土木施工管理/安定大手鉄道グループ/長期定着増

社名非公開

年収

270〜342万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

残業

20時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

上場企業

住宅手当

掲載日：2026-03-31求人更新日：2026-09-08

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装トンネル鉄道用地造成防災・災害復旧仕事内容道路・トンネル・鉄道・造成工事などの土木工事現場において、施工管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、プロジェクト全体の進行をサポートしていただきます。担当する案件国土交通省や高速道路会社、地方自治体などの公共発注案件を中心に、道路・舗装・トンネル・鉄道・用地造成・防災・災害復旧工事に携わります。東京本店勤務で、転勤はありません。出張は場合によってあります。具体的な業務・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新・施工品質が設計仕様を満たしているか確認・検査・工事原価の把握と予算管理・現場の安全対策の実施と安全教育・環境への配慮（騒音・振動・粉塵対策など）の監督この仕事の魅力創業90年の大手鉄道グループ傘下の上場企業で、安定した経営基盤のもと働けます。年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）、固定残業30時間での月給22万5000円～28万5000円、転勤なしと働き方改革に真摯に取り組んでいます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を会社が支援するため、スキルアップと年収向上を目指せます。社宅・寮利用可（条件あり）、家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数20年超えと社員が長く働ける環境です。
応募要件	必須条件の補足・全国転勤できる方歓迎条件の補足・土木工事に携わったご経験をお持ちの方
給与	年収 270〜342万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 22〜28万円給与・賞与の補足月給22万5000円から28万5000円（一律手当含む）。昇給は年1回、賞与は年2回で昨年度実績約3.8ヶ月分を支給。固定残業代25,000円から30,000円（30時間分）含む。超過分は別途支給。経験・能力に応じて給与決定。交通費全額支給。
魅力や特徴	【会社の特徴】　道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。【就業環境】　当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。　技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。　人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。
勤務地	東京都中央区
転勤・出張	要相談要相談
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇完全週休二日制で土日祝日休み。年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇に加え、有給休暇は半日取得も可能。結婚・出産・介護休暇やこどもの看護休暇も用意し、ライフステージに応じた休暇制度が充実。永年勤続休暇もあり、働きやすい環境を整えています。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき2万円。借上社宅や独身寮利用可（条件あり）。社会保険完備、退職金制度は勤続2年以上対象。充実した研修制度や資格取得一時金制度でスキルアップを支援。健康診断や人間ドッグ、インフルエンザ予防接種補助もあり。社員持株会や財形貯蓄制度など安定した福利厚生を提供。