募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道内で手がける集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築物の施工管理をお任せします。RC造・S造の新築工事を中心に、工程・品質・安全管理から書類作成、近隣対応まで、現場全体の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は学校教育施設、官公庁施設、集合住宅のほか、医療・福祉施設に多くの施工実績を有しており、これらの案件に携わることになります。主な勤務地は札幌市付近となり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・工程管理表の作成・工程管理 ・現場の品質管理 ・安全管理、労務管理およびその記録保管 ・予算管理 ・施工図や報告書などの各種書類作成 ・施主・協力業者・近隣住民との打合せ・調整 ・近隣対策 【この仕事の魅力】 創業70年以上、北海道を代表する総合建設業者として無借金経営を続ける安定した企業です。年間休日125日、週休二日制(曜日固定)で、平均残業時間40時間未満と働き方にも配慮しています。2級建築施工管理技士の資格手当のほか、住宅手当・家族手当・現場宿泊手当など充実した福利厚生があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 創業から70有余年の月日が流れました。現在、土木・建築事業においては様々な社会インフラの整備や幅広い分野の建築を手掛けております。また、超高齢化社会を見据え、サービス付き高齢者向け住宅の運営をスタートさせ、その経験を生かした提案を行うことで、医療・福祉部門では多くの施工実績を有するに至っております。今後は、デジタル化社会の進化に合わせICT技術を取り込み、施工品質と生産性の向上を図るとともに、環境保全や働き方改革にもより積極的に取り組んでまいります。SDGsの実現が人類共通の課題として高く掲げられる中、私たちはその達成に真摯に取り組み、「安全・安心な地域社会づくり」を通じて、総合建設業者としての社会的責任を果たしてまいります。 【事業内容】 [土木部門] 厳しい自然環境下において、人々安全・安心・快適に暮らせるよう、河川、道路、農業土木、公園など多様なインフラ・ライフライン整備に貢献しています。これからも培った技術力に磨きをかけ、社会資本の維持、更新の役割を担い、地域、社会のニーズに応えてまいります。 [建築部門] くらしの安全と快適性を第一に考え、学校教育施設、官公庁施設、集合住宅など幅広い分野の建物を建設しております。特に、医療・福祉施設は多くの施工実績を有し、積み重ねてきた経験と施工力で、施主様の声を反映した、質の高い医療・福祉施設を手掛けてまいりました。これからも、お客様のニーズにあった提案を行い、確かな品質をお届けすると共に、地域の環境に調和したまちづくりに貢献できるよう取り組んでまいります。 [介護部門] 「自分らしく生きる いつまでも安心の“わが家”」をモットーにサービス付き高齢者向け住宅2棟と、付帯する介護サービス事業所を運営しております。つねに利用される方々の立場に立ち、安全、安心、良質なサービスの提供を心がけて、地域社会の福祉増進に寄与できるよう、これからも努力してまいります。 【同社の特徴】 土木部門では、道路、河川、農業土木、公園など幅広い分野で地域づくりの基盤となる環境整備を行っています。また建築部門では、教育施設、マンション、医療施設など幅広い分野の建物を手掛けております。良質な製品を早く、安く、安全にがモットーです。人々が集まり安心して生活できる地域の環境づくりに注力し、豊かな暮らしの実現に向けて努力しております。 【会社概要】 [平均残業時間]40時間未満 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 ・転勤:基本なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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