募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	業務内容木造アパートの設計業務全般をお任せします。提携先から紹介される土地オーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。設計の上流から下流まで幅広く関われる裁量ある環境で活躍できます。具体的な業務内容オーナー要望や土地条件に基づき、間取りや配置を検討する基本設計・プランニング協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック・確認申請・スケジュール管理社内関連部門（営業・施工など）との調整・情報共有 ※ご経験に応じて、段階的に業務範囲を拡大します。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 ※経験年数よりも「業務を主体的に進められる方」を重視します。 ■歓迎条件二級建築士木造住宅または集合住宅の監理経験 ■求める人物像設計スキルを磨きながらキャリアアップを目指したい方チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方新しいことに興味があり、自ら考えて行動できる方円滑にコミュニケーションが取れる方責任感を持って業務を遂行できる方
給与	年収 600〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 40〜50万円給与・賞与の補足【月給】月給400,000〜500,000円 ※上記は固定残業代 104,700〜130,900円を含む ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。昇給・賞与】 ■昇給年１回（査定評価による） ■賞与年２回（7月・12月）【手当】 ■通勤手当(月2万円まで) ■役職手当 ■資格手当 ■残業手当(1分単位で支給)
魅力や特徴	【会社概要】［設立］2011年12月［資本金］1千万円［従業員数］13名［定着率］定着率95％以上（1年以内）【住まいのトータルアドバイザー】　アパックスホームは、”住まいのトータルアドバイザー”として、お客様のニーズに合った「戸建」と「アパート」を建築しています。世の中の移り変わりと共に、お客さまが住まいに求めるニーズは変わってきています。アパックスホームはこれまでの総合不動産建設会社としてのノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。成長に合わせて適切なポストを用意していくので、着実に成長を実感できる環境です。さらに、当社は2026年の上場を目指し、新しい事業『空き家事業』に挑戦しています。【充実の研修制度あり】　不動産業界未経験の方でも安心して働いていただけるように、業界知識を学ぶための入社時研修を1週間程度ご用意しています。その後は上司と1対1での実践形式の研修に加え、毎週オンラインで各拠点メンバーが参加する座学研修をおこなっています。業務に必要な知識をじっくり学んでいける環境です。また、これまでの経験を活かして活躍していただければ、3か年計画により、早期に管理職に就いていただくことも可能です。順調にキャリアを重ねていけば、将来は、各拠点の責任者をお任せすることもあるでしょう。ポジションが上がれば、当然ながら給与もアップしていきます。【チーム組織構成】　20～30代の若手が中心となって活躍しています。また、全社員の4割以上が女性と性別に関係なく、実力を発揮できる組織です。当社の代表は、社員の誰もが“この会社で働いて良かった”“仕事に誇りを持てるようになった”と言える組織づくりを目指しています。今後、M＆Aや合併なども視野に入れて、規模を拡大させていく方針ですが、社員の働く環境をより良いものにしていくという考えは、これからも変わることはありません。【業務の特徴】　会社として夜間訪問は推奨していません。お客様との商談で残業が発生することもありますが、それ以外では定時上がりも可能。実際に活躍中の先輩からは「アパックスホームに入社することでワークライフバランスが整いました」など、嬉しい声も多数いただいております。一緒に働く上司メンバーは30代中心で、年齢が離れすぎていないので頼れるお兄さんのようなポジションです。皆効率よく仕事を終わらせて、家族との時間を確保しようとしているので、無理に飲みに誘われることもありません。
勤務地	東京都中央区日本橋小網町11-4 Biz Feel 茅場町2階
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：120日休日：日曜日、土曜日週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇 ■年間休日120日以上 ■週休2日制(土・日)　※月に1回土曜出勤の場合あり ■国民の祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) L半日・時間単位の取得可 ■慶弔休暇 L結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績あり） ■介護休暇
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均45時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給健康診断 ■ 業務用端末（PC・iPhone等）の会社支給 ■ 業務で使用する備品・消耗品の購入費用を会社負担　※提携サイトから購入可能 ■ 定期健康診断　※選択制のオプション検査あり ■ 結婚祝金・出産祝金 ■ 育児休業制度・介護休暇制度　※適用条件あり ■ 冷蔵庫・電子レンジ完備など
採用予定	採用人数：1名採用時期：2026年11月
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可