土木現場の施工管理におけるその他
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 空港 港湾 用地造成 仕事内容 上下水道、道路・舗装、河川、トンネル、橋梁、空港、港湾、用地造成といった土木工事の現場において、施工管理者のサポートを行う内勤担当として、工事の円滑な進行と品質確保に不可欠な役割を果たしていただきます。書類作成・管理、施工記録の整理、経費管理、協力会社との調整、安全管理のサポートなど、現場の事務業務全般を担当していただきます。 担当する案件 広島県を中心とした土木工事現場が対象です。上下水道や道路舗装、河川改修、トンネル工事、橋梁工事など、公共工事が中心となります。現場によって発注者は国土交通省、広島県、広島市、呉市など官庁が多く、元請けとしての施工となります。一つの現場に複数の協力会社が関わるため、それらとの連絡調整が重要な業務となります。 具体的な業務 ・施工計画書、工程表、作業報告書、資材受け入れ書類などの書類作成と整理・管理 ・現場での作業進捗や品質を記録し、データベースやファイリングシステムで管理 ・施工にかかる経費の予算作成、実績管理、請求書処理 ・下請け業者や関連部署との連絡調整、施工の円滑な進行をサポート ・進捗状況や問題点について関係者に報告書を作成・提出 ・安全対策の確認、安全報告書の作成、安全教育の管理など現場の安全管理をサポート ・施工に必要な許可申請や手続きのサポート、関係機関との連絡 ・工程進行やスケジュール管理、関係者との調整を通じた施工効率化 この仕事の魅力 土木施工管理の実務経験を活かしながら、官庁工事という社会基盤整備に直結した仕事に携わることができます。広島県を中心とした地域に根ざした企業であり、創業から115年以上の歴史と信頼を背景に、安定した事業基盤のもとで働くことができます。月間残業時間が平均20時間未満と比較的少なく、完全週休二日制（土日）で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援する体制が整っています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・土木施工管理や官庁工事の実務経験 |
給与 | 年収 450〜630万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜35万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社増岡組は、明治21年創業で100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。オフィスビルや商業施設、病院、集合住宅など、多岐にわたる新築・改修工事を手がけており、広島市民球場やマツダZoom-Zoomスタジアム広島、原爆ドーム周辺の修繕など、地域のランドマークや世界遺産にも関わっています。建築工事だけでなく、道路、トンネル、上下水道などの土木工事も幅広く行っており、人々の暮らしを支える建築・土木の力で、社会に貢献しています。 【同社の魅力】 創業から100年以上の歴史の中で培った確かな技術力と実績が同社の最大の魅力です。広島を拠点にしながらも、東京や大阪など全国各地で数多くのプロジェクトを成功させており、特に民間案件の割合が高く、オフィスビルや商業施設など、街のランドマークとなるような建物を多く手がけています。また、ほとんど転勤や遠方への出張がなく、現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。さらに、iPadを活用した業務効率化や、代休取得の促進など、社員が働きやすいように会社全体で環境を整備しています。風通しの良い社風で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、離職率も低い安定した企業です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面なし ・制度上は転勤有となるが、実態としてはほぼなし（事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけ認識してほしい） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 増岡 聡一郎 |
財務・業績 | 資本金 125,000万円 売上高 2,178,934万円 完成工事高 2,042,656万円 元請完成工事高 2,016,188万円 売上総利益 215,426万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 252人 技術者数 0人 1級技術者数 129人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 17人 研修受講者数 108人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、技術者数153名のうち1級技術者129名、2級技術者3名、その他資格者17名が在籍します。研修受講者数は108名と、資格取得・技能向上を支える体制が整っていることが示されています。主力領域の建築・土木・解体の実務を通じて、現場力の向上を図れる環境です。若手からベテランまで互いに高め合える風土が特徴で、資格取得支援の取り組みが活発に行われています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は450万〜630万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道や道路・舗装、河川、トンネル、橋梁・橋、空港、港湾、用地造成などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社増岡組はどんな会社ですか？
株式会社増岡組は、1948年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を17件持っています。
おすすめの求人（広島県広島市のその他）
NEW
商業施設の新築工事におけるその他
その他の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
120日
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設・店舗・ホテルなどの建築プロジェクトにおけるアシスタント業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・図面ソフトを使った図面の修正
・現場で使用する道具や工具、機械の準備と確認
・現場写真の撮影とファイリング
【この仕事の魅力】
