集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの建築工事において、各専門工事会社を管理・監督しながら、品質・安全・コスト・工程・作業環境のあらゆる面における管理をお任せします。1つの物件に専属で配置され、竣工まで責任を持って現場を統括する現場管理を担当していただきます。 担当する案件 同社の施工実績は多岐にわたり、集合住宅が約8割を占めます。その他、医療施設、福祉施設、教育施設、文化施設、事業所、庁舎、工場、倉庫、宿泊施設、商業施設など、多様な建物用途に対応しています。工事規模は数億から十数億円、工期は1年半～2年程度が標準です。配置は主に首都圏（東京23区）を中心としており、転勤や出張はありません。1物件専属の配置となるため、着工から竣工まで同じ現場で責任を持って業務に当たります。 具体的な業務 ・各専門工事会社（鉄骨、鉄筋、躯体、内装、設備など）の工程管理と品質確認 ・安全管理計画の策定と現場での安全指導 ・工事費用の管理と原価管理 ・施工図の確認と施工方法の検討 ・近隣対応や官公庁への届出・報告書作成 ・タブレットを活用した情報共有と現場記録の管理 ・定期的な工事会議の開催と進捗報告 この仕事の魅力 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、残業は月45時間以内に抑えられています。書類の一元管理システム、現場でのタブレット活用、グリーンサイト導入、BIM導入など、業務効率化のための施策が充実しており、実務を通じた指導を受けながら段階的にスキルを高められます。資格取得支援制度も手厚く、1級建築士の取得には学費補助や学習時間確保の支援があります。平均勤続年数18年、離職率2.5%という数字が示す通り、長く働き続けられる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・年齢：49歳以下 ※ただし、有資格＋熟練者なら50代でも相談可 ・無資格：29歳以下 |
給与 | 年収 700〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 58〜70万円 給与・賞与の補足 給与は月給285,000円から340,000円（経験・実績による）。また、年収700万円から850万円を見込んでおり、昇給、賞与年2回、残業手当も支給。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1944年 ［資本金］10億7千万円 ［従業員数］539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5％と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4％。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ［出張］ ・基本なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当上限49,500円／月、家族手当配偶者7,000円・子供3,000円／人、住宅手当既婚20,000円・独身15,000円、寮社宅要相談、完全社会保険完備、退職金制度あり、育休取得実績あり、資格取得支援制度あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 木内建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1944年 |
代表者 | 木内 藤丈 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都豊島区の相場と比べてどうですか？
東京都豊島区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は603万円（38件）です。それに対して、この求人の年収は700万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。東京都豊島区の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間（61件）、年間休日は平均118日（74件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
木内建設株式会社はどんな会社ですか？
木内建設株式会社は、1944年に設立された会社です。
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