募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 特定目的会社に出向し、工業用水などの管路施設の更新・維持保全を担当していただきます。設計照査から工事監理、日常の巡視点検、緊急時の事故対応まで、施設の安全と機能を守る一連の業務を担います。 【担当する案件】 工業用水管路施設を対象とした更新・維持保全業務です。官公庁や地方公共団体が発注する案件に携わります。 【具体的な業務】 ・管路更新設計の照査(図面・数量計算・積算内容の確認) ・管路更新工事の監理(関連機関への許可申請および調整、出来形管理、出来高管理) ・工業用水管路施設(管路・弁栓・水管橋・用地)の定期巡視点検 ・管路施設に近接する他企業工事との調整(協議、対策要請、立会) ・漏水事故発生時の緊急対応(修繕工事の立会、修繕方法の決定、断水要否判断) 【この仕事の魅力】 水道などの生活インフラを支える施設管理に携わり、社会への貢献を実感できます。土木施工管理や発注者支援の経験を活かしながら、設計・工事・保全の全体像を学べる環境です。月平均残業35時間で、有給休暇は1時間単位での取得が可能。育休取得後の現場復帰実績もあり、仕事と生活の両立が実現できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1000万円(賞与あり) 月給は25万円~42万円で、予定年収は600万円~1000万円。昇給・残業手当あり。月給は固定手当を含み、選考により上下あり。年間収入は12ヶ月分で算出。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・初任地に関しては配慮されるが全国転勤が伴う |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額実費支給。家族手当・住宅手当は社内制度に基づく支給。社宅と独身寮を完備。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険完備。退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金による退職金制度あり。階層別・職種別の研修や資格取得支援、国内外留学制度も活用可能。社員持株会、慶弔金や見舞金、団体生命保険、人間ドック補助など福利厚生が充実。 |
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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