募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 一建設が施工した木造戸建分譲住宅のオーナーを対象に、修繕・メンテナンス・リフォーム工事に関わるアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、同社が全国で供給している木造戸建分譲住宅です。お客様からの相談・要望に応じて、屋根・外壁・設備など住宅全体の修繕対応、定期的なメンテナンス、および有償リフォーム工事の提案と実施を行います。勤務地は東京都練馬区の本社となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査 ・修繕内容の診断と見積作成 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案 ・修繕工事の実施と進捗管理 ・工事完了後のお客様対応 【この仕事の魅力】 入社後は、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談に一人で対応することになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりサポートします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で働きやすい環境です。資格手当（建築士・施工管理・宅地建物取引士など）、家族手当、住宅手当のほか、資格取得の学費サポートや水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(木造) ビルメンテナンス（常駐・巡回） |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都練馬区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
商業施設（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区越中島
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■
重電設備のメンテナンス職を募集します。
【具体的な仕事内容】
・受変電設備の保守業務。
・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務
・配電盤検査業務。
・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等
■2■
【仕事内容】
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。
※業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
※リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
【具体的な仕事内容】
・半導体製造装置の新規立ち上げ
・既存装置の保守・メンテナンス
・緊急対応/修理対応
■３■
【仕事内容】
半導体製造装置メーカーにて、フィールドエンジニア業務をお任せします。
[対象機器] 半導体洗浄装置
【具体的な仕事内容】
・新規装置立上げ
・定期メンテナンス
・改造・修理・トラブル対応
■4■
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、医療メーカーを訪問し、錠剤印刷機の保守・点検・トラブル対応業務を担当頂きます。
[対象機器] 錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・新規装置の搬入・セットアップ、動作確認後エンドユーザーに装置の引き渡し
・定期交換部品・消耗品（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター）の交換
・ 関係部位の調整、清掃、通電確認、電気図面の異常特定・電気配線
・トラブル発生時には異常原因の追及、分析、部品交換等
■5■
【仕事内容】
照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
・使用部品の点検・交換
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメント
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定
■6■
【仕事内容】
受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。
[対象機器] 受変電設備
【具体的な仕事内容】
・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・定期点検業務：受変電設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理）及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当
・現地調整業務：現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験（据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等）を担当
・報告書作成業務：現地試験データ、提案内容等の作成対応
■7■
【仕事内容】
受変電設備の保守業務を担当いただきます。東日本地区（特に関東圏）の受変電設備を対象として年次点検業務をお願いします。2-3名程度のチームでの業務となります。
【具体的な仕事内容】
・高圧・低圧受変電設備の保守・点検業務
・点検項目に基づく設備の動作確認・測定・試験
・設備の異常や不具合の確認、簡易的な対応・報告
・点検結果の記録、報告書の作成
・安全管理を徹底しながら点検・保守業務を実施
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
■8■
【仕事内容】
電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
※初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。
＜リーダーポジションの場合＞
・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
■9■
【仕事内容】
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
[対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等
【具体的な仕事内容】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
■10■
【仕事内容】
フィールドエンジニアとして、半導体工場におけるインフラ設備（電気設備中心）の維持管理業務をお任せします。
主に、設備の安定稼働を支えるための点検・保全業務をご担当いただきます。
