募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁や鉄道などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁・橋や鉄道に関連した土木工事が主な対象です。案件規模は1人で担当する小規模現場から、6~7人のチームで進める大規模現場まで様々ですが、1人1現場制をとっているため複数案件の兼務はありません。小規模案件では単独での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回し相談できる体制が整っており、月1回の部会で全員と顔を合わせる機会もあります。勤務地は千葉県です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理・進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(環境への配慮・法令遵守) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度により受験料・登録料が全額会社負担となり、合格時には10万円の一時金が支給されるため、キャリアアップを積極的にサポートします。平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)もあります。30歳までは独身寮が月1万1千円(光熱費込)で利用でき、新しい環境での生活をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ハンシン建設は、1942年の設立以来、阪急阪神東宝グループで唯一の総合建設業者として、関西圏を中心にまちづくりを支えてきました。土木・建築・基礎・リニューアルの4事業を柱に、公共工事から民間工事まで幅広い施工実績を有しています。鉄道施設や道路、橋梁、建築物、大規模修繕など多様なニーズに対応し、安全・品質・コンプライアンスを重視した施工を通じて、社会インフラの整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の特徴】 創業80年以上にわたり培った信用と技術力を強みとし、2030年度を見据えた経営計画のもと、DX推進やICT技術の導入を進めています。また、多様な人材が活躍できるよう、年齢や性別に配慮した職場環境の整備や人材育成にも注力しています。安全・品質を原点に、新たな技術と挑戦を取り入れながら成長を続けている企業です。 【働き方】 1人1現場制を採用しており、案件の掛け持ちはありません。大規模案件では複数名で担当し、定期的な現場巡回や月1回の部会を通じて相談しやすい体制が整えられています。また、水曜ノー残業デーや育児・介護両立支援、資格取得支援、独身寮、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・女性活躍リーディングカンパニー ・大阪府男女いきいきプラス認証事業者 ・健康経営優良法人2026取得 【会社概要】 [設立]1942年11月19日 [資本金]4億円 [従業員数]276名(2023年4月1日時点) [平均勤続年数]18.3年 [平均残業時間]26.3時間程度 [年間休日日数]125日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 700万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし |
福利厚生・待遇 |
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