杭工事・山留工事・土留工事等の土木現場管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 橋梁・橋 仕事内容 橋梁工事における施工管理をご担当いただきます。スーパーゼネコンとの協業が多く、東京駅丸の内駅舎や新幹線関連インフラなど、日本を代表するプロジェクトから地域密着型の案件まで、多岐にわたる橋梁・土木工事の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 橋梁工事が主な対象となります。大成建設、清水建設、竹中工務店、大林組、鹿島建設など、大手ゼネコンからの発注が中心です。千葉県を拠点としながら、案件によっては転勤や出張が生じる場合があります。 具体的な業務 ・品質管理（施工品質の確認・記録） ・原価管理（予算管理・経費管理） ・工程管理（工事スケジュール管理） ・安全管理（現場の安全確保・リスク管理） ・環境管理（環境配慮の実施確認） この仕事の魅力 入社当初は先輩社員の指導のもとで業務を学ぶ期間が中心となりますが、最初の3年間は試行錯誤を重ねる成長期間と位置づけられており、段階的に重要な役割を担っていきます。スーパーゼネコンとの協業を通じて、国際的にも通用する専門知識や技術を実践で身につけられる環境が整っています。年間121日の休日、週休二日制（曜日固定）、マイカー通勤可、直行直帰可能など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しており、長期的に安心して働けます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・1級,2級：50歳まで ・無資格：35歳まで 歓迎条件の補足 ・杭工事の経験 ・山留工事の経験 |
給与 | 年収 450〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜53万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社について】 私たちの仕事は社会資本を整備することです。「街づくりを支える」「暮らしを支える」仕事です。会社の使命はそこにあると思っています。そして、社会資本は常に変わり続けていきます。創業時（昭和8年）は農業用金物の販売店でした。そこから建築金物、鉄鋼二次製品の販売をするようになり、昭和34年に鉄骨・鉄筋の加工を始め、昭和59年に基礎工事部（現土木・基礎工事部）、昭和61年に土木建材部（現橋梁事業部）を新設しました。最近では鉄骨の分野では、鉄骨製品の品質向上や供給量増大のため、工場の増設や設備の拡充を行い、基礎・土木の分野では同社の技術を高めるため、さまざまな建設機械を導入するなど専門工事会社として変革を続けています。世の中が変わっていくのに合わせ、我々も変わっていかなくてはいけない。社会資本の整備を仕事とするということはそういうことだと思っています。 【同社の魅力】 ［選ばれるスペシャリストになる］ 早期から仕事を任され、一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます。また、スーパーゼネコンとも仕事を行う専門工事会社なので、大規模な案件に携わる機会が多く、世界でも戦えるレベルの専門知識と技術力が自然と身につきます。先輩社員のサポートや、その道のプロと呼ばれる人たちとの仕事を通し、個々が大きく成長できる環境があります。 ［地域密着工事から日本を代表するビッグプロジェクトまで］ 東京駅丸の内駅舎や赤坂サカスといったランドマークから北陸新幹線などのインフラ設備、そのほか商業施設、学校、病院、工場などの建築工事から社会基盤を支える橋梁・土木工事まで幅広いジャンルの建設に関わっています。本社所在地の長野県を主とした地域に密着した工事から、全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しています。このため地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する様な建設に携わりたいという想いを叶えることができます。 ［まずは3年間の挑戦期間］ はじめは先輩社員の指導のもと、仕事を覚えるための勉強がほとんどですが、徐々に重要な仕事をこなしていただきます。入社1年目から責任のある仕事に従事していただく方もいます。誰でも自分が主体となって行う業務は不安でしょうが、最初の3年間は様々なことに悩み、行き詰まるのは当然のことです。先輩社員がしっかりサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジをしてみてください。 ［社員の充実した生活を創る］ 異動や職務の変更を伴う総合職、勤務地域を限定した専門技術職、それぞれの働き方のニーズに対応したステージを整えています。専門技術職は専門的な技術を身につけ業務を担当する職群で、主に設計、工事管理、品質管理の仕事を担当しています。家庭の事情があり勤務地を実家の近くに限定して働きたい、もしくは他の事情により勤務地を固定したい、という方にはふさわしい職群になります。当社でもそんな働き方をしている社員が多数います。 【会社概要】 ［平均年齢］39.4歳 ［年間休日日数］121日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤・出張】 ・転勤出張あり、または地域内転勤ありを希望により選択可能 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか？