[対象機器] 半導体工場の電気設備
【具体的な仕事内容】
・定期点検および法定点検の実施
・修繕計画の立案・進捗管理
・エネルギー使用量の確認・管理
・専門業者との調整・立会い対応
■11■
【仕事内容】
主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
＜スタッフ＞
・日常／定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等
＜責任者＞
・客室、共用部清掃業務管理
・修繕工事見積、立会
・設備業務管理
・社員教育
・官公庁提出物及び立会対応
・客先折衝、交渉
・修繕計画立案、作成
■12■
【仕事内容】
オフィス運営に関する業務（設備業務・清掃業務）を担当して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・専有部、共用部清掃業務管理
・工事見積、立会
・設備業務管理（日常点検、定期点検、協力業者点検スケジュール調整など）
・官公庁提出物及び立会対応
・客先折衝・交渉
・修繕計画立案、作成
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実
スターツファシリティーサービス株式会社
年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などに常駐いただき、建物の日常的な設備管理と保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は東京都内（中央区・港区・千代田区・新宿区を中心）のオフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物です。同社は都内約1,600棟を管理し、テナント企業5,000社以上が利用する物件を扱っています。配属は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所となり、担当エリアの複数物件を巡回管理することもあります。残業は月10時間未満と少なく、シフト勤務となります。
【具体的な業務】
・建物内の巡回点検と日常的な設備の異常確認
・電気・空調などの設備メンテナンスと保守管理
・建物環境の保全業務（温度・湿度・空気環境の管理）
・防災センター業務と緊急時の初期対応
・清掃管理業務の監督・調整
・テナントからの設備トラブルや要望への対応
・建物オーナーへのリニューアル工事や省エネ改善の提案
【この仕事の魅力】
同社は60年の歴史を持つ総合ビル管理企業で、自社開発の24時間遠隔監視システム「ビルコム」など最新技術を活用しながら、地域に密着した丁寧な対応を重視しています。スターツテクニカル研修センターでの実技研修やOJTを通じて、建築物環境衛生技術者や電気主任技術者などの資格取得をサポートしており、資格手当（1万円程度）も支給されます。年間休日120日、月10時間未満の残業、社宅利用可（新卒6年目まで独身寮利用可）など、安定した働き方が実現できます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
電気設備点検/未経験可/福利厚生充実
エネサーブ株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
電気設備保守点検/資格支援・資格手当/年間休日125日
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備の保守点検業務をお任せします。営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを行い、作業工程を計画したうえで点検を実施し、業務報告書を作成するという一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・商業施設・店舗などの電気設備および太陽光発電設備が対象です。民間企業および官公庁からの依頼を受け、点検業務に従事します。基本的には愛知県の中部事業所を拠点として活動しますが、場合によっては出張対応が発生することもあります。
【具体的な業務】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを実施し、作業工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光設備の点検実施
・点検結果に基づく業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として事業を展開してきた企業です。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、年間休日125日（土日祝休み）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤や出張対応が発生した場合も原則として月内に振替休日を取得できます。電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
ビルメンテナンス/未経験可/資格手当あり
スターツファシリティーサービス株式会社
年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）に常駐いただき、ビル内の巡回、電気・空調などの設備管理、建物オーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（中央区・港区・千代田区・新宿区を中心）の約1,600棟の管理物件から配属先が決まります。オフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物が対象です。勤務地は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所に配属となり、担当エリア内の複数物件を巡回管理します。シフト制での勤務となり、残業は月10時間未満が目安です。
【具体的な業務】
・建物内の日常巡回、設備点検
・電気・空調・給排水などの設備メンテナンス
・24時間遠隔監視システム「ビルコム」と連携した異常検出への対応
・清掃管理、環境衛生管理
・テナント企業からの修繕・工事依頼への対応
・建物オーナーへの省エネ提案やリニューアル工事提案の補助
・防災管理業務
【この仕事の魅力】
スターツグループの総合施設管理企業として、オフィス・商業施設・病院など多様な建物を経験でき、設備管理の専門性を深められます。年間休日120日、残業月10時間未満と働きやすい環境です。建築物環境衛生技術者や第3種電気主任技術者などの資格取得時には手当（月1万円）が支給され、自社研修センターでの実技研修やOJTで必要な資格取得をサポートします。新卒6年目までは独身寮が利用でき、扶養家族がいる場合は家族手当（月1万円）、子ども手当（月6,000円/人、3人まで）も支給されます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
戸建住宅のアフターメンテナンスにおける建築施工管理
社名非公開