業界大手グループの安定基盤を持つ当社では、大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗など、規模の大きなプロジェクトに携わることができます。完成後、テレビやSNSで話題になる建物に自分が関わったという充実感を得られる仕事です。また、一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつくため、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも気軽に相談できます。個人のタイプやスキルに応じて最初はアットホームな案件に配属されるので、未経験からでも徐々に仕事に慣れていくことが可能です。年間休日は120日で、完全土日休みとなっています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/11/03
NEW
集合住宅の数量積算におけるその他
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
年収
370〜700万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容将来の内勤技術職（建築BPO職）配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での工程、品質、安全管理のサポート
・工事写真の撮影および整理
・各種管理台帳や施工関連データの整備
・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援
・積算補助および数量拾い出し
・BIMやCAD（AutoCAD・Revit）を用いた図面・モデル作成
・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
NEW
集合住宅の対象となる工事や商材の種類におけるその他
パナソニック建設エンジニアリング株式会社のその他の求人
年収
400〜800万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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仕事内容営業・見守りをお任せします。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
NEW
集合住宅の設計監理におけるその他
株式会社テクノプロ・コンストラクションのその他の求人
年収
370〜700万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
122日
残業
17時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容将来の内勤技術職（建築BPO職）配属を前提とし、現場研修を経て大型建築プロジェクトを事務所内から支える技術支援業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での工程、品質、安全管理のサポート
・工事写真の撮影および整理
・各種管理台帳や施工関連データの整備
・工程表、施工計画書、安全衛生計画書の作成支援
・積算補助および数量拾い出し
・BIMやCAD（AutoCAD・Revit）を用いた図面・モデル作成
・現場担当者や協力会社との技術的なやり取りおよび調整
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/31更新日 2026/10/31
戸建住宅の数量積算におけるその他
ライフデザイン・カバヤ株式会社のその他の求人
年収
524〜774万円
勤務地
広島県広島市西区三篠町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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仕事内容当社の戸建て住宅建築プロジェクトにおける資材の購買・調達業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・住宅建築に必要な資材、設備の積算および見積もり精査
・サプライヤー選定、価格交渉、発注、納期管理
・現場担当者との情報連携、納品調整
・予算管理、コスト削減策の提案
・積算、発注データの入力、管理や各種資料作成
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/16
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社のその他の求人
年収
600〜900万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社のその他の求人
年収
600〜900万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
施設管理/DX推進支援/年間休日127日/テレワーク可能
NECファシリティーズ株式会社のその他の求人
年収
525〜835万円
勤務地
広島県広島市西条町田口
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容NECグループの施設管理拠点におけるDX推進を支援する技術支援担当として、全国の工場やオフィスビル、データセンターなどの施設管理業務の効率化・高度化を実現するシステムやソリューションの展開・導入を担当していただきます。
【具体的な業務】
・DX施策の展開計画を策定し、現場へのヒアリング・実地調査を実施
・DX施策の導入・立ち上げ支援、導入後の効果検証
・システム運用の定着化に向けた現場サポート
・顧客施設の現地調査と診断報告書の作成
・顧客へのソリューション提案と営業支援
・社内各部門との連携・調整
・新規ソリューションの開発および社内展開
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
設計・提案/工場DX推進・オフィス改修・施設運営支援/未経験可
NECファシリティーズ株式会社のその他の求人
年収
525〜1000万円
勤務地
広島県広島市西条町田口
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容■1■
（意匠設計・提案支援）では、工場やデータセンター、オフィスビルなどの建築意匠設計を担当します。受注・提案活動の支援から、建築企画・計画、コンサルティング業務を行い、設計～工事～施設管理事業の連携ビジネスモデル確立を推進します。工場の建設からDX化（デジタル化）までのワンストップソリューション提供に関わります。
【具体的な仕事内容】
・建設事業の受注・提案活動支援
・建築意匠企画、計画支援、コンサルティング業務
・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務
・工場の設計・建設からDX化までのワンストップソリューション企画
■2■
【仕事内容】
（オフィスリニューアル技術支援）では、オフィスレイアウト・リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援、オフィスレイアウト設計・デザイン業務を担当します。オフィスのデジタル化やICT機器導入を含めたソリューション業務に携わります。
【具体的な仕事内容】
・オフィスレイアウト、リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援