千葉県千葉市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は602万円（72件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。千葉県千葉市の土木施工管理の求人では、残業は月平均25時間（115件）、年間休日は平均119日（134件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容千葉県を中心に道路・舗装工事や上下水道工事といった生活インフラの整備に携わる土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に道路・舗装工事と上下水道工事を手がけています。発注者は各自治体や千葉県、千葉市、国土交通省のほか、鹿島建設や戸田建設といった大手ゼネコンからの受注もあります。現場は複数名体制で運営されており、経験年数に応じて段階的に責任を拡大していく仕組みになっています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算の管理と原価の把握）
・品質管理（工事品質の確保と検査）
・安全管理（現場従事者の安全確保と安全教育）
・環境管理（環境への配慮と対応）
・発注者との打ち合わせ
・協力業者や近隣住民との対応
・現場事務所での書類作成と申請手続き
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、現場での実務経験を積みながら先輩社員の指導を受けられます。経験を重ねて施工管理技士の資格を取得すれば、現場の所長（責任者）として一現場を統括する立場へのキャリアアップが可能です。同社は10年以上の勤続社員が多く、社員満足度の向上を重視する企業文化があります。月平均20時間程度の残業で、完全週休二日制（土日祝日）、年間128日の休日が確保されており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容千葉県内の道路・舗装工事やスポーツ施設などの土木工事において、施工管理職として現場全体の進行管理をご担当いただきます。公共事業と民間工事の両方に携わり、工事計画の立案から安全管理、コスト管理まで、現場運営の中核を担う業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に千葉県内（千葉市及び近隣市町村）の公共工事と民間工事に従事します。案件の約7割が元請工事、約3割が下請工事です。道路・舗装工事やスポーツ施設工事など、同社が手がける多様な土木工事の現場で、施工管理業務全般を担当します。従事現場との直行直帰が可能で、車通勤も認められています（駐車場完備）。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事計画書、工程表の作成
・工事発注者、資材企業との打ち合わせ、調整
・工事費用のコスト管理
・現場の安全管理、安全教育
・工程進捗の管理
・直営施工班の施工管理、指導
【この仕事の魅力】
同社は千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業で、造園工事から土木、舗装、管工事、スポーツ施設工事まで幅広い事業を展開しており、多様なプロジェクトに携わることができます。働き方改革に積極的に取り組んでおり、月・水・金は残業がなく、平均残業時間は月20時間程度と業界水準を大きく下回っています。年間休日は104日の完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。昇給は年1回（過去実績：月5千円～5万円）、賞与は年2回（過去実績：合計5か月分）で、実績に対してしっかり評価される体制が整っています。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアコンサルタント制度も利用できます。
対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容橋梁、トンネル、高速道路、港湾などのコンクリート構造物の補修・補強工事現場において、施工管理全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・安全管理（現場での安全確保、労働災害防止）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算・コスト管理）
・環境管理（環境への配慮、騒音・振動対策）
・協力業者との折衝・調整
など
対象物上下水道・高速道路・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
正社員
出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容橋梁や鉄道などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁・橋や鉄道に関連した土木工事が主な対象です。案件規模は1人で担当する小規模現場から、6～7人のチームで進める大規模現場まで様々ですが、1人1現場制をとっているため複数案件の兼務はありません。小規模案件では単独での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回し相談できる体制が整っており、月1回の部会で全員と顔を合わせる機会もあります。勤務地は千葉県です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保・事故防止）
・環境管理（環境への配慮・法令遵守）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度により受験料・登録料が全額会社負担となり、合格時には10万円の一時金が支給されるため、キャリアアップを積極的にサポートします。平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）もあります。30歳までは独身寮が月1万1千円（光熱費込）で利用でき、新しい環境での生活をサポートします。
対象物橋梁・橋・鉄道
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/22
正社員
出張なし
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容東京外環自動車道のシールドトンネル工事において、土木施工管理の補助業務をお任せします。
【具体的な業務】
・施工会社との打合せ、工程管理