年収
324〜420万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が施工した戸建住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンスをお任せします。引き渡し後のお困りごとへの対応から定期点検、修繕手配まで、お客様との信頼関係を築く重要な業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は同社が施工した分譲住宅および注文住宅です。東京都内の立川、福生、八王子、綾瀬、町田、成増、調布の7営業所のいずれかに配属となり、担当エリアのお客様対応を行います。1日の平均対応件数は3件程度と無理のない業務量です。
【具体的な業務】
・同社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様からのお困りごとに対応
・軽微なトラブルの修理
・協力業者への修理依頼（状況に応じて）
・引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施
・点検結果に基づく協力業者への修繕手配
・コールセンターからの依頼に対する状況確認の電話対応
・お客様宅への訪問（必要に応じて）
・報告書や見積書の作成（Excel使用）
【この仕事の魅力】
お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながる、お客様に寄り添った働き方ができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、実務を通じた指導や施工現場見学、知識習得のための研修が充実しています。また、1日3件程度という無理のない業務量のため、空いた時間には資格取得のための勉強も推奨されており、キャリアアップを支援する環境が整っています。完全週休二日制（日＋週他1日）で年間115日の休日があり、住宅手当（独身月1万5千円、配偶者または扶養家族あり月3万円）や資格手当、PCシャットダウン制度など充実した福利厚生で、長期的に安心して働けます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/06/23
ホテル施設の設備保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
423〜550万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
正社員出張あり土日休み
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必須資格：消防設備士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容東横インのホテル施設における設備保守点検・修理業務を担当していただきます。消防設備や給水装置、ボイラーなど、ゲストが安心して利用できるよう各設備の点検・保守・修理を行う仕事です。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・あきる野市など、東京全域の東横インホテル施設が対象です。複数の店舗を巡回しながら、法令に基づいた定期点検業務に対応します。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などホテル設備の点検と修理
・建築関係の点検業務
・設備トラブル時の対応と修繕
・電話対応（土日や平日夜間の対応時は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
全国に展開する大手ホテルチェーンの安定した環境で、消防設備士資格を活かして専門知識を深められます。年間119日の休日（週休二日制・曜日固定）と土日休みで、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。資格取得支援制度や資格取得報奨制度も用意されており、キャリアアップを目指す方を支援する体制が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/08/07更新日 2025/11/24
【東京／電気設備・太陽光発電】未経験歓迎！一貫施工で安心の電気工事スタッフ募集｜地域社会に貢献しながらスキルアップできるチャンス
株式会社つばき電設
年収
350〜500万円
勤務地
東京都町田市小山町
年間休日
102日
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容一般電気工事から太陽光発電設備、蓄電池、オール電化工事まで、幅広い電気設備の施工管理を担当していただきます。注文住宅や集合住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設など、多様な建物に対応する電気工事全般のスペシャリストを目指して業務に携わっていただきます。
【担当する案件】
東京営業所での勤務となり、主に東京都内の案件を担当します。一般電気工事、高電圧受電設備工事、太陽光発電設備工事、蓄電池システム設置工事、業務用空調設備工事、業務用給湯設備工事、防犯・セキュリティ工事、電気自動車用充電設備工事など、多岐にわたる工事に対応します。発注者は一般企業から個人まで幅広く、新築から既存施設の改修工事まで携わることになります。転勤はなく、東京営業所での勤務が基本です。
【具体的な業務】
・一般電気工事および高電圧受電設備工事の施工管理
・太陽光発電設備、蓄電池、オール電化工事の施工管理
・業務用給湯設備や空調、照明設備の工事管理
・防犯カメラやセキュリティシステムの設置工事
・CO2削減に伴うコーディネートおよび施工管理
・現場での安全管理と品質確認
・工事進捗の管理と報告書作成
【この仕事の魅力】
経験者であっても入社後は専門講師による社内研修を通じて、同社の施工基準や最新技術をしっかり習得できる教育体制が整っています。太陽光発電設備の施工実績2,000件以上を誇る同社で、提案から販売、施工、アフターメンテナンスまで一貫した業務に携わることで、電気工事の総合的なスキルを磨けます。丁寧で確実な施工サービスを正当に評価し処遇に反映させる環境のため、実績が給与に反映されます。月給200,000円～320,000円、年収350万円～500万円、年2回の賞与、通勤手当（上限31,600円）、家族手当、退職金制度（勤続5年以上）があり、週休二日制で年間102日の休日が保障されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/03/18
大規模修繕工事における建築施工管理
社名非公開
年収
300〜500万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/20
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一建設株式会社の募集中の求人
注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26