・オフィスレイアウト設計、デザイン業務
・新ソリューション・ビジネスモデルの創出
・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をインプットしたソリューション業務
■3■
【仕事内容】
（施設管理技術支援）では、全国の施設管理拠点の事業推進を技術的側面からサポートします。DX施策（遠隔監視システム、点検システム、原単位管理システムなど）の展開・導入計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、実際の導入・立上げ、効果検証、システム運用の定着化を担当します。出張は数日間から長くて1週間単位で発生します。
【具体的な仕事内容】
・DX施策の展開・導入計画の策定
・現場へのヒアリング・現地調査の実施
・実際の導入・立上げ業務
・効果検証・確認
・システム運用の定着化支援
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
土木購買/週休127日/在宅制度あり
青木あすなろ建設株式会社のその他の求人
年収
550〜860万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
株式会社増岡組の募集中の求人
道路の新設工事における土木施工管理
株式会社増岡組の土木施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
広島県広島市東深津町
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・河川・トンネル・橋梁・海岸などの土木工事現場において、施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の5つの領域で、現場全体をコントロールする仕事です。
【担当する案件】
広島県内（福山支店・呉本店・広島本店）を中心に、道路・舗装・河川・トンネル・橋梁・海岸工事などの土木案件に携わります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・昼礼の進行と安全教育の実施
・施工写真の撮影と記録管理
・工程表の作成・管理と進捗確認
・品質基準に基づいた施工状況の確認・チェック
・協力会社からの安全書類確認とリスクアセスメント
・各種施工記録・報告書の作成
・設計図面と施工内容の照合確認
・原価・予算の管理と査定業務
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ企業で、国土交通省や広島県・広島市など公共機関との信頼関係が厚く、安定した案件に携わることができます。ICT技術（3Dデータ活用・UAV測量・AR技術など）を積極的に導入しており、最新の施工管理手法を習得できる環境です。月給250,000円～380,000円に加え、固定残業手当（40,000円～67,000円）、通勤手当、資格手当などが支給され、年2回の賞与（直近実績5.0ヶ月分）があります。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
オフィスビル建設工事における建築施工管理
株式会社増岡組の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
広島県広島市東深津町
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容商業施設やオフィスビルなど、広島を中心とした建築工事の現場管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事、および非住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物完成までの責任を担う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に広島県内（福山、呉、広島市など）の商業施設やオフィスビルを対象とした新築工事および改修工事です。RC造またはS造の建物が中心となります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。1現場あたりの人数が限定的なため、初年度から複数の現場を経験し、工事の進め方や安全管理の手法を幅広く学ぶ環境が整っています。
【具体的な業務】
・朝礼・昼礼の進行と現場巡視による施工状況の確認
・配筋チェック、型枠・鉄骨などの施工精度確認
・施工写真の撮影と記録管理
・工程表・施工図の作成と管理
・協力業者からの製作図チェックと承認
・安全看板の作成、リスクアセスメント、安全教育の実施
・品質・工程・原価に関する各種書類作成と報告
・取決め・査定業務
【この仕事の魅力】
建物の内部構造や工事工程を現場でしか経験できない視点から学べます。嚴島神社やマツダスタジアムなど、地域を代表する施設の施工実績を持つ企業で、文化遺産の保存修理工事にも携わる機会があります。月の平均残業時間が20時間未満と少なく、完全週休二日制（年間休日123日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。1級建築施工管理技士の資格取得支援制度があり、キャリア形成をバックアップします。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
建築設備/施工管理設計積算/未経験可残業少
株式会社増岡組の管工事施工管理の求人
年収
470〜630万円
勤務地
広島県広島市中区鶴見町
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルなどの建築物に設置される給排水・衛生設備および空調設備の施工管理業務をお任せします。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
広島県を中心に、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、オフィスビルなど多様な建築物の設備工事に携わります。発注者は公共・民間の両方で、民間案件の割合が高いのが特徴です。転勤はなく、広島を拠点に働き続けることができます。出張もほぼありません。
【具体的な業務】
・給排水・衛生設備（厨房設備含む）および空調設備の施工計画・工程管理
・施工品質の確認・管理
・原価管理と予算内での工事進行
・安全管理と環境への配慮（アルカリ汚濁水の処理、騒音・振動の低減など）
・協力会社との調整・指示
・施工図面の確認・検討
・施工記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ総合建設会社で、嚴島神社やマツダスタジアムなど地域のランドマークに携わった実績があり、確かな技術と信頼が蓄積されています。ほぼ転勤や遠方出張がなく、現場への直行直帰も可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。基本給28万～38万円、年収470万～630万円、完全週休二日制で年間123日の休日があり、通勤手当は月最大10万円支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績5.0ヶ月分）です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/02/26更新日 2026/02/26
