電気施工管理/未経験可/資格支援・地域密着
会社名 | 吉田電気工事株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 700万円 月収:28万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 学校・病院・工場・商業施設などの建物に対して、電力設備・情報通信設備・防災設備といった各種電気設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気工事が主な対象です。電力引込設備、高圧受変電設備、幹線動力設備、電灯コンセント設備、自動火災報知設備、非常灯・誘導灯設備など、建物に電気という命を吹き込む工事に携わります。名古屋市・愛知県を中心とした民間・公共の案件を手がけており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図作成:設計図や仕様書に基づき、職人が施工するために必要な寸法などが記載された図面を作成 ・工程管理:施工計画を立て、発注物の手配を行い、工事スケジュールが予定通り進むよう管理 ・品質管理:測定器具を使い、施工物が一定の基準を満たしているかを確認し、適切な品質を確保 ・安全管理:資材置き場を整理したり、職人が危険な体勢・環境で作業をしていないか確認し危険の芽を摘む ・原価管理:予算書・精算書の作成、材料費や外注費の原価計算や毎月の経費計算をする 【この仕事の魅力】 創業70年以上、「安全第一」「よき工事」「人づくり」を経営理念として受け継ぐ企業です。入社後研修やOJT、資格取得支援制度(初回受験費用は会社負担、実技練習会も実施)、メンター制度など教育体制が充実しており、現場をこなすうちに知識と経験が増え、スキルアップが実感できます。月平均残業17.8時間、年間休日124日と仕事と生活の両立を大切にした環境で、平均勤続年数11.7年、新卒3年以内離職率0%という安定した職場です。社長を含め全社員がワンフロアで働くフラットな環境で、部署を越えて相談しやすい風通しの良さも特徴です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 吉田電気工事株式会社は、学校・病院・工場・商業施設などの建物を中心に、電力設備・情報通信設備・防災設備といった各種電気設備の設計・施工を手がける企業です。1946年創業以来、電気という重要なライフラインを支え続けており、安定した電力供給を実現する電力設備をはじめ、インターネット環境を整える情報通信設備、自動火災報知設備などの防災設備まで幅広く対応しています。時代のニーズに合わせた技術力を強みに、地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。 【会社の特徴】 創業70年以上の歴史を持ち、「安全第一」「よき工事」「人づくり」を経営理念として受け継いでいます。文理不問で人材育成に力を入れており、入社後研修やOJT、資格取得支援制度、メンター制度など教育体制も充実しています。また、社長を含め全社員がワンフロアで働くフラットな環境が整っており、部署を越えて相談しやすい風通しの良さも魅力です。 【働き方】 月平均残業17.8時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。平均勤続年数は11.7年で、新卒3年以内離職率0%という実績も特徴です。福利厚生ではベネフィット・ワン加入や住宅手当、社用車貸与に加え、プロ野球・Jリーグのシーズンシートも用意されています。勤務地は名古屋市名東区で、転居を伴う転勤がないため、地域に根差して長く働ける環境です。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
【資格取得支援制度】 |
企業情報
設立 | 1958年 |
|---|---|
代表者 | 中野 孝則 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,500万円 売上高 197,449万円 完成工事高 181,790万円 元請完成工事高 36,771万円 売上総利益 50,001万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 43人 技術者数 0人 1級技術者数 12人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 成長と人材育成に関しては、技術者層の厚みを重視した取り組みを推進しています。現時点で1級技術者は12名、2級技術者は10名、その他資格者は3名で、総数は25名の技術者が在籍します。資格取得支援と研修制度を整備しており、研修受講者は年次を問わず約12名が参加しています。現場経験を通じた技能向上を重視し、若手のキャリア形成を支える環境づくりを進めています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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