空調設計/未経験歓迎/土日祝休み
須賀工業株式会社
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 仕事内容 商業施設、オフィスビル、運動施設などの新築プロジェクトから既存建物の省エネ改修まで、空調・給排水衛生設備の設計業務を担当していただきます。 担当する案件 グランフロント大阪や阪神甲子園球場といったランドマーク施設を含む、商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）の空調・給排水衛生設備設計に携わります。新築建物の設計から既存建物のリニューアル設計まで、幅広い案件に対応しており、出張を伴う現地調査や施工部門との打ち合わせが発生します。転勤はありません。 具体的な業務 ・空調設備および衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火など）の設計・積算 ・新築建物の設備設計図面作成 ・既存建物の省エネ改修に向けたリニューアル設計提案 ・案件に関わる技術資料の作成および関係者との調整 ・施工部門との連携による設計意図の共有と現場対応 この仕事の魅力 業界の先駆者として1901年の創業以来、社会環境の変化に対応しながら最先端技術を提供し続けている企業での専門性の深掘りが可能です。年間休日125日の土日祝休み、残業低減デーの導入、LINEワークスの活用など働き方改革が進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、空気調和・衛生工学会設備士などの資格取得を支援します。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・高校卒業以上 ・空調給排水の設計経験、または空調給排水の施工管理経験 歓迎条件の補足 ・空気調和・衛生工学会設備士の資格保有 |
給与 | 年収 700〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 58〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収700万円から800万円。月給制。月給は31万8500円から35万7000円。基本給は29万2000円から32万8000円、固定手当は月2万6500円から2万9000円。賞与は年2回で前年度実績8.0ヶ月。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は、1901年の創業以来、空気調和・衛生設備事業のパイオニアとして、社会環境・生活環境の変化や新しい技術に対応してまいりました。おかげさまで2021年3月に創業120周年を無事迎えることができました。こうした状況の中で、当社は2022年4月より向こう3年間を「さらなる高みへー組織の力・個の力を高める3年間」と位置付け、新たに第8次中期経営計画をスタートさせました。時間外労働の削減に向け会社組織をあげて働き方改革を実践していくとともに、社会的要請に応えるべく脱炭素社会の実現に向け、省CO2・省エネルギーに対する取り組みを積極的に行ってまいります。新型コロナウイルス禍により、経営環境は大きく変わりましたが、同社は、「安全・安心・快適な空間環境の提供と、新しい価値の創造を追求し、社会の発展に貢献する」という経営理念に基づき、「品質は最大の営業」を原点に、今後も継続して「社会から必要とされる企業」を目指してまいります。皆様におかれましても、今後も格別のご理解と一層のご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 【同社の魅力】 ［技術力］ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 ［研修制度］ 本社（東京）教育研究室 または支社（東京、大阪）での教育研修を実施しています。各教育担当者による多方面教育研修をおこない、知識を蓄積して頂き、教育研修後に配属先での営業部長による実務教育をおこないます。また同時に配属先研修にて先輩と同行しマンツーマンで研修致します。 ［社風］ 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 【教育支援プログラム】 ［ジョブローテーション］ 技術系社員は新入社員研修後から3年間のジョブローテーションに入ります。工事部門の2年間では、様々な進捗状況（初期/中期/竣工前）の現場で、それぞれの時期に応じた業務を経験してもらい、設計部門の1年間では、設計・積算・CADの実務に携わってもらいます。⼀⼈⼀⼈の適性を⾒極めるだけでなく、将来的に視野の広い⼀⼈前の技術者に成⻑してもらうため、3年間かけてしっかりとした基盤作りを⾏うのが、当社のジョブローテーションの特⻑です。 ［資格取得支援制度］ 当社での業務で必要となる資格や技術力向上のために有用な資格については、全社的に取得を推奨しています。一級管工事施工管理技士や一級計装士など、特に重要になる資格については講習会を開催するなどして、取得に向けてのサポート体制の整備、資格取得時の報奨金支給など、資格取得支援制度を充実させています。 ［新人勉強会］ 教育研修室主導の研修とは別に、各支社店では、若手技術者が講師となっての新人勉強会も開催しています。学ぶ側と教える側、双方の成長の場となります。 ［施工図チェック力向上講習］ 施工図とは、現場での作業指示書であり、その内容の良否によって施工品質・コスト・工程に大きく影響を与えます。そのため当社では、熟練技術者が講師となって社内講習会を開催し、施工図作成能力およびチェック能力の向上に取り組んでいます。図面作成の能力を上げることが一人前の技術者への第一歩となります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当は配偶者1.2万円/月、子2千円/月。住宅手当あり。社宅・独身寮あり。退職金制度は勤続3年以上。再雇用制度あり。スキルアップ支援制度、資格講習会、資格取得時の報奨金支給あり。役職手当、出張手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、携帯電話や社用車の貸与あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円（282件）です。それに対して、この求人の年収は700万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、年間休日は平均118日（489件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）の案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
