大型エネルギー施設の新設工事におけるプラント

社名非公開

年収

450〜700万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

122日

残業

20時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

掲載日：2024-06-29求人更新日：2025-12-25

募集内容

募集職種	プラント（正社員）
仕事内容	対象物産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント仕事内容産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、エネルギー関連施設の建設現場において、施工管理業務を担当していただきます。担当する案件大阪ガスなどの大手エネルギー企業や、神戸製鋼所、IHI、日立製作所といった大手メーカーからの発注を受け、ガス導管網やLNG関連施設、発電所などの建設工事に携わります。コンクリート構造物や土木工事が中心となり、関西圏を網羅した案件に対応しています。出張は場合によってありますが、転勤はありません。具体的な業務・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保、リスク対応）・原価管理（コスト把握・管理）・環境管理（現場の環境配慮）・整備業務の実行計画・工程表作成・ベンダー見積もり・実行予算積算・実施報告書作成この仕事の魅力エネルギープラント業界は比較的安定した業界であり、親会社である大手エネルギー会社の技術やノウハウを活かした業務に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間122日の休日があり、月給20万円からスタートして経験やスキルに応じて昇給します。予定年収は400万円から600万円で、年2回の賞与と残業手当も別途支給されます。35歳未満であれば住宅手当も対象となり、交通費は全額支給、各種社会保険も完備しています。実務を通じた育成カリキュラムのほか、資格取得補助や合格祝金制度も用意されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) プラント施工管理（管）プラント施工管理（電気）プラント施工管理（建築・土木）プラント施工管理（機械・機器）必須条件の補足・プラント、土木関係の施工管理、工事管理のご経験がある方歓迎条件の補足・プラント建設における土木工事または橋梁、道路橋、トンネル、ダム工事のご経験がある方・コンクリート構造物や建設工事に関する知識を有する方・コンクリート診断士、コンクリート主任技士・1級施工管理技士（土木、建築など）
給与	年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜58万円賞与あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します給与・賞与の補足予定年収は450万円から700万円。月給は30万円から40万円。月給制で、残業手当あり。年収は時間外勤務20時間を想定した目安で、経験やスキルにより決定。
魅力や特徴	【会社紹介】グループの基盤会社として、ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給、エンジニアリング事業を手掛けています。エネルギープラントの開発・運営を一貫して担い、特にガス製造事業部・発電事業部では発注者側の立場で業務を推進しており、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。【同社の魅力】充実した教育プログラムや資格取得支援制度により、経験が浅い方でも専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指せる環境が魅力です。新卒入社社員と同等の研修・教育プログラムが用意されており、未経験からでも安心してチャレンジできます。また、拠点が関西に限定されているため、腰を据えて関西で働きたい方には最適な環境です。さらに、スマートワークを推進しており、在宅勤務制度（週1?2回目安）やフレックスタイム制度、高い有給休暇取得率などにより、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	要相談転勤なし［出張］・担当案件によっては遠隔地駐在になる可能性あり（数週間～数か月）
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇育児休暇介護休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日122日。有給休暇は入社半年後に10日から20日付与。勤続3年未満は年15日、3年目以降は年20日。夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇あり。
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は全額支給。扶養する子を対象に家族手当あり。住宅手当は35歳未満が対象。社会保険完備、退職金制度は勤続1年以上で支給。階層別研修、OJT、技術研修、資格援助制度あり。会員制福利厚生サービスや団体保険も利用可能。