蓄電事業/事業開発責任者/フレックス在宅可
蓄電事業/事業開発責任者/フレックス在宅可
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 ■1■ 仕事内容 再生可能エネルギー事業を展開するユーラスエナジーグループにおいて、拡大フェーズにある蓄電池事業の事業開発責任者として、新規の系統用蓄電所の開発企画から既設蓄電所の運営・最適化管理、およびチームマネジメントを担当していただきます。 担当する案件 当社は日本国内における風力・太陽光発電の連系容量でシェアNo.1を誇り、現在は蓄電池事業を国内のみならず海外案件にも拡大しています。本職では、自社で保有・管理する蓄電所アセット、および共同出資による蓄電所プロジェクトの開発を推進します。転勤はなく、東京本社(千代田区大手町)を拠点に業務を行います。 具体的な業務 ・新規系統用蓄電所の開発企画(自社蓄電所、共同出資蓄電所の案件発掘・事業化検討) ・既設蓄電所の運営管理および運用最適化の企画・実行 ・蓄電池制御データの取得・分析 ・蓄電池事業に携わるチームのマネジメント この仕事の魅力 国内最大級の再生可能エネルギー事業者として、風力・太陽光で培った知見を活かしながら、成長段階にある蓄電池事業の中核を担う機会が得られます。就業時間は7時間15分と短く、フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)と在宅勤務(月単位で最大60%)を活用した柔軟な働き方が可能です。年間休日は123日、完全週休二日制で、仕事と生活の両立を実現できる環境です。 ■2■ 仕事内容 アセットマネジメント部にて、発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題やリスクに適切に対応し、事業収益の最大化を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ①支払、入金処理 ・社内会計システムの入力 ・請求書の受領/確認/支払処理 ・請求書発行/入金処理 ・出張精算 ②契約管理 ・社内稟議/書類押印システムの入力代行 ・契約書、注文書の押印申請 ・行政向け書類(申請書等)の社内押印手続き、書類郵送 ・各種書類管理システム(ファイル)入力および更新 ③経産省報告補助 ・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記 ・半期ごとの発電データから発電報告書への転記 ④SPC会社法対応 ・SPC取締役会/株主総会開催準備 ⑤一般事務、庶務(問合せ電話対応含む) ※①②⑤が主業務となり、部の状況に応じて①②⑤の業務を調整しつつ③もしくは④の業務を対応 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) アセットマネジメント 必須条件の補足 【仕事内容1】 ・電力小売事業における事業開発、または、プラント建設に携わった経験をお持ちの方 ・プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【仕事内容2】 ・基本的なビジネスマナーが身についており、事務経験のある方 ・社内各種システムを初めて扱うことについて抵抗感がない方 ・Word、Excel、Power Point(初級レベル)を使用した資料作成スキル(Excelは四則演算・SUM関数程度) [年齢] ・20代半ば~40代 |
給与 | 年収 407〜1050万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜75万円 給与・賞与の補足
【仕事内容1】 【仕事内容2】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ユーラスエナジーホールディングスは風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。 【同社の特徴】 ユーラスエナジーグループは、1987年にアメリカで風力発電事業を開始して以来、30年以上にわたり世界各国で再生可能エネルギーの発電事業に取り組んでいます。風力発電は、立地調査や風況調査から始まり、建設、保守・点検、運転管理まで、長期的な視点が求められるプロジェクトです。同社は、この開発・建設・発電所運営という3つのフェーズを一貫して担う企業であり、開発業者と発電事業者という二つの側面を持っています。 現在は、米州、欧州、アジア太平洋地域を中心に15カ国で事業を展開しています。近年では、豊田通商の総合商社としての強みを活かしたグローバルネットワークにより、北半球だけでなく南半球へもポートフォリオを広げ、先行地域で培った経験を踏まえつつ、トレンドを先取りした展開で新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めています。また、グローバルな展開によって発電設備を分散保有することで、気候変動などによる自然環境リスクや、エネルギー政策転換といったカントリーリスクを軽減し、事業リスクの分散による経営の安定化を図っています。 【同社の魅力】 [教育制度] グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。(階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など) [福利厚生] 選択型福利厚生制度(年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨)、永年勤続休暇・補助制度(勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5~10日の休暇を取得可能)など充実した制度で働きやすい環境が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
設立 | 2001年 |
代表者 | 諏訪部 哲也 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は407万〜1050万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)、アセットマネジメントのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーやアセットマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ユーラスエナジーホールディングスはどんな会社ですか?
株式会社ユーラスエナジーホールディングスは、2001年に設立された会社です。
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