・安全管理、施工管理
・発注業務、積算業務
【この仕事の魅力】
大規模インフラプロジェクトに携わる経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間124日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。時給制で固定残業代（35時間相当分）を含めた給与体系となっており、35時間を超える残業は追加で支給されます。社会保険完備、交通費支給、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物トンネル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
正社員
出張なし
未経験可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容東京外環自動車道のシールドトンネル工事における施工管理をお任せします。トンネル工事の現場で、安全管理・工程管理・施工会社との調整など、工事全体の進行をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・施工会社との打合せ・調整
・工程管理（工事の進捗状況の把握と管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・施工管理（工事内容の確認と品質管理）
・積算業務（工事費用の計算・管理）
・発注業務
【この仕事の魅力】
大規模インフラプロジェクトである東京外環自動車道のトンネル工事に携わることで、土木施工管理の実践的な経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。1級土木施工管理技士の資格と運転免許があれば、未経験からのスタートも可能です。
対象物トンネル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電力工事（送電線・変電所土木工事）、公共工事（道路・鉄道施設）、杭工事といった社会インフラを支える現場で、工事が円滑に進むための監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉事業所での勤務となり、主に電力工事と公共工事の現場を担当します。発注者は国土交通省などの官公庁や電力会社といった公共性の高い機関が中心です。当社は関東圏を中心に事業を展開しており、現場によって異なりますが、転勤や出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・お客様（発注者）との打ち合わせ・協議
・工事費用の見積り作成
・協力業者や資材の手配・調整
・工事の進行状況を管理し、スケジュール・品質・安全を監督
・現場での測定・記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
当社は電力・道路・鉄道といった生活を支える社会インフラ整備に携わる仕事です。創業以来70年以上、確かな技術力で地域社会に貢献してきた企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。未経験からでも資格取得支援制度により土木施工管理技術者へのキャリアアップが可能で、会社が費用を負担して必要な資格を取得できる環境が整っています。また、年間120日の休日（完全週休二日制・土日休み）、社宅・寮の完備、子ども手当や出産祝い金など充実した福利厚生により、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物道路・舗装・鉄道・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/08/27更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容橋梁、河川、道路の補修・補強工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。橋梁が8割ほどを占めており、現場の品質管理から安全管理、予算管理、協力会社との調整まで、工事全体の進行を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
元請工事が7割、三井住友建設などの下請工事が3割程度の構成です。案件規模は10億～50億円程度で、主に日本高速道路や西日本高速道路、東京都などの公共発注案件に携わります。全国転勤が可能な方を対象としており、現場配置となります。
【具体的な業務】
・現場巡視による工事品質管理
・技術者・作業員の安全管理
・予算管理
・下請負業者（機械土工、クレーン工など）の手配・調整
・協力会社との打合せを通じた品質確保・向上
・進捗状況の記録と報告
・現場で必要な設計根拠や資料の作成
【この仕事の魅力】
全国約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が耐用年数を迎えるため、国をあげての橋梁補修補強計画が立てられており、安定した受注が見込まれます。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど専門性の高い特許技術の習得が可能です。三井住友建設のグループ企業であり、経営基盤が安定しているほか、iPadの導入などにより業務効率化を進めており、23年度の平均残業時間は30時間程度。年間休日125日の完全週休二日制で、60歳定年後は65歳まで再雇用制度があり、長期的に就業できる環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/09
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容土木施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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