新築・改修建築施工管理（事務所・病院）
株式会社増岡組の建築施工管理の求人
年収
470〜730万円
勤務地
東京都千代田区鍛冶町
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、病院などの新築工事（約8割）と改修・リフォーム工事（約2割）に対して、施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場全般の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事、および住宅・非住宅の改修・リノベーション工事を手がけています。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、世界遺産の嚴島神社の保存修理工事や野球スタジアム工事など、地域を代表する施設の実績も豊富です。東京本店勤務となり、首都圏での現場が中心となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・朝礼・昼礼の進行と現場巡視、各工程の不具合チェック・確認
・配筋検査（梁・柱の主筋確認、鉄筋の配置・間隔・かぶり厚さの確認）
・施工写真の撮影と写真台帳の作成
・工程表・図面作成、業者製作図のチェック
・各種必要書類（報告書、施工記録）の作成
・安全看板の作成、リスクアセスメント書類の確認
・協力会社からの安全書類確認と作業員への安全教育
・取決め・査定業務
【この仕事の魅力】
建物の内部構造や工程を現場でしか経験できない環境で、多くの建築知識と技術を習得できます。1現場あたりの人数が少ないため、様々な業務を幅広く経験する機会に恵まれています。先輩や上司との連絡が緊密で、分からないことはすぐに相談でき、実務を通じた指導が充実しています。月給24万～40万円、年間休日123日、完全週休二日制（土日固定）で、社宅（東京23区内）や資格取得支援制度、各種技能研修など福利厚生が手厚く、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
オフィスビル/病院/共同住宅の建築施工管理
株式会社増岡組の建築施工管理の求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府堺市中央区北浜
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、病院、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（8割）と改修工事（2割）において、建築施工管理として現場全体のまとめ役をお任せします。工程・品質・原価・安全の各管理を通じて、限られた予算の中で顧客に喜ばれる建物を完成させることが仕事です。大阪支店での配置となり、大阪を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、民間企業や公共機関からの依頼による新築・改修工事です。過去の実績には、広島市民球場やマツダZoom-Zoomスタジアム広島などの公共施設、独立行政法人国立病院機構呉医療センターなどの医療施設、広島銀行本店やみずほ銀行神田支店などのオフィス、J'cityTOWER呉や船堀駅前トキタワーなどの集合住宅、大田市場の施設など、多岐にわたる建物種別を手がけています。大阪支店での勤務のため、大阪府内を中心とした現場に配置される見込みです。直行直帰が可能で、転勤や出張は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・朝礼・昼礼の実施と現場巡視による施工状況の確認
・工程表の作成・管理と工事進捗の把握
・図面の確認・検討と施工図のチェック
・配筋検査や各工程の品質確認、不備時の是正指示
・施工写真の撮影と記録管理
・安全看板の作成、リスクアセスメント、協力会社の安全書類確認
・作業員への安全教育の実施
・原価管理と査定業務
・協力会社との打ち合わせと調整
・各種報告書・必要書類の作成
【この仕事の魅力】
同社は創業110年以上の歴史を持つ総合建設会社で、嚴島神社などの文化遺産修復工事にも携わる確かな技術力が特徴です。施工管理の平均残業時間は月20時間未満と業界内でも少なく、直行直帰が可能なため仕事と生活の両立がしやすい環境です。年間休日は123日で、完全週休二日制（土日祝）が保障されています。資格手当や資格取得支援制度があり、1級建築施工管理技士の取得を目指すキャリアパスが整備されています。また、通勤手当は上限10万円/月、社宅（東京23区内）の利用も可能で、家族手当（配偶者6千円、第1子2千円、第2子1千円）も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
教育文化施設・医療施設の設計職
株式会社増岡組の建築設計の求人
年収
400〜660万円
勤務地
広島県広島市東深津町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
仕事内容集合住宅、工場、オフィスビルなどの建築設計に携わり、意匠設計または構造設計の経験を活かしながら、設計監理業務を中心に担当していただきます。設計図書の確認・検討、各工程の確認・コントロール、建物の性能に関する施工の確認・指導を通じて、プロジェクト全体の品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造など）、工場・倉庫、オフィスビルが主な対象です。民間工事がメインとなり、広島県内（広島市、呉市、福山市など）での現場が中心となります。転勤はなく、広島に根差した企業として長く地域で働くことができます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・設計図書の確認、検討
・施工図や業者製作図のチェック
・各工程の進捗確認とコントロール
・建物の性能に関する施工の確認と指導
・施工記録用の写真撮影と報告書作成
・安全管理に関する書類確認
・現場朝礼・昼礼の進行
・工程表や各種必要書類の作成
・協力業者との取決め・査定業務
【この仕事の魅力】
広島に本拠を置き、嚴島神社などの文化遺産修復工事や野球スタジアム工事など、地域を代表する建築物に携わることができます。マネジメント経験を活かしながら、設計監理職として現場の品質を守る重要な役割を担います。年間休日122日、完全週休二日制（土日固定）で、月平均残業時間が20時間以下と、働き方の融通が取りやすい環境です。年収は400万円～660万円で、昇給は年1回（1月）、賞与は年2回（7月・12月、平均4ヶ月分）、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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