須賀工業株式会社はどんな会社ですか？
須賀工業株式会社は、1925年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を5件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
須賀工業株式会社の募集中の求人
オフィスビルの空調設備工事における管工事施工管理
須賀工業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
750〜900万円
勤務地
東京都江東区富岡
年間休日
125日
残業
65時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・給排水設備の施工管理をお任せします。設計図面に基づいて現場での工事進捗を管理し、品質・安全・工程を確保する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の空調設備工事および給排水衛生設備工事に携わります。同社は総理官邸や国会議事堂、新国立競技場などの大型案件の実績を持つ、創業120年近い信頼と技術力のある企業です。東京都江東区の本社に勤務し、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・空調設備工事の現場管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・給排水衛生設備工事の現場管理
・防災工事、電気工事、工場生産設備工事などの関連設備工事の管理
・施工図の作成・確認（現場での作業指示書として品質・コスト・工程に直結する重要業務）
・協力業者との調整・指示
・工事報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社の教育研究室での研修を受けた後、配属先での実務教育を先輩とマンツーマンで受けます。その後3年間のジョブローテーション制度により、工事部門で様々な進捗段階の現場を経験し、設計部門で設計・積算・CADの実務にも携わることで、視野の広い技術者へと成長できます。一級管工事施工管理技士などの資格取得については講習会開催や報奨金支給で全面的にサポートされます。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、時間外労働削減に向けた働き方改革を実践中です。月給266,500円～301,000円（年収690万円～800万円）、社宅・独身寮あり、家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生が充実しています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
空調・給排水設備工事における施工管理
須賀工業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
750〜900万円
勤務地
広島県広島市南区稲荷町
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容空調・給排水設備の施工管理をお任せします。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、産業プラントなど多様な建物において、空気調和設備や給排水衛生設備、防災設備、工場生産設備、蓄熱空調などの工事現場で、安全・品質・工程を管理する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
広島県を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラントなど、多岐にわたる建物の空調・給排水設備工事に携わります。大手ゼネコン（鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組など）からの受注が中心で、元請としての工事管理業務を行います。転勤はなく、広島県内での勤務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・作業員の安全教育、指導
・施工図面の確認、施工方法の検討
・工事進捗の報告書作成
・発注者・元請との調整、協議
・CADによる施工図面作成（経験者は活かせます）
【この仕事の魅力】
120年以上の歴史を持つ業界の先駆け企業で、総理官邸や新国立競技場など日本を代表する建物の建設に携わる経験が得られます。転勤がなく、年間休日125日（完全週休二日制）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績7.5ヶ月分）があり、6年目で月給約26万～30万円、11年目で月給約30万～35万円程度へのキャリアパスが見込めます。資格取得支援や施工図チェック力向上講習会など充実した教育制度があり、1級・2級管工事施工管理技士の取得を目指すサポート体制が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/12
空調・給排水設備工事における施工管理
須賀工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
123日
残業
65時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容オフィスビル、ホテル、商業施設、公共施設などの空調・給排水設備の施工管理をお任せします。設計図から現場での工事実施まで、品質・安全・工程を管理し、快適で安心な空間環境を実現する仕事です。管工事施工管理の経験を活かしながら、大阪支社を拠点に現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府内を中心に、オフィスビル、ホテル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の空調・給排水設備工事に携わります。鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組といった大手ゼネコンからの工事受注が中心です。空気調和工事、給排水衛生工事、防災工事、電気工事、工場生産設備工事、蓄熱空調工事、コージェネレーションシステム工事、リニューアル設備工事など、多様な工事種類に対応しています。
【具体的な業務】
・現場の工事進捗管理と安全管理
・施工図の確認・チェック
