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集合住宅の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収
510〜820万円
年間休日
122日
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-08-26求人更新日:2025-11-20

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

創業430年の老舗ゼネコンで、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の意匠設計業務全般をお任せします。基本設計から実施設計、工事監理まで、プロジェクトの企画立案やプロポーザル提案書作成にも携わり、設計から施工段階まで一貫して案件に関わる設計業務を担当していただきます。

担当する案件

同社は社寺建築から一般建築まで幅広い実績を持ち、売上構成は社寺建築が約10%、一般建築が約85%です。過去の施工実績には、東京国際展示場管理会議棟、増上寺安国殿、警視庁池袋警察署庁舎、川越税務署、小田原城天守閣、資生堂京都ビルなどが挙げられます。転勤はなく、東京都中央区の本社(茅場町駅最寄り)を拠点に業務を行います。

具体的な業務

・建物の基本設計、実施設計、工事実施設計図の作成
・企画立案、プロポーザルにおける提案書作成

・工事施工監理業務(進捗確認、定例打ち合わせへの参加、施工現場との調整)

この仕事の魅力

安定した財務基盤(自己資本比率60%超)を背景に、多方面から多くの案件を受注しており、長期的に携わるプロジェクトが豊富です。年間休日122日、月20時間程度の残業見込みで、転勤がなく、育児休暇取得率100%など女性も活躍できる環境が整っています。定着率90%以上、平均勤続年数15年以上の職場です。資格取得支援制度により、国家資格受験費用や更新費用を会社が負担し、階層別研修を通じて設計技術とマネジメント知識を段階的に習得できます。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

意匠設計(住宅)
意匠設計(非住宅)

必須条件の補足

・建築設計業務経験をお持ちの方

給与

年収

510〜820万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

42〜68万円

給与・賞与の補足

月給28万8千円から51万2千円、基本給と固定手当を含む。年収は510万円〜820万円の見込みで、残業手当と賞与(年2回)が含まれます。定期昇給は年1回。家族手当、住宅手当は別途支給。残業時間は月20時間程度見込み。

魅力や特徴

【社寺建築に携われる創業430年の老舗ゼネコン】
 同社は上場企業最古の1586年に創業された企業です。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大をしております。また、2020年のスポーツの祭典による観光需要により、各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれております。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど(順不同)が挙げれます。売上の割合でいうと、おおよそ社寺建築が10%、一般建築が85%、土木・その他が5%となります。


【ホワイトな就業環境】

 同社は創業430年間、景気の波に左右されることはありましたが、現在は安定した財務基盤を誇っており、自己資本比率は60%を超え、多方面から多くの案件を受注しております。また同社は転勤がなく、年間休日120日以上とホワイトな就業環境となっております。それにより、定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長期的に就業できる職場がございます。また、直近3年間の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100%となっておりまして、女性もライフスタイルに左右されずに活躍できる環境が整っております。

 また支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。


【充実の研修制度】

 各階層別教育を通じて、その立場に見合った必要な知識・技能を習得しながら、 社会人としての品格や人格、組織人としての強い責任感と旺盛な実行力のある社員の育成を目指した教育を実施しています。技術系講座、施工図研修、現場研修など現場で役立つ研修はもちろん、課長職研修、部長職研修といったマネジメントを理解する為の研修もございます。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 完全週休2日制の土日祝日休み。年間休日は122日。入社半年経過後に有給休暇が10日以上付与され、最大20日利用可能。育児休暇など各種休暇制度も整備。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は全額支給。家族手当は同居扶養者がいる場合支給。住宅手当は扶養家族がある場合支給。寮社宅完備。社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。退職金制度と再雇用制度あり。資格取得支援制度で国家資格受験費用を会社負担。階層別研修や資格保持者の更新費用も支援。財形貯蓄や持株会、慶弔見舞金や企業年金基金等も充実。

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?

東京都中央区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は622万円(72件)です。それに対して、この求人の年収は510万〜820万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。東京都中央区の建築設計の求人では、年間休日は平均120日(123件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、意匠設計(住宅)か、意匠設計(非住宅)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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