修・修繕が必要な案件に携わります。建物オーナーとビルマネジメント会社間での調整を行いながら、長期的な視点で建物の維持管理に取り組みます。
【具体的な業務】
・修繕計画の立案・作成
・施工業者の選定、契約、管理、監督
・ライフサイクルコスト（LCC）を軽減するための長期修繕計画の策定
・資産価値の維持・向上に向けた検討と提案
・工事現場の監理
・建物オーナーとビルマネジメント会社間での建物管理に関する調整
・工事進捗や実績のレポーティング
対象物オフィスビル
掲載日 2025/09/06更新日 2026/09/07
設備保全工事における保守管理（オフィスビル）
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
100日
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容京都府内のオフィスビル、商業施設、病院、学校などの多様な建物を対象に、電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視、点検、メンテナンス、小修繕を通じて、建物を利用するすべての方に安全で快適な環境を提供する仕事です。竹中工務店グループの中核企業として、大型物件の総合管理に携わり、設備管理の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の設備管理が対象です。京都支店の配属となり、転勤はありません。入社後はまず配属ビルで実務を通じた指導を受けながら、所長候補としてキャリアアップしていきます。所長となった際には数名から十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたり、その後スキルに応じてエリア全体をマネジメントする事業所長、さらに広いエリアをマネジメントするセンター長を目指していただけます。中途入社者がセンター長として活躍している環境です。
【具体的な業務】
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
・点検・工事の立会い
・システムを用いた設備の遠隔監視・一元管理
【この仕事の魅力】
竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、最先端のICT技術を活用した設備管理システムに携わりながらスキルアップできます。お客様から感謝の言葉をもらえる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。資格手当や通信教育講座、インターネット講座などの資格補助制度が充実しており、電気主任技術者資格の取得支援も受けられます。年間100日の休日、社宅・寮、家族手当、住宅手当など福利厚生も手厚く、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
電気設備・空調・消防設備保守管理の所長候補
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市埼玉県
年間休日
100日
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容オフィスビルや商業施設、病院・学校などの官公庁物件といった、当社が管理する建物の電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視や定期点検、メンテナンス、小修繕といった日常の設備管理から、協力会社や管理スタッフとの調整、お客様への提案まで、ビル全体の安全と快適さを支える仕事です。
【担当する案件】
埼玉県内の商業施設やオフィスビルを中心に、大型物件の総合管理に携わります。竹中工務店グループの中核企業として、複数の管理物件を手がけており、入社後は配属ビルでの実務を通じてキャリアを積んでいただきます。
【具体的な業務】
・設備の日常監視とシステム管理
・電気設備・空調設備・消防設備などの定期点検とメンテナンス
・小規模な修繕工事の実施
・提案書・見積書の作成
・点検・工事時の立会いと安全管理
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整
【この仕事の魅力】
竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。所長候補からスタートし、スキルに応じて事業所長、さらにセンター長へのステップアップが見込まれ、中途入社者も活躍している環境です。また、最先端のICT技術を活用した遠隔管理システムなど、新しい設備管理手法に携わりながらスキルアップできます。資格手当や当直手当、通信教育講座の支援など、キャリア開発を後押しする制度が充実しています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
ビルCM/修繕計画・管理/残業少・スキルUP可能
株式会社アサヒファシリティズの不動産運用・管理の求人
年収
450〜650万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
15時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容竹中工務店グループのビルマネジメント会社である当社にて、オフィスビルの改修・修繕工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。建物オーナーと施工業者の間に立ち、修繕計画の立案から工事監理まで、建物の資産価値を守り高める仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした改修・修繕工事の管理業務です。当社は約2,000件の物件を管理しており、その中から改修・修繕が必要な案件に携わります。建物オーナーとビルマネジメント会社間での調整を行いながら、長期的な視点で建物の維持管理に取り組みます。
【具体的な業務】
・修繕計画の立案・作成
・施工業者の選定、契約、管理、監督
・ライフサイクルコスト（LCC）を軽減するための長期修繕計画の策定
・資産価値の維持・向上に向けた検討と提案
・工事現場の監理
・建物オーナーとビルマネジメント会社間での建物管理に関する調整
・工事進捗や実績のレポーティング
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
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