・協力業者との工程調整
・品質検査と竣工に向けた準備
・工事報告書や施工記録の作成
・設計図面の読み込みと現場への指示
【この仕事の魅力】
1901年創業の設備工事のパイオニアとして、総理官邸や国会議事堂、新国立競技場といった大型プロジェクトに携わる機会があります。入社後は本社（東京）または支社での教育研修を受けた後、先輩とのマンツーマン研修で実務を習得します。新入社員研修から3年間のジョブローテーション制度により、工事部門での現場経験と設計部門での設計・積算・CAD実務を幅広く経験でき、視野の広い技術者へ成長できます。一級管工事施工管理技士などの資格取得も全社的にサポートしており、講習会開催や報奨金支給で資格習得を後押しします。年間休日123日、完全週休二日制（土日固定）で、時間外労働削減に向けた働き方改革を実践中です。社宅・独身寮、住宅手当、社用車貸与など充実した福利厚生も整備されています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/12
公共施設（RC造）の空調設備工事における機械設備施工管理
須賀工業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
750〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区千代
年間休日
125日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容公共施設や運動施設などの大型建築物における、空調・給排水・消防防災設備の施工管理をお任せします。工程・品質・安全の管理から職人や資材の手配、顧客との打ち合わせ、書類作成まで、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県を拠点に、公共施設（教育・医療・文化施設）や運動施設（スポーツ施設・アリーナなど）の設備工事に携わります。当社は総理官邸や新国立競技場、グランフロント大阪といった日本を代表する建物の設備工事を手がけており、同様の規模・質の案件に関わる機会があります。転勤はなく、福岡での勤務が基本ですが、場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・工事の工程管理、品質管理、安全管理
・職人や資材の手配・調整
・顧客との打ち合わせ、進捗状況の報告
・施工図の作成・チェック、その他の書類作成
【この仕事の魅力】
120年以上の歴史を持つ設備工事の専門企業で、大型プロジェクトに携わることで実務経験を積めます。年間休日125日で完全週休二日制（土日休み）、転勤がないため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。施工管理技士の資格取得支援や施工図チェック力講習など充実した研修制度があり、スキルアップを組織的にサポートします。社員同士の関係が良く、風通しの良い職場です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/12
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの新築プロジェクトから既存建物の省エネ改修まで、空調・給排水衛生設備の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
グランフロント大阪や阪神甲子園球場といったランドマーク施設を含む、商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）の空調・給排水衛生設備設計に携わります。新築建物の設計から既存建物のリニューアル設計まで、幅広い案件に対応しており、出張を伴う現地調査や施工部門との打ち合わせが発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備および衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火など）の設計・積算
・新築建物の設備設計図面作成
・既存建物の省エネ改修に向けたリニューアル設計提案
・案件に関わる技術資料の作成および関係者との調整
・施工部門との連携による設計意図の共有と現場対応
【この仕事の魅力】
業界の先駆者として1901年の創業以来、社会環境の変化に対応しながら最先端技術を提供し続けている企業での専門性の深掘りが可能です。年間休日125日の土日祝休み、残業低減デーの導入、LINEワークスの活用など働き方改革が進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、空気調和・衛生工学会設備士などの資格取得を支援します。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの新築プロジェクトから既存建物の省エネ改修まで、空調・給排水衛生設備の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
グランフロント大阪や阪神甲子園球場といったランドマーク施設を含む、商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）の空調・給排水衛生設備設計に携わります。新築建物の設計から既存建物のリニューアル設計まで、幅広い案件に対応しており、出張を伴う現地調査や施工部門との打ち合わせが発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備および衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火など）の設計・積算
・新築建物の設備設計図面作成
・既存建物の省エネ改修に向けたリニューアル設計提案
・案件に関わる技術資料の作成および関係者との調整
・施工部門との連携による設計意図の共有と現場対応
【この仕事の魅力】
業界の先駆者として1901年の創業以来、社会環境の変化に対応しながら最先端技術を提供し続けている企業での専門性の深掘りが可能です。年間休日125日の土日祝休み、残業低減デーの導入、LINEワークスの活用など働き方改革が進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、空気調和・衛生工学会設備士などの資格取得を支援します。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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